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Arbeitsrecht Krankheit

26.1.2023
| 51,00 €
von RA Andreas Wilke
Ich bin derzeit in einem Unternehmen als Leiterin Finanzen und Controlling tätig. Aufgrund der wirtschaftlichen Situation habe ich mir im November 2022 eine neue Stelle gesucht und den Vertrag unterschrieben. Ich habe im Januar meine Kündigung mit der Bitte um einen Aufhebungsvertrag aufgrund der la ...
26.1.2023
| 60,00 €
von RA Arnd-Martin Alpers
Guten Tag, benötige schnell Antwort: Ehemann seit 16.1. im Krankenhaus, ab 17.1. künstliches Koma. Dadurch nicht mehr ansprechbar. Er hatte aber noch am 16.1. tel. seinen Arbeitgeber über die stationäre Behandlung und somit längere Abwesenheit informiert. Name des entgegennehmenden MA ist bekannt. B ...
24.1.2023
| 51,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe meiner Mitarbeiterin zum 31.01. ordentlich gekündigt. Die Kündigung wurde der Mitarbeiterin am 30.12. (Freitag) zusammen mit einer unwiderruflichen Freistellung zugestellt. Der Wortlaut der unwiderruflichen Freistellung lautete: "hiermit stelle ich Sie ...
20.1.2023
| 51,00 €
von RA Arnd-Martin Alpers
Hallo, es steht aktuell noch das Arbeitszeugnis von meiner letzten Beschäftigung aus. Ich war bei meiner letzten Stelle genau zwei Jahre beschäftigt. In dieser Zeit habe ich allerdings nur ein halbes Jahr gearbeitet und war die restlichen 1,5 Jahre krankgeschrieben. Mein ehemaliger Arbeitgeber mö ...
13.1.2023
| 40,00 €
von RA Jan Wilking
Ich bin unwiderruflich bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses freigestellt. Wenn ich nun erkranke und die Krankheit erstreckt sich über das Ende des Arbeitsverhältnisses hinweg, wie lange habe ich dann Anspruch auf Krankengeld? ...

| 12.1.2023
| 51,00 €
von RAin Brigitte Draudt-Syroth
Grüß Gott! Unsere Tochter ist alleinerziehend, die Kinder sind 10 und 13 Jahre alt. Die 13-jährige ist schwer erkrankt in einer Klinik. Die Ärzte befürworten, dass die Mutter bei dem Kind bleibt. Die 10-jährige wird von Freunden versorgt. Da es für die 13-jährige kein Kinderkrankengeld gibt, i ...
3.1.2023
| 51,00 €
von RAin Simone Sperling
Eine ehemalige Mitarbeitende Person (schwerbehindert 50%) möchte verfallene Urlaubstage einklagen für die Jahre ab 2019, 2020 und 2021. Die Person war die letzten Jahre krank. Die Aussteuerung erfolgte bereits zum 12.03.2021. Nach Auslaufen des Krankengeldes beantrage sie ALG. Vermutlich beantra ...

| 3.1.2023
| 30,00 €
von RA Daniel Hesterberg
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe einige Ihrer Beiträge zum Thema Urlaubsabgeltung und Krankheit gelesen, bin mir aber dennoch in meinem konkreten Fall unsicher. Die Situation verhält sich wie folgt: Bei meiner letzten Arbeitgeberin habe ich die Beschäftigung am 15.07.2022 begonnen. Ve ...
2.1.2023
| 55,00 €
von RA Krim.-Dir. a.D. Willy Burgmer
Hallo, folgende Konstellation / Streitwert 2200€ AN kündigt fristgerecht im Oktober zum 31.12. beim AG seinen AV. AG zahlt lt. Tarifvertrag eine JSZ (85% Entgelt Bemessungszeitraum Juli, August, September )für 1.) "Beschäftigte, deren Arbeitsverhältnis spätestens am 1.11. des KJ begonnen hat un ...
26.12.2022
| 70,00 €
von RA Jan Wilking
Guten Tag Ich beziehe zur Zeit Hartz4. Nebenbei beziehe ich aber noch Geld aus einer ehrenamtlichen Tätigkeit (ca. 500 Euro im Monat), und habe zusätzlich noch einen kleinen Minijob mit ca. 100 Euro im Monat - der auch ganz normal angemeldet ist (bekomme also Lohnzettel mit Steuerabzügen). Ab ...

