Vertrag

Hallo, ich habe einen Vertrag bei einem österreichischen Unternehmen und arbeite seit dem ersten Tag für diesen in Deutschland. Im Vertrag steht auch Einsatzgebiet Deutschland Süd. Wenn ich nun gekündigt werde, unterliege ich dem deutschen oder dem österreichischen Recht? Meine Firma hat mir einen Aufhebungsvertrag geschickt, da sie eine Deutschland GmbH gründet und möchte mich bei dieser ...

Guten Tag, Ich habe bis letztes Jahr ein duales Studium gemacht. Jedoch habe ich meinen ersten Versuch meiner Bachelorarbeit nicht bestanden. Mir wurde dann angeboten, den Vertrag zu verlängern, um auch einen zweiten Versuch noch vertraglich abzudecken. Dieses Angebot habe ich aber abgelehnt. Somit ist der Vertrag im Dezember einfach ausgelaufen und ich habe mein duales Studium so nicht abgesch ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite als Erzieherin in einer Kita( seit 1 Jahr und 7 Monate) und befinde mich in einem Befristeten Arbeitsverhältnis. Mein Vertrag ist bis April 2021 befristet. Damals wurde ich für die Schwangerchaftsvertretung und die Elternzeit von einer Erzieherin eingestellt. Jetzt ist es so dass ich schwanger bin. Die Vorfreude ist groß doch ich habe einige Ängste ...

Hallo, Opa und Oma (verheiratet, beide Rentner) möchten gelegentlich an den Wochenenden (ca. 2x / Monat) die Kinderbetreuung unserer Tochter (7 Jahre) gegen Entgelt durchführen. Hierzu möchten wir einen Vertrag aufsetzen, der die Betreuung und die Rahmenbedingungen regelt. Auf der Seite https://www.experto.de/praxistipps/regulaeres-arbeitsverhaeltnis-kinderbetreuung-durch-grosseltern.htm ...

Ich hatte vor Kurzem einen Arbeitsunfall, der auch über die BG läuft. Mein Chef (Subunternehmer) hat mir nach zwei Jahren Befristung einen neuen Vertrag mit nur drei Monaten Befristung gegeben. Darf er das? Es kommt kein Lohn und ich wurde aus der Arbeits-WhatsApp-Gruppe gelöscht, deswegen gehe ich davon aus, dass er mich nicht übernimmt. Im neuen Vertrag steht der Stundenlohn drin, der unter dem ...

Guten Tag, Ich bin Assistenzärztin und habe einen befristeter Vertrag bis Ende Februar 2024. Theoretisch könnte ich als Fachärztin im selben Klinikum arbeiten, aber ich weiss nicht ob ich ab März einen neuen Vertrag bekommen werde. Ich habe zwischenzeitlich auch Familienplanung. Kann meine Beschäftigung mit Ende meines Vertrages im Februar beendet werden wenn ich schwanger werde, oder als schwa ...

Mein bisheriger Arbeitsvertrag war bis 26.02.2010 befristet und es wurde mir am Freitag, 26.02.2010 (13h) ein neues auf 4 Monate befristetes Angebot gemacht. Nun ist die Situation so, dass dieser Job mir keinerlei Spass macht und es seit geraumer Zeit erhebliche Dissonanzen mit dem 71jährigen Seniorchef gibt. Das Betriebsklima ist sehr schlecht und ich werde seit einigen Wochen vom Firmenchef tyra ...

Hallo ich bin bei einer Zeitarbeitsfirma seit dem 2.5.18 bis zum 31.12.18 befristet angestellt. Jetzt Bietet mir der AG einen neuen befristeten Vertrag vom 1.1.19 - 20.10.19 an. Im neuen Vertrag ist der Urlaub so geregelt: - Urlaub Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf einen gesetzlichen Mindesturlaub von derzeit 24 Arbeitstagen im Kalenderjahr – ausgehend von einer Fünf-Tage-Woche. Der Arbeitgebe ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe meinen ersten Vertrag als freier Mitarbeiter für ein grosses Unternehmen im IT-Bereich vorliegen. Bei einem Passus bin ich mir unsicher, ob er normal und ok ist oder mir Probleme bereiten kann. Er lautet: Diese Vereinbarung endet mit Ablauf des 31. Dezember 2009. Das Recht zur außerordentlichen Kündigung bleibt unberührt. Mir geht es um den Satz m ...

Guten Tag, Ich benötige dringend Ihren Rat. Ich arbeite seit Juni 2021 bei einem Arbeitgeber als Schwangerschaftsvertretung. Im Vertrag steht, dass dieser bis Oktober 2021 gilt und er, sobald der Elternzeitantrag der Mutter vorliegt, entsprechend bis zum Ende ihrer Elternzeit verlängert wird. Nun bin ich selbst schwanger geworden, habe dies meinem Arbeitgeber mitgeteilt und mein Vertrag wird ni ...

