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Arbeitsrecht Aufhebungsvertrag

27.11.2022
| 70,00 €
von RA Sönke Doll
Guten Morgen, es geht in meinem Fall um zwei Anliegen, die ich gerne verknüpfen wollte. Erst mal zu meiner Situation: Ich bin Zugbegleiter bei der DB AG seit 01.03.2022, in Teilzeit (64% Beschäftigung) habe einen Schwerbehindertenausweis von 50 % (unbefristet). Ich habe außerdem meine Ausbildung ...
13.11.2022
| 30,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Rückkehr nach der Elternzeit. Angeblich hat meine Firma keinen Teilzeitjob wie ich ihn brauche und bietet mir nun eine Abfindung und einen Aufhebungsvertrag an. Ich würde gerne wissen welche Höhe angebracht wäre, ich bin dort seit 2019 angestellt und würde im April 2023 wieder zurückkehren. ...

| 7.11.2022
| 30,00 €
von RA Reinhard Otto
Hallo, Ich habe am 24.10.2022 meine Kündigung zum 30.11.2022 bei der Post abgegeben und per Einschreiben versendet. Die Sendung befindet sich aktuell noch im Status "in Zustellung". Ein Nachforschungsauftrag bei der Post ist gestellt. Die Frist zur fristgerechten Kündigung ist bereits abgelaufen ...

| 3.11.2022
| 100,00 €
von RA Volkan Ulukaya
Hallo, mein Kollege und Ich sind 2 leitende Positionen in der aktuellen Firma in der wir uns noch in einem Angestellten Verhältnis befinden. 1 . Person 17 Jahre im Unternehmen (40 Jahre alt) Kaufmännischer Leiter , ltz. Bruttogehalt 5000,00 2. Person 10,5 Jahre im Unternehmen (37 Jahre alt) ...
24.10.2022
| 50,00 €
von RA Sönke Doll
Ich habe eine ganz einfache Fragestellung: Mir ist leider unklar, welche Kündigungsfrist gilt: Gegeben sei ein AT-Arbeitnehmer (außertariflich), Branche Lebensmitteleinzelhandel, Bundesland Niedersachsen, der Arbeitgeber ist tarifgebunden (verdi). Einstellung des AN erfolgte mit Wirkung 1.2.2021, ...
30.9.2022
| 50,00 €
von RA Sönke Doll
Guten Tag, ich möchte mein Arbeitsverhältnis zum Ende der Elternzeit kündigen. Mein Arbeitgeber hat mir eine Fortbildung bezahlt für einen Betrag von 4.000 Euro Seminarkosten plus 450 Euro Prüfungsgebühr. Die Prüfung ist in 3 Wochen. Das Arbeitsverhältnis endet allerdings erst 2 1/2 Monate nach d ...

| 15.9.2022
| 52,00 €
von RA Sönke Doll
Guten Tag, wir sind ein Dienstleistungsunternehmen mit weniger als 10 Mitarbeitern. Unser Mitarbeiter befindet sich im zweiten Lehrjahr und erhielt im Januar eine zweifache Abmahnung wegen Fehlzeiten etc. Damals war der Mitarbeiter dem Unterricht und auch der Arbeit unter zwielichtigen Ausrede ...

| 1.9.2022
| 70,00 €
von RA Andreas Wilke
Am 31. August 2002 wurde mir persönlich die Kündigung meines Arbeitsverhältnisses schriftlich übergeben. Text: Hiermit kündigen wir ihr Arbeitsverhältnis unter Einhaltung der ordentlichen Kündigungsfrist gemäß § 9 Ihres Arbeitsvertrages zum 30. September 2022. Hilfsweise kündigen wir zum nächs ...
25.8.2022
| 51,00 €
von RAin Sonja Stadler
Ich bin im Unternehmen seit 2011 angestellt und befand mich seit 2014 in Elternzeit. Diese endete jetzt. Kurz vor Ende der Elternzeit habe ich den GF kontaktiert und dabei erfahren, dass mein bisheriger Arbeitsort gar nicht mehr existiert - mir könne jedoch eine Stelle in einer anderen Niederlass ...
22.8.2022
| 50,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit meiner 1. Reha in 2018 bis heute (mit einr 3-monatigen Unterbrechung/Arbeitsversuch) krankgeschrieben (unterschiedliche Diagnosen). Letztes Jahr hat man mich dann zu eine psychosomatischen Reha geschickt. Die ursprüngliche EMpfehlung an die DRV - zeitli ...

