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Arbeitsrecht Freistellung

24.1.2023
| 51,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe meiner Mitarbeiterin zum 31.01. ordentlich gekündigt. Die Kündigung wurde der Mitarbeiterin am 30.12. (Freitag) zusammen mit einer unwiderruflichen Freistellung zugestellt. Der Wortlaut der unwiderruflichen Freistellung lautete: "hiermit stelle ich Sie ...
14.12.2022
| 100,00 €
von Notarin und RAin Andrea Fey
Sehr geehrte Damen und Herren. Ich (Arbeitgeber) habe heute eine Kündigung eines Angestellten erhalten. Kündigungsfrist 4 Wochen zum 15. / 4 Jahre im Betrieb - Frist 1 Monat. Da sie zum 14. die Kündigung eingereicht hat, wann endet die Anstellung - zum 31.012023 oder möglich auch schon zum ...
14.12.2022
| 52,00 €
von RA Daniel Hesterberg
Guten Tag, ich benötige eine arbeitsrechtliche Beratung und schildere den Fall konkret, aber ohne Datei-Upload. Seit Oktober 1987 bin ich bei einem Unternehmen mit regulärem Arbeitsvertrag beschäftigt. Der Erstvertrag vom 3.10. sah eine Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Quarals-Ende vor. Ab 19 ...
12.12.2022
| 55,00 €
von RA Andreas Wilke
Sehr geehrte Damen und Herren, da ich seit kurzem 50 Prozent schwerbehindert bin und in der Krankenpflege arbeite, möchte ich gerne wissen ob es möglich ist sich vom Rufbereitschaftsdienst freistellen zu lassen? Arbeitszeit geht von 7 Uhr 15 bis 15 Uhr 32. es liegt eine 5 Tage Woche mit 38,5 St ...
11.12.2022
| 30,00 €
von RA Gerhard Raab
Hallo zusammen, Meine erhaltene Kündigung lautet. Du wirst ab dem 07.12.2022 um 14.00 Uhr von der Verpflichtung zur aktiven Erbringung Deiner Arbeitstätigkeit freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung des Dir noch zustehenden Urlaubs. Ich bin jetzt seit dem 5.12 krankgeschrieb ...
5.12.2022
| 40,00 €
von RA Daniel Hesterberg
Guten Abend, Ich habe einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommen und habe zwei Verständnisfragen dazu. Erst der Absatz: § 5 Erledigungserklärung Zum Zeitpunkt der Beendigung dieses Vertrages sind alle wechselseitigen Ansprüche der Parteien aus diesem Arbeitsverhältnis oder im Zusamm ...
22.10.2022
| 30,00 €
von RA Sönke Doll
Die Anstellung in Teilzeit (3 Tage/ Woche, 20h) wurde von mir (AN) fristgerecht nach etwas mehr als 2 Monaten gekündigt (Beginn war 15.08). Nun stehen mir nach eigener Rechnung 2 Urlaubstage zu, da ich noch keinen Urlaub genommen habe. (Bei 3 Tagen die Woche - 12 urlaubstage Jahresurlaub, =1 Tag ...

| 21.10.2022
| 52,00 €
von RA Krim.-Dir. a.D. Willy Burgmer
Hatte ein Konflikt mit mein Arbeitskollege der Vertrauensmann ist, hab ihm was anvertraut über ein Kollegen und mein Problem geschildert und ihm drum gebeten das es unter uns bleiben soll, der hat dann sein Schweigepflicht gebrochen nachdem ich mit ihm ein Konflikt geraten bin. Und hat dann mein Arb ...
29.9.2022
| 30,00 €
von RA Gerhard Raab
'Hiermit bestatigen wir lhre Kundigung zum 27.09.2022 und damit ist das mit lhnen bestehende Arbeitsverhaltnis zum 27.10.2022 (letzter Arbeitstag, laut §622 Abs. 3 BGB) beendet. Gleichzeitig teilen wir Ihnen mit, dass das Arbeitsverhaltnis bis zu diesem Termin ordnungsgemaB abgerechnet werden wi ...

| 12.9.2022
| 40,00 €
von RA Raphael Fork
Hallo zusammen. Es wird eine längere Geschichte. Ich habe im Januar bei meiner jetzigen Firma angefangen. In Fertigung als Produktionsziele. Es war aber seit Anfang an klar dass ich nach 4 Monaten ins Büro kommen sollte. Die Fertigung war nur dafür da dass ich die Produkte kennenlerne. Ende A ...

