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Sehr geehrte Damen und Herren, im September 2002 besuchte ich eine 3 jährige Weiterbildung in der Abendschule. Die Kosten ( mit Literatur,Fachbüchern,Prüfungskosten ) beliefen sich auf ca. 6000 Euro. Mein Arbeitgeber übernahm die Lehrgangskosten von 4000 Euro. Im Juni 2005 endete die Weiterbildung erfolgreich. Vor der Weiterbildung wurde schriftlich eine Vereinbarung geschlossen in der steht,wenn ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe folgende Frage zur Elternzeit: Meine Frau hat 2003 eine Anstellung angetreten, in der sie als Ersatzkraft für Ihre Vorgängerin eingestellt wurde, weil diese in Elternzeit ging. Vertragstext: Fr.XXXX wird bis zum Ablauf der Elternzeit von Fr. YYYY eingestellt. Der Arbeitsvertrag ist befristet, bis zum Ablauf der Elternzeit Ihrer Vorgängerin (siehe ...

Ich bin 28 Jahre alt, wohne allein und zahle 420 EUR Miete. Momentan arbeite ich als Call Center Agentin und verdiene ca. 800-900 Eur netto. Diesen Beruf möchte ich nicht mehr länger ausüben. Gelernt habe ich Zahnarzthelferin, allerdings übe ich diesen Beruf seit 6 Jahren nicht mehr aus. Da ich so lange draußen bin finde ich keine Stelle mehr. Im Büro habe ich als Bürofachkraft auch schon 3 Jahre ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bitte Sie zuächst mir ein Angebot für eine Erstberatung zu machen. Fall: Ich bin seit ca. 2 Jahren bei einer Reinigungsfirma beschäftigt, es wurde mir damals ein Vertrag vorgelet, der nur 2 Std/Woche (Samstags) Arbeitszeit, beinhaltet( und nach Bedarf). Ich habe aber im durschnitt immer zwischen 30 bis 50 Stunden monatlich gearbeitet. Di Arbeitszeit war un ...

Sehr geehrte Rechtsanwälte Joachim und Weiß, verzeien Sie bitte, daß ich mich mit den Grundprinziepien dieser Seite nicht genügend vertraut gemacht habe. Dadurch das die Fragen inhaltlich die selben Themen ansprechen, war ich mir nicht bewußt, daß ich mit den von Ihnen, Herr Weiß, gezählten 7 Fragen auf Ihren Unmut stoße, da ich dies als nur zwei Fragen verstand. Nun bin ich schlauer ud werde ...

Sehr geehrte Damen und Herren ich werde in Kürze ein Gewerbe eröffnen, hierzu möchte ich meine Ehefrau einstellen auf 400 € Basis. Es wird in den ersten Monaten wohl dazu führen, dass allein der Lohn an meine Frau höher ausfällt, als die Gewerbeeinnahmen. Meine Frage! Darf ich so handelt, meine Frau würde buchhalterische Tätigkeiten ausführen. Mit welchen evt. Konsequenzen müßte ich e ...

Sehr geehrte Frau Rechtsanwältin, sehr geehrter Herr Rechtsanwalt, ein Arbeitnehmr erhält von seinem Arbeitgeber € 450,00, um damit Baumaterial einzukaufen. Auf dem Weg zum Baumarkt nimmt der Arbeitnehmer einen Imbiß ein und dabei wird ihm das Geld gestohlen. Frage: Muß der Arbeitnehmer den Schaden ersetzen? Vielen Dank für Ihre Mühe und rasche Antwort! ...

Hallo! Ich habe folgendes Problem, mein Arbetslosengeld 1 endet am 25.06.06 mein Entbindungstermin ist erst im oktober . Ich bekomme mit Sicherheit kein Hartz 4 bin also dann Hausfrau ???Habe ich dann nach den 2 jahren Erziehungszeit wieder Anspruch auf Arbeitslosengeld 1(habe ich von einigen Leuten gehört) oder gilt das nur wenn ich vorher Arbeitnehmer bzw arbeitlos bin ? Was ist wenn ich im Kra ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich wende mich mit folgendem Sachverhalt an Sie: Nach Geburt meiner Tochter im Jahr 2004 hatte ich mich mit meinem Chef auf Arbeit von zu Hause geeinigt. Arbeitszeit ist von 20.00 Abends bis 24.00 Uhr. Jetzt bin ich in der 8.Woche schwanger und meine Frauenärztin meinte, dass für diesen Zeitraum ein Beschäftigungsverbot ab 20.00 Uhr vorliegt, und mein Chef mich wäh ...

