JavaScript scheint in Ihrem Browser deaktiviert zu sein. Bitte aktivieren Sie JavaScript, um alle Vorteile unserer Webseite nutzen zu können. Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen ohne JavaScript an info@123recht.de mitteilen.

Arbeitsrecht

Fristlos im Arbeitsrecht

Fristlos im Arbeitsrecht bezieht sich auf die sofortige Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch eine außerordentliche Kündigung. Diese kann von beiden Seiten, Arbeitnehmer und Arbeitgeber, ausgesprochen werden, wenn ein wichtiger Grund vorliegt, der das Fortführen des Arbeitsverhältnisses bis zum Ende der regulären Kündigungsfrist unzumutbar macht.

Häufige rechtliche Probleme im Zusammenhang mit fristlosen Kündigungen sind:

- Streitigkeiten über das Vorliegen eines wichtigen Grundes
- Unklarheiten über die Einhaltung der Zwei-Wochen-Frist für die Erklärung der fristlosen Kündigung
- Fragen zur Wirksamkeit der Kündigung ohne vorherige Abmahnung
- Probleme mit der Beweisführung für das Vorliegen des wichtigen Grundes
- Unklarheiten über die Auswirkungen einer fristlosen Kündigung auf Abfindungsansprüche und Arbeitslosengeld
- Streitigkeiten über die Anfechtung der fristlosen Kündigung vor dem Arbeitsgericht.

Fristlos oder fristgerecht gekündigt?

vom 25.11.2012

beantwortet von Rechtsanwalt

Rechtsanwalt Peter Eichhorn / Pirna

Ich habe am 01.11.12 bei einem ambulanten Pflegedienst begonnen. Eine Einschulung erfolgte nicht. Ich hatte Schwirigkeiten mir die Wege zu merken, aus diesem grund ging ich an meinem freien Samstag die Strecke ab. War alles schon zu spät, ich wurdev gemobbt und vieles mehr,Die angebliche Hilfe die keine Kontrolle sein sollte entpuppte sich eben als solche. Donne3rstags fuhr ich mit der PDL und ich ...

Fristlose Kündigung wegen Burnout ?

vom 15.9.2013

beantwortet von Rechtsanwalt

Rechtsanwalt Raphael Fork / Dortmund

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite seit Anfang 2012 bei einem Unternehmen im Marketing. Überstunden (bis zu 60-70 Arbeitsstunden pro Woche) sind an der Tagesordnung, werden auch erwartet und man erhält keinen Ausgleich dafür, weder finanziell noch zeitlich. Das Arbeitsklima hat sich in dem letzten jahr extremst verschlechtert, der Druck ist enorm gewachsen und seitdem ich als Junior Se ...

Arbeitsrecht, ungerechtfertigte fristlose Kündigung

vom 6.2.2021 für 51 €

Guten Tag, Folgendes arbeitsrechtliches Problem liegt vor: -Kündigungsschreiben am letzten Tag einer 10tägigen Krankschreibung per Post erhalten „Hiermit kündigen wir das mit Ihnen am .... geschlossene Arbeitsverhältnis außerordentlich, fristlos. Hilfsweise kündigen wir während der Probezeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt...." -Keine Begründung für die fristlose Kündigung und unklarer Zei ...

Fristlose Kündigung wg Fälschung

vom 22.12.2017

beantwortet von Rechtsanwalt

Rechtsanwalt Lars Liedtke / Göttingen

Guten Tag, mir wurde gestern fristlos gekündigt weil ich meine Gehaltsnachweise für einen Kredit gefälscht habe. Die Kreditgebende Bank hat bei meinem Arbeitgeber angerufen um meine Gehaltsnachweise zu überprüfen. Dabei kam raus das ich diese gefälscht habe. Ich habe selbst bei einer Bank gearbeitet und möchte wissen ob diese fristlose Kündigung wirksam ist oder ob ich eine Chance habe dagege ...

