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Vertrag bei Änderung der Rechtsform des Vertragspartners
vom 18.6.2020 für 51 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Ich habe mit einer Wirtschaftsgenossenschaft e.G. einen Vertrag über Hausverwaltungen abgeschlossen. Heute erfahre ich, dass die Genossenschaft in einen Immobilienservice GmbH umgewandelt wurde. Werden die Verträge automatisch übernommen oder oder müssen sie neu abgeschlossen werden. Meiner Meinung nach haben sich Arbeitsweise wie auch Leistungen in letzter Zeit verschlechtert. Was bedeutet die Ä ...
Stornohaftung: Was gilt, Vertrag oder Haftungsende?
vom 9.10.2007 35 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
gibt es bei stornohaftung für versicherungsverträge etwas ähnliches wie wagniswegfall? vertraglich habe ich unterschrieben, dass nach kündigung des kooperationsvertrages mein stornokonto nach 1. jahr zu 40%, nach 2. jahr zu 50% und nach 3. jahr die restlichen 10% ausbezahlt werden. ich bin im 2. jahr, d.h. 40% sind schon geflossen. allerdings sind jetzt alle verträge zeitlich aus der stornohaftun ...
Vertrag Ausland
vom 9.5.2011 30 € Historischer Preis
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Hallo, ich habe folgende Frage. Ich bin Deutscher und will einen Vertrag mit einer iranischen unselstständigen Zweigniederlassung schließen. Die Firma möchte nun deutsches Recht zur Anwendung bringen. Ich werde jedoch einen großen Teil im Iran leben. Meinen dauerhaften Wohnsitz in Deutschland werde ich nicht aufgeben. Ist Deutsches Recht anwendbar? ...
Elterngeld bei befristetem Vertrag
vom 23.11.2009 20 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Ich stehe zur Zeit in einem befristetem Arbeitsverhältnis. Mein Vertrag wurde bereits 3 mal verlängert und immer um 6 Monate. Mein jetziger Vertrag endet Ende März 2010. Normalerweise gibt es keine Probleme diesen zu verlängern. Jetzt bin ich aber in anderen Umständen und weiß nicht genau, wie es jetzt weitergehen kann. Also meine Frage ist: Wenn mein Vertrag durch diese Schwangerschaft immer n ...
Teilzeit in Elternzeit - neuer Vertrag -DRINGEND-
vom 17.12.2008 20 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Arbeitnehmer arbeitet in Teilzeit in Elternzeit bei Arbeitgeber A. Arbeitgeber A fusioniert zu B. Aufhebungsvertrag von A und gleichzeitig neuer Vertrag mit B. In diesem steht nun bei Arbeitszeit; .... ihre wertschöpfende regelmäßige Arbeitszeit beträgt im durchschn. 20Std. in Teilzeit. Meine Frage: müsste der Vertrag nicht über eine Vollzeitstelle ausgestellt sein? Mein alter Vertrag (Vol ...
Ist mein Geschäftsführer Vertrag rechtssicher zu meinen Gunsten?
vom 4.12.2021 für 160 €
Sehr geehrter Anwalt, ich bin schon Minderheits-Gesellschafter und werde Geschäftsführer eines Unternehmens bei dem ich seit 10 Jahren einen Angestelltenvertrag habe. Ich möchte vermeiden, dass die Gesellschafter mich einfach nach Lust und Laune jederzeit auf die Straße setzen können. Deswegen möchte ich sicherstellen, dass der Vertrag 1. keine übertriebenen Klauseln beinhaltet (bitte überprüfen ...
Betriebsbedingte Kündigung im befristeten Vertrag
vom 23.10.2014 30 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Hallo, ich arbeite in einem Medizinischen Versorgungszentrum an der Anmeldung. Wir gehören zum örtlichen Krankenhaus (Caritas). Mein Vertrag ( 2 Jahre ) geht noch bis 15.11.2015. Jetzt habe ich letzte Woche Freitag die Kündigung erhalten (31.12.1014) auf Grund des Wegfalls eines Arztes. Für diesen Arzt habe ich aber nie allein gearbeitet sondern immer für alle Ärzte. In meinem Vertrag steht, ...
