Arbeitsrecht

Guten Tag, am 22. September hatte mein Mann in einem Bielefelder Klinikum ein Vorstellungsgespräch bei einem Professor bzgl. einer Anstellung als Assistenzarzt Abteilung Innere mit Weiterbildung Allgemeinmedizin zum 01.01.2006. Zu diesem Zeitpunkt war er in Essen als Facharzt für Chirurgie beschäftigt. Der Professor war sehr begeistert und sagte meinem Mann umgehend zu. Nach nochmaliger mündl ...

Mein Monats-Gehalt aus Juli 2005 sowie aus September 2005 wurden bislang noch nicht ausgezahlt. Die Lohnabrechnungen werden pünktlich am 15. des Folgemonats ausgehändigt und liegen mir vor. Im Arbeitsvertrag steht, das die Löhne am betriebsüblichen Tag ausgezahlt werden. Im Tarifvertrag ist eine Ausschlussfrist enthalten. " Alle Ansprüche verfallen, wenn Sie nicht innerhalb von 2 Monaten nach ...

Meine Freundin macht z.Zeit eine Ausbildung als Veranstaltungskauffrau (2. Lehrjahr), nun möchte sie aber kündigen um ein Studium zu beginnen. Jetzt zu meiner Frage: Wie kommt sie ohne Probleme aus diesem Arbeitsvertrag raus und was muss sie bei der Formulierung des Kündigungsschreibens beachten? ...

Bei mir ist ein befristeter Vertrag als Chefredakteurin eines dreimal jährlich erscheinenden Magazins vor zwei Monaten ausgelaufen. Um das nächste Heft zu produzieren sollte ein neuer unterzeichnet werden, der mir vom Geschäftsführer auch angeboten worden war. Da die künftige Erscheinungsweise (3 oder 4 mal jährlich) noch unklar war, einigten wir uns mündlich darauf, dass ich das aktuelle Heft, da ...

Hallo! Folgender Fall: Ich bin seit 1993 als Studentische Aushilfe bei Fraport Flughafen Frankfurt am Main beschäftigt. Seit Mai diesen Jahres wurde den Studenten nahegelegt sich intern was anderes zu suchen, da die Abteilung Studenten nicht mehr beschäftigen will. 2 Studenten wurden mit einer gewissen Summe abgefunden. Das Angebot, mit einer Prüfung verbunden, für den Check In Bereic ...

Sehr geehrte Anwälte, ich habe heute, am 07.11.05 meine Kündigung zum 18.11.05 erhalten. Diese ist datiert auf den 04.11.05. Ich habe den Erhalt mit dem heutigen Datum und meiner Unterschrift quittiert. Ich befinde mich in der Probezeit und somit beträgt die Kündigungsfrist doch 14 Tage!? Demnach wäre der Kündigungstermin der 21.11.05- oder? Nach § 622 BGB wird aber nur zum 15. bzw. zum Monatsen ...

Ich stehe in einem Minijobverh. und habe rechtlich gesehen 14 Tage Urlaub im Jahr. In den Jahren 2002 bis 2005 konnte ich zwar immer Urlaub nehmen, jedoch wurde der nie vergütet. Auch Feiertage an denen ich hätte normalerweise Arbeiten müßen, wurde nie vergütet. Ich dachte das wäre so ok und habe nie Forderungen gestellt. Ich wurde zum 31.07.05 gekündigt, was auch alles ok ist, kein Einspruch mein ...

Ich bin etwas verwirrt, denn ich bekomme von niemandem eine hundertprozentige Aussage, wieviel Geld man bei Erhalt von ALG2 dazu verdienen darf, ohne dass man es angeben muß!? Nicht mal vom Arbeitsamt selbst. Ich habe das Gefühl man will mir keine Auskunft geben! Auch im Internet sind nur alte Versionen vorhanden und nicht der neueste Stand. Wenn ich vielleicht die Möglichkeit hätte 100 € im Mona ...

Meine Tochter wird im öffentlichen Dienst nach TVöD beschäftigt, und zwar einmal einen halben Tag unbefristet und seit einigen Monaten zusätzlich einen Viertel Tag befristet nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz. Der inzwischen von meiner Tochter geschiedene Ehemann hat weder Einkommen noch Vermögen und kann nicht zum Unterhalt meiner Tochter beitragen. Deshalb sucht sie nach einer neuen Vo ...

2 Probleme: 1: Habe ein befristete Arbeitsvertarg, läuft ab am 09.12.2005. Am 20.10.2005 hat unsere Pflegedienstleiter bei unsere Nachtdienstbesprechung vor 6 Mitarbeiter gesagt, das er mein Vertrag für weitere 6 Monate verlängert und dann vielleicht noch für 6 Monate und dann unbefristet. Aber die nächsten 6 Monate sind sicher. Zeugen 6 Mitarbeiter. Am 04.11.2005 ruft er an und sagt das er sic ...