| 10.8.2022
| 55,00 €
von RA C. Norbert Neumann
Sehr geehrte Damen und Herren, ich befinde mich seit dem 28.04.2022 im Krankenstand aufgrund einer despressiven Episode. Diese ist zum großteil auf meinen bisheringen Arbeitgeber zurückzuführen. Mein Arzt hat die Krankschreibung mit "Patologischem Arbeitsplatz" begründet. Ich habe in der arb ...
9.8.2022
| 60,00 €
von RA C. Norbert Neumann
Meine Frau hatte viele Jahre einen Hauptjob 3 Tage/Woche in einer Privatklinik und in den letzten drei Jahren bereits für 2 Tage/Woche eine eigene Osteopathie-Praxis in unserem Haus geführt. Um den Schritt in die vollständige Selbständigkeit zu wagen (nachdem nun eine 8jährige berufsbegleitende Ausb ...
5.8.2022
| 52,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Hallo Anwaltin und Anwalt, Ich bin ein Ausländer und besitze ich ein deutscher Niederlassungserlaubnis seit 2017. Nach meinem Master Studium arbeite ich in Deutschland seit 7 Jahren und wohne derzeit mit meiner Frau und Kind in Bayern. Unser Kind ist am 06. Oktober 2021 geboren. Meine Frau is ...
31.7.2022
| 55,00 €
von RA Thomas Mack
Guten Tag, ich bin 36 Jahre alt und seit 5 Jahren und 3 Monaten im derzeitigen Angestelltenverhältnis. Grundsätzlich ist im Unternehmen ohne weiteres HomeOffice möglich und wird von mir idR. 3x wöchentlich genutzt. Bereits 2020 habe ich mit einigen weiteren Kollegen versucht, für einige Wochen aus ...
20.7.2022
| 70,00 €
von RA Krim.-Dir. a.D. Willy Burgmer
Nach längeren zwischenmenschlichen und Kommunikativen Problemen zwischen mir und meinem Product Owner wurde mir gestern mitgeteilt, dass mir ein Aufhebungsvertrag vorgelegt werden soll. Es gab keine vorherigen Abmahnungen oder Arbeitsrechtlichen verstöße, die mir bekannt sind. Zusätzlich gab es k ...

| 7.7.2022
| 60,00 €
von RA C. Norbert Neumann
Lieber Antwortgeber, folgende Situation: Bin seit 5 J 3 Mo als Teilzeitkraft eingestellt (öffentlicher Dienst, TV-L, 19, 5 Std). Habe in diesem Zeitraum für 6 Mo einen unbezahlten Urlaub aus familiären Gründen gehabt. Habe derzeit 90 Überstunden, 22 Tage Urlaub (inkl. Resturlaub aus 2021 ...
29.6.2022
| 45,00 €
von RA Thomas Klein
Sehr geehrte Damen und Herren Zu meinem Fall. Nach dem Tod meines Sohnes bin ich seit 21.11.21 krank geschrieben. Eine Wiedereingliederung ist gescheitert und mein Chef möchte mich jetzt kündigen. Ich habe in der Praxis meine Ausbildung 2006 begonnen und wurde unmittelbar übernommen und arbeite ...
28.6.2022
| 55,00 €
von RA Thomas Bohle
Hallo liebe Anwältinnen und Anwälte, ich bedanke mich vorab für ihr Interesse an diesem Fall und würde mich sehr freuen, wenn Sie mir als einfachem Arbeitnehmer helfen könnten, damit ein Arbeitgeber nicht durch seine Zermürbungstaktik und seinen fragwürdigen Willen, wie so oft heutzutage, wieder ...

| 20.6.2022
| 51,00 €
von RA Matthias Richter
Ich (59) bin zum 01.08.21 über Aufhebungsvertrag bei meinem damaligen Arbeitgeber ausgeschieden und befinde mich seitdem im sog. Dispojahr. Werde in Kürze (zum 01.08.2022) in die 2-jährige Arbeitslosigkeit gehen. Bin seit vielen Jahren -quasi nebenberuflich- Mitglied einer GBR (Immobilienentwicklu ...
14.6.2022
| 65,00 €
von RAin Julika Sonntag
Sehr geehrte Anwältin, sehr geehrter Anwalt Zurzeit habe ich einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem Zeitarbeitsunternehmen. Das Unternehmen bei welchem ich eingesetzt werde verlängert den Vertrag mit der Zeitarbeit immer um 6 Monate. In meinen Arbeitsvertrag steht, dass ich nur in den besag ...
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