einkommen

Sehr geehrte/r Anwalt/Anwältin, ich beziehe zur Zeit eine Karenzentschädigung (Wettbewerbsverbot) von meinem Ex-Arbeitgeber in Höhe von 50% meines letzten Gehaltes. Sonst habe ich keine weiteren Einkünfte. Ich würde gerne etwas Geld dazu verdienen. Wie würde das angerechnet werden? Wird das 1:1 angerechnet oder habe ich eine Art "Freibetrag" den ich zwar bei meinem Ex-Arbeitgeber angeben muss a ...

Hallo, folgendes Problem: Meine Lebensgefährtin (nachfolgend AN) hat am 1.8 eine mündlich zugesicherte und unbefristete halbtags Anstellung angefangen. Der ehemalige Arbeitgeber hat sie dann am 4.8 erstmalig ins Büro bestellt und ab diesen Tag arbeitete sie taeglich, halbtags bei ihm. Der schriftliche und unbefristete Arbeitsvertrag wurde erst am 1.9 ausgestellt (Probezeit = 3 Monate). Am ...

Nach der Geburt meiner Tochter am 24.01.2004 habe ich Elternzeit bis zum 31.12.2004 genommen und seitdem bis heute in Teilzeit gearbeitet. Nun habe ich eine betriebsbedingte Kündigung erhalten und werde ab 01.05.2007 arbeitslos sein. Ich habe meine Arbeitszeit verkürzt, um meine Tochter zu betreuen. Meine Tochter wird am 24.01.07 drei Jahre alt. Frage Nr. 1: Wie wird in diesem Fall di ...

Meine Frage: 1.)Seit über 26 Jahren bin ich bei meinem jetzigen Arbeitgeber ,einer Firma in ca. 50 Km Entfernung ,beschäftigt. (Die derzeitige Anzahl der Belegschaft beträgt ca. 1500) Da zu damaliger Zeit dort wohl Arbeitskräfte rar waren wurden diese aus den umliegenden Städten angeworben. Weil mir das Angebot zusagte und der Transport per Sammelbus von Seiten der Firma zugesichert wurde, na ...

Guten Tag, ich arbeite seit dem 1.5.06 bei einem privaten Pflegedienst als Krankenschwester(ambulant). das Grundgehalt beträgt 1800€ brutto(30Std/Wo),netto €1198. von Mai bis zum Monat August leistete ich regelmäßig Sonn- Feiertags- und Nachtarbeit(handy-Rufbereischaft über Nacht),auch,um mein Gehalt aufzubessern,dadurch hatte ich ein durchscnittl.Netto-einkommen von € 1340. a ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin im Januar diesen Jahres ein Arbeitsverhältnis eingegangen mit einer Probezeit von 6 Monaten, Passus aus dem Arbeitsvertrag: Die ersten 6 Monate- also bis zum 09.07.2006- betrachten wir als gemeinsame Probezeit. Innerhalb dieses Zeitraumes kann das Arbeitsverhältnis von beiden Seiten mit Monatsfrist zum Montasende gekündigt werden. Das Probearbeitsverhältni ...

Ich mache mich ab Nov. selbständig, möchte aber meinen 400 Euro Job trotzdem noch behalten. Geht das und wenn ja bin ich dann 2x sozialversichert? (1x 400 Euro Job u. 1x als Selbständige/Gewerbetreibende) oder wie muss ich mich dann letztendlich versichern? Danke! ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite in einem dem Öffentlichen Dienst gleichgestellten Betrieb. Es gelten die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes. Entsprechend dem seinerzeit gültigen Tarifvertrag habe ich im Jahre 2004 einen kinderbezogenen Anteil zum Ortszuschlag für diejenigen meiner 3 Kinder bekommen, für die ich von der Familienkasse Kindergeld bekam. Meine Tochter C. war in der ...

Sehr geehrte Damen und Herren, seit 15.07.97 bin ich bei einer privaten Vermögensverwaltung (nicht tariflich organisiert) als Sekretärin angestellt, seit Oktober 2003 bin ich in Elternzeit, die bis zum 17.05.2010 andauern wird. Würde ich nach der Elternzeit das Gehalt bekommen, das ich im Jahr 1997 erhalten habe? Oder besteht evtl. ein Anspruch darauf, die Erhöhungen zu bekommen, die die andere ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit August 2000 in Elternzeit. (2 Kinder). Habe bei meiem Arbeitgeber vor meiner Elternzeit 6 Jahre Vollzeit gearbeitet. Meine Elternzeit läuft zum 04.11.2006 aus. Habe nun schriftlich bei meinem Arbeitgeber (Bank ca. 150 Mitarbeiter) angefragt, ob mir eine Teilzeitstelle angeboten werden kann. Dies wurde auch schriftlich abgelehnt. Nun wurde mir ein Auf ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin Beamter seit meinem 25. Lebensjahr (zur Zeit bin ich 42 Jahre alt). In diesem Jahr habe ich mich für 7 Monate beurlauben lassen, um eine neue Tätigkeit auszuüben. Ich zahle jetzt durch meine neue Tätigkeit seit 3 Monaten Sozialversicherungsbeiträge. Leider wurde mir von meinem Arbeitgeber mitgeteilt, dass er eine dauerhafte Beschäftigung meiner Person nich ...

