Vertrag

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit 11 Jahren in einem weltweit agierenden Unternehmen tätig. Dort arbeite ich seit Anfang an im 2-Schicht-System. Nun fordert man von mir in 3 Schichten zu arbeiten. In der selben Abteilung in einer anderen Arbeitsgruppe mit dem gleichen Arbeitsaufwand und -system, sowie der gleichen Arbeit, können die Kollegen problemlos ihre Nachtschicht mit anderen Ko ...

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Frau ist momentan in der Elternzeit diese geht noch bis März 2008. Danach möchte sie für eine begrenzte Zeit weniger arbeiten als bisher im Arbeitsvertrag geregelt war. Alle Verkäuferinnen gehen Teilzeit mit 130 bis 80 Stunden im Monat. Meine Frau und zwei andere haben 110 Stunden im Vertrag zu stehen die anderen 80 und 130. Wenn ich von der Sozialauswahl a ...

Meine Freundin (unverheiratet, Land Brandenburg) und ich arbeiten beide Vollzeit, wir haben 1 gemeinsames Kind. Dieses war 2007 bislang 18 Tage krankgeschrieben. Als ihre 10 Tage aufgebraucht waren, haben wir MEINE 10 Tage auf sie übertragen; beide Krankenkassen waren einverstanden. Meine Freundin bekommt für diese 8 Tage kein Gehalt (bzw. nur geringen Anteil); sondern bekommt stattdessen Krank ...

Guten Abend, nach ca. 2 Jahren Elternzeit werde ich am 15.10.07 wieder arbeiten gehen. Mein jetziger Arbeitsvertrag lautet: unbefristet, 30 Wochenstunden. Mein Arbeitsgeber hat mir jetzt angekündigt, dass ich einen neuen Vertrag bekomme mit folgendem Inhalt: gleiche Wochenzeit - aber ein befristeter Vertrag bis 30.04.08. Meine Fragen dazu: 1. Muss ich diesen Vertrag unterschrieben, obwohl ich ...

Hallo, ich bin am 31.August aus einem Arbeitsverhältnis als Aussendienstmitarbeiter ausgeschieden. Einige Wochen vor meinem Ausscheiden habe ich mündlich und per Email die Bestellung eines Kunden entgegengenommen. Obwohl die firmeninternen Abläufe eine offizielle Bestellung über Fax bzw. Brief voraussetzen, hat unsere Geschäftsleitung entschieden die Bestellung so zu akzeptieren und hat dann Liefe ...

gibt es bei stornohaftung für versicherungsverträge etwas ähnliches wie wagniswegfall? vertraglich habe ich unterschrieben, dass nach kündigung des kooperationsvertrages mein stornokonto nach 1. jahr zu 40%, nach 2. jahr zu 50% und nach 3. jahr die restlichen 10% ausbezahlt werden. ich bin im 2. jahr, d.h. 40% sind schon geflossen. allerdings sind jetzt alle verträge zeitlich aus der stornohaftun ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe ein Arbeitszeugnis (siehe unten) für meinen auf 7 Monate befristeten Arbeitsvertrag bekommen. Es soll ein wohlwollendes Zeugnis mit der Note 2 sein. Mit der Wortwahl habe ich die meisten Probleme, auch wurden wesentliche Teile eines Zeunisses nicht aufgeführt. Meine Frage: 1. Welcher Note entspricht es und was sagt es aus? 2.Welche Möglichkeiten h ...

Hallo, ich möchte mir gern noch eine 2te Meinung über meinen Fall einholen. Ich war sein Juli 2006 bei der Firma neeb&partner GmbH angestellt, in einem Teilzeitverhältnis. Meine Stelle habe ich mit einer Kollegin geteilt die ab 2005 Elternzeit beantragt hat, dann wohl aber ab September 2005 Teilzeit wieder begonnen hat zu arbeiten. Es liegt kein Antrag auf Teilzeit von Ihr vor. Und mir wurd ...

Hallo.Ich hatte einen unbefristeten Arbeitsvertrag geschlossen mit Wirkung zum 8.8.07 mit 6 Monate Probezeit und einem Gehalt von 1100€ Brutto.Am 31.8.07 sprach man mir die Kündigung zum 14.9.07 aus,welche ich schriftlich nochmals erhalten habe.Darin steht auch,dass ich bis zum Ablauf meines Vertrages von der Arbeit freigestellt bin(dies wurde mir auch schon mündlich mitgeteilt)Nun bekam ich meine ...

