Arbeitsrecht

Guten Tag, meine Frau (Altenpflegerin im mobilen Dienst) und ich sind seit ca. 1 Jahr in einer Behandlung zur künstlichen Befruchtung. Durch damit verbundenen Eingriffen bei meiner Frau kam es im letzten Jahr zu erheblichen Fehlzeiten und bedingt durch eine auftretende Eileiterschwangerschaft auch noch zu einer 10-wöchigen Krankschreibung. Im beidseitigem Einvernehmen wurde meiner Frau jetzt z ...

Wonach richtet sich die Berechnung des Arbeitslosengeldes I nach Beendigung der Lehrzeit? Mein Sohn hat die Lehre bestanden und wurde nicht übernommen. Er ist zum Arbeitsamt und dort wurde Bezug genommen auf sein bisheriges Lehrlingsgeld. ...

Guten Tag, seit Dez.04 bin ich in befristeter Tätigkeit. Dieser Arbeitsvertrag läuft bis zum 30.6.05, ohne Option der automatischen Verlängerung. Es gibt lediglich beidseitige Kündigungsfrist von 2 Wochen. Mündliche Zusagen über Vertragsverlängerung seitens des Arbeitgebers bis zum 31.12.05 gibt es.(Darüber hinaus wurde ab 01.01.2006 ein ´unbefristeter,aber nicht unkündbarer´Arbeitsvertrag in Au ...

Auch ich muß heute noch einmal zu diesem Thema Rat einholen. Ende Oktober endet meine 3-jährige Elternzeit. Nun möchte ich bei meinem Arbeitgeber einen Antrag auf Teilzeit stellen (1/2 Stelle vormittags), da es mir aufgrund der "tollen" Kinderbetreuung in Deutschland nicht möglich ist, wieder ganztags zu arbeiten. Außderdem war mein bisheriger Arbeitsplatz immer mit Überstunden behaftet. Ich ...

Guten Tag, ich habe als Angestellter und später auch als selbst. Handelsvertreter für die Vermittlung von Lebensversicherungen Provisionen bekommen. Ich bin vor 2 Jahren nun ausgeschieden (eigenen Kündigung) und soll jetzt "nicht verdiente" Provisionen zurückbezahlen. Zum einen wurden auf die Provisionen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge gezahlt und ich soll sie nun Brutto zurückbezah ...

Sehr geehrte Damen und Herren, in nachfolgendem Fall benötige ich Ihren fachlichen Rat: Ich (41 Jahre) habe meinen Job nach fast 8 Jahren als Projektassistentin selbst gekündigt zum 30. Juni (Kündigungsfrist 3 Monate). Gründe dafür waren: • Arbeitsüberlastung (führte auch zu Krankheitsausfällen: vor 2 Jahren Burn out Syndrom, deshalb ½ arbeitsunfähig, Gürtelrose, Hörsturz im Dezember 2004 ...

Ich bin freiberufliche Diplom-Informatikerin. Hatte seit 01/2005 mehrere Honrarverträge mit einer Firma, die den Zeitraum bis 22.5.2005 abdeckten. Seit 4 Wochen arbeite ich für diese ohne Vertrag. Wir, ich und ein weiterer Kollege, der auch ohne Vertrag arbeitet, haben momentan den Auftrag bis 1.7. eine Software zu entwickeln, die so umfangreich ist, das der Termin total unrealistisch ist. Der T ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich hätte heute eine Frage: Mir wurde letzten Donnerstag mitgeteilt, dass mir die Hälfte meiner Wochenarbeitszeit gestrichen wird. Sollte ich nicht zustimmen, bekäme ich eine betriebsbedingte Kündigung. Meine Arbeitszeit war bis jetzt 15 Wochenstunden und sollen nun vom 1. Juli an nur noch 7,5 Stunden sein. Meine Arbeitgeberin ist die Kath. Kirche. Ich bin in eine ...

Ich habe am 23.06.02 meine Tochter geboren und war von Ende Mai bis dorthin in Mutterschutz. Dann war ich nun bis jetzt, also 3 Jahre im Erziehungsurlaub. Da ich meinen Job nicht mehr antreten kann, da die Firma kurz vorm Konkurs steht, wurde mir zum 30.06.05 gekündigt. Ich habe mich auch schon arbeitslos gemeldet. Nun meint mein Chef, dass ich kein Anspruch auf Arbeitslosengeld hätte. In der Zeit ...

Hallo! Mein Arbeitgeber hat mir erklärt, daß er mich nach meiner Elternzeit nicht wieder einstellen kann, da keine Arbeitsstelle mit der von mir angebotenen Stundenzahl vorhanden ist. Ich weiß, daß mein Arbeitgeber mir eine Teilzeitstelle anbieten muß (Betrieb über 300 Mitarbeiter). Was ich nicht verstehe ist, warum er mir nicht einfach in den Nachmittagsstunden etwas angeboten hat - das hä ...

