Arbeitsrecht

Sehr geehrte Anwältin, sehr geehrter Anwalt, der Sachverhalt: mir wurde nach 17 Jahren Betriebszugehörigkeit fristgerecht gekündigt. Der Betriebsrat wurde ordnungsgmäß angehört. In den nächten Tagen wird mir wahrscheinlich ein Abwicklungsvertrag angeboten. Evtl. gibt es aber auch eine Möglichkeit für mich, nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses in einer Tochterfirma des Unternehmens weiterzu ...

mir wurde im november 2004 während meiner elternzeit gekündigt. grund ist die einstellung des geschäftsbetriebes des unternehmens in deutschland. von der zuständigen behörde wurde dem stattgegeben, unter der bedingung, daß das angestelltenverhältnis erst zum ende der elternzeit ende oktober 2006 erlischt. ich bin nun erneut schwanger. verlängert sich nun die ursprüngliche elternzeit auch in ...

Nach drei Jahren Festanstellung möchte ich, 26, fristgerecht zum 31.12 kündigen. 1. Ab wann kann ich mit welchem Arbeitslosengeld rechnen (60% ? von 780 € Nettogehalt), Sperrfrist ?? - Wie lange wird es bezahlt ? 2. Wenn ich zu einer Freundin ziehe und mich dort anmelde, werden diese 200 € Miete vom Amt übernommen ? 3. Ich habe Erstkontakte nach Spanien und möchte dort arbeiten. Kann ich mich dort ...

Sehr geehrte Damen und Herren, nach der derzeitigen Debatte um die "Abschaffung" der Privaten Krankenversicherung, stellt sich für unsere Gesundheitsministerin sicherlich in einiger Zeit auch wieder die Frage, ob Selbstständige und Beamte in die Gesetzliche Rentenversicherung einzahlen sollten. Deshalb möchte ich Ihnen gerne folgende Frage stellen: Ist es mögich dass (neu eingestellte) Beamte i ...

Sehr geehrte Damen und Herren, am 1. Mai 05 habe ich ein neues Arbeitsverhältnis begonnen. am 15. Juni, 6 Wochen nach Eintritt in die Firma, hatte ich einen schweren Unfall und musste bis vor kurzem ins Krankenhaus. ( Die Firma zahlte für die ersten 6 Wochen den Gehalt während meiner Krankheit an mich weiter, danach und bis jetzt übernahm die Krankenkasse die Lohnfortzahlung). Jetzt erhielet ...

Hallo lieber Anwalt, mein Arbeitgeber hat mir zum Jahresende betriebsbedingt gekündigt. Ich bin bereits 45 Jahre alt und habe es auf dem Arbeitsmarkt daher sicher nicht leicht, einen neuen Job zu finden. Daher hängt sehr viel von meinem jetztigen Arbeitszeugnis ab, was ich von meinem Chef erhalte. Da er mir die Aufgabe übertragen hat, ein qualifiziertes und sehr gutes Zeugnis für mich vorzube ...

Sachverhalt: Ich habe einen ersten Wohnsitz, habe aber dort keine Arbeit gefunden und daher einen zweiten Wohnsitz, vom dem aus ich zur Arbeit gehe. Ich werde jedoch demnächst arbeitslos, habe an dem zweiten Wohnsitz Arbeitslosengeld beantragt, der Antrag ist auch schon genehmigt. Den zweiten Wohnsitz behalte ich bei, weil dort auch inzwischen viele soziale Kontakte gewachsen sind. Ich habe a ...

Guten Tag Ich bin Langzeitstudent und habe bis 31. Juli 2003 bei einer Firma gearbeitet. Zunächst als Student auf stundenbasis (87h/Monat, 1067€/Monat), danach ab Februar 2003 in Vollzeit. Das Arbeitsverhältnis wurde zum 31.7.2003 aus wirtschaftlichen Gründen beendet. Bei einer Betriebsprüfung bin ich jetzt für den Zeitraum von 1.1.2002 bis 31.1.2003 rückwirkend als Arbeitnehmer eingestuft wor ...

Sehr geehrte Damen und Herren, seit dem Jahr 2000 arbeite ich in meiner jetzigen Firma. Im November erhielten alle Schichtarbeiter unserer Firma, worunter ich auch zähle, mit dem Lohnzettel eine Änderung unserer Schichtzuschläge. Bisher wurden uns neben den gesetzlichen Steuerfreien Schichtzuschlägen auch vom Arbeitgeber freiwillige Steuerpflichtige Schichtzuschläge gezahlt. Diese wurden uns ohne ...

Hintergrund: Vorhandener Arbeitsvertrag mit einer ... GbR aus Aug. 2004, bisher nicht gekündigt (Arbeitsbeginn: 16.09.2004). Arbeitsleistung nur minimalst abgefordert (bei Einrichtung der Geschäftsräume der Fa. sowie Geschäftsfahrten). Fa. laut Arbeitgeber (Aussage gegenüber Arbeitsamt) angeblich bereits im Okt. 2004 abgemeldet. Den Arbeitnehmern, dem Arbeitsamt wie auch den Krankenkassen ...

