Sehr geehrte Damen und Herren,
ich arbeitete mehrere Jahre in einem Unternehmen und kündigte zum Anfang November 2011. Ich kam damit dem Ende meine ...
Am 18.06. läuft mein Zeitvertrag bei meinem aktuellen Arbeitgeber (9 MA´s) nach 1,5 Jahren aus. Auf meine Frage vor 2 Monaten was mit einer Verlängeru ...
Hallo,
ich hatte einen Zeitvertrag ohne Sachgrund , wurde dann zweimal verlängert. Dann habe ich eine Änderung zum befristeten Arbeitsvertrag abgesc ...
Guten Tag,
ich bin Arbeitnehmer mit einem ganz normalen unbefristeten Arbeitsvertrag, Kündigungsfrist 6 Monate. Mein Arbeitgeber hat mir nun im Apr ...
lt. meinem Zeitarbeitsvertrag unter Punkt ( Probezeit/Kündigung)
steht: Die ersten 6 Monate -auch befristetetn Arbeitsverh. gelten als Probezeit. Wäh ...
Ich habe einen Zeitvertrag bis Juli als Mutterschutzvertretung. Es steht ausdrücklich im Vertrag, daß der Vertrag dann früher enden kann, wenn die zu ...
Ich habe letztes Jahr zum 01.06..2008 einen 3 Jahresvertrag bis zum
Juni 2011 unterschrieben, der dann im Anschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhä ...
Meine Frau ist bei einem öffentlichen Arbeitgeber in NRW nach TV-L beschäftigt.
Folgende Verträge liegen vor:
1. Arbeitsvertrag als Angestellte auf ...
Wie wird der Resturlaubsanspruch nach Kündigung durch Arbeitgeber ermittelt, wenn im zugrunde liegenden befristeten Teilzeitarbeitsvertrag nicht auf d ...
Ich arbeite bei der Kita gGmbH Saarland..Zur zeit ist es wg Mobbing einfach nur schwer aus der arbeit Freude zu gewinnen. Nun habe ich mich neu beworb ...
Habe mit meinem derzeitigen Arbeitgeber,8 Beschäftigte, (keine Zeitfirma) einen Zeitarbeitsvertrag , Beginn 01.05.05, für die Dauer von 2 Jahren, End ...
Nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz kann der Arbeitgeber innerhalb einer Höchstdauer von insgesamt 2 Jahren die Befristung eines Arbeitsverhältni ...