Fristlose Kündigung möglich?

vom 30.10.2014

Ich hatte vor 7 Monaten einen Suizidversuch, durch den ich einen Tag gefehlt habe im Büro. Als ich diese Woche eine Magendarmgrippe bekam, wurde ich wüst von meiner Chefin beschimpft ich hätte doch wieder eine Psychomacke und hätte Pillen geschluckt. Laut Mitarbeiterinnen hat sie dies auch laut vor allen Kollegen gesagt und mich als psychisch nicht zurechnungsfähig bezeichnet und auch über mein ...

fristlose Kündigung nach Unterschreiben der ordentlichen Kündigung

vom 24.9.2009

beantwortet von Rechtsanwalt

Rechtsanwalt Michael Vogt / Reutlingen

Am 01.07.2009 habe ich eine Reiseverkehrskauffrau in meinem Reisebüro eingestellt. Am 12.09. teilte sie mir mit, dass sie eine andere Stelle gefunden habe, habe bereits Arbeitsvertrag mit dem neuen Arbeitgeber unterschrieben und will bei mir zum 30.09. kündigen, da ihre neue Arbeit am 01.10. beginnt. Sie bat außerdem um 6 Tage Urlaub. Ich habe ihr Kündigungsschreiben unterschrieben und einen Urlau ...

Fristlose Kündigung in der Probezeit

vom 16.2.2019

beantwortet von Rechtsanwalt

Rechtsanwalt Krim.-Dir. a.D. Willy Burgmer / Erkelenz

Sachverhalt: ich betreibe eine Franchise-Bäckerei. Ich habe eine neue Mitarbeiterin zum 20.11.2018 eingestellt! Sie ist nun das 2. Mal erkrankt! Über WhatsApp teilte sie mir am 05.02.19 um 2015 Uhr mit, dass sie am morgigen Mittwoch, den 06.02. nicht arbeiten könnte. Am 06.02. teilte sie mir wiederum per WhatsApp mit, dass sie vom Arzt bis zum 10.02. krankgeschrieben wurde. Ich teilte ihr mit, das ...

Fristlose Kündigung seitens des Arbeitnehmers während der Probezeit

vom 13.4.2015

beantwortet von Rechtsanwalt

Rechtsanwalt Steffan Schwerin / Jena

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite im textilen Einzelhandel als Verkäuferin und befinde mich in der Probezeit. Vertraglich ist festgelegt, dass wir Mitarbeiter vom Arbeitgeber durchsucht werden dürfen. Diesem habe ich durch meine Unterschrift auch zugestimmt. Bis in die Vergangene Woche gab es keinerlei Durchsuchungen. Nun sind meine Sachen dreimal hintereinander durchsucht worden, das ...

fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer

vom 13.1.2018

beantwortet von Rechtsanwalt

Rechtsanwalt Michael Wübbe / Köln

Ich befinde mich derzeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und meine Probezeit ist auch abgelaufen. Meine Kündigungsfrist beträgt, festgelegt im Arbeitsvertrag, 3 Monate. Zum Fall: Ich habe vor kurzem einen guten Freund angeworben sich bei uns zu bewerben und habe diese Bewerbung an meinen direkten Vorgesetzten weitergeleitet. Meinem Vorgesetzten ist bekannt, dass der Bewerber ein gute ...

fristlose Kündigung oder Sonderfall?

vom 8.7.2014

beantwortet von Rechtsanwalt

Rechtsanwalt René Piper / Berlin Steglitz

Ich arbeite in einem Kleinstunternehmen. Der Firmenchef hat eine Gürtelrose und arbeitet trotzdem im Büro, wir arbeiten in dem selben Raum. Ich hatte zwar schon die Windpocken und bin vermutlich immun, habe aber trotzdem Angst vor einer erneuten Ansteckung. Wie verhält sich die Lage? Er sagte wenn ich gehen will kann ich ja gehen, das habe ich mit einer Kündigung oder mit einer gesonderten Ab ...

