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Sehr geehrtes Team, in dem folgendem Fall bitte ich um Hilfe und hoffe, dass mir Ihr Rat bei einer dringenden und wichtigen Entscheidung weiter helfen kann: Seit 17 Jahren bin ich als engagierter angestellter Ingenieur / Projektleiter tätig. Seit längerer Zeit macht mir jedoch die Daueranspannng, der Stress und die Hektik im Büro, gepaart mit bürointernen Schwierigkeiten sowie Ärger mit den ...

Hallo, ich bin Niedelandische Student in Aachen, und sollte für einer meine Fächer folgendes Sachverhalt klären: Ein GmbH möchte eine Abteilung aufstocken. Neben andere Bewerberinnen wird auch die A (27Jahre) eingeladen. Der Leiter der Personalabteilung P informiert sich über die schulischen und beruflichen Werdegang, wie auch nach privaten Verhältnissen. Dazu gehört auch die Frage nach einer b ...

Sehr geehrte Frau RAin, sehr geehrter Herr RA, beschäftigt in einem großen Deutschen Unternehmen in leitender Position, erhielt ich aufgrund meiner Beantragung von meinem AG die Erlaubnis, eine nebenberufliche Lehrtätigkeit an freien Schulen in meinem Fachgebiet ausüben zu dürfen. Diese wurde widerruflich ausgesprochen, sofern Firmenbelange bzw. bestehende Dienstzeitregelungen tangiert werden. ...

Guten Tag, ich habe folgendes Problem. Seit diesem Jahr verweigert mein Arbeitgeber die Genehmigung des bisher üblichen Jahresurlaubsplanes.Hintergrund ist die Tatsache, daß im vergangenen Jahr durch Krankheit Personal ausgefallen ist und mein Arbeitgeber versuchte, teils durch massiven Druck, den geplanten und genehmigten Jahresurlaub zu streichen. Dies gelang ihm aber nicht, da sich die Betrof ...

Nachricht: hallo !! erstmal der sachverhalt: am 25.08.2007 wurde unsere tochter geboren. vor antritt der elternzeit hatte ich mit meinem arbeitgeber (ag) bereits vereinbart und in schriftlicher form auch erhalten, dass ich 2 jahre elternzeit nehme. ein jahr bleibe ich hiervon zu hause und das andere jahr werde ich in teilzeit (15,2 stunden) arbeiten. ich weiss das ich vom 25.8.2008 - 25.8.2009 dor ...

Am 1.5.2007 bekam ich einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst. Im Vertrag ist folgender Wortlaut enthalten: ""Frau Sowieso wird ab dem 1.5.2007 als Teilzeitbeschäftigte mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 35,0 Stunden auf unbestimmte Zeit eingestellt. Diese Regelung ist auf eigenen Wunsch befristet bis zum 31.8.2007. Danach ist sie als Vollbes ...

Mutterschaftsgeld – Höhe und Zuständigkeit? Ausgangssituation: Befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31. Mai 2008 gesetzlich krankenversichert bei der TK Schwangerschaft im vierten Monat, diese wurde dem Arbeitgeber bereits mitgeteilt. Der Geburtstermin wurde in diesem Zusammenhang mit "erste oder zweite Juli-Woche" angegeben. Der ärztlich festgestellte (=errechnete) Geburtstermin ist ...

Sehr geehrte Rechtsanwälte, Meine Frau hat nach der Geburt unserer Tochter 1 Jahr Elternzeit in Anspruch genommen. Dies hat sie auch Ihrem AG mitgeteilt allerdings wollte dieser dieses nicht schriftlich machen sondern eben nur mündlich.Davor war sie in Teilzeit tätig und möchte nach dem Jahr wieder in Teilzeit arbeiten gehen. Nach Kontaktaufnahme zwecks Wiederbeschäftigung meinte er, dass in ...

Sehr geehrter Herr RA, sehr geehrte Frau RA, Mein Lebensgefährte ist als Montagehelfer beschäftigt. Der Firmensitz befindet sich in xy und nun fährt er mit seinem Chef auf Montage für eine Woche nach sagen wir mal Stuttgart. (Entfernung von Firma zur Baustelle ca. 550 km) Er muß Montagmorgen 04.30 Uhr in der Firma sein und fährt von dort mit dem Chef im Firmenwagen mit. Muß ihm die Fahrzei ...

Hallo, ich beantrage 3 Jahre Elternzeit und möchte z.B. nach 1,5 Jahren in der Elternzeit an 2 Tagen (insgesamt 15 Stunden) wieder arbeiten. 1.) Muss ich diesen Wunsch direkt mit der Elternzeit beantragen oder geht das auch zu einem späteren Zeitpunkt? 2.) Kann ich diesen Wunsch bzw. die schon aufgenommene Arbeit in der Elternzeit rückgängig machen, also das ich doch nicht in der Elternze ...

