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hallo, Meine Lebensgefährtin wurde zum 12.03 von der Schule verwiesen. Die Schule ist eine Haus und Landwirtschaftliche Schule und meine Lebensgefährtin machte dort die Ausbildung zur Erzieherin. In dem Brief der uns ohne Vorwarnung, Androhung oder vorgestellter anderer Strafmaßnahmen / pädagogische Maßnahmen erreichte, heißt es: "Als Fürsorgepflicht aller im Schulleben Beteiligten teile ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bräuchte dringend eine Auskunft über eine Arbeitszeugnisformulierung, worüber ich mir unschlüssig bin. Um folgenden Passus geht es: "Ihre Mitarbeiter hat sie zielbewusst geführt. Sie setzte sie ihren Fähigkeiten entsprechend optimal ein." Der Rest des Zeugnisses ist gut/sehr gut einzustufen, doch bei diesen beiden Sätzen werde ich stutzig. Ist dies aus Ihrer ...

Sehr geehrte Anwältin oder oder sehr geehrter Anwalt, ich bin Student an einer baden-württembergischen Berufsakademie und werde am 30.9.2008 dort den Abschluss des Dipl-Betriebswirts (BA) erreichen. Dazu habe ich mit meiner Firma einen Ausbildungsvertrag für die Dauer des Studiums geschlossen. Da nun ab dem 1. April 2007 Studiengebühren i.H.v. 500,- EUR pro Semester zu zahlen sind, stellte si ...

Hi, ich bin Student und habe früher in einer Klinik gearbeitet und hatte einen 24 Monate Vertrag! Nach genau 1 Jahr (im Jahr 2006) habe ich mehr oder weniger freiwillig einen Aufhebungsvertrag unterschrieben, da alle in meinem Bereich arbeitende Personen durch Qualifiziertes Fachpersonal ersetzt wurden! 6 Monate später (schon 2007) bekahm ich dann einen Brief, in dem es heisst: "Sehr geehr ...

Sehr geehrte Damen und Herren, im Januar 2005 habe ich eine neue Aufgabe im Außendienst wahrgenommen. Im ersten Jahr lief alles zu meiner und auch zur Zufriedenheit meiner Firma. Im Jahr 2006 habe ich aufgrund von Umstrukturierungen ein neues Aufgabengebiet zugewiesen bekommen und wurde einem neuen Teamleiter zugewiesen. Das Jahr verlief nicht nach meinen Vorstellungen. Aufgrund diversen Mo ...

Hallo, ich habe im Januar auf einem Internetportal eine Stellenanzeige gelesen. Dort suchte ein eBay Verkaufsagentur einen Mitarbeiter. Ich beworb mich dort also und es wurde folgendes Ausgehandelt. Es ist eine beschäftigung aus einem "gemixten" Arbeitsverhältnis, teils Freiberuflich - teils Minijob. De Fakto heisst dies: Freiberuflich: 5% des Umsatzes meines "Gebiets" Minijob: 8 Euro stün ...

Guten Tag wertes Anwalt-Team, mein Arbeitgeber (mobiler Pflegedienst) verlangt von uns, dass wir die täglich Dienstübergabe per Diensttelefon auf 3 min. begrenzen. Das sind Anweisungen für ca. 20 - 25 pflegebedürftige Personen. Alternativ können wir eine schriftliche Übergabe im Büro machen, aber als AZ wird das nicht abgerechnet (pro Patient ca 3-5 min). Andere dienstliche Gespräche (z.B. Proble ...

Sehr geehrte Damen und Herren, im Rahmen der Restrukturierung des Unternehmens, für das ich in der Zeit von 11/2000 bis 12/2003 in Frankfurt gearbeitet habe, musste Personal abgebaut werden. Man hat mir deshalb im Oktober 2003 einen Aufhebungsvertrag mündlich angeboten. Ich habe grundsätzlich mein Interesse bekundet, da ich mich beruflich sowieso im Jahr 2004 verändern wollte.Da ich in das Gesp ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich bin seit 15 Jahren in einem kleinen Betrieb (ca 8.Personen) beschäftigt. Die letzten 3 Jahre war ich nur noch in Teilzeit tätig d.h. eine Woche Vollzeit und eine Woche frei. Außerdem musste ich die gesamte Urlaubsvertretung übernehmen ( ca. 12 Wochen im Jahr täglich 10-12 Std. arbeiten d.h. meine "Frei"woche fiel weg).Auch ist Mobbing für mich nichts Neues. Jetz ...

Person A steht in einem Teilzeitarbeitsverhältnis als examinierte Krankenschwester bei einem Pflegedienst. Gegen Ende des Monats erhält sie ihren Dienstplan für den Folgemonat. In diesem Dienstplan ist sie an einem Tag für einen sog. "Transfer" eingeteilt, d. h. sie soll für ca. eine halbe Stunde zur Verrichtung einer pflegerischen Tätigkeit (für die außer der diensthabenden Pflegekraft eine weit ...

