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Hallo, meine Frau ist bei Ihre Jobsuche von einer Fa. zur Probearbeit aufgefordert worden.Probearbeit dauerte 4 Tage mit einen Zeitaufwand von ca.16 Stunden im Büro (halbtagsstelle nach Babypause) und einen Fahrtweg von ca.40 Km einfach. Job kam nicht zustande und es wurde auch keine Entlohnug bezahlt oder Fahrtkosten erstattet. Unsere Frage lt. steht meiner Frau bei Probearbeit eine gewisse Ent ...

Hallo, kurz zur Situation: Meine Frau ist seit Oktober 2000 in einer Apotheke (weniger als 15 Mitarbeiter) beschäftigt. Im November 2002 kam unsere Tochter zur Welt. Für die Zeit vom November 2002 bis 2005 wurde Elternzeit beantragt. Im April 2003 erkrankte meine Frau psychisch sehr schwer und musste auch im November 2003 deswegen für über ein halbes Jahr in die Klinik. Seit dem 01.06.2004 ...

Sehr geehrter Rechtsanwalt, in einer Erbschaft mit Pflichtteilsforderung ist es zum Streit gekommen. Nach notarieller Forderung der Gegenseite habe ich einen mir bekannten Rechtsanwalt genommen. Da aus dem Testament und den Bankunterlagen die Vermögenswerte aus meiner Sicht klar waren, hatten wir nur auf dem Erbschein gewartet um den Plichtteil auszuzahlen. Der Nachlass beträgt etwa 210 000.00€ ...

Vor Ihrer Elternzeit hatte meine Frau 30 Tage Resturlaub in einer Vollbeschäftigung mit 5 Arbeitstagen pro Woche. Nach der Elternzeit wechselte sie in eine 0,75 Teilzeitstelle auch mit 5 Arbeitstagen pro Woche. Der Arbeitgeber(Öff. Dienst) möchte die 30 Resturlaubstage nun nicht als Vollzeit vergüten sondern nur noch entsprechend dem Teilzeitgehalt. Ist das rechtens? ...

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Freundin begann im August 1996 in einem Gastronomiebetrieb ihre Ausbildung als Hotelfachfrau und wurde dort anschließend übernommen. Im April 2004 zog sie mit einer anderen Angestellten in ein neues Ladengeschäft um. Dieses firmierte bis zum Mais diesen Jahres unter dem gleichen Geschäftsführer wie der Gastronomiebetrieb. Im Mai wurde es dann auf die Frau de ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich war für 4 Monate bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt und während dieser Zeit bei einem Kunden eingesetzt. Das mir ausgehändigte Zeugnis ist für meine Begriffe sehr allgemein gehalten und sagt nichts über meinen Einsatz aus. Folgender Textlaut: "...stellen wir unseren Kunden aus dem Banken- und Finanzdienstleistungsbereich bei Personalengpässen und ...

Ich bin seit 2003 Vollzeit bei meinem Arbeitgeber fest angestellt. 2005 habe ich meinen privaten Wohnsitz in die Schweiz verlegt und bin dort privat krankenversichert. Mein Beschäftigungsverhältnis is aber nach wie vor in Deutschland wo auch meine Lohnsteuer und Sozialabgaben voll von meinem Gehalt abgebucht werden. Jetzt bin ich schwanger und würde gerne wissen wer in welchem Umfang für meine ...

Guten Tag, ich arbeite seit Januar 2000 in einem kleinen Unternehmen mit 3,5 Mitarbeitern. Bis vor ca. 15 Monaten waren wir eine selbstständige GmbH mit zwei Strohmännern als Besitzer. Wir vertreiben jedoch nur die Produkte einer Firma und wurden von dieser Firma – über die Konstruktion der Strohmänner - auch gegründet und kontrolliert. Vor 15 Monaten wurden wir dann indirekte Tochter dieser Firm ...

Sehr geehrte Frau Rechtsanwältin, Sehr geehrter Herr Rechtsanwalt, Ich bin in einem gewerblichen Pflegedienst in Hamburg als Haushaltshilfe beschäftigt. Der Besuch der Patienten/Kunden (2 bis 3 am Tag) erfolgt von meinem Wohnsitz und mit meinem Fahrzeug. Die Betriebsstätte wird für die Abgabe von Unterlagen und Endgegenname von Weisungen einmal wöchentlich von mir aufgesucht. Meine Frage ...

Hallo, ich bin seit vier Jahren unbefristet angestellt und habe mich extern beworben. Mein Arbeitsvertrag (durch Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen abgerundet) sieht eine Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Quartalsende vor. Anfangs war eine Einstellung zum 1.10. in dem neuen Unternehmen geplant - leider dauerte das Bewerbungsverfahren beim künftigen Arbeitgeber zu lange. Allerdings sieht ...

