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Arbeitsrecht Resturlaub

24.1.2023
| 51,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe meiner Mitarbeiterin zum 31.01. ordentlich gekündigt. Die Kündigung wurde der Mitarbeiterin am 30.12. (Freitag) zusammen mit einer unwiderruflichen Freistellung zugestellt. Der Wortlaut der unwiderruflichen Freistellung lautete: "hiermit stelle ich Sie ...
20.1.2023
| 50,00 €
von RAin Brigitte Draudt-Syroth
Guten Tag, ich habe folgendes Problem. Ich habe im Oktober 21 eine neue Beschäftigung begonnen, mit 26 Urlaubstagen. Für das Jahr 21 hatte ich noch 7 Urlaubstage übrig. Diese 7 Tage wurden bis Ende 22 verlängert. Somit ergab sich im Jahr 2022 ein Anspruch von 33 Tagen Urlaub. Im Oktober trat unse ...
14.1.2023
| 51,00 €
von RA Jan Wilking
Hallo Es geht um meinen von mir erworbenen Urlaub während meiner Elternzeit, diesen würde ich mir gerne auszahlen lassen. Ich habe einen Aufhebungsvertrag unterschrieben in dem nur der Resturlaub von meinem Beschäftigungsverbot(Schwangerschaft) vermerkt wurde. Ich habe die Auszahlung meiner e ...
11.1.2023
| 30,00 €
von RAin Brigitte Draudt-Syroth
1. Im September hatte ich meinen Job als Bauingenieur in einem Planungsbüro zum Ende Oktober gekündigt. Nach zahlreichen weiteren Kündigungen durch Kollegen hatte mein Arbeitgeber mich gebeten, die Kündigung um einen Monat zu verschieben, um die Einarbeitung meines Nachfolgers zu ermöglichen. Unter ...

| 25.12.2022
| 30,00 €
von RA Peter Eichhorn
Guten Tag, ich habe am 23.12. genau 1 Tag vor Weihnachten die Kündigung innerhalb der Probezeit unter Verrechnung des Resturlaubs erhalten. Da ich krank geschrieben bin weiß ich bereits, dass ich Anspruch auf die 14 Tage durch die Kündigungsfrist habe und die Verrechnung mit dem Resturlaub nicht ...
14.12.2022
| 100,00 €
von Notarin und RAin Andrea Fey
Sehr geehrte Damen und Herren. Ich (Arbeitgeber) habe heute eine Kündigung eines Angestellten erhalten. Kündigungsfrist 4 Wochen zum 15. / 4 Jahre im Betrieb - Frist 1 Monat. Da sie zum 14. die Kündigung eingereicht hat, wann endet die Anstellung - zum 31.012023 oder möglich auch schon zum ...
11.12.2022
| 30,00 €
von RA Gerhard Raab
Hallo zusammen, Meine erhaltene Kündigung lautet. Du wirst ab dem 07.12.2022 um 14.00 Uhr von der Verpflichtung zur aktiven Erbringung Deiner Arbeitstätigkeit freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung des Dir noch zustehenden Urlaubs. Ich bin jetzt seit dem 5.12 krankgeschrieb ...
5.12.2022
| 40,00 €
von RA Daniel Hesterberg
Guten Abend, Ich habe einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommen und habe zwei Verständnisfragen dazu. Erst der Absatz: § 5 Erledigungserklärung Zum Zeitpunkt der Beendigung dieses Vertrages sind alle wechselseitigen Ansprüche der Parteien aus diesem Arbeitsverhältnis oder im Zusamm ...

| 3.11.2022
| 30,00 €
von RA Peter Eichhorn
Schönen guten Tag, ich habe zum 30.09.2022 meinen Job aus einer seit Anfang des Jahres 2022 und auch aktuell weiterhin bestehenden AU heraus gekündigt. Ich war seit 2019 beim Arbeitgeber bei einer 5-Tage-Woche und 30 Tage Jahresurlaub beschäftigt. Jetzt lautet meine Frage, wieviel Resturlaub mir ...
30.9.2022
| 50,00 €
von RA Sönke Doll
Guten Tag, ich möchte mein Arbeitsverhältnis zum Ende der Elternzeit kündigen. Mein Arbeitgeber hat mir eine Fortbildung bezahlt für einen Betrag von 4.000 Euro Seminarkosten plus 450 Euro Prüfungsgebühr. Die Prüfung ist in 3 Wochen. Das Arbeitsverhältnis endet allerdings erst 2 1/2 Monate nach d ...

