Vertrag

Guten Tag, Seit 10Jahren bin ich als Kraftfahrer angestellt. Ich habe mündlich mit meinem Chef vereinbart(KEIN schriftl.Arbeitsvertrag!), dass ich den Firmenwagen (Auslieferungsfahrzeug) zur privaten Nutzung überlassen bekomme. Die Vereinbarung galt somit als Lohnbesserstellung, um einen Privatwagen zu ersparen. Seit 10 Jahren zahle ich keine Versicherung, Steuern Reparaturen und Sprit!!Ein Fah ...

Im Jahr 2002 habe ich einen Arbeitsvertrag als Assistent der Geschäftsführung mit einer GmbH & Co. KG abgeschlossen. Im Jahr 2005 habe ich dann einen Anstellungsvertrag als Geschäftsführer bei der Komplementärin also bei der GmbH erhalten. In dem letzteren Anstellungsvertrag wurde folgendes vereinbart: "Der bisher bestehende Anstellungsvertrag wird hiermit einvernehmlich in vollem Umfang aufgehobe ...

Hallo, ich bin 54 Jahre alt und arbeite seit nun mehr als 5 Jahren in einem Steuerbüro als Empfangssekretärin. Eingestellt wurde ich 2001 mit einer vereinbarten Wochenarbeitszeit von 20 Stunden und einem Gehalt von DM 2.400,--. Einen schriftlichen Arbeitsvertrag habe ich nie erhalten. Auf mehrfache Nachfrage wurde mir gesagt, dass ohne Vertrag die gesetzlichen Regelungen Geltung finden. Nach ...

Sehr geehrte Rechtsanwälte . (Arbeitsrecht § 613 Betriebsübernahme) Die Firma XY besitzt 2 Optikfilialen Eine Filiale in Musterstadt1 Die zweite Filiale in Zweite-Musterstadt Ich möchte als Existenzgründer NUR die Filiale der Firma XY in Zweite-Musterstadt kaufen. Die Filiale in Musterstadt1 führt der Verkäufer selber weiter. Gesamt-Personal besteht aus 4 Angestellten. 1.Herr A(Gesc ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe da ein paar Fragen zu meinem befristeten Arbeitsvertrag und dessen Gültigkeit und den Konsequenzen. Es ist kein Sachgrund für die Befristung angegeben "Der Vertrag beginnt 01.05.2004. Das Arbeitsverhältnis wird auf einen befristeten Zeitraum von 3 Jahren abgeschlossen. Während dieser Zeit können beide Vertragspartner das Arbeitsverhältnis mit einer ...

Hallo, ich bin zur Zeit als Aushilfskraft in einem großen Unternehmen beschäftigt. Dauer des 1. Vertrages: 16.10.2006 bis 15.01.2007. 1.Verlängerung um 2 Wochen ( bis zum 31.01.2007 ), weil der Vorstand sich noch nicht einig war, ob jetzt verlängert wird oder nicht. Dann wurde mir mündlich zugesichert, daß der Vertrag bis zum 31.01.2008 verlängert wird. Ich bin weiterhin bei dem Unter ...

Sehr geehrte Dame, Sehr geehrter Herr, Ich bin Student und bereits seit meiner ganzen Studienzeit, d.h. seit einigen Jahren, als Aushilfe im Einzelhandel beschäftigt. Natürlich bei ein und derselben Firma. Bisher hatten alle Aushilfen keinen schriftlichen Vertrag. Nun bekamen wir letzte Woche einen Personalbogen für Werkstudenten, den wir auszufüllen hatten. Allerdings sollten wir als Eintritt ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin derzeit im dritten Jahr meiner Elternzeit. Vor der Elternzeit war ich Vollzeit tätig. Mein Arbeitgeber hat mir jetzt eine vorzeitige Beendigung der Elternzeit und eine Teilzeitstelle angeboten, mit der ich grundsätzlich einverstanden bin. Der Vertragsentwurf der mir zugesandt wurde, ist aber ein neuer Vertrag ("Mitarbeiter wird mit Wirkung vom 01.04.07 a ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Anfang 2006 antwortete eine Vertriebsfirma (AG) auf eines meiner Stellengesuche per Email. Darin wurde dargelegt, dass eine Position XYY "als Angestellter" zu besetzen sei, und ich mich bitte zwecks Terminvereinbarung melden solle. Es folgte ein Gespräch mit dem zuständigen ADL (Aussenstellenleiter). Dieser war aufgrund meines Werdegangs schnell überzeugt, und w ...

Guten Tag, ich habe seit 01.12.2006 einen festen Arbeitsvertrag. Es soll ein Arbeitsvertrag für Vollzeit sein, aber es gibt keine Angabe über die Stundenanzahl je Woche/Monat (Kündigungsfrist 2 Tage zu Arbeitsende/Schichtende). Der Vertrag ist rechtlich gesehen unwirksam. Auch werden keine Zuschläge für Nachtdienste, Samstage und für Sonn- und Feiertage gezahlt. Mein Stundenlohn ist geringer als ...