| 7.9.2022
| 45,00 €
von RA Daniel Saeger
Ich arbeite als Friseurin Teilzeit. Freitagnachmittag und alle 2 Wochen samstags. Leider hat mich Corona erwischt. Bei der Krankmeldung hat meine Chefin mir starke Vorwürfe diesbezügl. u.a. gemacht. Ich war sehr betroffen und enttäuscht und habe gesagt, "dann kündige ich hiermit". Soll auch so bleib ...

| 27.8.2022
| 40,00 €
von RA Jürgen Vasel
Sehr geehrte Damen und Herren, am 16.05.2022 habe ich einen Arbeitsvertrag bei einem Entwicklungsdienstleister unterschrieben. Es fand der Manteltarifvertrag (MTV) der BAP/DGB-Tarifgemeinschaft Anwendung. Unter "Urlaub und sonstige Freistellung" steht in diesem Arbeitsvertrag: (1) Für jed ...
24.8.2022
| 51,00 €
von RA Reinhard Otto
Folgender Sachverhalt: Ich habe am 15.08.22 meinen AG über meine fristgerechte KÜ zum 31.08. 22 mündlich informiert. Anschließend teilte ich ihm auch mit, dass die schriftliche Zustellung via Kurierdienst am 16.08.22 vor 12:00 erfolgt. Da ich von HH aus Remote arbeite, Firmensitz aber FFM ist, m ...
31.7.2022
| 55,00 €
von RA Thomas Mack
Guten Tag, ich bin 36 Jahre alt und seit 5 Jahren und 3 Monaten im derzeitigen Angestelltenverhältnis. Grundsätzlich ist im Unternehmen ohne weiteres HomeOffice möglich und wird von mir idR. 3x wöchentlich genutzt. Bereits 2020 habe ich mit einigen weiteren Kollegen versucht, für einige Wochen aus ...

| 21.7.2022
| 30,00 €
von RA Andreas Wilke
Sehr geehrte Damen und Herren, mein Kind ist erkrankt, hierfür liegt mir der Krankenschein des Kinderarztes vor. Mein Arbeitgeber verweigert meine Freistellung mit der Begründung, dass sich meine Ehefrau um das Kind kümmern kann. Diese ist jedoch im Mutterschutz und kann hierdurch die Betreuung ...
20.7.2022
| 70,00 €
von RA Krim.-Dir. a.D. Willy Burgmer
Nach längeren zwischenmenschlichen und Kommunikativen Problemen zwischen mir und meinem Product Owner wurde mir gestern mitgeteilt, dass mir ein Aufhebungsvertrag vorgelegt werden soll. Es gab keine vorherigen Abmahnungen oder Arbeitsrechtlichen verstöße, die mir bekannt sind. Zusätzlich gab es k ...
4.7.2022
| 45,00 €
von RA Thomas Bohle
Sehr geehrte Damen und Herren, vorab möchte ich mich herzlich für die Möglichkeit bedanken, meine Frage hier stellen zu können. Ich befinde mich derzeit im dritten Ausbildungsjahr der praxisintegrierten Ausbildungs zur staalich anerkannten Erzieherin (NRW). Am 27.06.2022 habe ich erfolgreich me ...
28.6.2022
| 55,00 €
von RA Thomas Bohle
Hallo liebe Anwältinnen und Anwälte, ich bedanke mich vorab für ihr Interesse an diesem Fall und würde mich sehr freuen, wenn Sie mir als einfachem Arbeitnehmer helfen könnten, damit ein Arbeitgeber nicht durch seine Zermürbungstaktik und seinen fragwürdigen Willen, wie so oft heutzutage, wieder ...
20.6.2022
| 51,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Guten Tag, ich habe meinen alten Arbeitgeber während der Probezeit um einen Auflösungsvertrag zum 18.06. gebeten, weil ich eine neue Stelle habe. Statt des Auflösungsvertrag bekam ich die fristgerechte Kündigung in der Probezeit zum 27.06. Mit Freistellung von der Arbeit. Da ich bei beiden Stell ...

| 16.6.2022
| 51,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Hallo, mein Arbeitgeber zieht mir die Kinderkrankentage von meinem Stundenkonto ab. Konkret habe ich im Mai 2022 zwei Tage in Anspruch nehmen müssen, da ein Kind von mir erkrankt war. Ich bin in Teilzeit beschäftigt, 25 Stunden je Woche und arbeite wochentags Montag bis Freitag je ca. 5 Stund ...
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