Sehr geehrte Damen und Herren Rechtsanwälte / - innen Ich bin seit dem 1.5.2003 als angestellte Mitarbeiterin und Vollzeitkraft in einer Klinik ( ca. 70 Mitarbeiter ) tätig. Das Unternehmen steht unter privater Trägerschaft. Um meine Frage präzise zu formulieren möchte ich nachstehend die beteiligten Personen - anonymisiert - wie folgt darstellen : 1. Herr Dr. S. ( Geschäftsführer, hat v ...

Hallo, ich habe die Berechtigung in den E-Mail-Briefkasten meines Vorgesetzten zu schauen und Termine etc zu koordinieren. Letzte Woche habe ich per Zufall eine E-Mail von einem Außendienstmitarbeiter gelesen, wie er sich über mich und eine Kollegin beschwert (wir wären unfreundlich und inkompetent). Aufgrund der Mail baten meine Kollegin und ich unseren chef um ein Gespräch, welches auch stat ...

Bei meiner Ex Firma war ich im gehobenen Management tätig und nach Ausscheiden steht mir ein Lease Car ( Fahrzeug gegen Kostenbeteiligung zu). Nun bin ich ins Ausland verzogen ( Sao Paulo/Brasilien). Obwohl mein Arbeitgeber Standorte in Brasilien unterhält und ein ähnliches System für dortige Angestellte und Ruheständler existiert, weigert er sich ein Fahrzeug an meinem neuen Wohnort zur Verfügung ...

guten tag, -----grundlegende infos----- ---------------------------- seit mitte dezember 06 arbeite ich bei einem dienstleistungsunternehmen. dort bin ich unbefristet angestellt und habe probezeit bis ende februar. meine person wird einem kunden via werkvertrag überlassen, dh. ich bin ein externer mitarbeiter des kunden meines arbeitgebers. nun habe ich die möglichkeit auf einen tätigke ...

Welche Chancen hat meine Frau beim Arbeitsgericht für folgende Punkte: - Kündigungsfrist nicht eingehalten: Kündigung erst Ende März - muss der Arbeitgeber zahlen? - Verdienstausfälle wegen nichtbezahlung von Urlaubs und Feiertagen. - falsche Gehaltsabrechnungen für das Jahr 2005 vom Steuerberater des Arbeitgebers Vorgang: Am Mittwoch, 31.01.07 hat der Arbeitgeber hat meiner Frau mündlich ...

Hallo, ich bin 54 Jahre alt und arbeite seit nun mehr als 5 Jahren in einem Steuerbüro als Empfangssekretärin. Eingestellt wurde ich 2001 mit einer vereinbarten Wochenarbeitszeit von 20 Stunden und einem Gehalt von DM 2.400,--. Einen schriftlichen Arbeitsvertrag habe ich nie erhalten. Auf mehrfache Nachfrage wurde mir gesagt, dass ohne Vertrag die gesetzlichen Regelungen Geltung finden. Nach ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich benötige eine schnelle Auskunft: Ich bin alleinerziehende Mutter einer schulpflichtigen 14-jährigen Tochter und arbeite in einem Krankenhaus im öffentlichen Dienst. Für die Sommerferien habe ich drei Wochen Urlaub beantragt. Leider überschneidet sich die letzte Woche meines beantragten Urlaubs mit den Wünschen von drei Kollegen, die genau zu diesem Zeitpunk ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin selbstständig (Einmann-Betrieb). Bis zum Schwangerschaftsurlaub arbeitete eine Angestellte bei mir. Diese ist in einem einjährigen Erziehungsurlaub, der in den nächsten Tagen ausläuft. Nun ist der Umsatz weniger geworden und ich kann keine 2. Person bezahlen. Darf ich der Person kündigen oder muß ich etwas beachten? Über eine Rückantwort würde ich mich seh ...

Sehr geehrte Dame, Sehr geehrter Herr, ich bin seit 2 Jahren in einer Filiale einer der größten Einzelhandelsketten als Verkäuferin tätig. Am Anfang zählte zu meinen Tätigkeitsgebiet lediglich die Kasse. Mittlerweile bin ich seit 1 Jahr, fast alleine, für die Obstabteilung dieser Filiale zuständig. Heute fragte mich eine Kudin, ob in den angebotenen Clementinen Kerne drin wären. Da dies immer ...

Ich möchte einen RA mit Fachgebiet Arbeitsrecht bitten, mir folgende Frage zu beantworten: Ich bin seit einigen Monaten arbeitsunfähig. Läuft in dieser Zeit mein Urlaubsanspruch weiter, bzw. darf der Arbeitgeber meinen Jahresurlaubsanspruch für die Zeit der Arbeitsunfähigkeit kürzen? Zu den Details: Wir sind nicht tarifgebunden. Vertraglich wurden 25 Tage Urlaub vereinbart. Nach 3 Jahren ...