Fristlose Kündigung des Arbeitsvertrags

vom 28.5.2016

Seit mittlerweile 13 Monaten wird mein Gehalt gesplittet und verspätet ausgezahlt. D.h. 50% des Gehaltes kommen i.d.R. 1-2 Wochen verspätet. Die restlichen 50% können schon mal 3-4 Wochen verspätet überwiesen werden. Das ist mittlerweile ein Dauerzustand geworden, an dem sich so schnell auch nichts ändern wird. Eine alternative Stelle konnte ich aufgrund der langen Kündigungsfrist nicht annehme ...

Fristlose Kündigung.

vom 22.8.2011

beantwortet von Rechtsanwalt

Rechtsanwalt Gerhard Raab / Frechen-Königsdorf

Ich war bei einer Transportfirma seit 2008 festangestellt.Anfang Juli wurde weg.einem selbstverschuldetem Unfall mündlich abgemahnt.Anfang August hab'ich ein Fahrverbot(für einen Monat) weg.Punktezahl angeordnet bekommen.Paar Tage später ist mir leider noch ein Unfall passiert.Darauf hin wurde mir fristlos gekündigt.Meine frage ist,da ich fest angestellt war,steht mir Abfindungsgeld zu u.ob die f ...

Probezeit Kündigung und fristlose Kündigung

vom 14.10.2021 für 55 €

beantwortet von Rechtsanwalt

Rechtsanwalt Krim.-Dir. a.D. Willy Burgmer / Erkelenz

Sehr geehrte Damen und Herren, seit dem 01.10.2021 bin in einem neuen Anstellungsverhältnis und habe jetzt am Montag, den 11.10.2021 die Probezeitkündigung mit Kündigungsfrist von 14 Tagen erhalten. Die Probezeitkündigung habe ich unterschrieben und mir auch eine Kopie geben lassen mit den Unterschriften der anwesenden Zeugen. Da ich mich ohnehin krank gefühlt und nur aus Pflichtbewusstsein ...

Gründe für fristlose Kündigung durch AN

vom 19.11.2009

beantwortet von Rechtsanwalt

Rechtsanwalt Karlheinz Roth / Holm

Hallo, meine Freundin arbeitet seit etwas mehr als einem Jahr in einer Zahnarztpraxis. Sie hat Ihren Vertrag zum 31.12.09 fristgerecht gekündigt (4 Wochen Kündigungsfrist). Weil Sie Ihrem alten AG gegenüber fair sein wollte hat Sie schon gestern gekündigt (damit er mehr Zeit hat um nach Ersatz zu suchen). Heute hat er Sie dann absolut unbegründet total zur Sau gemacht... Er meinte Sie se ...

nicht wirksame fristlose Kündigung

vom 1.5.2008

beantwortet von Rechtsanwalt

Rechtsanwalt Gerhard Raab / Frechen-Königsdorf

Wir haben einen Mitarbeiter ordentlich mit frist 14 tage gekündigt.der ma hat einen werkstatt-termin (LKW-Inspektion)von uns erhalten,welchen er absichtlich nicht eingehalten hat.darauf hin haben wir ihn fristlos per post am samstag gekündigt(wegen arbeitsverweigerung).das gericht hat die fristlose kündigung nicht akzeptiert.Der MA ist am Montag nicht zur Arbeit erschienen,obwohl er noch nichts wu ...

Fristlose Kündigung erhalten / Kein Gehalt

vom 29.12.2018

Ich habe gestern 28.12.18 die fristlose Kündigung ohne Angabe von Gründen im Briefkasten gehabt. Wie ich gelesen hab ist der Arbeitgeber auch nicht dazu verpflichtet den Grund in der Kündigung zu nennen, allerdings muss die Firma mir den auf Nachfrage mitteilen. Am 27.12.2018 habe ich wie gewohnt meine Lohnabrechnung per E-Mail erhalten, auf der Gehaltsabrechnung steht meine Bankverbindung ...

