auszug

Sehr geehrte Damen und Herren, ich würde gerne meinen Arbeitsvertrag kündigen, um mich selbstständig zu machen. Ich will ein Unternehmen gründen, das zu meinem derzeitigen Arbeitgeber in direkte Konkurrenz treten wird. Könnte mich mein Arbeitgeber hierfür auch nach meiner Kündigung noch belangen? Was muss ich beachten? Hier ein Auszug aus meinem Arbeitsvertrag: "Nach der Vertragslau ...

Arbeitsbeginn in der Firma 15.5.2010 Auszug des relevanten § aus dem AV: Der Urlaubsanspruch beträgt 24 Arbeitstage im Kalenderjahr- ausgehend von einer 5 Tage Woche. Bei Ausscheiden in der zweiten Jahreshälfte wird der Urlaubsanspruch gezwölftelt, die Kürzung erfolgt allerdings nur insoweit als durch nicht der gesetzlich vorgeschriebenen Mindesturlaub überschritten wird. Die rechtliche Behand ...

Sehr geehrte Damen und Herren, hier der Auszug aus dem Arbeitsvertrag: "Die weitere Gehaltsentwicklung, Prämien etc. richten sich nach dem Ergebnis des jährlichen Mitarbeitergesprächs und nach der wirtschaftlichen Situation des Unternehmens. Werden die Zielvorgaben zu 100% erreicht und lässt die wirtschaftliche Situation des Unternehmens es zu, kann bis zu einem Monatsgehalt als Prämie gewä ...

Besteht Anspruch auf ein anteiliges 13.Gehalt (5/12) nach 5-Monatiger Betriebszugehörigkeit? Wenn ja, wann? Vertragsbeginn: 01.05.2009 Eigene Kündugung zum 30.09.2009 Auszug aus dem Arbeitsvertrag: Das Bruttoentgeld beträgt monatlich €2500 und damit jährlich (incl. 13.Monatsgehalt): € 32.500. Das Entgeld wird nach Abzug der gesetztlichen Abgaben in dreizehn gleichen Teilbeträgen ausgeza ...

Sehr geehrte Damen und Herren, im Mai diesen Jahres erhielt ich die ordentliche Kündigung zum 30.09. Sofort wurde ich freigestellt womit der restliche Urlaub (ca. 15 T.) abgegolten ist. Steht mir anteilig noch Urlaubs-/weihnachtsgeld (jeweils 1/2 Monatslohn) zu? Diese Zahlung wurde immer mit dem November Gehalt ausgezahlt. Nachfolgend noch Auszüge aus dem Vertrag dies betreffend: 1. Der Arbe ...

Guten Tag, wir sind ein eingetragener Verein und wollen einem angestellten Mitarbeiter kündigen. Wir haben auch einen angestellten Geschäftsführer, dieser ist laut (interner) Geschäftsordnung der Vorgesetzte aller angestellten Mitarbeiter. Sonderbarerweise ist der Geschäftsführer aber nicht im Vereinsregister und auch nicht in unserer Satzung als vertretungsberechtigt aufgeführt. Es heisst dort w ...

Ich habe einen Arbeitsvertrag zum 1.4. unterschrieben und möchte diese Tätigkeit aber nicht antreten. Wie stehen meine Chancen dafür? Wie kann ich den Vertrag rechtssicher kündigen und bis wann? Auszug aus meinem Arbeitsvertrag: 2 Dauer der Beschäftigung 2.1 Die ersten sechs Monate der Tätigkeit gelten als Probezeit. Während dieser Zeit kann das Anstellungsverhältnis von beiden Seiten ...

Ich bin Arbeitnehmer. Arbeitsverhältnis ist am 01.07.2019 gestartet Probezeit 6 Monate Auszug aus Vertrag: "§ 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses (1) Das Arbeitsverhältnis beginnt am 01. Juli 2019. (...) § 2 Dauer des Arbeitsverhältnisses / Probezeit (...) (2) Die ersten sechs Monate des Arbeitsverhältnisses werden als Probezeit vereinbart. Innerhalb der Probezeit ist das A ...

Hallo, eine Frage, ich habe meine Arbeit zum 31.12.13 nach 11 Jahren gekündigt. Ich bin davon ausgegangen das für mich die gesetzlichen Kündigungsfristen gelten. Mein Chef meint jetzt das würde nicht stimmen weil im Arbeitsvertrag der Punkt "2. Eine Verlängerung der gesetzlichen Kündigungsfrist gilt beiderseits" steht. Auszug aus dem Arbeitsvertrag: Kündigungen und Vertragsende 1. Für die Kündig ...

Ich bin seit 01.06.2019 bei meinem AG angestellt und möchte den befristeten Arbeitsvertrag nunmehr zum 31.05.2023 kündigen. Wann muss die Kündigung dem Arbeitgeber vorliegen? Auszug aus meinem Arbeitsvertrag: "Durch den Arbeitgeber kann das Arbeitsverhältnis vor seinem Ablauf mit einer Frist von einem Monat zum Monatsschluss gekündigt werden. Diese Kündigungsfrist beträgt zwei Monate zum Ende ...

