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Meistgelesen

26.1.2023
| 60,00 €

Kündigung in Probezeit während Krankheit

von RA Arnd-Martin Alpers

Guten Tag, benötige schnell Antwort: Ehemann seit 16.1. im Krankenhaus, ab 17.1. künstliches Koma. Dadurch nicht mehr ansprechbar. Er hatte aber noch am 16.1. tel. seinen Arbeitgeber über die stationäre Behandlung und somit längere Abwesenheit informiert. Name des entgegennehmenden MA ist bekannt. B ...

17.11.2022
| 35,00 €

Fristlose Kündigung wegen Beleidigung und zeigen vom Mittelfinger

von RA Jan Wilking

Folgender Sachverhalt: Der neue Meister wollte einem Angestellten einen Arbeitsschritt zeigen. Der Angestellte wollte sich diesen Arbeitsschritt nicht zeigen lassen, wurde in Fremdsprache laut (Normalerweise spricht der Angestellte sehr gutes Deutsch) und ging weg. Beim zweiten Aufeinandertreffen ...

| 4.11.2022
| 52,00 €

Überschneidung 2 Arbeitsverträge?

von RA Thomas Bohle

Hallo, ich habe im August eine Ausbildung begonnen mit 4 Monaten Probezeit. Laut Berufsbildungsgesetz und dem Ausbildungsvertrag kann eine Ausbildung in der Probezeit ohne eine Kündigungsfrist gekündigt werden. Ich plane am Montag (7.11.22) eine neue Arbeit zu beginnen und den Arbeitsvertrag a ...

26.10.2022
| 30,00 €

Beleidigung am Arbeitsplatz ohne Zeugen

von RA Helge Müller-Roden

Sehr geehrte Damen und Herren RA, würde ein Arbeitsrichter einer Kündigung oder Abmahnung zustimmen, wenn es eine Beleidigung am Arbeitsplatz gab, wo nur der Beleidigte und der Beleidiger (also keine weiteren Zeugen ) anwesend waren? ...

10.10.2022
| 30,00 €

Freiberuflicher Promo Job Kündigungsfrist 30 Tage?

von RA Gerhard Raab

Am 13.09 habe ich einen Vertrag bei einer Agentur unterzeichnet. Am 25.11 wäre der erste Arbeitstag (Freiberuflich im Einzelhandel - insg. über 30 Einsätze). Ich habe im Vertrag unterschrieben, dass ich über einen Gewerbeschein verfüge. Ein Gewerbe habe ich auch kürzlich angemeldet, aber noch kein ...

| 23.9.2022
| 70,00 €

Mitarbeiter kündigt an "für euch arbeite ich sicher nichtmehr"

von RA Thomas Bohle

Hallo zusammen, wir haben von einer Mitarbeitern erfahren, dass sie mit einem weiteren Kollegen eine Unterhaltung hatte, dieser ihr mitgeteilt hat, dass er zum 01.11. von "unserer" Firma weggeht und bis dahin mit Krank und Resturlaub überbrücken wird. "Er ist doch nicht blöd", sagte er "und arbei ...

| 23.9.2022
| 51,00 €

Die Beschlüsse aus das Mitarbeitergespräch

von RA C. Norbert Neumann

Ich bin seit 2019 als Tarifbeschäftigter für den Staat (bwz. Polizeipräsidium) tätig. Meine Gehaltsstufe ist der TV.L 10. Ich komme ursprünglich aus Kenia und bin seit 2012 in Deutschland. Anfang dieses Monats wurde ich zu einer Mitarbeiter Gespräch mit meinem direkten Chef, PERSRAT, dem Chef d ...

| 19.9.2022
| 30,00 €

Fristlose Kündigung Arbeitnehmer

von RAin Julika Sonntag

Mein Arbeitgeber hat mir 5 Monate lange mein Gehalt zu spät gezahlt, mal waren es 3-4 Tage, mal auch 10. Ich hab meinem Arbeitgeber dies immer wieder mitgeteilt und mir wurde versichert das ich das Gehalt nächstes mal rechtzeitig bekomme. Trotz dessen habe ich bis jetzt nicht mit Kündigung gedroht ...

| 15.9.2022
| 52,00 €

Kündigung Arbeitnehmer (Ausbildung) wegen Vertrauensbruch

von RA Sönke Doll

Guten Tag, wir sind ein Dienstleistungsunternehmen mit weniger als 10 Mitarbeitern. Unser Mitarbeiter befindet sich im zweiten Lehrjahr und erhielt im Januar eine zweifache Abmahnung wegen Fehlzeiten etc. Damals war der Mitarbeiter dem Unterricht und auch der Arbeit unter zwielichtigen Ausrede ...

| 15.9.2022
| 52,00 €

Personalgespräch trotz bereits erfolgter Kündigung ?

von RA Andreas Wilke

Sehr geehrtes Anwalts-Team, folgende Situation: habe beim Arbeitgeber selbst innerhalb der Probezeit fristgerecht gekündigt, es besteht derzeit noch ein Zeitraum von ca. 1,5 Wochen bis zum offiziellen Ende der Beschäftigung. Nun bin ich angewiesen worden, in der kommenden Woche noch zu ein ...

