Eigenkündigung

Guten Tag, Ich bin aktuell in einem angestellten Verhältnis mit einer Kündigungsfrist von 4 Wochen zum 15. oder 30 des Folgemonats. Seit 1 Woche bin ich wegen starker Depressionen und Burnout mit Angststörung von meinem Psychiater krank geschrieben. Da diese Erkrankung auf mein Arbeitsumfeld zurück zu führen ist, möchte ich meinen Vertrag gerne kündigen. Mein Arzt unterstützt dies und sagt ...

Guten Tag, ich befinde mich in einem Angestelltenverhältnis in ungekündigter und unbefristeter Position. Durch diverse vorkommnisse durch den Arbeitgeber wird das Anstellungsverhältnis immer unzumutbarer. Mobbing ist nicht nachweisbar. Das Gespräch wurde mehrmals gesucht und es bessert sich nicht. Die Themen sind nunmehr fast drei Jahre alt und es geht nicht mehr in der Firma zu arbeiten. Ak ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit einigen Monaten wegen einer Depression krankgeschrieben. Während meiner Therapie stellte sich heraus, dass ich in einem toxischen Umfeld arbeite und es notwendig ist, den Arbeitgeber zu wechseln, um bei einem Wiedereinstieg in den Job nicht wieder zu erkranken. Nun habe ich ein neues Jobangebot bekommen bei einer anderen Firma und möchte daher bei mei ...

Hallo, ich habe mein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das seit 5 Jahren bestand, am 30.12.22 zum 31.03.2023 selber gekündigt, ohne einen neuen Job in Aussicht zu haben, da es mir psychisch nicht so gut geht. Ein vorheriges ärztliches Anraten dazu gab es nicht, da ich vorher nicht beim Arzt war. Bis jetzt habe ich mich noch nicht beim Arbeitsamt gemeldet. Am 27.2.23 war ich beim Arzt nachdem ...

Hallo Herr Anwalt, mein Vater ist 58 Jahre alt ( wird dieses Jahr noch 59), ist seit über 17 Jahren in einem Handwerker Betrieb (Klempner) angestellt, ist auch Firmenältester und hat langsam Schwierigkeiten die körperlichen schweren Arbeiten zu verrichten. Er hat Schmerzen in den Knien, Nacken, Kopfschmerzen, Rückenschmerzen und eine Entzündung in der linken Hand (er ist linkshänder). Er geht se ...

Ich habe mein Arbeitsverhältnis im Oktober 2021 zum Ende April 2022 gekündigt (6 Monatsfrist im Vertrag). Gibt es eine Möglichkeit über einen im Nachhinein von beiden Seiten akzeptierten Aufhebungsvertrag die Sperrfrist zu vermeiden? Ich habe mich noch nicht bei der Arbeitsagentur arbeitssuchend gemeldet. Wann muss ich dies spätestens tun? ...

Hallo Zusammen, ich war bis 30.06.2018 als interner Mitarbeiter einer Bank tätig und habe das Unternehmen fristgerecht zum 31.03.2018 gekündigt. Am 30.06.2018 habe ich das Unternehmen verlassen. In meinem Arbeitsvertrag war eine Tantiemen Regelung vertraglich fixiert. Jetzt die Frage steht mir für den Zeitraum 01.01.2018-30.06.2018 eine Tantieme trotz Eigenkündigung zu? Vertraglich steht dri ...

Guten Tag. Ich habe eine Frage zum Sonderkündigunsrecht in Elternzeit. Hier meine Situation: Meine Frau war 12 Monate in Elternzeit und ist es noch bis zum 02.11.2017. Ich nehme dann die 2 Partnerschaftsmonate in Anspruch, d.h. vom 03.11.2017 bis 02.01.2018. Denn Elternzeitantrag habe ich bereits Anfang September eingereicht und dieser wurde bereits vom AG genehmigt. Nun steht mir ein neuer Jo ...

Ich bin Angestellter und möchte meinen Arbeitsvertrag nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit kündigen. Die Kündigungsklausel lautet "Das Arbeitsverhältnis kann unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen von jeder Vertragspartei gekündigt werden." Sagt dies ohne jeden Zweifel aus, dass ich nach BGB mit 4 Wochen zum Monatsende bzw. 15. des Monats kündigen darf? Oder kann der Arbeitgeber auf ...

Ich bin seit März 2020 arbeitsunfähig und habe selbst zum 15. Juli 2021 gekündigt. Die aktuelle und voraussichtlich letzte Krankschreibung läuft bis 11. Juli 2021. Habe ich weiter Anspruch auf das Krankengeld meiner Krankenkasse bis zum 11. Juli, trotzdem ich selbst gekündigt habe? Der Arbeitgeber hat bereits angekündigt, mir den noch ausstehenden Urlaub auszuzahlen. Und wann muss ich mich arbeits ...

