tochter

Hallo, kann mir jemand weiterhelfen? Meine Tochter 19 Jahre hat seit 3 Jahren Epilepsie. ( vor 3 Jahren wurde sie auch Mutter ) und schaffte trotz ihrer Krankheit und Kind ihre Fachhochschulreife zu machen. Sie bekam sogar vom Berufskolleg eine Auszeichnung ( Urkunde ) als Annerkennung für ihre schulischen Leistungen trotz Krankheit und Kind. Sie hatte immer als Ziel einen Ausbildungsplatz zu bek ...

Guten Tag, ich bin bei einer Fa. mit befristetem Vertrag eingestellt. Dieser endet am 30.09.07. Am 24.08.2006 kam meine Tochter zur Welt und ich beantragte beim zuständigen Versorgungsamt ein Jahr Erziehungszeit. Bei meiner Fa. gab ich ebenfalls an, dass ich das budgetierte Erziehungsgeld beantragen würde. Da ich damals noch nicht wusste, ab wann das Erziehungsjahr berechnet wird (erst ab Ende de ...

Hallo, folgender Sachverhalt: Ich bin seit 2000 als Krankenschwester im öffentlichen Dienst beschäftigt, wurde dann 2001 als berufsunfähig erklärt ( wurde ausgesteuert, erhielt Krankengeld etc., war 2Jahre krank), habe dann eine Umschulung zur Kauffrau im Gesundheitswesen gemacht und jetzt erfolgreich beendet, zwischendurch habe ich noch eine Tochter bekommen! Bin aber trotzdem immer noch im ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich befinde mich seit dem 26.02.07 im Mutterschutz. Im Dezember 2006 habe ich geheiratet und im Januar 2007 die Lohnsteuerklasse III angenommen. Mein Mann entsprechend die Lohnsteuerklasse V. Unsere Tochter kam 5 Wochen zu früh Anfang März zur Welt, so dass ich nun 4 Wochen mehr Mutterschutz bekomme. Im Mai haben wir unser Kind auf die Lohnsteuerkarte eintragen ...

Meine Tochter macht zur Zeit das Abitur und möchte im Herbst studieren. Dafür kann sie sich erst Anfang Juli bewerben. Da mit Wartezeiten auf den Studienplatz auf Grund des Numerus Clausus zu rechnen ist, hat sie sich frtistgemäß für ein FSJ (Beginn September 2007) beworben und jetzt die Zusage erhalten. Ziel war, eine Alternative zu haben, falls es mit dem Strudium in diesem Jahr nicht klappt. Nu ...

Meine Frau arbeitet an einer kirchlichen Schule (Freier Träger) als Schwangerschaftsvertretung und hat somit einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.08.2007. Die Schulleiterin wollte den Vertrag dann ab Sommer verlängern. Jetzt gab es Dissonanzen mit dem Vorstand, da meine Frau sich nicht taufen lassen wollte (wurde öfter gedrängt), mit unserer kleinen Tochter im Krankenhaus (2 Wo.) war und nun zu ...

Sehr geehrte Damen und Herren, vor ca. einem Jahr ging ich per Betriebsübergang mit anderen Mitarbeitern (über 10) von Fa. A zu Fa. B über. B gründete extra wegen uns eine Tochtergesellschaft Fa. C. Nach einem Jahr bot uns eine dort auf dem Betriebsgelände ansässige Fa. D einen sehr schlechteren Arbeitsvertrag an. Im Arbeitsvertrag bleibt die Anschrift der Fa. C, aber die Betriebsvereinbarung d ...

Guten Tag, wir fragen im Auftrag unserer Tochter an. Diese ist alleinerziehend mit einem Kind. (1 3/4 Jahre) Die vom Arbeitgeber bewilligte 2 jährige Elternzeit endet am 15.09.07 Nun hat sie beim Arbeitgeber ein 3. Jahr Elternzeit beantragt, die ihr der Arbeitgeber aber nicht bewilligt. Wie müßte sie nun weiter verfahren? Sie hat vor der Geburt im 3 Schichtsystem gearbeitet, was bei einer al ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich möchte für meine Tochter für folgenden Sachverhalt Rat einholen. Seit Februar letzten Jahres ist sie in einem Spielcasino als Angestellte beschäftigt. Ihr Arbeitgeber ist eine Sicherheitsfirma. Die Hallenleitung untersteht dem Eigentümer des Spielcasinos. Am 13.03.2007 bat sie die Hallenleitung um Schichtänderung, weil sie wegen Krankheit einen Arzt aufs ...

Sehr geehrte Damen und Herren, mein Arbeitgeber bietet allen Mitarbeitern die sich in einem ruhenden Arbeitsverhältnis befinden einen Aufhebungsvertrag gegen Zahlung einer Abfindung an. Ich (35 Jahre alt) befinde mich seit Anfang November 2005 in Elternzeit, die ich für 3 Jahre bis zum 31.08.2008 beantragt habe. Ich möchte diesen Aufhebungsvertrag annehmen und würde hierfür eine Abfindung von c ...

