Darf der Arbeitgeber nach über einem Jahr Krankheit den laut Firma zustehenden Urlaub von 27 Tagen auf 20 Tage kürzen und dürfen sogenannte Minusstund ...
Hallo!
Hier meine Situation.
Seit 01.04. bin ich bei einer Zeitarbeitsfirma eingestellt und auch seit dem 01. bzw. 02.04. an einen Kunden vermittelt ...
Sehr geehrte Damen und Herren,ich arbeite in einer Arztpraxis mit 1 Arzt und 9 Kolleginnen. Ende letzten Jahres habe ich meinen Urlaub für 2014 beantr ...
Mein Arbeitgeber schreibt vor, dass Urlaub nur wochenweise genehmigt werden kann. Dabei wird eine Woche als Zeitraum von Montag-Montag definiert, Mitt ...
Sachstand:
Ich arbeite als Angestellte 40 Stunden; diese 40 Stunden sind so aufgeteilt, dass ich Montag bis Freitag mehr als 8 Stunden arbeite und mi ...
Meine Mutter ( 68 )hat jetzt seit Mai 2012 für eine Putzfirma von Montag bis Samstag im Supermarkt vor Ladenöffnung geputzt. Vereinbart laut Arbeitsve ...
Servus,
ich habe eine Frage zum Thema Urlaub
- habe ich einen rechtlich Anspruch der Notwendigkeit eines Urlaubsantrages im bestehenden Arbeitsverhä ...
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich habe mich entschlossen mein Arbeitsverhältnis zwecks Wohnortwechsel unter Berücksichtigung der tarifl.Kündigungs ...
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich arbeite bei einer Zeitarbeitsfirma mit dem Vertrag nach IGZ und dessen Manteltarif auf 30 Stunden. Ich habe ab d ...
Guten Tag, ich habe mehrere Fragen die miteinander zusammenhängen und das Arbeitsrecht betreffen.
Ich bin Arbeitgeber.
Meine Mitarbeiterin hat am 22 ...
Hallo
Mein Arbeitgeber verlangt jeweils im November des aktuellen Jahres, die Urlaubsanmeldungen für das kommende Jahr von allen Mitarbeitern. Das is ...
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich befinde mich in einem Arbeitsverhältnis in dem ich mich nicht wohlfühle (kurz gesagt...). Nun bin ich aufgrund d ...
Ich arbeite in einen Kindergarten. Mein Veratrag ist bis zum 31.8.2015 befristet. Da ich einen neuen unbefristete Vertrag bei einen andere Kita bekomm ...