Ich bin 36 Jahre und kein Deutsche Staatsangehöriger, aber meine Frau. In Mai 2003 habe ich und meine zurzeit getrennt lebenden Ehefrau einen Geschäft - Tintentankstelle aufgebaut. Allerdings, wurde das Geschäft auf meiner Frau eingetragen weil Sie damals Einspruch auf Ich-AG von Arbeitsamt und das größten Teil vom benötigten Geld hatte. Es war gerade in einen Zeit in der ich meiner Berufli ...

Meine Frau zieht in Kürze berufsbedingt nach Norwegen, ich werde mitziehen. Ich habe meinen Job bereits gekündigt, mein Arbeitgeber ist jedoch weiterhin an meiner Mitarbeit ineressiert. Ich bin in der IT tätig und würde am Heimarbeitsplatz (+ seltene Abstimmungsmeetings in Deutschland) arbeiten. Nun stellt sich für mich die Frage, in welcher Form eine solche Tätigkeit im Detail möglich ist. Ich ...

Hallo, nach meinem Studium habe ich in Berlin eine billige Bleibe gesucht und bin in ein Zimmer gezogen, welches ein Mann vermietete, der in der Wohnung mit seiner inzwischen fast 18 jährigen Tochter lebte. Da wir uns alle gut verstanden und er umziehen wollte, mir die neue Wohnung auch gefiel und er die Miete schlecht allein zahlen konnte (er hat aber einen festen Job), zog ich auf Nachfrage m ...

Hallo, ich habe mein Arbeitsverhältniss zum 30.04.2006 beendet. Kündigung erfolgte am 28.02.06 zum 30.04.06. Ich war dann arbeitsunfähig. Meine Krankmeldung habe ich immer regelmäßig abgegeben. Meine Krankenkasse teilte mir am 11.05.06 mit das ich seit dem 03.04.06 Krankengeld erhalte. Das Krankengeld wurde mir auch dann überwiesen. Trotzdem zahlte mein Arbeitgeber mir meinen vollen Lohn aus. Nun ...

Ich hätte 2 Themenbereiche zur Fragestellung: 1. Mein Arbeitsvertrag enthält folgenden Absatz: "Der Arbeitnehmer verpflichtet sich zur Ableistung von Überstunden im gesetzlich zulässigen Rahmen, soweit diese betrieblich erforderlich sind. Ein gesonderter Ausgleich für diese geleisteten Überstunden erfolgt nicht. Diese sind mit dem Grundgehalt abgegolten." Meine Fragen dazu: - ist dieser Abs ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich beziehe noch bis Ende Juli ALG1 und habe Mitte Juli eine Operation am Fuss. Die endgueltige Genesung bzw. volle Belastbarkeit des Fusses wird ca. fuenf bis sechs Wochen dauern. Habe ich ab 01.08.06 Anspruch auf ALG2 oder aehnliches, da Krankengeld ja erst ab der 6. Woche greifen wuerde? Muss ich mich ansonsten ab August selbst krankenversichern. Ich bin alleinst ...

Sehr geehrte Rechtsanwälte Joachim und Weiß, verzeien Sie bitte, daß ich mich mit den Grundprinziepien dieser Seite nicht genügend vertraut gemacht habe. Dadurch das die Fragen inhaltlich die selben Themen ansprechen, war ich mir nicht bewußt, daß ich mit den von Ihnen, Herr Weiß, gezählten 7 Fragen auf Ihren Unmut stoße, da ich dies als nur zwei Fragen verstand. Nun bin ich schlauer ud werde ...

Hallo! Ich arbeite seit 01.10.2002 in einer Arztpraxis.Am 24.10.2004 kam meine Tochter zur Welt, seitdem bin ich in Elternzeit.Ich wollte im November 2005 wieder anfangen zu arbeiten, habe aber mit dem Einverständnis meines AG die Elternzeit bis 31.03.2006 verlängert. Ich habe also am 01.04.2006 wieder angefangen zu arbeiten. Ich wollte eigentlich mindestens 20 Stunden arbeiten, aber da mein AG w ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich war zwei Monate lang in einer Versicherungsagentur tätig, ohne daß für diese Zeit ein Arbeitsvertrag oder ein Vertretervertrag für eine Selbständigkeit nach HGB 84 existierte. Es gab lediglich mündliche Absprachen, die zu einem späteren Zeitpunkt in schriftlicher Form fixiert werden sollten. Dazu gehörte auch die "Zusage", monatlich eine fixe Vergütung in Höhe ...