Arbeitsvertrag

Ist der Arbeitsvertrag korrekt formuliert? Trete demnächst eine Teilzeitstelle von 25 Std/Woche an, von Montag bis Freitag je 5 Std. Die Vollzeitmitarbeiter arbeiten 40 Std/ Woche von Montag bis Freitag und haben 30 Tage Urlaub. Meiner Meinung nach habe ich ebenfalls Anspruch auf 30 Tage Urlaub, was mir die Personalabteilung telefonisch bestätigt hat. Dennoch habe ich Bedenken be ...

Hallo, ich arbeite seit 01.10.2014 in einer Pflegeeinrichtung als Krankenschwester. Ich habe mit einem befristeten Ein-Jahres-Vertrag dort angefangen. Dieser Vertrag wurde im Jahre 2015 bereits einmal verlängert und soll nun zum 01.10.2016 ein zweites mal verlängert werden Wir planen ein Kind und in meinem Arbeitsvertrag steht wörtlich "Wird das Arbeitsverhältnis ein Monat vor Ablauf der F ...

Ich bin seit 01.08.2002 bei einem bayerischen Landratsamt beschäftigt. Grundlage meines Beschäftigungsverhältnisses ist der Bundesangestellten-Tarifvertrag (BAT) für die bayerische Kommunalverwaltung. Meine Stelle ist eine Vollzeitstelle, allerdings mit begründeter Befristung als MUTTERSCHAFTS- bzw. ELTERNZEITVERTRETUNG. Mein erster Vetrag wäre aus o.g. Grund BEFRISTET bis April 2005 gelaufen. Ic ...

Ich habe seit 1997 einen Dienstwagen. Dieser ist im Arbeitsvertrag nicht ausdrücklich erwähnt, sondern wurde mir schriftlich vom Arbeitgeber angeboten, wörtlich: "Wir bieten Ihnen an, mit sofortiger Wirkung von unserer Dienstwagenregelung Gebrauch zu machen." Dies habe ich getan und habe bei wechselnden Positionen und Firmenübergängen immer den Wagen behalten können. Zur Zeit bin ich in einem deu ...

Hallo, ich befinde mich in einem durch mich fristgerecht zum 31.10.07 gekündigten Arbeitsverhältnis. Bei einer aus 2 Gesellschaftern bestehenden Firma habe ich einen Arbeitsvertrag unterschrieben, der keine Probezeit und keine Klausel zum Schadensersatz enthält. Der Vertrag ist befristet (Beginn flexibel 1.9.07, spätestens 1.11.07), weil im Anschluss ab 1.4.08 der Abschluss eines Gesellschafter ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich möchte an einer staatlichen (Land Hessen) Schule in einem befristeten Arbeitsverhältnis als Lehrer arbeiten. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses ist mein eigener, ausdrücklicher Wunsch. Nun war ich schon im öffentlichen Dienst befristet beschäftigt (ebenfalls als Lehrkraft - Land Hessen) Zuletzt im Jahr 2014. Die für mich zuständige Personalstelle hält ...

Meine Freundin hat in einem Unternehmen mit einem unbefristetem Arbeitsvertrag begonnen (das Unternehmen existiert seit 2003 und hat etwa 15 Mitarbeiter). Kurz vor Ende der Probezeit wurde der Vertrag aufgelöst und durch einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag ersetzt. Dieser befristete Arbeitsvertrag wurde später um ein weiteres Jahr verlängert, anschließend wurde eine Verlängerung abgelehn ...

Sehr geehrte Damen und Herren, zum 31.07.2014 lief mein befristeter Arbeitsvertrag aus( erste Befristung über 1 Jahr ). Seither arbeite ich ohne Vertrag weiter. Bei einem Gespräch mit meinem Abteilungsleiter ca im Mai 2014 versicherte mir dieser, ich solle mir keine Gedanken machen über die Verlängerung, erneute Befristung. Wie sieht das ganze nun rechtlich aus, sollte von meiner Perso ...

Guten Tag, an einem Freitag (Juni 2017) schloss ich einen Arbeitsvertrag über ein geringfügiges Arbeitsverhältnis, Beginn sollte darauffolgender Montag nachmittag für die Dauer von 5 Tagen sein. Ich kam allerdings nicht zum Einsatz, da ich montags gegen 10h30 einen Anruf auf meinem Mobiltelefon erhielt, daß der Einsatz für die ersten zwei Tage gestrichen sei. Am darauffolgenden Mittwoch hieß e ...

Ich möchte ein Arbeitsvertrag prüfen lassen. Untenstehend finden Sie die Vertragstexte. Zurzeit zahlt mein Arbeitgeber zur betrieblichen Altersvorsorge dazu, muss das auch im u.g. Vertrag geregelt sein? Die Antwort soll Vorschläge zu zusätzlichen Klauseln enthalten oder empfehlen bestimmte Klauseln im vorhandenen Text zu streichen. Danke. Arbeitsvertrag zwischen - Arbeitgeber - ...

