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Arbeitsrecht Teilzeit

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Meistgelesen

5.1.2023
| 70,00 €

Warum habe ich keinen Überstundenausgleich bekommen?

von RA C. Norbert Neumann

Ich arbeite als Arzt in einem Krankenhaus in Bayern (Tarifvertrag) in Teilzeit. In den letzten 2 Jahren habe ich mindestens 400 Überstunden gesammelt, die nicht als "Freizeit" genommen wurden, und ich habe verlangt, dass es bezahlt wird. Ich bekam etwa 1800 EUR brutto für 50 Überstunden. Ich bin sei ...

25.12.2022
| 51,00 €

Kürzung Arbeitszeit bei Mitarbeiterin

von RA Helge Müller-Roden

Hallo, Ich führe ein Kosmetikstudio mit 2 Mitarbeitern in Teilzeit. 1 Mitarbeiterin ist sei 1.10.22 auf 90 Stunden beschäftigt und befindet sich in der Probezeit. Nun stellt sich schon von Anfang an raus, dass diese Mitarbeiterin immer wieder früher gehen, frei haben usw.möchte. Sie möchte ...

| 14.12.2022
| 35,00 €

nachträglicher Fortbildungvertrag

von RA Thomas Bohle

Guten Tag, ich habe am 05.11.2022 eine Fortbildung zum Industriemeister begonnen, die von meinem Arbeitgeber gefördert wird. Kostenübernahme der Fortbildungsschulung, Fortbildungsmittel und einmalig Prüfungsgebühr Nun habe ich von der Personalabteilung einen Fortbildungsvertrag zur Unterschrift ...

| 11.12.2022
| 49,00 €

Nebengewerblich tätig im unbezahlten Urlaub?

von RA Helge Müller-Roden

Hallo liebes Frag-einen-Anwalt Team, hier meine Situation: Ich bin hauptberuflich angestellt in Teilzeit bei einem Handwerksbetrieb (4 Tage die Woche, 8 Stunden täglich). In meinem Arbeitsvertrag (sehr basic, kein Tarifvertrag) steht nichts über ein Verbot der Ausübung einer Nebentätigkeit. Ich ...

9.12.2022
| 30,00 €

Arbeitsverträge und Mindestlohn

von RA Peter Eichhorn

Guten Tag, Ist es erlaubt einen bestehenden Arbeitsvertrag mit einer vereinbarten Stundenzahl seit Erhöhung des Mindestlohns zu verändern, indem man die Mitarbeiter formlos darauf hinweist die geleisteten/abzurechnenden Stunden zu kürzen um beim ursprünglichen Arbeitsentgelt zu bleiben? Gibt e ...

27.11.2022
| 70,00 €

Eine zweite, offene Meinung

von RA Sönke Doll

Guten Morgen, es geht in meinem Fall um zwei Anliegen, die ich gerne verknüpfen wollte. Erst mal zu meiner Situation: Ich bin Zugbegleiter bei der DB AG seit 01.03.2022, in Teilzeit (64% Beschäftigung) habe einen Schwerbehindertenausweis von 50 % (unbefristet). Ich habe außerdem meine Ausbildung ...

24.11.2022
| 51,00 €

Arbeitsrecht Pflege

von RA Andreas Wilke

Hallo , ich arbeite in der Ambulanten Altenpflege 6 tage Woche in Teilzeit, also 12 Tage am stück. dann steht mir ja für den gearbeiteten Sonntag, ein Ersatzruhetag zu. Richtig ? Den bekommen wir dann den Samstag vor dem freien Sonntag. Darf dieser Samstag ( Ersatzruhetag ) mit Minusstund ...

| 22.11.2022
| 30,00 €

AGG Verstoß

von Notar und RA Oliver Wöhler

Guten Tag, was ist zu befürchten, wenn z.B. Corona- oder Inflationsprämien nicht gleich und an alle MA ausbezahlt werden (von Ansprüchen betroffener Mitarbeiter mal abgesehen.) Danke & Gruß ...

21.11.2022
| 70,00 €

Berechnung des Zuschusses zum Mutterschaftsgeld durch den Arbeitgeber

von RA Helge Müller-Roden

Sehr geehrter Anwalt / sehr geehrte Anwältin, ich habe eine Frage zur Berechnung des Zuschusses zum Mutterschaftsgeld durch den Arbeitgeber. Am 14.02.2021. habe ich mein erstes Kind bekommen. Für dieses Kind habe ich Elternzeit bis einschließlich 13.09.2022 beantragt, in der ich jedoch bereits ...

22.10.2022
| 30,00 €

Kündigung in Probezeit - Kein Urlaubsanspruch?

von RA Sönke Doll

Die Anstellung in Teilzeit (3 Tage/ Woche, 20h) wurde von mir (AN) fristgerecht nach etwas mehr als 2 Monaten gekündigt (Beginn war 15.08). Nun stehen mir nach eigener Rechnung 2 Urlaubstage zu, da ich noch keinen Urlaub genommen habe. (Bei 3 Tagen die Woche - 12 urlaubstage Jahresurlaub, =1 Tag ...

