Ich bin seit 2019 als Tarifbeschäftigter für den Staat (bwz. Polizeipräsidium) tätig. Meine Gehaltsstufe ist der TV.L 10. Ich komme ursprünglich aus Kenia und bin seit 2012 in Deutschland. Anfang dieses Monats wurde ich zu einer Mitarbeiter Gespräch mit meinem direkten Chef, PERSRAT, dem Chef d ...
Lieber Anwalt, Aufgrund bestimmter Meinungsverschiedenheiten mit vorgesetzten Stellen bei meinem Arbeitgeber würde ich zu gewissen Gesprächen eingeladen, die ich die ersten drei Mal immer wieder abgelehnt habe. Begründung ich bin für dieses Thema nicht Gesprächsbereit. Die letzte Eskalationstufe st ...
Nach längeren zwischenmenschlichen und Kommunikativen Problemen zwischen mir und meinem Product Owner wurde mir gestern mitgeteilt, dass mir ein Aufhebungsvertrag vorgelegt werden soll. Es gab keine vorherigen Abmahnungen oder Arbeitsrechtlichen verstöße, die mir bekannt sind. Zusätzlich gab es k ...
Vertraulich
| 19.7.2022 | 80,00 €
Arbeitsrecht - erst Arbeitszeitverkürzung, jetzt Abmahnung
Hallo, ich habe mich nebenberuflich selbständig gemacht und dies nicht gemeldet. Es wurde publik. Mir wurde daraufhin das Homeoffice gestrichen (weil ich während der Homeoffice Zeit einmal mit meinem Firmennahmen ans Telefon ging - es war der Amtsleiter) und ich erhielt eine Abmahnung inkl. vorhe ...
Guten Tag, ich habe als Leitender Angestellter eine Abmahnung erhalten und bin damit inhaltlich unzufrieden. Die Vorwürfe sind übertrieben und eher Mobbing von einer Gruppe von unzufriedenen Angestellten die mich loswerden wollen . Ich will meinen Arbeitgeber und neuen und unerfahrenen Vorgesetzten ...
Hallo, Eigentlich eine ziemlich kurze Situation. Ich wurde am 1.4. Für einen angeblichen Fehler mündlich von meinen Vorgesetzten ermahnt. Meiner Meinung nach zu Unrecht aber das lassen wir mal raus. Heute bekomme ich in der selben Sache zusätzlich zur mündlichen Ermahnung eine schriftliche Abma ...
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin als Pflegehilfskraft (80 Std./Monat) unbefristet beschäftigt und habe zum Thema "Test-/Maskenpflicht" und damit einhergehende Abmahnungen und zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses einige Fragen. Folgende Fragen habe ich: 1. In der Einrichtung herrscht FF ...
Guten Tag. Mein Vorgesetzter hat in der Vergangenheit einzelnen Fehlverhalten pauschalisiert und an die gesamte Abteilung per Email bekanntgegeben. In diesem Fall das verspätete Eintragen von Arbeitsstunden oder Gleitzeittagen im Zeitbearbeitungsprogramm. Nun habe ich als einzige Person, obwoh ...