Guten Tag, habe vor kurzem einen Arbeitsvertrag zum 01.05.2016 unterschrieben. Nun habe ich noch ein anderes Angebot bekommen. Ist es möglich aus dem bereits unterschriebenen Vertrag wieder rauszukommen? ...

Ich hatte mich in einem Betrieb als Teilzeit-Hausdame beworben.Der Probe-Arbeitstag (7 Stunden) verlief positiv.Daraufhin habe ich 4 Tage am Stück - zur vollsten Zufriedenheit -jeweils 14 Stunden als Hausdame in dem Betrieb gearbeitet und dafür bar 10 Euro netto erhalten (560 Euro).Meines Erachtens ist dadurch bereits ein Arbeitsverhältnis zustande gekommen.Seitens des Arbeitgebers wurde es jedoch ...

Schönen guten Tag. Ich habe folgende Problemstellung und würde mich über eine professionelle Einschätzung sehr freuen. Da ich eine neue Arbeitsstelle antreten möchte, habe ich meinem Arbeitgeber eine Kündigung ausgesprochen. Laut meines Arbeitsvertrages habe ich eine Kündigungsfrist von zwei Monaten zum Quartalsende. Die Kündigung habe ich mitte Januar ausgesprochen, demnach fristgerecht, z ...

Hallo, ich arbeite seit 02.01.2007 bei dem gleichen (großen) Unternehmen, mit mehreren befristeten Verträgen. Der letzte läuft nun aus und obwohl mir eine Weiterbeschäftigung in Aussicht gestellt wurde, möchte man mich nun in eine Leiharbeiterfirma umschichten und meine Leistung zukaufen. Aus diesem Grund interessiert mich, ob die Befristung meines Vertrages Gültigkeit hat. Die Verträge si ...

Hallo, ich habe 2 Fragen zu meinem Arbeitsvertrag, den ich nicht verstehe/nachvollziehe. Es steht drin, dass der Vertrag auf 1 Jahr befristet ist (keine Nennung von einem Datum) und nach Ablauf dieses Jahres verlängert sich der Vertrag automatisch um 1 weiteres Jahr. Wenn der Vertrag nicht vorher durch den AG oder AN gekündigt wird. Ist das nicht schon ein unbefristeter Vertrag? Oder was steck ...

Sehr geehrte Damen und Herren, folgender Sachverhalt liegt vor. Der ehemalige Arbeitgeber (Schmitz GmbH) meines Vaters hat am 8.6.2009 die Insolvenz beantragt welche zum 1.8.2009 eröffnet wurde. Zwischenzeitlich wurde ein Investor gefunden (Müller GmbH). Gemäss schriftlicher Information des Insolvenzverwalters handelt es sich um eine Übernahme. Zudem hat der Insolvenzverwalter mitgeteilt, das ...

Hallo, letztes Jahr erhielt ich einen befristeten Arbeitsvertrag ohne Sachgrund. Ablaufdatum ist der 30.09.2013. Aufgrund geringeren Auftragseingangs (--> Eurokrise) erhielt ich heute die schwarz-weiß-Kopie eines neuen Arbeitsvertrags. Der neue Arbeitsvertrag ist wieder befristet ohne Sachgrund, dieses mal bis zum 30.09.2014. Wortlaut: "Arbeitsvertrag... Wir verlängern diese Befristun ...

Ich habe einen Praktikumsvertrag (befristeter Arbeitsvertrag) unterschrieben, der am 01.07.09 bis 30.09.2009 läuft. In diesem Vertrag ist nichts von Kündigungsfristen angegeben. Nur eine Probezeit von 0 Tagen. Auch verdiene ich dort nichts. Anschließend läuft dann ein unbefristeter Arbeitsvertrag ab 01.10.2009. Diesen Vertrag habe ich ebenfalls unterschrieben. Nun hat sich im Nachhinein herausgest ...

Sehr geehrte Damen und Herren, vorweg: seit dem 01.02.2020 bin/war ich befristet an einem Berufskolleg als Lehrer in Teilzeit angestellt (aktuell 11 Kettenverträge) - Zuständigkeit: Bezirksregierung Arnsberg. Zur Situation: Mein letzter Vertrag ist am 31.01.2025 ausgelaufen. Unabhängig davon bin ich bis zum 25.02.25 arbeiten gegangen - ich habe meine regulären Unterrichtsstunden gegeben, bi ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe vor mir einen neuen Job zu suchen. Zur Zeit bin ich noch in einem befristeten Arbeitsverhältnis bis ende Juni 2011. Nun steht in meinem befristeten Arbeitsvertrag wörtlich: "$2 Probezeit Kündigungsfristen Eine Kündigung ist unter Einhaltung der gesetzlichen Fristen zulässig. Das Anstellungsverhältnis endet 12 Monate nach dem Arbeitsbeginn ohne d ...