| 25.12.2022
| 30,00 €
von RA Peter Eichhorn
Guten Tag, ich habe am 23.12. genau 1 Tag vor Weihnachten die Kündigung innerhalb der Probezeit unter Verrechnung des Resturlaubs erhalten. Da ich krank geschrieben bin weiß ich bereits, dass ich Anspruch auf die 14 Tage durch die Kündigungsfrist habe und die Verrechnung mit dem Resturlaub nicht ...
14.12.2022
| 70,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Guten Tag, bei mir gibt es folgende Situation: Vor meiner Elternzeit bis Ende 2018 habe ich Vollzeit, 5 Tage, 39h in der Verwaltung einer Volkshochschule gearbeitet. Diese ist ein eingetragener Verein (nicht kommunal), jedoch ist der Oberbürgermeister der Stadt unser Vorstandsvorsitzender, die Lohn ...
12.12.2022
| 30,00 €
von RAin Simone Sperling
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe eine Frage zum Thema Altersteilzeit im Blockmodell (3 Jahre Arbeitsphase, 3 Jahre Ruhephase). Wie verhält es sich, wenn während der Arbeitsphase nach 2 Jahren eine schwere Krankheit eintritt und in der Folge eine Erwerbsunfähigkeit entsteht und Rente gezah ...
11.12.2022
| 30,00 €
von RA Gerhard Raab
Hallo zusammen, Meine erhaltene Kündigung lautet. Du wirst ab dem 07.12.2022 um 14.00 Uhr von der Verpflichtung zur aktiven Erbringung Deiner Arbeitstätigkeit freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung des Dir noch zustehenden Urlaubs. Ich bin jetzt seit dem 5.12 krankgeschrieb ...
9.12.2022
| 55,00 €
von RA Daniel Hesterberg
Hallo, AG hat den Arbeitsvertrag während der Probezeit gekündigt und verweigert mit Verweis auf Firmenrichtlinie die anteilige Auszahlung von Weihnachtsgeld/Gewinnbeteiligung. Ist die Zurückhaltung der Sonderzahlung gerechtfertigt, oder besteht trotz anders lautender Formulierung in der Firmen ...
25.11.2022
| 51,00 €
von RA Peter Eichhorn
Ich erhielt Ende Oktober die betriebsbedingte Kündigung, unter Einhaltung der vereinbarten Kündigungsfrist zum 31.01.2023. Mein Arbeitgeber hat mich mit Erhalt der Kündigung freigestellt. Ich leide an einer chronischen Erkrankung, die immer wieder zu Arbeitsunfähigkeit führt. Und aus dem ganzen Stre ...

| 11.11.2022
| 60,00 €
von RA Daniel Hesterberg
Sehr geehrte Damen und Herren, Liebe Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, ich bin unbefristet im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg beschäftigt. Gemäß meines Arbeitsvertrages bin ich dazu angehalten, Nebentätigkeiten meinem Arbeitgeber anzuzeigen. Seit Juni 22 befinden meine Frau und ich m ...

| 3.11.2022
| 30,00 €
von RA Peter Eichhorn
Schönen guten Tag, ich habe zum 30.09.2022 meinen Job aus einer seit Anfang des Jahres 2022 und auch aktuell weiterhin bestehenden AU heraus gekündigt. Ich war seit 2019 beim Arbeitgeber bei einer 5-Tage-Woche und 30 Tage Jahresurlaub beschäftigt. Jetzt lautet meine Frage, wieviel Resturlaub mir ...
21.10.2022
| 40,00 €
von RA Christian Joachim
Hallo, ich bin zur Zeit krank und wurde krankgeschrieben. Da ich während des Jahres bereits an einigen Tagen krank geschrieben worden war, stellt sich die Frage, ob ich mein Arbeitsverhältnis gefährde, wenn ich länger als 6 Wochen im Jahr krank bin (nicht zusammen hängend, verschiedene Diagnosen ...
19.10.2022
| 30,00 €
von RA Volkan Ulukaya
Mir liegt aktuell ein Arbeitsvertrag vor der mich zur Position "Geschäftsführerin einer Gmbh" zum 01.01.2023 macht. In dem Vertrag steht "Im Hinblick auf die Bedeutung der Funktion wird Frau ... leitender Angestellter im Sinne des §5 Abs. 3 Betr.VG. Frau... berichtet an die Geschäftsführung der Mu ...
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