Rücktritt vom Vertrag als Theaterdarsteller/in
vom 13.8.2007 30 € Historischer Preis
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Mein Vetrag als Darstellerin einer Theater-Tournee-Produktion ist bereits von beiden Seiten unterschrieben. In diesem Vetrag bin ich für eine bestimmte Rolle engagiert, die eher eine kleine Nebenrolle ist. Vertragszeitraum ist 5.10.07-31.01.08. Arbeitsbeginn ist also erst der 5.10.07. Aufgrund eines besseren Angebotes eines anderen Arbeitgebers würde ich gerne von jenem Vertrag zurücktreten. I ...
Neuer Vertrag gültig ohne Kündigung des alten Vertrages?
vom 29.3.2018 51 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwältin
Guten Tag, nun bin ich ein körperbehinderter junger Mann (also Arbeitgeber), der drei Pflegekräfte angestellt hat, die mich rundum versorgen. Jetzt habe ich eine Pflegekraft gekündigt und sie hat mich verklagt. Der Sachverhalt ist folgender: Die besagte Pflegekraft war ab Juni 2017 bei mir beschäftigt mit sechs Monaten Probezeit. Im Dezember haben wir vereinbart, dass sie ab Januar 2018 einen ...
Auflösung HGB84 Vertrag
vom 22.6.2007 30 € Historischer Preis
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Guten Tag, am 05.06.2007 habe ich bei einem Versicherer eine Agenturvertrag nach §§ 84 ff. und §92 HGB unterzeichent. Beginn ist der 01.07.2007. Ich möchte den Vertrag vor Beginn lösen. Nach meinem Wissenstand ist eine Kündigung mit Frist von einem Monat möglich. Ich benötige jedoch einen Weg, in dem der Vertrag per sofort aufgehoben werden kann. Vorab vielen Dank für Ihre Antwort. MFG distrip ...
Kündigungsfristen Minijob neuer Vertrag
vom 27.7.2019 51 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Sehr geehrte Damen und Herren Ich übe seit 2008 ( 11 Jahre ) Minijob durch mündlichen Vertrag. Nach 11 Jahren habe Kündigungsfrist lt. Information aus Internet 4 Monate. Ab 01.01.2019 hat mir Arbeitgeber schriftlichen unbefristeten Anstellungsvertrag angeboten ( ich habe noch nicht unterschrieben ) wo drin steht: Die Arbeitnehmerin wird ab 01.01.2019 als Aushilfe…. eingestellt. Das Arbeit ...
Kündigung vor Arbeitsantritt (Vertrag wirksam?)
vom 25.4.2011 45 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Im Rahmen der Firmenübernahme eines Kleinbetriebes wurde allen vier MA die Übernahme zu gleichen Konditionen zugesichert. Nach Durchsicht der Arbeitsverträge sind diese deutlich schlechter als die vorherigen. Bei der Vertragsunterzeichnung wurde keinem der MA eine Kopie überreicht. Vertragsinhalte: §1 Der AN wird mit Wirkung vom 01.05.2011 bis zum 30.04.2011 befristet eingestellt. Das Arbe ...
Kündigungsfrist TVÖD Befristeter Vertrag
vom 22.1.2022 für 25 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Guten Morgen, ich bin unsicher, was genau die Kündigungsfristen im TVÖD §30 bedeuten. Dort steht, bei einer Laufzeit des Vertrags/der Verträge von „mehr als zwei Jahren" beträgt die Kündigungsfrist 3 Monate, bei „mehr als einem Jahr" 6 Wochen zum Monatsende. Wenn mein Vertrag nun also genau zwei Jahre läuft, welche Kündigungsfrist gilt dann? Ich finde das nicht sehr verständlich formuliert. ...