Sehr geehrte Rechtsberatung, mein Arbeitsverhältnis begann am 01.10.2001 in dem Unternehmen mit einem befristeten Arbeitsvertrag gültig bis zum 31.01.2003. Seit dem 01.01.2004 gilt ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Am 18.11.2006 kam unsere Tochter zur Welt. Am 12.01.2007 kam es zu einem Arbeitsvertragsänderung - Ergänzung zum Arbeitsvertrag. "Beide Parteien sind sich darüber einig, dass ...

ich bin als Führungskräfteentwicklerin bei einer Tochter der Deutschen Telekom angestellt. ich habe in nürnberg ein HomeOffice und reise zu den verschiedenen Standorten um z.B. Seminare zu geben. Diese Woche bin ich krank geschrieben und heute hat mir mein Abteilungsleiter gesagt, das ich nächste Woche am 13.und 14.03 in Göppingen ein Seminar gebe soll (Start jeweils 09:00 Uhr Ende 17:00 Uhr) ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich benötige eine schnelle Auskunft: Ich bin alleinerziehende Mutter einer schulpflichtigen 14-jährigen Tochter und arbeite in einem Krankenhaus im öffentlichen Dienst. Für die Sommerferien habe ich drei Wochen Urlaub beantragt. Leider überschneidet sich die letzte Woche meines beantragten Urlaubs mit den Wünschen von drei Kollegen, die genau zu diesem Zeitpunk ...

Hallo, ich arbeite nun schon seit einem halben jahr wieder 24std in meinem alten betrieb. im jul05 habe ich meine tochter bekommen, im jul 06 bin ich wieder als TZ Kraft eingetreten. Da die Kita bei uns(auf dem land) nur bis 13 uhr geöffnet hat, muss die oma der kleinen sie abholen da ich bis 19 uhr arbeiten muss(vormittags durfte ich nicht arbeiten, da hier wohl zu wenig zu tun ist. leider ist ...

Guten Tag, erfreulicherweise bin ich Anfang Dezember zum Abteilungsleiter eines Unternehmens befördert worden. Die rechtliche Struktur unseres Unternehmens: Es gibt eine große GmbH (Unternehmen A) und seit Jahren zahlreiche Tochter-GmbHs, darunter auch seit Jahren das Unternehmen B. Zur Lage: Ich bin bislang und seit fünf Jahren qua Arbeitsvertrag Angestellter der Dach-GmbH A. Im Rahmen der ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich habe hier vor einiger Zeit hier schon mal eine Frage bzgl. der Bemessungsgrundlage Arbeitslosengeld nach Teilzeit während der Elternzeit gestellt (siehe Stichwort Arbeitslosengeld Bemessungsgrundlage Teilzeit) bei der mir damals geantwortet wurde, dass sich das Arbeitslosengeld zum Teil nach meinem Vollzeitgehalt bemisst, vor Geburt meiner Tochter. Hier noch e ...

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Tochter machte 2 Jahre eine Ausbildung. Nach Streitigkeiten, Unpünktlichkeit und Unstimmigkeiten wurde ihr zum 21.09.2006 fristlos gekündigt. Sie zahlte monatlich einen bestimmten Betrag, genannt Essensgeld, jetzt verlangt der Chef eine Nachzahlung von über 400 €, da Sie zusätzlich jeden morgen ein Brötchen mit Aufschnitt und einen Kaffee getrunken hat. Dies en ...

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Tochter hat eine mündliche Zusage für eine Traineestelle von zwei relevanten Personen eines Unternehmen erhalten. Arbeitsbeginn sollte der 15.10.2006 sein. Ein Vertrag wurde jedoch - obwohl mehrfach angemahnt - nicht zugestellt. Nach Ablauf der Frist hat sie sich schriftlich mit dem Unternehmen in Verbindung gesetzt und die Sachlage geschildert. Dabei hat ...

Nach der Geburt meiner Tochter am 24.01.2004 habe ich Elternzeit bis zum 31.12.2004 genommen und seitdem bis heute in Teilzeit gearbeitet. Nun habe ich eine betriebsbedingte Kündigung erhalten und werde ab 01.05.2007 arbeitslos sein. Ich habe meine Arbeitszeit verkürzt, um meine Tochter zu betreuen. Meine Tochter wird am 24.01.07 drei Jahre alt. Frage Nr. 1: Wie wird in diesem Fall di ...

sehr geehrte damen und herren, ich habe folgendes problem, ich habe zum 30.09.2006 meine ausbildung zur krankenschwester abgeschlossen und bin nun arbeitslos.da ich alleinerziehend bin bekomme ich arbeitslosengeld sowie harz 4 ergänzend. aufgrund der tatsache dass ich alleinerziehend bin und meine tochter erst 2 jahre alt ist wird sich an meiner arbeitslosigkeit erstmal nichts ändern. nun gäbe ...