Ich hatte vor 7 Monaten einen Suizidversuch, durch den ich einen Tag gefehlt habe im Büro. Als ich diese Woche eine Magendarmgrippe bekam, wurde ich wüst von meiner Chefin beschimpft ich hätte doch wieder eine Psychomacke und hätte Pillen geschluckt. Laut Mitarbeiterinnen hat sie dies auch laut vor allen Kollegen gesagt und mich als psychisch nicht zurechnungsfähig bezeichnet und auch über mein ...

Hallo! Ich bin gelernter Karosseriebauer (25 Jahre alt) und arbeite seit 1,5 Jahren bei einer Firma, die Autoteile produziert (ca. 900 Mitarbeiter). Nun möchte die Geschäftsführung ca. 200 Leute entlassen und hat ein Angebot unterbreitet, dass bis zu 31.11.2014 gilt: wer freiwillig zum 31.12.2014 kündigt, erhält eine Abfindung von 7500€ brutto, natürlich das Gehalt für Dezember und es entfalle ...

Sehr geehrte Damen und Herren, nach meiner befristeten Beschäftigung von 2 Jahren, wird mir jetzt ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten. Mein Problem ist nun, dass ich in nächster Zeit plane den Betrieb zu verlassen und dieses gerne möglichst kurzfristig tun möchte. Der neue Arbeitsvertrag enthält leider eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Quartalsende. Dieses wäre für meinen geplanten ...

Sehr geehrte Anwältin, sehr geehrter Anwalt, ich war als leitende Angestellte tätig und habe meinen Arbeitsvertrag aus gesundheitlichen Gründen (Konflikte mit dem Vorgesetzten, "Bossing" bzw. "Mobbing") gekündigt. Aktuell bin ich krank geschrieben. Nun plane ich für einige Tage an meinen Arbeitsplatz zurückzukehren, um v.a. Organisatorisches abzuschließen und mein Büro zu räumen. Allerdings be ...

Guten Tag, ich wurde seid mehreren Monaten ziemlich von meinem Meister im Betrieb gemobbt, nach Monaten habe ich mich endlich entschlossen die Kündigung einzureichen, aber da ich 2 Monate Kündigungsfrist habe wurde es in diesem Zeitraum noch schlimmer, darauf hin ging ich zu meinem Hausarzt und erzählte diesem alles worauf dieser mich auch Krankschrieb, ich musste zum Neurologen bis hin zum Kra ...

Hallo, Ende August werde ich zum zweiten mal Vater. Da ich bereits mit dem Gedanken spiele meinen Arbeitgeber zu wechseln würde es sich anbieten wärend der Elternzeit in aller Ruhe auf Jobsuche zu gehen. Da eine Kündigung während der Elternzeit nicht ohne weiteres möglich ist würde ich vorher kündigen um dann problemlos eine neue Stelle annehmen zu können. Errechneter Geburtstermin ist Ende ...

ich habe am 10.02.2012 einen aufhebungsvertrag im gegenseitigen einvernehmen zur vermeidung einer ansonsten unumgänglichen betriebsbedingten kündigung mit wirkung zum 31.03.12. es wurde eine abfindung nach §§ 9, 10 KSchG wegen verlust des arbeitsverhältnis vereinbart. nun habe ich schnell neue arbeit gefunden und zum 1.03.2012 kann ich dort anfangen, deshalb habe ich eine kündigung zum 29.02.12 g ...

Guten Abend, ich suche Rat zum Thema "Kündigung auf ärztlichen Rat". Da ich in meinem aktuellen Arbeitsverhältnis nicht nur sehr unglücklich bin, sondern dies auch zu einer massiven gesundheitlichen Beeinträchtigung führt (Schlafstörungen, Migräne, Magenschmerzen etc.) denken mein Arzt und ich, dass es Sinn machen würde, wenn ich kündige. Ich möchte aber auf jeden Fall die ALG1-Sperre beim Amt ...

Sehr geehrte Damen und Herren, am 15. Februar 2010 habe ich meinen Job bei einer Firma nach fast 8 Jahren gekündigt, wegen Perspektivlosigkeit und keinerlei Aufstiegschancen. Die dann natürlich folgende Sperrzeit von 12 Wochen (vom 16.02. bis zum 10.05.2010) und die Minderung des Arbeitslosengeldes von 90 Tagen habe ich in Kauf genommen, da ich überzeugt war, recht kurzfristig wieder etwas ander ...

Ich bin seit dem 1.5.2019 in dem Unternehmen unbefristet beschäftigt. Folgendes steht im Arbeitsvertrag. Die ersten 6 Monate gelten als Probezeit, während derer das Arbeitsverhältnis beiderseitig mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsletzten aufgekündigt werden kann. Nach Ablauf der Probezeit gelten, sofern vom Kündigungsrecht nicht Gebrauch gemacht wird, die übrigen, in diesem Anstellungs ...