Sehr geehrte Anwaltin/ Sehr geehrter Anwalt, Ich arbeite seit 17 Jahre in einer Aktiengesellschaft. Mein Arbeitsplatz wurde vor kurzem wegrationalisiert. Jetzt hat mir der Arbeitsgeber einen Vertrag zur Auflösung und Neubegründung eines Arbeitsverhältnisses vorgelegt. Der neue Vertrag soll zwischen mir und der neugegründeten Firma XYZ GmbH&Co KG geschlossen werden. Kapitalgeber der XYZ GmbH&Co ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe eine Frage zur Kündigung meines bestehenden Vertrages. Zu welchem Termin kann ich diesen frühstmöglich kündigen, wenn folgende Vertragsgegenstände bestehen. §1. Mitarbeiter wird ab 01.04.11 als freier Mitarbeiter tätig. §2. Vergütung: Für jede geleistete Stunde erhält der freie Mitarbeiter ein Honorar in Höhe von XX Euro zzgl. gesetzl Ust. Maximal j ...

Ich arbeite seit 11 Jahren in einem Steinmetzbetrieb im Büro als leitende Angestellte und rechte Hand des Chefs. Seit ca. 4-5 Jahren bin ich Prokuristin. Wir haben ca. 30 Mitarbeiter auf dem Bau und insgesamt 3 im Büro. Wir sind in der Steinmetzinnung, nicht aber bei der IHK oder der Handwerkskammer. Was für Richtlinien müssen bei meinem Vertrag als Sekretärin (habe ich allerdings nicht gelernt, s ...

2 Probleme: 1: Habe ein befristete Arbeitsvertarg, läuft ab am 09.12.2005. Am 20.10.2005 hat unsere Pflegedienstleiter bei unsere Nachtdienstbesprechung vor 6 Mitarbeiter gesagt, das er mein Vertrag für weitere 6 Monate verlängert und dann vielleicht noch für 6 Monate und dann unbefristet. Aber die nächsten 6 Monate sind sicher. Zeugen 6 Mitarbeiter. Am 04.11.2005 ruft er an und sagt das er sic ...

Ich verlasse meinen alten AG zum 31.07. nach mehrjähriger Beschäftigung. Ich habe einen außertariflichen Vertrag mit 30 Tagen Urlaub per anno. Einen Eintrag über Anspruch zu 1/12 pro gearbeiteten Monat ist nicht im Vertrag zu finden. Außerdem wird das 13.Monatsgehalt gesplitet in eine finanzielle Auszahlung bzw. in zusätzlichen 9 Urlaubstagen pro Kalenderjahr. Demnach hab ich für dieses Jahr 17,5 ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ein Freund und ich sind als Promoter selbstständig. Seit Mai 2016 haben wir mit mehreren anderen Promotern, darunter auch mein Freund, einen Kunden, für den mein Freund und ich Zigarillos vermarkten. Um uns die Aktion zu erklären, haben wir uns mit dem Kunden einmalig zusammengesetzt und er hat uns die Aktion erklärt. Die Aktion ging von Mai 2016 bis Ende November ...

Ich arbeite seit sieben Jahren in einem privaten, unabhängigen Forschungsinstitut (gGmbH, ca. 25 Mitarbeiter), das zu 100% davon lebt, eingeworbene Projekte zu bearbeiten (typische Projektdauer 0,5-3 Jahre). Das Institut vergibt seit ca. 10 Jahren aus „Sicherheitsgründen“ (um Probleme mit Kündigungen zu vermeiden) nur noch befristete Verträge, die an den BAT/TVöD angelehnt sind. Deren Laufzeit bem ...

Sehr geehrte Damen und Herren, im Arbeitsvertrag meines potentiellen neuen Arbeitgebers steht folgende Klausel zur Laufzeit des Vertrags: Der Anstellungsvertrag beginnt am xxx und ist auf die Dauer der Probezeit von sechs Monaten befristet. Während der Probezeit können beide Parteien den Anstellungsvertrag unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von zwei Wochen kündigen. Vor Beginn des Anstellu ...

Hallo, ich habe eine Frage bezüglich meiner Kündigungsfrist. Ich arbeite in einer Rechtsanwaltskanzlei und mein Vertrag ist vom September 1994, d.h., ich arbeite dort seit über 14 Jahren. Nun möchte ich gerne die Kanzlei verlassen, aber leider macht meine lange Kündigungsfrist meine bisherigen Bemühungen, eine neue Arbeitsstelle zu finden, stets zunichte. In meinem Vertrag steht "Die Kündigungs ...

Guten Tag, ich arbeite seit 8 Jahren als gelernte Zahnarzthelferin in einer Praxis und habe die ganze Jahre 1200.-euro brutto verdient.Im Jahr hatte ich 30 arbeitstage(6 wochen)urlaub gehabt.Bei uns in Niedersachsen gibt es keine Tarifverträge für Zahnatzthelferinen.Einen schriftlichen Arbeitsvertrag wurde nie ausgestellt.Am 1.1.2007 hat der Sohn von meinem Zahnarzt die Praxis übernommen und ha ...