Ich arbeite seit 1996 in einem Flachglasunternehmen . In diesem Unternehmen gibt es verschiedene Arbeits-und Produktionsbereiche . Zur letzten Versammlung meines Arbeitsbereiches wurden wir Arbeitnehmer vom Bereichsmeister befragt , ob Interesse für einen Arbeitnehmer für eine Versetzung an einen anderen Arbeitsbereich besteht , da ein dortiger Arbeitnehmer gekündigt hatte . Ich meldete mich eine ...

Ich bin seit über zwanzig Jahren in einem sehr speziellen Gebiet bei unterschiedlichen Banken tätig. In der ganzen Zeit war ich in derselben Region bzw. Bundesland unterwegs und habe mir dort bei "meinen" Kunden eine sehr gute Reputation aufgebaut. Zuletzt war ich vier Jahre erfolgreich bei einer deutschen Großbank beschäftigt und hatte dort aufgrund meiner sehr guten Verbindungen zur Kundschaf ...

Ich bin seit sechs Jahren als Sekretärin beschäftigt und habe mir während dieser Zeit noch nie etwas zu Schulden kommen lassen. Vor vier Wochen habe ich einen neuen Chef bekommen. Dieser hat mir gesagt, er würde gerne zur Unterstützung noch eine zusätzliche Kraft einstellen, die Projekte übernehmen soll. Ich habe Zugriff auf sein E-Mail Postfach (mit seinem Einverständnis natürlich) und jetzt eine ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe ein größeres Problem mit mehreren Komponenten, bei dem mir bis jetzt noch niemand helfen konnte. Daher versuche ich es nun über Ihre Internetseite und hoffe, dass Sie eine Lösung für mich wissen. Es ist eine komplizierte Angelegenheit und ich hoffe, dass ich Sie Ihnen angemessen und verständlich erklären kann. Ich wurde 2002 mit einem befristeten Vertr ...

Guten Tag! Ich arbeite in einer Praxis für Ergotherapie, habe dort gekündigt,da ich eine eigene Praxis in einem anderen Ort eröffne. Kann mein Chef mir verbieten meine Patienten über meine zukünftige Selbständigkeit zu informieren? Dürfen meine Patienten die Praxis wechseln,wenn sie das wollen,da sie bisher auch von mir behandelt wurden? Gibt es für solche Fälle eine Wettbewerbsklausel, wenn ja ...

Ich bin seit 18 Jahren verbeamtet und als Lehrer tätig.Aufgrund meiner finanziellen Situation bekam ich nun eine Lohnpfändung. Nun wurde mir von meinem Dienstherrn mitgeteilt,dass ich dienstlich verpflichtet sei,die Gründe der Pfändung darzulegen,um die dienstliche Erheblichkeit der Pfändung zu klären.Sollte ich nicht dazu bereit sein,würde ein disziplinarrechtliches Vorermittlungsverfahren anges ...

Mein Arbeitsverhältnis wurde vor Arbeitsbeginn vom Arbeitgeber gekündigt. Arbeitsbeginn wäre der 01. Dez. 2005 gewesen. In meinem Arbeitsvertrag steht jedoch, dass eine Kündigung vor Aufnahme der Tätigkeit beiderseits ausgeschlossen ist. Die Probezeit beträgt 6 Monate, die Kündigungsfrist in der Zeit ist 14 Tage. Welche rechtlichen Schritte kann ich hier gehen? Ist es möglich "Schadensersatz" zu f ...

Sehr geehrter RA, ich habe vor mich mit meinem Partner selbstständig zu machen, mit einem angemieteten Büro, Verkauf von Textilien. Wir sind gleichberechtigte Partner, jedoch ist niemand Vollkaufmann und größere Kapitaleinlagen sind nicht möglich. Oder macht es evtl. Sinn, das beide ein Gewerbe anmelden ? Wie kann man in diesem Fall die Kosten für z.b. das Büro teilen ? wird es dabei ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe am heutigen Tage eine feste zusage für einen neuen Arbeitsplatz bekommen den ich am 01.12.05 antreten kann. Damit die Kündigung fristgerecht erfolgt, müsste ich am Montag dem 31. (also morgen) die Kündigung bei meinem Arbeitgeber schriftlich einreichen. Dies ist aber kurzfristig nicht möglich da die Gesellschaft ihren Sitz in Hannover hat und ich als Monteu ...

Meine Frau arbeitet in einem Tagespflegehaus (ältere Menschen) mit 19,5 Std. in der Woche. Wir haben eine 2 3/4 Jahre alte Tochter, deren Betreuung wir uns teilen. Derzeit ist es so geregelt, dass ich 3 Tage (Mo., Di., Mi.,) arbeite und meine Frau zu Hause ist und Sie dann (Do., Fr., Sa.) arbeitet. Damit war der Arbeitgeber (Caritative Einrichtung) meiner Frau auch einverstanden. Wenn es notwend ...