15.9.2022
| 50,00 €

wie ist die Formulierung der Kündigungsfrist interpretierbar ?

von RA Thomas Bohle

in meinem Vertrag steht unter dem § für Kündigung folgendes: Es gilt eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Jahresende. Während der Dauer dieses Vertrages ist nur eine Kündigung aus wichtigem Grund gemäß den gesetzlichen Bestimmungen möglich. Was gilt nun eigentlich ? Meine Frage basiert dar ...

22.8.2022
| 50,00 €

Fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer aufgrund Mobbing und Beleidigung, Abfindung?

von RA Sönke Doll

Sehr geehrte Damen und Herren, aufgrund von anhaltendem Mobbing, persönlicher Beleidungen (bspw. Arschloch, Spritzer, Einzeller etc.) von meinem Vorgesetzen (Führungskraft) sah ich mich gezwungen mein Arbeitsverhälnis nach knapp 10 Jahren unfreiwillig und fristlos zu beenden. Die Kündigung erfo ...

| 12.8.2022
| 35,00 €

Urteil auf Basis eines seit 2 Jahren außer Kraft befindlichen Erlasses

von RA Helge Müller-Roden

Meine Klage auf Höhergruppierung im öffentlichen Dienst wurde vom LAG unter ausdrücklichem Bezug auf einen Erlass abgewiesen, welcher 2 Jahre zuvor durch einen anderen Erlass abgelöst wurde. Weder ich noch mein Anwalt hatten dieses bemerkt (und das Gericht und der Gegenanwalt(?) offensichtlich auch ...

9.8.2022
| 60,00 €

Vorzeitiger Ausstieg aus einem Vertrag zur freien Mitarbeit

von RA C. Norbert Neumann

Meine Frau hatte viele Jahre einen Hauptjob 3 Tage/Woche in einer Privatklinik und in den letzten drei Jahren bereits für 2 Tage/Woche eine eigene Osteopathie-Praxis in unserem Haus geführt. Um den Schritt in die vollständige Selbständigkeit zu wagen (nachdem nun eine 8jährige berufsbegleitende Ausb ...

| 7.8.2022
| 51,00 €

Fristlose Kündigung in der Probezeit wegen Verstoß gegen den Datenschutz

von RA Arnd-Martin Alpers

Sehr geehrte(r) Frau/Herr Rechstanwalt, ich bin im Moment seit 4 Monaten in der Probezeit. In der Niederlassung sind wir zu 6. Der Niederlassungsleiter verstösst ständig gegen Datenschutz indem er sehr private Lebensinhalten von Mitarbeitern allen erzählt. Mich hat er auch aufgeklärt, wer Alkohol ...

31.7.2022
| 55,00 €

Unerlaubtes Arbeiten im Ausland = fristlose Kündigung?

von RA Thomas Mack

Guten Tag, ich bin 36 Jahre alt und seit 5 Jahren und 3 Monaten im derzeitigen Angestelltenverhältnis. Grundsätzlich ist im Unternehmen ohne weiteres HomeOffice möglich und wird von mir idR. 3x wöchentlich genutzt. Bereits 2020 habe ich mit einigen weiteren Kollegen versucht, für einige Wochen aus ...

29.7.2022
| 51,00 €

Automatische Verlängerung befristeter Arbeitsvertrag bei Urlaub in der Zukunft

von RA Thomas Bohle

Guten Tag, gerne würde ich wissen, ob sich ein auf ein weiteres Jahr, nach der 6-monatigen Probezeit befristetes Arbeitsverhältnis automatisch verlängert, wenn der AN Urlaub über das Ende des Arbeitsvertrages hinausgehend genehmigt bekommen hat. Folgende Formulierung ist im Arbeitsvertrag enth ...

| 15.7.2022
| 52,00 €

Mein autobiographischer Roman - Folgenabschätzung Arbeitgeber

von RA Daniel Saeger

Öffentlicher Dienst, Angestellter seit deutlich mehr als 15 Jahren (seit 1992), anerkannt 50% schwerbehindert. (Als Angestellter unterliege ich keiner erhöhten Loyalitätspflicht, wie etwa Beamte!) Bislang keinerlei Abmahnung oder ähnliches. Ende des Jahres werde ich einen autobiographischen Roma ...

4.7.2022
| 45,00 €

Kann mir nach meinem Kolloquium noch etwas passieren?

von RA Thomas Bohle

Sehr geehrte Damen und Herren, vorab möchte ich mich herzlich für die Möglichkeit bedanken, meine Frage hier stellen zu können. Ich befinde mich derzeit im dritten Ausbildungsjahr der praxisintegrierten Ausbildungs zur staalich anerkannten Erzieherin (NRW). Am 27.06.2022 habe ich erfolgreich me ...

3.7.2022
| 85,00 €

Alkoholkonsum bei Berufskraftfahrer (LKW)

von RA Krim.-Dir. a.D. Willy Burgmer

Guten Abend, bei mir ist ein Kraftfahrer als LKW- Fahrer angestellt. Dieser wurde von Kollegen beim Konsum von Alkohol WÄHREND DER FAHRT beobachtet! Die/ der Mitarbeiter sind/ ist bereit diese Umstände notfalls gerichtlich zu bezeugen. Genügt dies für eine außerordentliche Kündigung? Mein Be ...

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