Freie Mitarbeit ohne Vertrag
vom 18.1.2012 65 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Rechtsanwalt Gerhard Raab / Frechen-Königsdorf
Sehr geehrte Damen und Herren, ich war zu einem Vorstellungsgespräch und bekam für die Einarbeitungsphase eine freie Mitarbeit zu einem bestimmten Tagessatz angeboten. Da für diese Arbeitsaufnahme ein Umzug notwendig wird und ich eine Wohnung am Arbeitsort anmieten muss + jeder Vermieter einen Gehaltsnachweis oder Vertrag verlangt, habe ich einen solchen bzw. zumindest die Bestätigung, dass ...
Arbeitgeber zieht Vertrag zurück
vom 24.4.2018 40 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Hallo, ich hatte bei meinem letzten Arbeitgeber gekündigt gehabt, um zu meinem vorherigen AG zurückzukehren. Anvisiert war der 1.5, den unterschriebenen Vertrag seitens der Firma hatte ich seit Anfang März vorliegen. Bedingt durch einige private Themen, welche ich erst noch abklären musste, antwortete ich auf eine Rückfrage seitens des AG, ob es nun beim 1.5 bleibt sinngemäß "kläre ich, melde mic ...
befristeter Vertrag, Befristungsgrund weggefallen
vom 20.10.2021 für 50 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Rechtsanwalt Volkan Ulukaya / Frankfurt am Main
Ich habe einen befristeten Vertrag bis Jan. 2022. Grund der Befristung: Geschäftsaufgabe wegen Kündigung . Nach der Unterschrift im ug. 2021 hat sich herausgestellt der Mietvertrag des Geschäftes wird um 2 Jahre verlängert. Ich sehe also den Grund für die Befristung entfallen., Habe ich ein Recht auf einen unbefristeten Vertrag.? Der Grund fiel weg im Aug. 2021, bevor ich die Arbeit am 1. Sept. ...
Befristeter Vertrag gemaess HRG, Elternzeit
vom 17.12.2008 50 € Historischer Preis
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Meine schwangere Frau ist an einer Forschungseinrichtung auf einem nach HRG Par 57a ff. befristeten Vertrag beschaeftigt. Lt. Par 57 b sollte sich ein solcher Vertrag um Mutterschutz-Zeit und Elternzeit verlaengern. Allerdings laeuft der aktuelle Vertrag *vor* Ablauf des Mutterschutzes aus. Kann in diesem Fall Elternzeit genommen werden? Wenn nein, was bedeutet dann eine Verlaengerung um die M ...
Befristeter Vertrag - Vertragsstrafe
vom 24.3.2010 25 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Ich habe die letzten 12 Monate für meinen Arbeitgeber gearbeitet. Mein Vertrag ist befristet (Trainee-Programm) und läuft am 31.03. ohne Kündigung aus. Der Vertrag sieht vor, dass ich mich im Anschluss an den 12-monatigen befristeten Vertrag für eine Vermittlung ins Ausland (in eines unserer Partnerbüros) für mindestens drei Monate zur Verfügung halte (Anschlussvertrag); während dieser drei Monat ...
Dualer Studium Vertrag
vom 16.4.2021 für 50 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Ich habe eine Rückzahlungsklausel unterschrieben und ich Frage mich ob ich bei nicht bestehen der Prüfung das Geld zurück Zahlen muss. Dabei habe ich jeden versuch genutzt die Prüfungen zu schreiben und habe das Studium nur nicht geschafft weil ich nicht schlau genug war um die Prüfung zu bestehen. Für den ganzen Arbeits Vertrag und Rückzahlungsklausel mich bitte auf meiner E-Mail anschreiben. ...
Einstellungsuntersuchung - Grundlage für Vertrag. Rechtmäßig?
vom 11.9.2013 35 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Sehr geehrte Damen und Herren, Mein Arbeitsvertrag wurde zwischen einer Ortsgemeinde (vertreten durch den Ortsbürgermeister und mir VORBEHALTLICH DER GESUNDHEITLICHEN EIGNUNG geschlossen. Und zwar befristet für 6 Monate als geringfügig Beschäftigter (8,5 Stunden pro Woche). Ich musste die Straßen auf Schäden überprüfen. Also keine Gefahrstoffe oder Verantwortung für andere Personen. Das Arbeit ...