Fristlose Kündigug während Probezeit ohne Grund und Abmahnung

vom 21.10.2013

Hallo, ich habe heute eine fristlose Kündigung von meinem AG (ambulater Pflegedienst) persönlich ausgehändigt bekommen. Zum Kündigungsschreiben (wurde Handschriftlich erstellt mit Firmenstempel und Unterschrift des AG: Datum des Schreibens 21.10.2013 Sehr geehrte Frau ..., hiermit kündigen wir bestehenden Arbeitsvertrag vom 13.09.2013 fristlos mit soforiger Wirkung. Mit freundl ...

Kündigung fristlos wegen Unregelmäßigkeiten bei einem anderen Geschäft

vom 9.3.2018

beantwortet von Rechtsanwalt

Rechtsanwalt Stefan Pieperjohanns / Hamburg

Meine Enkeltochter arbeitet bei einem bekannten Kaffeeanbieter, der seine Filiale in einer Buchandlung betreibt. Ihr wurde nun vom Arbeitgeber fristlos gekündigt, weil sie in der Buchandlung Unregelmäßigkeiten begangen hatl. Genau hat sie Sachen 2 Bücher und ein Spiel im Wert von unter € 100.-- dort mitgenommen. Entdeckt durch einen Detektiv. Die Polizei hat recherchiert. Sie hat die Sachen auc ...

Ist eine fristlose Kündigung wegen privater Fahrten mit dem Dienstwagen möglich?

vom 28.7.2014

Sehr geehrte Damen und Herren, es geht mir um die Klärung einer Rechtfertigung für eine außerordentliche Kündigung. Wir haben einen Außendienstmitarbeiter welcher für dienstliche Zwecke ein Fahrzeug gestellt bekommt. Grundsätzlich sind ihm damit aber alle privaten Fahrten nicht gestattet. Sein eigentlicher Wohnort ist Berlin. Sein Arbeitsort ist Dresden. Er hat hier eine Zweitwohnung. Aus "Ku ...

fristlose Kündigung, Urlaubsanspruch

vom 5.6.2012

Guten Tag, folgender Sachverhalt liegt vor: Mein Arbeitgeber hat vor ca 3 Monaten in einer Dienstberatung vor allen Mitarbeitern des Hauses (7 Leute) gesagt, dass wir aufgrund der Umstrukturierungsmaßnahmen in der Firma fristlos kündigen dürfen. Er würde es nachvollziehen können, wenn sich Mitarbeiter nach einer neuen Stelle umschauen, da auch immer Kündigungen von Arbeitgeberseite im Raum ste ...

12 384

Urlaub während Krankschreibung

vom 28.9.2025 für 44 €

beantwortet von Rechtsanwältin

Rechtsanwältin Sonja Stadler / Wuppertal

Guten Tag, ich bin für 3 Wochen krankgeschrieben. In dieser Zeit fällt Urlaub mit einer Erholungsreise an, der schon vor der Krankschreibung genehmigt wurde. Der Ursprung der Krankheit ist psychosomatischer Natur mit physischen Auswirkungen. Der Urlaub würde sehr zur Genesung beibringen und schlimmeres verhindern. Darf ich ohne weiteres in den Urlaub fliegen, oder kann der Arbeitgeber dann eine A ...

Gehaltskürzung

vom 26.9.2025 für 60 €

beantwortet von Rechtsanwalt

Rechtsanwalt Deniz Altundag / Bremen

Sehr geehrte Damen und Herren Der Fall: Wir haben eine junge Dame vor 3 Monaten als Projektmanagerin für unsere kleine Solarfirma angestellt - Gehalt 3.500 €/Monat bei einer 40 h Woche. Dabei arbeitete die Dame vom Homeoffice aus, so dass sie nicht unter regelmäßiger Kontrolle stand. Wobei ich hier auch eingestehen muss, dass wir die Arbeitsleistung auch nicht nachgehalten haben und nur wenig ...