Meine Frau war 4 Jahre bei der evangelischen Kirche tätig. Die Beschäftigung war immer auf Abruf entweder Vollzeit, geringfügig oder es waren Zeiten ohne aktive Tätigkeiten und wurde jeweils bei der Krankenkasse angemeldet. Die Bezahlung erfolgte immer nur nach den tatsächlich geleisteten Stunden. Meine Frau war das letzte mal 11/04 tätig. Sie wurde immer vertröstet, das der nächste Einsa ...

Guten Tag, ich habe am 03.03.2003 unsere Sohn bekommen. Mein letzter Arbeitgeber ist zum 01.01.2003 nach München (400 km entfernt) gezogen und ich bin zum 31.03.2003 per Aufhebungsvertrag aus der Firma ausgeschieden, da es ganz klar war, dass ich nach der Elternzeit nicht wieder dort werde arbeiten können (wg. Entfernung). Meine Elternzeit begann am 28.04.2003 (ohne Arbeitgeber). Nun habe ich ...

Guten Tag, mir wurde das Arbeitslosengeld gemindert, da ich mich nicht unverzüglich arbeitslos gemeldet hatte. Meine Fragen: 1. Unverzüglich heißt nicht sofort, man hat eine Frist von 7(?)Kalendertagen. Heißt das, dass die Minderung, sofern sie überhaupt rechtens ist, nicht mit dem 22.02.05 sondern mit dem 01.03.05 beginnt und der Minderungsbetrag dementsprechend korrigiert werden muss? 2. Ich ...

Guten Tag! Folgendes Problem: ich bin im öffentlichen Dienst (Landesverwaltung) befristet angestellt (BAT-O). Mein AV ist befristet per 31.12.2006 (Beginn AV: 01.07.2002). Der Grund der Befristung ist jedoch im Vertrag nicht aufgeführt. Eingestellt wurde ich lt. Stellenanzeige, um im Rahmen der fachlichen Begleitung von Maßnahmen, die über EU-Fördermittel finanziert werden (stehen lediglich bi ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin aufgrund einer Wirbelsäulenverletzung (Fraktur nach privatem Sturz) krankgeschrieben, da ich meinen Beruf als Rettungsassistent zur Zeit nicht ausführen kann (Momentan keine dauerhafte Fahrtätigkeit und kein Heben). Als beim Arbeitgeber angemeldete Nebentätigkeit arbeite ich, außerhalb meiner Dienstzeit normalerweise eigenverantwortlich als DJ und Sänger. N ...

Ich habe mich vor 2 Wochen bei einer Firma erfolgreich beworben. Nach dem 2ten pers. Gespräch vor einer Woche, am Montag, bekam ich am Dienstag eine telefonische Zusage vom Personalchef sowie 2 Stunden später ein "Vorabexemplar" des Arbeitsvertrages mit meinem Namen enthalten. Das unterschriebene Exemplar sollte Tags darauf per Post an mich gesendet werden. Da der Arbeitsbeginn morgen am Donnerst ...

Hallo. Ich habe vom 01.12.2001 bis zum 31.03.2003 als Aushilfe für eine Autovermietung gearbeitet. Grund der Beendigung des Arbeitsverhältnisses war die Insolvenz der AG. Am 28.03.2003 hatte ich einen Autounfall während einer Shuttlefahrt mit Arbeitskollegen. Wobei ich nie eine Schadenssumme oder gar eine Rechnung diesbezüglich bekam. Am 29.04.2005 bekam ich ein Schreiben auf dem Briefp ...

Sehr geehrter Rechtsanwalt, zum 01.06.2005 habe ich mein Arbeitsverhältnis gekündigt und bin zu meinem Lebensgefärten in eine 200 km entfernte Stadt gezogen. Ich habe mich rechtzeitig arbeitssuchend und auch arbeitslos gemeldet. Bei der Bundesagentur für Arbeit musste ich eine schriftliche Abhandlung über den Grund meiner Kündigung schreiben, die Gründe habe ich plausibel dargelegt (Umzug zu ...

Sehr geehrte Damen und Herren, seit Juni 2000 arbeite ich zusammen mit einer Kollegin in der Telefonzentrale einer Privatklinik. Angefangen hatte ich mit 20 Wochenstunden täglich von 8.00 -13.00 Uhr, Mittwochs frei. Ab November 2003 habe ich diese Zeit um 4 Stunden aufgestockt und so Montags bis 18.00 gearbeitet. Nun wurde bei uns Schichtarbeit täglich von 7.00-19.00Uhr eingeführt. Auf Anfrag ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite in einer Zahnarztpraxis mit eigenem zahntechnischen Labor. Nun muß mein Arbeitgeber nach erreichen der Altersgrenze seine Kassenzulassung zum 31.06.2005 abgeben, und somit auch die Praxis aufgeben, da diese als teil einer Behinderteneinrichtung nicht als Privatpraxis zu betreiben ist. Ein Nachfolger, welcher die Praxis zum 01.07.2005 übernemen könnte, ...