Sehr geehrter Herr RA, sehr geehrte Frau RA, Seit 01.07.2006 bin ich als Metallbauer in einer Firma beschäftigt die Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Fertigung und hauptsächlich Montagearbeiten von Bauelementen (Fenster, Türen) vornimmt. Als Arbeitsort ist der Firmensitz und andere Orte angegeben die der Arbeitnehmer zur Erfüllung der ihm gestellten Arbeitsaufgaben aufzusuchen hat. Außerd ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bekomme als Führungskraft einen Firmenwagen von meiner Firma gestellt, den ich auch privat nutzen kann und entsprechend jeden Monat aufgrund des geldwerten Vorteils versteuere. Den PKW konnte ich mir selber aussuchen und zusammenstellen. Der Leasingvertrag läuft über drei Jahre. Nun habe ich in meinem Vertrag einen Absatz in dem festgehalten wird, dass ich de ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Hiermit möchte ich mich folgendem Anliegen an Sie wenden. Seit Mitte August 2006 befinde ich mich in Mutterschutz. Davor habe ich 10 Monate Krankengeld erhalten. Da ich merkte, dass ich einen Vollzeitjob gesundheitlich nicht schaffe ließ ich den Arbeitsvertrag von 38 Stunden auf 32 Stunden ändern. Nun war es so, dass ich nur 23 Tage in Teilzeit gearbeitet ha ...

Am 28.08 wurde ich Betriebsbedingt gekündigt zum 25.09 (Arbeitgeber machte zu wenig Umsatz). Ich arbeite als Koch (seit 15 Monaten in diesem Betrieb, bin 25 Jahre alt, verheiratet, ein 3 jähriges Kind und Frau schwanger 24. Woche). Außerdem ist noch ein Koch angestellt (seit ca. 2 Jahren, Alter ca. 40 Jahre, ledig,1.Ehe 2 erwachsene Kinder und mit Freundin ein minderjähriges Kind) und eine Köchin ...

Sehr geehrte Frau Rechtsanwältin, sehr geehrter Herr Rechtsanwalt, ich bin seit 3 Jahren als Mutterschaftsvertretung mit einem bis 01.09.06 befristeten Vertrag angestellt. Nun überlegt sich die zu vertretende Kollegin, ob sie ihre Tätigkeit in der Firma ab September 06 wieder aufnehmen will. Gibt es eine Frist für die Kollegin, bis wann sie ihre Entscheidung der GL mitgeteilt haben muss oder ...

Im Monat Juli 2006 bekam ich zur morgendlichen Begrüßung meines Chefs eine Abmahnung in die Hand gedrückt. Die begründete sich auf die Tatsache, das ich meine monatliche Lohnabrechnung habe offen liegen lassen, so das sie jeder hätte einsehen können. Ich sei ein Mitarbeiter mit dem höchsten Basislohn, und dieses Verhalten könne nicht geduldet werden. Diese Abmahnung habe ich unterschrieben aus An ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit August 2000 in Elternzeit. (2 Kinder). Habe bei meiem Arbeitgeber vor meiner Elternzeit 6 Jahre Vollzeit gearbeitet. Meine Elternzeit läuft zum 04.11.2006 aus. Habe nun schriftlich bei meinem Arbeitgeber (Bank ca. 150 Mitarbeiter) angefragt, ob mir eine Teilzeitstelle angeboten werden kann. Dies wurde auch schriftlich abgelehnt. Nun wurde mir ein Auf ...

Guten Tag Ich habe eine Geldforderung an eine Person. Diese habe ich schon mehrmals angeschrieben. Es erfolgt jedoch keine Zahlung und keine Antwort. Nun möchte ich an seinen Arbeitgeber schreiben (per Fax oder Email) mit der Bitte das Schreiben an diese Person weiter zu leiten. Frage: Kann ich dadurch Probleme von dem Arbeitgeber und der Person bekommen ? Vielen Dank ...

AN möchte sich bei der Berufsgenossenschaft als Sachbearbeiter in der Verwaltung bewerben. Sein Leben verlief in der Vergangenheit nicht immer in geraden Bahnen (versuchter Einbruchdiebstahl in 1992, erwischt mit 1 g Amphetamine in 1993, Diebstahl von Haarspray in 1999). Er wurde nie zu einer Freiheitsstrafe verurteilt, die Geldstrafen lagen seines Wissens unter 90 Tagessätzen). Er hat sich im ...

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Frage heute ist, wie ist die Rechtslage bei einer Schwangerschaft in der Probezeit? Habe ich da dieselben Rechte wie eine Angestellte im festen Arbeitsverhältnis? Kündigungsschutz, Mutterschutz und Erziehungsurlaub? Muss mein Arbeitgeber mir die Stelle trotzdem drei Jahre freihalten? Und wie sind die Zahlungen? Vielen Dank im voraus MfG ...