Bis zu welchem Datum muss eine Arbeitgeberseitige Kündigung ausgesprochen sein bei einer Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Quartalsende. Bezogen auf dieses Quartal. ...

Hallo, ich habe mich bei meinem Arbeitgeber weder vor noch nach Ablauf meiner Elternzeit gemeldet - mein Arbeitgeber hat sich 4 Wochen nach Ablauf der Elternzeit mit mir in Verbindung gesetzt. Jetzt will mich mein Arbeitgeber kuendigen (was mich nicht ueberrascht da ich weiss, dass sie sowieso keine Stellen fuer mich haben). Der Arbeitgeber meint, ich haette auf das Recht, eine Stelle zu bekomm ...

In meinem Arbeitsvertrag steht folgende Klausel: " Während der Dauer des Arbeitsverhältnisses ist jede entgeltliche oder das Arbeitsverhältnis beeinträchtigende, auch unentgeltliche Nebenbeschäftigung nur mit schriftlicher Genehmigung der Personalabteilung zulässig." Ich möcht ab 01.01.2006 eine Nebenbeschäftigung auf selbständiger Basis aufnehmen, bei der eine Gewerbeanmeldung erforderlich ist. ...

Sehr geehrte Ratgebendr, ich bin in bei der Firma XYZ unbefristet beschäftigt (gerade über die Probezeit). Nun möchte ich evtl. zu einer Firma in der gleichen Branche wechseln. Vorab erstmal meine Fragen: Kann ich hier wechseln? Ist die Klausel evtl. unwirksam? Was muß ich evtl zahlen (20000€?) In wie weit dehnt sich der Begriff Konkurrenz? Kann ich bei einer Firma welche zwar in Konkurren ...

Ich arbeite seit über 10 Jahren in einem Handwerksbetrieb im Büro und habe seit 12/2002 Einzelprokura. Da das Arbeitsklima in der letzten Zeit sehr zu wünschen übrig läßt, mache ich mir Gedanken über eine Kündigung. (ich war in den letzten 10 Jahren so gut wie nie krank...). Wenn der Chef mir kündigen würde, kann ich mit einer Abfindung etc. rechnen? Was müßte ich beachten wenn ich kündige? Würd ...

Hintergrund in Kürze: Seit knapp über einem Jahr bin ich als Marketingleiterin angestellt, in dieser Position bin ich auch Mitglied der Geschäftsleitung. Am 26.10.2005 teilte ich meinem Chef in einem Vier-Augen-Gespräch mit, dass ich mich mit dem Gedanken trage zu kündigen. Er bot mir daraufhin an, eine "unbefristete Auszeit" zu nehmen, um über diese Absicht nochmal nachzudenken. Wir vereinba ...

Ich bin geschieden, nicht im öffentlichen Dienst angestellt, zahle Unterhalt für meine nicht in meinem Haushalt lebenden Kinder (15+18 Jahre). Da ich regelmäßige Unterhaltszahlungen leiste, ist jedes Kind zur Hälfte auf meiner Steuerkarte eingetragen und ich bin hälftig Kindergeldberechtigt, das aus Vereinfachungsgründen direkt an meine ehemalge Frau ausgezahlt wird. Meine ehemalge Frau ist bea ...

Rahmendaten: Seit knapp über einem Jahr bin ich als Marketingleiterin angestellt, in dieser Position bin ich auch Mitglied der Geschäftsleitung. Das Unternehmen beschäftigt knapp 200 Mitarbeiter. Meine Kündigungsfrist beträgt vier Wochen zum 15. oder zum Ende des Monats. Zum Verlauf: Am 26.10.2005 teilte ich meinem Chef in einem Vier-Augen-Gespräch mit, dass ich mich mit dem Gedanken ...

Ich bin seit 1.1.2004 arbeitslos und habe noch Anspruch bis Februar 2006. Bei Eintritt der Arbeitslosigkeit war ich ledig mit Kind u. in Steuerklasse II, dann wurde per Gesetz ich in Stkl. I gesetzt, da ich in einer eheähnl. Gemeinschaft lebte. An der Höhe meines ALG hatte sich aber nichts geändert . Jetzt habe ich im Okt. geheiratet und mein Mann hat jetzt STkl. III u. ich V. Ordnungsgemäß habe ...

hallo ich hätte eine frage ich arbeite seit 6 monaten in einer Firma ich habe bis heute keinen arbeitsvertrag unterschrieben ich bekomme jeden matag meine lohnabrechnung jedoch gibt es prob mit der bezahlung ich habe z.b bis heute noch kein geld von letzten monat bekommen habe ich die moglichkeit ohne z.b gekündigt zu werden meine arbeit einzustellen?? und wie ist das mit einem arbeit vertrag wenn ...