| 23.9.2022
| 70,00 €
von RA Thomas Bohle
Hallo zusammen, wir haben von einer Mitarbeitern erfahren, dass sie mit einem weiteren Kollegen eine Unterhaltung hatte, dieser ihr mitgeteilt hat, dass er zum 01.11. von "unserer" Firma weggeht und bis dahin mit Krank und Resturlaub überbrücken wird. "Er ist doch nicht blöd", sagte er "und arbei ...
12.9.2022
| 40,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Eine Mitarbeiterin hatte wegen Schwangerschaft 02/21 Beschäftigungsverbot ab 02/21 vom Arzt erhalten und nach der Geburt in 08/21 Elternzeit genommen. Mit Ende der Elternzeit hat sie in 08/22 gekündigt. Während der Elternzeit ist unsererseits der Urlaubsanspruch bei Bestätigung selbiger ausgeschloss ...
24.8.2022
| 51,00 €
von RA Reinhard Otto
Folgender Sachverhalt: Ich habe am 15.08.22 meinen AG über meine fristgerechte KÜ zum 31.08. 22 mündlich informiert. Anschließend teilte ich ihm auch mit, dass die schriftliche Zustellung via Kurierdienst am 16.08.22 vor 12:00 erfolgt. Da ich von HH aus Remote arbeite, Firmensitz aber FFM ist, m ...
15.8.2022
| 35,00 €
von RAin Dr. Elke Scheibeler
Guten Tag, ich habe vor ca. 4 Wochen zum 31.8.2022 meinen Arbeitsvertrag gekündigt. Ich hatte bereits vor der Kündigung vom 1.8. bis 12.8. Urlaub beantragt und dieser wurde auch genehmigt. Ich hatte bereits vor diesem Urlaub dieses Jahr schon 14 Tage Urlaub genommen. Nun rief mich nach der Kündigu ...
20.7.2022
| 51,00 €
von RA Daniel Buljevic
Die Situation ist folgende: Meine Frau arbeitet im betreuten Wohnen auf der Basis des Tvöd. Im Nov/ Dez 2017 wurde bei meiner Frau ein Beschäftigungsverbot aufgrund einer Schwangerschaft ausgesprochen. In 2018 galt weiterhin das Beschäftigungsverbot und im Anschluss der Mutterschutz bis zur Gebu ...

| 7.7.2022
| 60,00 €
von RA C. Norbert Neumann
Lieber Antwortgeber, folgende Situation: Bin seit 5 J 3 Mo als Teilzeitkraft eingestellt (öffentlicher Dienst, TV-L, 19, 5 Std). Habe in diesem Zeitraum für 6 Mo einen unbezahlten Urlaub aus familiären Gründen gehabt. Habe derzeit 90 Überstunden, 22 Tage Urlaub (inkl. Resturlaub aus 2021 ...

| 29.6.2022
| 35,00 €
von RA Andreas Orth
Sehr geehrte Damen und Herren, ich befinde mich nun seit dem 01.12.2021 in einem Werkstudentenverhältnis bei meinem neuen Arbeitgeber. Die Arbeit macht mir hier grundsätzlich viel Spaß. Gemäß meines Vertrages habe ich einen Anspruch auf 27 Urlaubstage. Meine Arbeitszeit beträgt bis zu 20 Stund ...

| 25.6.2022
| 30,00 €
von RA C. Norbert Neumann
Ich befinde mich in einem (selbst) gekündigten Arbeitsverhältnis. Aufgrund von internen Umstrukturierungen habe ich bereits im Februar beim damaligen Vorgesetzten ein Zwischenzeugnis beantragt, das ich bis heute nicht erhalten habe. Zwischenzeitlich habe ich gekündigt und vor 5 Wochen mein Arbeitsze ...
19.5.2022
| 30,00 €
von RAin Julika Sonntag
Hallo, ich war durch Freizeitunfall durchgängig krankgeschrieben vom 6.7.2021 bis 1.4.2022 (am 1.4. war der letzte Tag meiner Wiedereingliederung). Mein dokumentierter Resturlaub aus 2021 beträgt 23 Tage. Nun wurde mir gesagt, dieser verfällt zum 30.06.2022. Ist dem so? Im Interne ...

| 2.5.2022
| 45,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin in einem städtischen Krankenhaus als medizinisch-radiologische Röntgenassistentin beschäftigt. Es gilt der TVöD. Es handelt sich um eine Schichtdiensttätigkeit; die gewöhnliche Arbeitszeit der Dienste beträgt 8h. Die Dienstpläne werden nach Erfordernis je Mo ...
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