Frage Küdigungsfrist Arbeitnehmer

vom 25.9.2025 für 51 €

beantwortet von Rechtsanwalt

Rechtsanwalt Reinhard Otto / Bielefeld

Ich möchte meinen aktuellen Arbeitsvertrag kündigen und bin unsicher mit der Kündigungsfrist. Wie hoch ist meine Kündigungsfrist als Arbeitnehmer? In meinem Arbeitsvertrag steht hierzu folgendes: "Die Kündigungsfrist richtet sich nach den tariflichen Vereinbarungen. Jede tarifliche Veränderung der Kündigungsfrist zu Gunsten des Arbeitnehmers gilt in gleicher Weise zu Gunsten des Arbeitgeber ...

Arbeit und Datenschutz- Fernüberwachung von Computer durch AG

vom 27.8.2025 für 51 €

beantwortet von Rechtsanwalt

Rechtsanwalt Thomas Bohle / Oldenburg

Sehr geehrte Damen und Herren, Mein Arbeitgeber überwache mich bei der Arbeit . Da bin ich sicher. Email werde in mein Postfach gelöscht. Da habe ich auch Beweis. Ich vermute, dass es Email an Kunden auch geschickt werden. Ich habe eine leitende Stelle und mache mich sorgen. Was kann ich unternehmen ausser kündigen? Ich habe die Geschäftsführer mit der Frage konfrontiert und mit ...

Mitarbeiter meldet sich anscheinend geplant krank

vom 14.8.2025 für 51 €

beantwortet von Rechtsanwalt

Rechtsanwalt Reinhard Otto / Bielefeld

Wir sind ein kleines Gastrounternehmen und habe eigentlich einen sehr freundschaftlichen Kontakt zueinander. Leider gab es mit einer Aushilfe regelmäßig Probleme. Sie hat sehr viele Fehler gemacht und war dann bei Kritik schnippisch und genervt. Am Samstag, den 9.8.25 habe ich den Einteilungsplan verschickt. Sie war für den kommenden Mi und Fr eingeplant. Von ihr kam einen Nachricht,dass ihr Frei ...

Arbeitsvertrag freie Mitarbeit

vom 13.8.2025 für 30 €

beantwortet von Rechtsanwältin

Rechtsanwältin Zusan Asefi / München

Hallo, ich habe einen Arbeitsvertrag über freie Mitarbeit, den der Arbeitgeber nicht unterschrieben hat. Seit Mai. Es wurden schon Zahlungen getätigt, Ich möchte aus dem Vertrag raus, ist er einseitig unterschrieben rechtsgültig? ...

Einbehaltung Lohn wegen Vertragswiedrigem Verhalten

vom 11.8.2025 für 50 €

beantwortet von Rechtsanwalt

Rechtsanwalt Daniel Hesterberg / Stuttgart

Hallo, ich hatte bis letzter Woche Mittwoch einen Arbeitnehmer der am 01.03.25 bei mir als Berufskraftfahrer angefangen hat ; nun ist dieser 6 mal nicht zur Arbeit erschienen und war auch nicht erreichbar über Tage; desweiteren hat dieser seinen Sohn von 21 Jahren trotz Verbot immer wieder mitgenommen ; wegen beider Vorgänge wurde er mehrmals unter Zeugen aufgfordert sein Verhalten zu ändern; a ...

außerordentliche kündigung eines geschäftsführers einer UG

vom 11.8.2025 für 30 €

beantwortet von Rechtsanwalt

Rechtsanwalt Steffan Schwerin / Jena

Ich habe eine UG erworben. Der Geschäftsanteilübertragungs- und abtretungsvertrag wurde durch einen Notar beurkundet. Ich habe einen Geschäftsführer benannt. Dem Geshäftsführer möchte ich ausserordentlich kündigen, innerhalb von 24 Stunden. Muss ich 2 Schreiben aufsetzen? Ein Schreiben mit der ausserordentlichen Kündigung und extra ein Schreiben mit die Abberufung? Oder kann ich das ...