Fixum ins Verdienen ??? Ich habe am 03.09.2007 einen Mitarbeiter eingestellt und diesen am 04.09.2007 abends fristgerecht während der Probezeit zum 18.09.2007 gekündigt. In seinem Arbeitsvertrag stand folgendes § 4 Vergütung (1) Der Arbeitnehmer erhält ein monatliches Fixum in Höhe von Euro 2000,00 brutto. Er erhält für jeden durch seine Tätigkeit zustande gekommenen Geschäftsabschlu ...

ich bin arzthelferin und seit 1.1.1996 in einer kleinen Allgemeinarzt-Praxis tätig. Mein Arbeitsvertrag datiert vom 2.10.1995. Als Kündigungsfrist ist in §11 des Arbeitsvertrages "sechs Wochen zum Schluß eines Kalendervierteljahres" angegeben. Der Vertrag ist in mehreren Punkten (Gehalt, Wochenarbeitszeit) seit Jahren überholt und wurde nie erneuert. Bleibt die rechtliche Gültigkeit des Vertrages ...

Sehr geehrter Rechtsanwalt/sehr geehrte Rechtsanwältin, Ich habe vor 3 Wochen eine neue Arbeit begonnen und habe nun den Arbeitsvertrag erhalten. Bei 2 Punkten bin ich mir sehr unsicher, ob dies so rechtens/üblich ist und hätte dazu gerne Ihre professionelle Meinung: 1. Der Vertrag enthält ein Wettbewerbsverbot. Den genauen Text werde ich unten aufführen. Ich werde als Angestellter arbeiten, ...

Ich bin als Arzt (Internist) seit 4 Jahren berufsunfähig. Diese beruht auf einer seit jahren bestehenden gutartigen Hirnveränderung sowie einer Epilepsie, die etwa alle 2-3 Wochen nächtlich auftritt. Neben einem zweitem Studium arbeite ich ehrenamtlich medizinisch/pflegerisch in der Betreuung obdachloser Menschen bei einem kirchlichen Träger in Hamburg. Hiebei fahre ich in einem Fahrzeug , ein umg ...

Hallo, ich bin als Maschinenbauingenieur in einer Firma angestellt. In meinem Vertrag steht unter Punkt "Vergütung", dass Zitat:" Durch die Vergütung ist etwaige Mehr- oder Überarbeit abgegolten." Nach meinem Studium habe ich in dieser Firma angefangen zu arbeiten, mein Brutto-Monatslohn betrug 2560 Euro. Wir besitzen eine Stempeluhr, die geleisteten Überstunden liegen dem Geschäftsführe ...

Sehr geehrte Damen und Herren Habe heute mein Arbeitszeugnis bekommen und würde nun gerne eine Fachauskunft zwecks Bewertung, Erläuterung und Verbesserungsvorschläge erhalten. Einiges habe ich selbst recherchiert und schon beim AG angerufen aber alles kann ich nicht finden ...: Zeugnis Herr XXX, geboren am XX. XXX 19XX, trat am 1. April 2007 in die Dienste der XXX AG ein. Sein ...

Kann eine Arbeitsvermittlung ,wenn ausschliesslich der Kontakt von Auftraggeber zum Auftragnehmer hergestellt wird und dafür ein einmaliges Honorar des Auffwands in Rechnung gestellt wird einbahnfrei funktionieren? Was für rechtliche Pflichten und Möglichkeiten bestehen für den Vermittler? Wenn ausschliesslich die Zusammenarbeit der zusammengebrachten Partein nichts mehr mit dem Vermittler Zusa ...

Der Sachverhalt: A bewirbt sich als Pharmaberater bei einem Dienstleister B - bei einem Vorstellungstellungsgespräch werden bereits die Eckdaten des Arbeitsvertrages (Gehalt, Urlaub, Sozialleistungen etc) besprochen. Ein unbefristeter Vertrag soll bei der erfolgreichen Vermittlung an einen Kunden von B zustande kommen (Arbeitnehmerüberlassung). A hat im Folgenden mehrere Vorstellungsgespräche b ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit ca. 12 jahren in einem größeren Unternehmen (Ohne Betriebsrat und nicht Tarifgebunden) beschäftigt. Nun würde ich gerne das Unternehmen verlassen und eine neue Beschäftigung annehmen. Meine Kündigungsfrist laut Arbeitsvertrag beträgt 3 Monate. Welche Möglichkeiten habe ich, schnellstmöglich aus dem Arbeitsvertrag auszusteiegen - vorausgesetzt der jet ...

Guten tag, ich habe eine Frage und ich hoffe, Sie können mir helfen. Kurz zur Vorgeschichte: Ich bin Ende 20, habe ein abgeschlossenes Studium und mache momentan in einer PR-Agentur ein Volontariat. Das ist in der Branche üblich, aber keineswegs zwingend vorgeschrieben. Ich bekomme 900 Euro Brutto für 40 Stunden die Woche, kein Überstundenausgleich, 20 Urlaubstage im Jahr. Und ich mag nicht ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin in derzeit ungekuendigter Position mit einem unbefristeten Vertrag taetig. Meine Kuendigungsfrist ist 3 Monate zum Monatsende. Ich habe einen neuen Arbeitsvertrag mit einer neuen Firma unterschrieben und werde dort zum 1.5. 2008 anfangen. Folgende Frage: Um Klarheit zu schaffen, wuerde ich gerne bereits jetzt (~1.10.2007) meinen derzeitigen Arbeitgeber ...