tochter

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Tochter hat ihr Berufsleben gestartet und hat nun ein Problem, wo ich sie gerne unterstützen möchte. Ihr ist folgendes passiert. Meine Tochter ist Krankenschwester und war vom 01.05.05 bis 12.05.05 bei einem mobilen Pflegedienst beschäftigt. An ihrem letzten Arbeitstag parkte sie das ihr zur dienstlichen Nutzung überlassene Fahrzeug (PKW) an einer abschüs ...

Unsere Tochter ist Legastheniker und hat deswegen eine Sonderklasse besucht. Sie beendet ihre Ausbildung nach 3 Jahren am 31.07.05. Ohne die Prüfungsergebnisse zu kennen wurde ihr ein Aufhebungsvertrag zum 31.07.05 zur Unterzeichnung vorgelegt. Es wäre mit der Handwerkkammer abgesprochen. Sie unterschrieb. Dabei war ihr keinesfalls die Tragweite bewusst (Weiterbeschäftigung bei negativen Prü ...

Ich habe am 23.06.02 meine Tochter geboren und war von Ende Mai bis dorthin in Mutterschutz. Dann war ich nun bis jetzt, also 3 Jahre im Erziehungsurlaub. Da ich meinen Job nicht mehr antreten kann, da die Firma kurz vorm Konkurs steht, wurde mir zum 30.06.05 gekündigt. Ich habe mich auch schon arbeitslos gemeldet. Nun meint mein Chef, dass ich kein Anspruch auf Arbeitslosengeld hätte. In der Zeit ...

Seit 2000 bin ich in einem Arbeitsverhältnis mit schriftlichen Arbeitsvertrag. Da mein Chef durch Betriebsurlaub über meinen gesamten Jahresurlaub verfügt und ich ein schulpflichtiges Kind habe,wurde damals in meinem Arbeitsvertrag festgelegt,daß ich in den Schulferien generell unbezahlt zu beurlauben bin.Dies ohne Einschränkung auf das Alter meines Sohnes.Jetzt kommt die Tochter einer Kollegin im ...

Ich habe eine Frage: kann eine Gesellschaft zur Ersparnis von Arbeitskosten eine Tochter in einem der neuen EU-Staaten (Polen, Ungarn etc.) gründen. Von dort leiht sie sich dann Arbeitnehmer zu "günstigen Tarifen" aus? Im Prinzip ist ja Konzernarbeitnehmerüberlassung nicht erlaubnispflichtig. Insofern würde die Gesellschaft um die Sonderregelungen für MOE herumkommen, (weil in diesen Fällen ja n ...

August 2002 bekamen wir unsere Tochter. Meine Frau musste aus dem Arbeitsverhältnis wegen Erziehungsurlaub ausscheiden. Wir haben damals den Arbeitgeber auf den alten Urlaub (mündlich)aufmerksam gemacht. Daraufhin sagte uns der Arbeitgeber "Sie kann ihren Urlaub nehmen wenn sie wieder anfängt zu arbeiten". Nun ist sie angefangen wieder zu arbeiten ab dem 03.01.2005. Seitens Arbeitgeber kann man ...

Meine Tochter ist seit Mitte 2001 bei einem Penny Markt in Sandhausen als Halbtagskraft/Kasse beschäftigt.Die Entfernung zum Wohnort ca.3 km. Dieser Markt wurde zum 30.11.2004 geschlossen.Sie hat am 11.11.04 eine Erklärung abgegeben, dass sie mit einer Versetzung nach Wiesloch, ca. 6 km von ihrem Wohnort, einverstanden ist.Vorerst wurde sie an ihrem Wohnort in der dortigen Filiale beschäftigt, dan ...

Hallo, habe eine Frage. Ich habe Ende Oktober durch einen Aufhebungsvertrag meine Arbeitsstelle gekündigt. Der Grund ist, daß ich aus privaten Gründen umziehe (jetztiger Wohnort liegt ca. 60 km vom neuen entfernt). Nun hat mir das Arbeitsamt das Arbeitslosengeld für 3 Monate gestrichen, da sie keine Anhaltspunkte für das Vorliegen eines wichtigen Grundes sehen. Ich denke aber schon, daß ein Umzug ...

Hallo ihr lieben, ich hoffe, dass ihr mir dringend helfen könnt! Ich arbeite seit über 3 Jharen als Teilzeitkraft in einem Sonnenstudio. Meine Chefin ist ein richtiger Drachen. Nach einigen Lohnkürzungen etc. hat sie nun den nächsten Klopper gebracht: Im Juli hatte ich für 3 Wochen Urlaub, der bereits seit einem halben Jahr fest stand. An meinem letzten Arbeitstag sagte sie mir, dass ich ...