20.10.2022
| 30,00 €

Urlaubsanspruch nach erfolgter Elternzeit

von RAin Yvonne Müller

Ich fange nach 17-monatiger Elternzeit bei meinem alten Arbeitgeber in Teilzeit an. Vorher hatte ich einen Vollzeitarbeitsvertrag mit 40 Stunden und 27 Tagen Urlaub bei einer fünf-Tage-Arbeitswoche. Mit meinem Teilzeitvertrag arbeite ich jetzt 22,5 Stunden, vier Tage pro Woche verteilt auf 2 x 7,5 S ...

29.9.2022
| 70,00 €

Entgelttransparenzgesetz

von RA Volkan Ulukaya

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite bei meinem Arbeitgeber der Allianz Lebensversicherung AG nun seit 10,5 Jahren und habe im Rahmen des Entgelttransparenzgesetzes mein Gehalt mit dem Median der Gehälter des jeweils anderen Geschlechts verglichen. Das Ergebnis stellt mich vor einige Fr ...

15.9.2022
| 30,00 €

Kündigung Frist / Betriebsbedingte Gründe

von RA Thomas Bohle

Ich habe ein Reisebüro und seit 03/2017 eine Arbeitnehmerin als Teilzeit beschäftigt. Das Reisebüro macht seit Monaten keine Umsätze mehr und ich muss betriebsbedingt schnellstmöglich kündigen. (Wir waren auf Osteuropa spezialisiert) Geplant war eigentlich, jetzt Ende des Monats zum 31.10. zu künd ...

| 7.9.2022
| 45,00 €

Kündigung Arbeitnehmer Friseurin

von RA Daniel Saeger

Ich arbeite als Friseurin Teilzeit. Freitagnachmittag und alle 2 Wochen samstags. Leider hat mich Corona erwischt. Bei der Krankmeldung hat meine Chefin mir starke Vorwürfe diesbezügl. u.a. gemacht. Ich war sehr betroffen und enttäuscht und habe gesagt, "dann kündige ich hiermit". Soll auch so bleib ...

1.9.2022
| 40,00 €

Arbeitszeitreduzierung Regelung für Teilzeitkräfte

von RA Dr. Aljoscha Winkelmann

Ich arbeite Teilzeit (20 Stunden pro Woche) auf Gehaltsbasis (kein Stundenlohn). Unser Unternehmen hat keinen Tarifvertrag und hatte bisher für alle Mitarbeiter einen wöchtenliche Arbeitszeit von 40 Stunden. Diese wurde jetzt auf 38,5 Stunden bei vollem Lohnausgleich reduziert. Mir als Teilzeitkraft ...

26.8.2022
| 40,00 €

Arbeitszeit-Reduzierung, Gehalt

von RA Daniel Saeger

Hallo, ich möchte mein Arbeitsverhältnis bei meinem AG beenden zum 31.12 und habe für die noch offene Zeit vorgeschlagen, die Arbeitszeit auf 32 Stunden zu reduzieren, möchte jedoch eigentlich nicht auf 20% Gehalt verzichten. Nun kam ein Schreiben, in welchem es Zitat heißt: "Ebenfalls haben ...

16.8.2022
| 53,00 €

Mündliche Zusage einer Erhöhung der Arbeitszeit durch den AG jetzt Rückzieher

von RA Daniel Hesterberg

Am Ende der letzten Woche erhielt ich von meinem AG die mündliche Zusage einer Erhöhung der Arbeitszeit von 35 auf 40 h also Vollzeit lt Tarifvertrag. Zu Wochenbeginn habe ich 1 Tag im homeoffice nach der neuen Arbeitszeit/Tag bereits geleistet und so auch abgerechnet. Heute 1 Tag später wird alles ...

4.8.2022
| 50,00 €

Urlaubsanspruch befristete Arbeitsverträge in Folge

von RA Helge Müller-Roden

Hallo, ich habe eine Mitarbeiterin, die ein einjähriges gelenktes Praktikum für Ihren Fachabi bei mir macht, und bis zu der Zeit wo Sie damit bei angefangen konnte, wurde die Zeit mit 2 befristeten Verträgen überbrückt. Ich müsste verstehen, wie viel Urlaubsanspruch sie tatsächlich noch hat. ...

| 28.7.2022
| 51,00 €

Urlaubsgeld 123

von RA Sönke Doll

Als Rentner fahre ich in Teilzeit Taxi für 80 Stunden pro Monat. Meine Frage: wie wird das Urlaubsgeld korrekt berechnet? Ich gehe davon aus, bzw. habe recherchiert, dass der Monatsverdienst der letzten drei Monate geteilt durch 60 das täglich zu zahlende Geld ergibt. Stimmt das? Der Arbeitsvertrag ...

20.7.2022
| 51,00 €

Urlaubsanspruch Nach Elternzeit / Tvöd

von RA Daniel Buljevic

Die Situation ist folgende: Meine Frau arbeitet im betreuten Wohnen auf der Basis des Tvöd. Im Nov/ Dez 2017 wurde bei meiner Frau ein Beschäftigungsverbot aufgrund einer Schwangerschaft ausgesprochen. In 2018 galt weiterhin das Beschäftigungsverbot und im Anschluss der Mutterschutz bis zur Gebu ...

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