Freelancer gründen eine GmbH, um Scheinselbstständigkeit zu vermeiden. Hilft das?
vom 6.8.2025 für 50 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Hallo zusammen, wir sind eine Gruppe von IT-Freelancer, die alle für denselben Kunden arbeiten. Unsere Verträge werden im kommenden Jahr leider nicht verlängert, da das Unternehmen die Gefahr einer drohenden Scheinselbstständigkeit vermeiden möchte. Jeder Freelancer ist bereits mehrere Jahre (min. 3 Jahre) für das Unternehmen tätig und alle Freelancer sind im selben Projekt beim Kunden beschäft ...
Abmahnung wegen einer angeblichen Arbeitsverweigerung
vom 5.8.2025 für 51 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Guten Tag, ich befinde mich ein einem befristeten Tarif-Angestelltenverhältnis. Es endet zum 28.2.26. Ich wurde als Sachbearbeiter IT/ERP eingestellt. Zu den Aufgaben gehört die Stammdaten-Erfassung ins ERP-System und Mithilfe bei der Optimierung der ERP-Software (Meldung von Fehlern, Kommunikation mit dem ERP-Hersteller, Update-Tests, etc.) Weil der Abteilungsleiter aus meinem CV erkennen ko ...
Kündigungsfrist Krankenschwester öffentlicher Dienst
vom 4.8.2025 für 101 €
beantwortet von Rechtsanwältin
Guten Tag, ich bin 49 Kinderkrankenschwester und arbeite somit seit über 20 Jahren im öffentlichen Dienst im Krankenhaus. Auf die Nachfrage meiner Kündigungsfrist wurde mir vom Personalbüro mitgeteilt, dass laut TvÖD Vertrag bei einer Betriebszugehörigkeit von über 12 Jahren die Kündigungsfrist 6 Monate zum Quartalsende beträgt. Ist das rechtens, da laut BGB $622 (1) die Kündigungsfrist für Arb ...
Kündigung 2. Jahreshälfte Klausel
vom 31.7.2025 für 45 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Guten Tag, Ich habe zum 30.09. gekündigt. Durch eine Klausel im Arbeitsvertrag bin ich mir nun aber nicht sicher, wie viel Urlaubsanspruch ich habe. Hier der Paragraf: § 7 Urlaub Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf eine gesetzlich festgelegte Mindesturlaub von derzeit 20 Arbeitstagen bei einer 5-Tage-Woche. Der Arbeitgeber gewährt zusätzlich einen vertraglichen Zusatzurlaub. Für den vertraglich ...
Zwölftelung Urlaubsanspruch - rechtliche Bewertung
vom 31.7.2025 für 54 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bitte um eine arbeitsrechtliche Ersteinschätzung zu folgendem Sachverhalt: Ich scheide zum 30.09.2025 aus meinem unbefristeten Arbeitsverhältnis aus. Meine wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25 Stunden an vier Tagen, was rechnerisch einem Jahresurlaubsanspruch von 16 Tagen gesetzlichem Mindesturlaub sowie 8 Tagen vertraglichem Mehrurlaub entspricht. Der A ...
Ausstieg aus einem Freiberufler-Vertrag
vom 30.7.2025 für 60 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Seit einiger Zeit arbeite ich für einen großen Kunden freiberuflich. Den Vertrag habe ich aber nicht direkt mit diesem Kunden, sondern über einen Projektvermittler - eine übliche Konstellation, die ich auch bereits zuvor mit anderen Großkunden hatte. Mit diesem Projektvermittler habe ich aber immer wieder Probleme - zum wiederholten Male ist er im Zahlungsverzug. Aktuell bereits wieder eine Woc ...
Eintrittsdatum bei Änderungskündigung geändert: Folgen für Kündigungsfrist/Abfindung
vom 28.7.2025 für 60 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Sehr geehrte Damen und Herrn, mein Arbeitgeber (Kleinbetrieb/Arztpraxis) hat vor 2 Jahren mit mir einen neuen Vertrag ausgehandelt (keine Unterbrechung), wo er/wir das Eintrittsdatum auf 2023 verändert haben ("Der alte Arbeitsvertrag vom ...2016 verliert hiermit seine Gültigkeit. Hinsichtlich des Eintrittsdatum gilt der ....2023."). Ich hatte mir keine großen Gedanken darüber gemacht, denn der ...
