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Arbeitsrecht

1.7.2022
| 100,00 €
von RA Matthias Richter
Ich habe Anfang Mai einen neuen Mitarbeiter eingestellt. Lief Anfangs ganz gut, klar er ist neu. Dann Ende Mai war er plötzlich "krank". Hat mir dann gesagt, dass seine Freundin Suizid Äußerungen gemacht hat. Ich telefoniere noch rum mit LRA, GESA, sozial psychologischem Dienst usw., weil er sie ...
30.6.2022
| 55,00 €
von RA Matthias Richter
Hallo, Hintergrundinfos: Ich (AN) möchte kündigen. von 2018 - 2021 jährlich sachbefristete Veträge (außertariflich) seit 2022 unbefristeter neuer tariflicher Vertrag Wortlaut Manteltarifvertrag: (...) weniger als 5 Jahre (...) einen Monat zum Ende eines Kalendermonats (...) fünf Jah ...
Vertraulich
30.6.2022
| 100,00 €
Arbeitsende Corona Lohnfortzahlung
von RA Sönke Doll
Vertraulich
30.6.2022
| 85,00 €
Nds. Landeseinrichtung wird Stiftung - Änderung Dienstverhältnisses zwingend?
von RA Andreas Orth
30.6.2022
| 45,00 €
von RA Sebastian Braun
Hallo, Opa und Oma (verheiratet, beide Rentner) möchten gelegentlich an den Wochenenden (ca. 2x / Monat) die Kinderbetreuung unserer Tochter (7 Jahre) gegen Entgelt durchführen. Hierzu möchten wir einen Vertrag aufsetzen, der die Betreuung und die Rahmenbedingungen regelt. Auf der Seite ht ...
Vertraulich
30.6.2022
| Flatrate
Kündigungfrist falsch berechnet
von RA Reinhard Otto
29.6.2022
| 39,00 €
von RAin Simone Sperling
Ich arbeite im öffentlichen Dienst. Ich würde gerne ein Social Media Profil eröffnen und unverfängliche Beiträge (z.B. Bilder meiner Katzen, Stories von meinem Alltag) veröffentlichen. Nun die Fragen: 1) Ist das erlaubt im öffentlichen Dienst? 2) Ist das reine Posten auf Social Media ein potent ...
Vertraulich
29.6.2022
| 85,00 €
Zusatzvereinbarung vom Arbeitgeber wirksam nach Anzeige einer Nebentätigkeit
von RAin Dr. Elke Scheibeler
29.6.2022
| 51,00 €
von RA Thomas Mack
Mein Arbeitsverhältnis besteht seit dem 15.09.2000. Der Passus Kündigung ist wie folgt geregelt: Es gelten die gesetzlichen Fristen für beide Parteien gleichermaßen. Es gibt keinen Verweis auf Paragraph 622, noch darauf, dass die verlängerte Kündigungsfrist auch für den Arbeitnehmer gilt. ...
29.6.2022
| 45,00 €
von RA Thomas Klein
Sehr geehrte Damen und Herren Zu meinem Fall. Nach dem Tod meines Sohnes bin ich seit 21.11.21 krank geschrieben. Eine Wiedereingliederung ist gescheitert und mein Chef möchte mich jetzt kündigen. Ich habe in der Praxis meine Ausbildung 2006 begonnen und wurde unmittelbar übernommen und arbeite ...

| 29.6.2022
| 35,00 €
von RA Andreas Orth
Sehr geehrte Damen und Herren, ich befinde mich nun seit dem 01.12.2021 in einem Werkstudentenverhältnis bei meinem neuen Arbeitgeber. Die Arbeit macht mir hier grundsätzlich viel Spaß. Gemäß meines Vertrages habe ich einen Anspruch auf 27 Urlaubstage. Meine Arbeitszeit beträgt bis zu 20 Stund ...
Vertraulich
29.6.2022
| 80,00 €
Arbeitsrecht Unwirksamkeit einer Konventionalstrafe bei Arbeitgeberwechsel
von RA Jan Wilking
29.6.2022
| 55,00 €
von RA Thomas Mack
Sehr geehrte Damen und Herren, Ich möchte Ihnen erstmal den kompletten Fall schildern. Ich arbeite seit 01.09.20213 in der Einkaufsabteilung eines mittelständischen Maschinenbauunternehmens. Nun bin ich gekündigt worden, weil meine Stelle wegfällt und nicht nachbesetzt wird. Die Kündigung ...
29.6.2022
| 60,00 €
von RA Helge Müller-Roden
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin im September´19 bis jetzt durch einen Unfall für meinen Beruf arbeitsunfähig geschrieben worden. Also ich kann in meinen Beruf nicht mehr arbeiten. Nun mache ich eine Schulung mit, mit der ich voraussichtlich spätestens ende Juli fertig bin. Nun ist es so, ...
28.6.2022
| 45,00 €
von RA C. Norbert Neumann
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe von meinem Arbeitgeber eine Zulage für Fachkräftebindung nach Arbeitgeberrichtlinie der VKA ausgehandelt. In meinem Vertrag steht nun "sie erhalten diese Fachkräftezulage für die Dauer Ihrer Tätifkeit als Fachingenieur". In der aktuellen Richtlinie steht ...
28.6.2022
| 55,00 €
von RA Thomas Bohle
Hallo liebe Anwältinnen und Anwälte, ich bedanke mich vorab für ihr Interesse an diesem Fall und würde mich sehr freuen, wenn Sie mir als einfachem Arbeitnehmer helfen könnten, damit ein Arbeitgeber nicht durch seine Zermürbungstaktik und seinen fragwürdigen Willen, wie so oft heutzutage, wieder ...
Vertraulich
28.6.2022
| 120,00 €
Kündigung einer Mitarbeiterin während/nach Elternzeit
von RA Jan Wilking
Vertraulich
27.6.2022
| 120,00 €
Entwurf Arbeitsvertrag
von RA Sönke Doll
Vertraulich
27.6.2022
| Flatrate
Steuerklasse 6. wann bei alten und neuen Job?
von RA Andreas Wehle
Vertraulich

| 27.6.2022
| 80,00 €
Beamtenrecht Arzt
von RA Krim.-Dir. a.D. Willy Burgmer
12·250·500·750·1000·1164