Verstoß gegen Klausel im Aufhebungsvertrag

vom 6.8.2025 für 40 €

beantwortet von Rechtsanwalt

Rechtsanwalt Sascha Lembcke / Kiel

was passiert wenn Arbeitnehmer gegen Klausel im Aufhebungsvertrag verstoßen hat? (Anmeldung in outlook über web weil unsicher wegen privater mail) ...

Ausstieg aus einem Freiberufler-Vertrag

vom 30.7.2025 für 60 €

beantwortet von Rechtsanwalt

Rechtsanwalt Peter Dratwa / Düsseldorf

Seit einiger Zeit arbeite ich für einen großen Kunden freiberuflich. Den Vertrag habe ich aber nicht direkt mit diesem Kunden, sondern über einen Projektvermittler - eine übliche Konstellation, die ich auch bereits zuvor mit anderen Großkunden hatte. Mit diesem Projektvermittler habe ich aber immer wieder Probleme - zum wiederholten Male ist er im Zahlungsverzug. Aktuell bereits wieder eine Woc ...

Fragen zur außerordentlichen Kündigung und Ansprüche bei Insolvenz des Arbeitgebers

vom 6.7.2025 für 30 €

beantwortet von Rechtsanwältin

Rechtsanwältin Christina Schmauch / Lalendorf

Mein Arbeitgeber hat für die Monate Mai und Juni 2025 keine Gehälter gezahlt. Am 01. Juli 2025 habe ich ihn schriftlich gemahnt und eine Frist bis zum 07. Juli 2025 gesetzt. Das Mahnschreiben sah wie folgt aus: --- **Mahnschreiben:** (z. Hd. der Geschäftsführung) „Sehr geehrte Damen und Herren, hiermit mahne ich die wiederholt unpünktliche und mittlerweile ausbleibende Zahlung meine ...

Anfrage wegen Mobbing am Arbeitsplatz

vom 17.6.2025 für 51 €

beantwortet von Rechtsanwalt

Rechtsanwalt Deniz Altundag / Bremen

Ich werde derzeit von meinem Vorgesetzten am Arbeitsplatz schikaniert und werde morgen meine Kündigung einreichen. Dazu habe ich zwei Fragen: Ich möchte so schnell wie möglich kündigen. Falls ich früher als die gesetzliche Kündigungsfrist von zwei Wochen kündige, gibt es dann rechtlich gesehen in Deutschland irgendwelche Strafen? Zum Beispiel, dass mein Gehalt nicht ausgezahlt wird? Ein früh ...

Nötigung durch Arbeitgeber

vom 16.6.2025 für 32 €

beantwortet von Rechtsanwalt

Rechtsanwalt Daniel Hesterberg / Stuttgart

Hallo liebe Anwälte, ich habe eine Frage die mir wichtig ist für einen Gerichtsprozess. Ich war in einem Pflegeheim angestellt in dem ein sehr intrigantes und unehrliches Verhalten durch die Pflegeleitung an den Tag gelegt wurde. Die Arbeitgeberin war komplett damit einverstanden, das niedere Pflegekräfte gemobbt, gedemütigt und Unterstellungen gemacht wurden, wollte dies jedoch nie offiziel ...

Einschätzung zur Erfolgsaussicht einer Klage gegen unberechtigte Gehaltsverrechnung

vom 12.6.2025 für 30 €

beantwortet von Rechtsanwältin

Rechtsanwältin Zusan Asefi / München

Sachverhalt: Ich war seit dem 01.02.2022 in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit monatlich 4.500 € brutto (ab November 2024: 5.000 € brutto). Mein Arbeitgeber kündigte mir fristlos zum 31.03.2025, woraufhin ich Klage vor dem Arbeitsgericht erhob. Am 20.05.2025 fand der Gütetermin statt, bei dem die fristlose Kündigung zurückgenommen wurde. Es wurde zugesichert, dass: • die Kündigungsfris ...