Betriebsbedingte Kündigung oder Aufhebungsvertrag
vom 27.7.2025 für 95 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Ich bin seit September 2022 bei dem Unternehmen als Sachbearbeiter Einkauf tätig. Unbefristet mit 30 Urlaubstagen pro Jahr. Das Unternehmen ist nun schon seit fast zwei Jahren in der Kurzarbeit. Leider hat das wohl nicht geholfen weshalb nun der Stift bei den Mitarbeitern angesetzt wird. Ich wurde nun am Freitag, den 25. Juli, darüber informiert dass es mich trifft und hat mir Bedenkzeit bis Ende ...
Überstundenmitnahme bei Folgevertrag beim gleichen Arbeitgeber
vom 25.7.2025 für 41 €
beantwortet von Rechtsanwältin
In den kommenden Wochen läuft mein befristeter Vertrag bei meinem Arbeitgeber aus. Mein Arbeitgeber bietet mir einen zweiten befristeten Vertrag (mit Sachgrund) an. Ich habe sehr viele Überstunden, die ich bis zum Ende meines aktuellen Vertrags nicht abbauen kann. Der Arbeitgeber bietet mir an, die Überstunden auszuzahlen und sagt, es sei nicht möglich, die Überstunden in den neuen Vertrag mitzune ...
Leasingauto Mitarbeiterin
vom 24.7.2025 für 51 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Rechtsanwalt Thomas Mack / Frankfurt am Main
Ich habe vor knapp über 2 Jahren eine Mitarbeiterin (MFA) in meiner Praxis angestellt, die angab kein KFZ zu haben und nicht in die Arbeit kommen zu können. Deshalb habe ich ein Leasingauto für sie geleast mit einem Vertrag über 5 Jahre (gewerbliches Leasing). Jetzt hat die Mitarbeiterin nach etwas über 2 Jahren gekündigt und ich bleibe auf dem Auto noch für gute 3 Jahre sitzen. Mit der Leasingfir ...
Erbengemeinschaft: Betreuungskosten für schwerbehinderten Sohn d. Erblasserin
vom 14.7.2025 für 110 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Eine über 80jährige Mutter, geistig fit aber körperlich schwer behindert, lebt mit ihrem geistig schwerbehinderten Sohn allein in einem Haus zusammen. Beide haben gemeinsam SV-pflichtig angestellte Pflege-/Betreuungspersonen. Nun stirbt die Mutter, aber der Sohn bleibt zunächst mit den Betreuungspersonen im Haus. Die ehrenamtliche rechtliche Verhinderungsbetreuerin kündigt alle bzw. erneuert die ...
Urlaubsanspruch nach neuem Teilzeitvertrag
vom 11.7.2025 für 50 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Im Jahre 2022 wurde ich schwanger und erhielt ein Beschäftigungsverbot von meinem Arbeitgeber. Ab Januar endet meine 3 jährige Eltern-Zeit und ich möchte zunächst meinen Resturlaub in Anspruch nehmen und anschließend wieder an meine Arbeitsstelle zurück. Diesmal werde ich allerdings einen neuen Vertrag erhalten und dann auch nicht mehr Voll- sondern Teilzeit arbeiten. Meine Frage lautet nun: ist e ...
Frage zur Gehaltsberechnung im Beschäftigungsverbot (Teilzeit/Vollzeit/13. Gehalt)
vom 4.7.2025 für 45 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Sehr geehrte Damen und Herren, ich befinde mich seit Ende Februar 2025 in einem Beschäftigungsverbot(erteilt durch Arbeitgeber)in der Schwangerschaft. Zu meiner Situation: Ich habe bis Dezember 2024 in 80 % Teilzeit gearbeitet. Von Januar bis Mai 2025 habe ich wieder Vollzeit (100 %) gearbeitet. Mein Beschäftigungsverbot begann Ende Februar 2025. Im November 2024 erhielt ich ein ...