Habe Altersteilzeit über 6 Jahre durchgeführt, 3 Jahre voll gearbeitet u. 3 Jahre freigestellt. Hätte mir in den ersten 3 Jahren auch die tarifliche Gehaltserhöhungen zugestanden, habe nämlich nichts bekommen???? ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe folgende Fragen in puncto Arbeitsrecht und hoffe Sie können mir die fehlenden Informationen übermitteln. Seit September 2006 habe ich als selbständige Arbeitnehmerin für einen Telekommunikationsanbieter gearbeitet. Der Arbeitnehmer für den ich tätig war, verweigerte mir einen schriftlichen Arbeitsvertrag, sodass mein Arbeitsverhältnis nur auf mündlichen ...

Guten Tag, erfreulicherweise bin ich Anfang Dezember zum Abteilungsleiter eines Unternehmens befördert worden. Die rechtliche Struktur unseres Unternehmens: Es gibt eine große GmbH (Unternehmen A) und seit Jahren zahlreiche Tochter-GmbHs, darunter auch seit Jahren das Unternehmen B. Zur Lage: Ich bin bislang und seit fünf Jahren qua Arbeitsvertrag Angestellter der Dach-GmbH A. Im Rahmen der ...

Sehr geehrten Damen und Herren, Ein Arbeitnehmer aus meinem Unternehmen ist seit dem Jahr 01.07.2003 beschäftigt. Am 19.07.2005 wurde der Arbeitsvertrag in beiderseitigen Einvernehmen beendet und der AN wurde zum Geschäftsführer bestellt. Am gleichen Tag wurde ein Geschäftsführer-Anstellungsvertrag geschlossen. Die Aufhebung der vorherigen vertrages wurde im Anstellungsvertrag dokumentiert. Nu ...

Guten Tag, folgendes ist mein Problem: Meine Freundin ist im Hotelgewerbe tätig und ihr Vertrag läuft zum 31.01.2007 aus. Das Haus in dem sie aktuell arbeitet wurde im September von einem Franchisenehmer übernommen. Im Zuge dessen erfolgte auch ein Direktorenwechsel. Anfang November hat sie bereits einmal mit dem Gedanken gespielt, in ein anderes Haus innerhalb der gleichen Kette, zu wech ...

Guten Tag, ich arbeite seit September 2004 bei der Agentur für Arbeit, als Angestellter im öffentlichen Dienst. Ich wurde am Anfang für ein halbes Jahr eingestellt, darauf kamen mehrere Verlängerungen, meist um ein halbes Jahr, die letzte im Januar 2006 um ein Jahr und 2 Monate bis Februar 2007, als Vertretung für einen Kollegen, der einen einjährigen Erziehungsurlaub antrat. Dieser Kollege kam ...

Hallo! Ich arbeite im Außendienst einer Versicherung und wurde nun leider gekündigt. Da einige Teile des Gehalts nun widerrufen wurden, wüßte ich gerne, ob das rechtens ist. Grundgehalt waren ca. 1400,. pro Monat Hinzu kamen noch eine Pauschale für Fahrtkosten, sowie eine Provisionsgarantie. Laut Arbeitsvertrag habe ich nur Anspruch auf die EUR 1400,-, der Rest ist widerruflich. Somit sol ...

Kann ich meinen noch eineinhalb Jahre laufenden GF-Vertrag vorab kündigen da ich ein anderes attraktives Angebot annehmen möchte o. erst, wie vertraglich vereinbart, 6 Monate vor Ablauf der kompletten Zeit ? Welche Möglichkeiten gibt es um aus dem Vertrag evtl. doch vorher auszusteigen ? danke ...

Sehr geehrte Damen und Herren, wir beabsichtigen für unser Nachhilfeinstitut die Lehrkräfte auf Honorarbasis einzustellen. Was muss hierbei unter vertraglichen sowie steuerrechtlichen Gesichtspunkten berücksichtigt werden? Gibt es Besonderheiten bei der Einstellung von Studenten, die wir als Arbeitsgeber bzw. diese als Arbeitnehmer zu berücksichtigen haben? Vielen Dank im Voraus! ...

Für einen neu einzustellenden Mitarbeiter benötige ich eine juristisch wasserdichte Arbeitsvertrag- Vorlage. Der Mitarbeiter wird eingestellt als "Assistent Suchmaschinenmarketing" und beschäftigt sich mit dem Erstellen von Artikeln, Grafiken, Software etc. Es sollen alle relevanten Dinge im Vertrag geregelt werden, wie z.B. -Urheberrecht an der Software/ den Grafiken bleibt bei mir -Verbo ...