Guten Tag, ich bin 28 Jahre alt und seit 2004 bei einer Bank beschäftigt. Ich will das Unternehmen verlassen und würde gerne meine Kündigungsfrist wissen. Auszug aus dem Arbeitsvertrag: Die Kündigungsfrist beträgt für beide Vertragspartner 6 Wochen zum Ende eines Kalendervierteljahres. Sofern aufgrund gesetzlicher oder tariflicher Vorschriften von der XYZ Bank eine längere Kündigungsfrist e ...

Guten Tag, bitte prüfen Sie den Inhalt meines Kündigungsschreibens. Ich möchte das Unternehmen zum Ende April verlassen, vertraglich ist die gesetzliche Kündigungsfrist vereinbart. Hier der Auszug aus dem Schreiben: "Hiermit kündige ich mein Arbeitsverhältnis mit einer Frist von vier Wochen zum 30. April 2009." Ist die Formulierung korrekt, wenn ich Ende April das Unternehmen verlassen ...

An welchem konkreten Datum endet das Anstellungsverhältnis (Kündigungstermin)? Rechtsgrundlage? DETAILS Mai 06: Berufung als Geschäftsführer (GF) 31. Mai 06: unbefristeter GF-Anstellungsvertrag Auszug:... - Dieser Vertrag tritt mit Wirkung vom 01.06.2005 in Kraft. Er ist auf unbestimmte Zeit geschlossen. - Der Vertrag kann von beiden Seiten mit einer Frist von sechs Monaten gekündigt w ...

Situation: Ich bin Angestellter GmbH Geschäftsführer. Ich wurde auf Antrag von der Sozialversicherung befreit. Ich habe KEINE GmbH Anteile. Auszug aus dem Bescheid der Rentenversicherung: - - - Wir haben geprüft, ob Si in dieser selbständigen Tätigkeit der Versicherungspflicht kraft Gesetzes in der Rentenversicherung unterliegen. Die von Ihnen ausgeübte selbständige Tätigkeit als Geschäft ...

Ich arbeite nach Teilzeitantrag vom 20.09.08 seit 01.01.09 auf 30Std. Basis, bei einem Gehalt von € 2625,- Vorher auf 40 Std. bei einem Gehalt von € 3500,- Am 26.03.09 erhielt ich eine betriebsbedingte Kündigung fristgerecht zum 30.06.09. Daraufhin habe ich mit meinem Arbeitgeber folgende Vereinbarung getroffen. Lohnfortzahlung rückwirkend zum 1.01.09 auf Basis meines Vollzeitgehaltes bi ...

Ich hätte folgende Fragen zum Thema Dienstwagen: Folgende Klausel ist in meinem Arbeitsvertrag verankert: Herr T. hat Anspruch auf die Gestellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung bis zum Bruttoneuwagenpreis von 40.000 €. Die Abrechnung erfolgt nach der 1% Regelung. Der Dienstwagenanteil ist im Monatsgrundgehalt von 3000,00 € bereits enthalten. Zu meiner Monatsvergütung habe ic ...

Guten Tag! Folgender Fall: ich habe die schriftliche Zusage für eine unbefristete Stelle erhalten. Ich arbeite zur Zeit unbefristet über einen Personaldienstleiter. Da die Dame, welche mich auf meinem Gebiet einarbeiten könnte, nur noch bis zum 17.07.2015 wegen Urlaubsanspruch bei der Firma, wo ich anfangen kann, arbeitet, möchte ich gerne einen Aufhebungsvertrag erwirken. Von meiner Persona ...

Hintergrund: Beginn des unbefristeten Arbeitsverhältnisses am 03.05.2011, Probezeit 6 Monate, Arbeitsverhältnis ist Stand heute ungekündigt. Lt. Vertrag -in Anlehnung an Tarifvertrag BZA- beträgt der Urlaubsanspruch im 1. Jahr 24 ARBEITSTAGE, während der Probezeit erwirbt der AN mit jedem vollen Monat, den er gearbeitet hat, 1/12 der Jahresurlaubes, danach hat der den vollen Urlaubsanspruch. ...

Hallo, ich habe mein Arbeitsverhältnis zum 31.10. gekündigt und frage mich nun, ob mir anteilig noch mein 13. Monatsgehalt zusteht, welches ich jedes Jahr ausgezahlt bekommen habe im Dezember. Ich war 6 Jahr dort angestellt. Das 13. Gehalt wird im Arbeitsvertrag als "Sonderzahlung" betitelt, Wortlaut: "Zusätzlich wird dem AG eine Sonderzahlung in Höhe eines Monatsgehalts zum Jahresende ausbezahlt, ...

Sehr geehrte Damen und Herren, erlaubt folgender Auszug aus einem Vertrag zwischen 2 Unternehmen, dass ein Arbeitnehmer von dem einen Unternehmen zum anderen Unternehmen wechselt, sofern er sich auf eine Jobausschreibung bewirbt? Oder muss in jedem Fall eine schriftliche Zustimmung beider Unternehmen erfolgen? "Ohne die vorherige schriftliche Zustimmung der jeweils anderen Partei stellt kein ...