Sehr geehrte Frau Anwältin, sehr geehrter Herr Anwalt. Ich arbeite jetzt seit ca 4,5 Jahren in einem großen Münchner Malerbetrieb als gelernter Maler und Lackierer. Ich habe damals keinen Arbeitsvertrag unterschrieben. Ich bin 27 Jahre alt und leider nicht mehr mit der Arbeitssituation zufrieden. Dies hat mehrere Gründe zu denen ich gerne ein paar Antworten hätte. Es haben schriftlich alle Mita ...

ich (deutscher) soll für eine deutsche Firma (mit einem deutschen Arbeitsvertrag) für mehrere Jahre im Ausland (nicht EU) arbeiten. Meine Familie (Frau(Hausfrau)+4 Kinder) ziehen auch mit. Meine Fragen : 1.Dürfen wir weiter Kindergeld bzw. Erziehungsgeld beziehen? 2.Dürfen meine Kinder dort eine sttatlische Schule im Ausland besuchen und sich von der Schule hier abmelden? 3.können wir un ...

Sehr geehrte Frau Rechtsanwältin, sehr geehrter Herr Rechtsanwalt, eine GmbH mit z.Zt. 39 Mitarbeitern (einschl. geringfügig und Minijob) möchte einen Techniker, beschäftigt seit 01.09.1995, led., 38 Jahre, entlassen wegen mangelnder Arbeit; welche Kündigungsfristen sind einzuhalten? Aus dem gleichen Grunde muss eine weibl. Bürokraft entlassen werden, 30 Jahre, nach zwei Jahren Babypause se ...

Ich bin bei einer Stadt als Angestellter (Leiter der Tourist-Information) beschäftigt. Grundlage meines Arbeitsvertrages ist der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Ich bin dort seit November 2005 beschäftigt und das Beschäftigungsverhältnis ist laut Arbeitsvertrag bis 2010 befristet. Über eine mögliche Weiterbeschäftigung wird der Arbeitgeber aufgrund einer Mitarbeiterbeurteilung l ...

Sachverhalt: Zwischen meiner Arbeitgeberin (welche eine Arztpraxis mit insgesamt 5 Beschäftigten führt) und mir besteht seit dem 01.01.2006 ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Nachdem mir mein Lohn mehrfach falsch (nämlich zu niedrig) berechnet wurde, habe ich gegen Ende März 2006 den kurzen Dienstweg gewählt und der Steuerberaterin meiner Arbeitgeberin per Fax (siehe Anlage) Informationen zug ...

Folgender Sachverhalt: * bin seit Mai 2003 Angest. (unbefristet) im kirchl. Dienst als Rel.lehrer (Angestellter der Diözese - mit Arb.vertrag, der sich auf Regelungen der Bayer. (Erz-)Diözesen (ABD) bezieht.) * bin kath. und als kath. Rel.lehrer tätig * meine Frau ist ev. * eines meiner Kinder (5 J.) ist kath. getauft, äußert aber ständig den Wunsch, auch evangelisch zu sein, wie die Mutter - ...

Sehr geehrte Damen und Herren, für folgendes Problem brauche ich dringend eine arbeitsrechtliche Darstellung: 1. ich war leitender Angestellter im Sinne des § 5 Abs. 3 des BetrVG (IT-Leiter). 2. ich habe am 13.02.2006 aufgrund von Mobbing fristgerecht zum 31.05.2006 gekündigt. 3. da ich die 3-monatige Sperrfrist für Arbeitslosengeld ver- meiden wollte, riet mir meine Beraterin ...

Seit November 1999 bin ich (50 Jahre alt) in einer mittelständigen Firma als Sachbearbeiterin tätig.Mit nur einer Kollegin zusammen im Innendienst unterstützte ich hier den Außendienst im Verkauf, erstellte u. a. Angebote selbständig und führte auch selbständig Verkaufs-Verhandlungen mit unseren Kunden. In dieser Zeit erhielt ich Lohnerhöhungen von insgesamt 36,09 %!!! Außerdem 2 Jahre im Dezembe ...

Guten Tag, nachdem unser Kollege bei einem Verkehrsunfall schwer verletzt wurde, und länger ausfällt, hat sich gleichzeitig eine andere Kollegin eine geheimnisvolle Krankheit zugelegt, bei der sie wohl auch länger krank sein wird. Genaueres weiss man noch nicht. Daraufhin wurde mir und meiner Kollegin der vor Monaten bereits genehmigte und gebuchte Urlaub mit den Worten gestrichen: wenns uns n ...

Hallo, ich habe im März 2005 mein erstes Kind bekommen. Ich bin privat krankenversichert und seit 2002 Mitglied in einem Versorgungswerk. Mein Arbeitgeber hat bei der Berechnung des Zuschusses zum Mutterschaftsgeld u.a. die gesetzlichen Rentenversicherungsbeiträge abgezogen, obwohl ich Mitglied in einem Versorgungswerk bin. Ist das richtig ? Wenn nicht, könnten Sie mir bitte Fundstellen ne ...

Ich bin momentan schwanger und bis 28.04. krankgeschrieben und liege im Krankenhaus (da ich liegen muss). Mein Mutterschutz beginnt am 10.07. Wegen einer Zerfixinsuffizienz werde ich bis zum Mutterschutz nicht arbeiten können. Wenn mich der Arzt nun bis zum Ende der Schwangerschaft krank schreibt, entstehen mir enorme Einkommenseinbussen, da ich bereits seit Anfang März krankgeschrieben bin und ...