Folgender Fall: Eine Medien AG (vor einem Jahr gegründet) beschäftigt ca. 10 Arbeitnehmer. Bis Januar 2008 gab es 3 Vorstandsmitglieder. Daneben gab es 2 Geschäftsführer. Am 02.07.2007 schließt die Medien AG mit einer Dame einen Arbeitsvertrag, in dem es heißt: 1. „Der Arbeitnehmer wird am dem 01.07.2007 als Programm und Sendungskoordinatorin fest eingestellt. 2. Das Arbeitsverhältni ...

Bin 1993 ohne Arbeitsvertrag in ein Unternehmen für Sonnenschutztechnik ,als Produktionsarbeiter eingetreten.Damalige Lohngruppe ab 1994 = A8C (später A0804) = Brutto 3288,00 DM bei 38 Std./Woche. Ab 2002 habe ich ,aufgrund einer Arbeitszeitänderung auf 30 Std./Woche ,einen schriftlichen Arbeitsvertrag mit einem Festlohn von (Stand Nov. 2007)Brutto 1921,00Euro erhalten. Nun soll ich in die Grupp ...

Die derzeitige Formulierung im Arbeitsvertrag lautet: "Frau X wird aushilfsweise beschäftig (geringfügige Beschäftigung). Die Arbeitszeit beträgt monatlich 6 Stunden. Beginn und Ende der Arbeitszeit und der Pausen richten sich nach den betrieblichen Erfordernissen und bleiben dem Weisungsrecht des Arbeitgebers vorbehalten". Frage: Wie muss der Arbeitsvertrag geändert werden, um zu erreichen, das ...

Hallo, ich habe mein Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst (Tarifvertrag: TvöD) fristgerecht im Oktober 2007 zu Ende März 2008 gekündigt. In dieser schriftlichen Kündigung habe ich den Arbeitgeber (AG) zusätzlich um Auflösungsvertrag gebeten. Der AG hat zugestimmt. Der Auflösungsvertrag wurde Mitte November 2007 wurde von mir und dem AG unterschrieben. Im Vertrag heißt es u.a. ...

Guten Tag, am Dienstag habe ich mündlich eine Arbeit (Leiharbeiter im Büro) angenommen, der Arbeitsvertrag wurde gestern (Donnerstag) unterschrieben. Am Mittwoch wurde bei mir eine Schwangerschaft festgestellt (ca. 5.-6. Woche). Da meine Familie und ich auf das Geld dringend angewiesen sind und ich auch während meiner Elternzeit abgesichert sein möchte habe ich nichts bezüglich der Schwanger ...

Sehr geehrte Frau Anwalt, sehr geehrter Herr Anwalt, bitte benennen Sie mir Urteile von Arbeitsgerichten, die den generellen Rechtsanspruch auf Buchauszug des Vermittlers nach §87 c Abs.2 i.V.m §65 HGB für den angestellten Aussendienst von Versicherungsunternehmen mit betreuenden und organisierenden Aufgaben, der aber maßgeblich (40%) durch Anteilsprovisionen vergütet wird, behandeln, gg ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin jetzt über 20 Jahre in einem mittelständischen Unternehmen beschäftigt, wo ich mich bis zum leitenden Angestellten hoch gearbeitet habe. Vor ca. 13 Jahren habe ich mit der Betriebsleitung einen „Bierdeckel“-Arbeitvertrag abgeschlossen. Mit einem bestimmten Gehalt und einer 50 Stunden Woche. Weitere Überstunden wurden in den ganzen Jahren nicht extra vergü ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag als Schwangerschaftsvertretung vom 01.07.07- 06.09.08 in einem KIGA. Nun bin ich selber schwanger. Die Mutter möchte vielleicht schon im Mai 08 wiederkommen. Das hatte sie vorher schriftlich erklährt. Der Chef hat wohl einen Fehler gemacht. 1. Greift der besondere Kündigungsschutz für schwangere in dieser Situatio ...

Ich habe einen Zeitvertrag der am 31.12.2007 abläuft. Seit Juni erinnere ich die Personalverwaltung immer wieder an die Verlängerung. Mein Arbeitsvertrag wurde von einen auf den anderen Sachbearbeiter abgeschoben. Mündlich wurde mir zugesagt, dass der neue Arbeitsvertrag unbefristet sei. Gestern (27.12.) wurde ich von der Personalverwaltung informiert, dass ich einen zwei-Jahresvertrag bekomme ...

sehr geehrte damen und herren, ich habe mein zahnaeztliches studium in asien absolviert, bin europ. staatsbuerger und lebe seit 3 jahren in der brd da ich nun mein beruf ausueben moechte, habe ich meine unterlagen in mainz beim ministerium eingereicht nach pruefung wurde ir eine vorlaeufige berufserlaubnis nach parag. 13 erteilt. in diesem zusammenhang muste ich auch nachweisen, d ...