Arbeitsrecht Fürsorgepflicht
vom 1.7.2025 für 51 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Guten Tag, akteulll befinde ich mioch in einem Kündigungsschutzverfahren. Mein Areboistplaetz soll zukünftig ersattzos wegfallen. Ich wurd im Verlauf bzw vorder Kündiung und mehrmarls angesprochen, ob ich wegen der wrischaftliche lage nicht feiberufloich ich arbeiten könnte. Man würde mir dann Aufträge zuweisen. Das hab ich abgelehnt. Darauf hin hab ich dann einen Mail an alles Geschaäftführ ...
Beendigung Arbeitsverhältnis bei befristeter EU-Rente
vom 27.6.2025 für 80 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Besagte Person wurde während der Corona Pandemie verpflichtet im Betrieb weiterzuarbeiten. Aufgrund (vom Arbeitgeber) nicht eingehaltenen Hygienemaßnahmen hat die Person sich mit Corona infiziert (trotz Impfung mit schwerwiegenden Verlauf). Die besagte Person wurde daraufhin krankgeschrieben inkl. 2 Rehabilitationen. Die Krankenkasse hat der Person das Gestaltungsrecht §51 eingeschränkt und die Pe ...
Steht mir eine Abfindung zu ?
vom 23.6.2025 für 51 €
beantwortet von Rechtsanwältin
Ich war über 12 Jahre in einem Unternehmen als Marktleiterin beschäftigt. Am 14.02.2025 wurde ich unter Druck gesetzt, eine Herabstufung zur Verkäuferin und gleichzeitig einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben. Mir wurde gesagt: „Entweder du unterschreibst das – oder du bist sofort raus!" Aus Angst vor den Folgen habe ich das damals unterschrieben. Aktuell bin ich seit daher im Krankenstan ...
Arbeitsvertragsänderung
vom 20.6.2025 für 100 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Wir haben in der Firma einen geringfügig Beschäftigten, der zukünftig in eine Vollzeitanstellung bei uns wechseln möchte. Jedoch ist die neue Anstellung abhängig von einem externen Projektvertrag. Der aktuelle, befristete Vertrag läuft zum 31.8.25 aus. Kann ich den bereits geringfügig, befristeten Mitarbeiter in eine Vollzeitanstellung bringen, die an den Projektrahmenvertrag knüpft und somit ...
Zweckbefristung
vom 12.6.2025 für 55 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag als Elternzeitvertretung, der zum einen eine Zeitbefristung (bis zum 31.08.2025) und zum anderen eine Zweckbefristung (vorzeitige Wiederkehr meiner Kollegin aus der Elternzeit) enthält. Ich bin selber innerhalb der Beschäftigungszeit schwanger geworden und innerhalb des Mutterschutzes ist mir das Schreiben meines Arbeitgebers zugegangen, dass mein Arbeitsv ...
Gestaltung von Minijob Verträgen
vom 11.6.2025 für 51 €
beantwortet von Rechtsanwalt
1,Wir beschäftigen als Fitnessstudio Trainer mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von einer Stunde an einem Tag in einem Minijob Arbeitsverhältnis. 2, wir beschäftigen Thekenkräften mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 3 Stunden an einem Tag. Die Trainerstunden sollten z.b. im Sommer wenn die Kurse zu wenig gebucht sind wegen zu geringer Teilnehmerzahl abgesagt werden. Folgende Frage ...
Arbeitsvertrag unterschrieben und nicht angetreten
vom 7.6.2025 für 48 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Guten Tag, ich habe einen Arbeitsvertrag am 2.5. unterzeichnet für Antritt am 15.6. Am 16.5. habe ich dem Arbeitsvertrag wiederrufen. Es gab weder eine Bewerbungsphase, noch eine schriftliche Stellenbeschreibung. Die neue Stelle wurde extra für mich geschaffen, es wäre ein Wechsel zu meinem Ex Arbeitgeber gewesen. Ich habe mich dagegen entschieden diese Stelle anzutreten, weil daraufhin ...

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