Lohnfortzahlung oder Abfindung?

vom 28.5.2025 für 50 €

beantwortet von Rechtsanwalt

Rechtsanwalt Daniel Hesterberg / Stuttgart

Bitte RA mit Praxiserfahrung bei Bewerbung! Arbeitnehmer (Mechniker in der Industrie) wurde fristlos gekündigt, im Gütetermin überzeugen die Gründe das Gericht nicht, daher sind nun beide Seiten vergleichsbereit mit Lohnfortzahlung+ Abfindung. Man will sich auf eine betriebliche Kündigung mit gutem Zeugnis einigen, Vorwürfe werden in jedem Fall zurückgenommen. In der Zwischenzeit hatte der AN ...

Kündigung als Werkstudentin

vom 30.4.2025 für 52 €

beantwortet von Rechtsanwalt

Rechtsanwalt Gerhard Raab / Frechen-Königsdorf

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich bin Werkstudentin und möchte meine aktuelle Stelle kündigen, da das Arbeitsumfeld als eine psychische Belastung entwickelt hat. Vom Chef wurde ich gestern angeschrien und ständig kriegt man einen auf den Deckel. Kann ich früher raus als die ein Monatsgehalt Kündigungsfrist? Probezeit wurden 0 Monate im Arbeitsvertrag vereinbart. Kann ich mich krank melden nach ...

Versetzung im Sicherheitsdienst

vom 24.4.2025 für 51 €

beantwortet von Rechtsanwalt

Rechtsanwalt Hussein Madani / Sarstedt

Hallo, ich arbeite seit 31 Jahren für eine große Sicherheitsfirma. Die letzten 21 Jahre war ich nur an der Pforte einer Papierfirma eingesetzt. Jetzt wurde seitens der Papierfirma der Auftrag gekündigt. Die Sicherheitsfirma bietet mir an zu einem anderen Auftraggeber zu wechseln ohne mir mitzuteilen wie viele Stunden das dort wären im Monat. Ich muss dazu sagen das wir in der Papierfabrik rein ...

Kündigung durch Laminam Germany GmbH

vom 25.3.2025 für 36 €

beantwortet von Rechtsanwalt

Rechtsanwalt Thomas Bohle / Oldenburg

Sehr geehrte Damen und Herren, mein Name ist Antonio Tornetta. Ich war seit Oktober 2016 ununterbrochen für die Firma Laminam tätig: – Von Oktober 2016 bis Februar 2020 mit einem italienischen Arbeitsvertrag bei Laminam S.p.A., – Seit März 2020 mit einem deutschen Arbeitsvertrag bei Laminam Germany GmbH. Mein deutscher Vertrag erkennt in §10.6 ausdrücklich an, dass die bisherige Beschäftig ...

Wie sind die Kündigungsfristen §§ 14 bis 16 AT AVR?

vom 16.3.2025 für 30 €

beantwortet von Rechtsanwalt

Rechtsanwalt Roger Schulz / Köln

Ich arbeite seit fünf Jahren in der Altenpflege und möchte jetzt kündigen. Welche Kündigungsfrist muss ich nach §§ 14 bis 16 AT AVR einhalten. ...

Mündliche Kündigung Probezeit

vom 26.2.2025 für 51 €

beantwortet von Rechtsanwalt

Rechtsanwalt Krim.-Dir. a.D. Willy Burgmer / Erkelenz

Mir wurde heute, 26.02. um 18h, 2 Tage vor dem Ende meiner Probezeit, telefonisch mitgeteilt, dass die Geschäftsleitung mir zum 28.02.25 kündige. Was tun? Weiterarbeiten oder AU einreichen? Macht eine Kündigungsschutzklage Sinn? Danke vorab! Mit freundlichen Grüßen ...

12 384

Die Dauerbrenner im Arbeitsrecht