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Guten Tag, folgende Situation muß ich vor der Fragestellung schildern. Im August werde ich (Deutscher) meine jetzt noch verlobte (russsiche Staatsbürgerin) heiraten. Meine Verlobte ist bereits Schwanger und wird Ende Januar unser Kind auf die Welt bringen. Ich selbst bin selbständig und habe neben einem Personenunternehmen, welches auf meinem Namen läuft, auch 50%ige Anteile an GmbH´s. Ein A ...

Hallo, ich arbeite seit über 15 Jahren bei derselben Firma außertariflich. In meinem Arbeitsvertrag steht als Kündigungsfrist "6 Wochen zum Quartalsende". Habe ich durch meine lange Firmenzugehörigkeit dennoch Anspruch auf eine längere Kündigungsfrist seitens des Arbeitgebers (6 Monate zum Monatsende)? Es gibt einen Sozialplan. Kann dieser mich schlechter stellen in der Kündigungsfrist, als es mi ...

Hallo, meine Freundin ist Tierärztin und bekommt ab dem 01.06.2007 Beschäftigungsverbot aufgrund der Schwangerschaft bis zur Entbindung im Sept. 07. Da in dieser Zeit ihr Beschäftigungsverhältnis ja aufgrund des Beschäftigungsverbotes ruht hat Sie ja auch in der Zeit Anspruch auf Urlaub. Ihr Arbeitgeber ist aber der Meinung das Sie jetzt ihren Urlaub nehmen muss und erst dann ein Beschäftigungsver ...

Hallo! meine Freundin ist in der 9 SSW. Sie ist aufgrund Ihrer Schwangerschaftsbeschwerden seit 11.05 bis 05.06 Krank geschrieben! Ihr Arbeitgeber (Zeitarbeit) ist über die Schwangerschaft Informiert! Sie hat die Firma gestern angerufen und nach den Mutterschutz vorschriften gefragt - die Mitarbeiterin am Telefon sagte sie solle doch erst einmal wieder arbeiten kommen- dann würden sie weiter se ...

Guten Tag, Ich habe am 21.05.07 bei einer Firma für Zeitarbeit einen Arbeitsvertrag unterschrieben, der mich bis zum 13.06. verpflichtet. Am 22.05.07 war der erste Arbeitstag. Die Zeitarbeitsfirma hat mich massiv unter Druck gesetzt, so daß ich dummerweise den Vertrag unterschrieben habe (es handelt sich hierbei um eine Urlaubsvertretung als Teamassistenz bei einer namhaften großen Versicherung ...

Hallo, ich und meine Frau haben folgendes Problem: Meine Frau ist Argentinierin und ist im Besitz einer Arbeitserlaubnis. Durch Zufall hat sie eine Arbeit in einem örtlichen Lebensmittelgechäft bekommen. Da sie noch nicht fliessend Deutsch spricht, hat sie mit dem Besitzer ausgemacht, zunächst auf "Probe" zu arbeiten, um zu sehen, ob es klappt. Ausserdem musste sie ja auch noch in ihre Arbeit ein ...

Am 03.07.2007 werde ich 58 und kündige mein 18 1/2 jähriges Arbeitsverhältnis zum 31.12.2007 (Erblindung meinenes Ehemannes). Welche Fristen, Stichtage sind zu beachten, wielange wird meine Sperrfrist sein, wie lange kann ich arbeitslos sein, um dann in vorgezogener Altersrente überzugehen? (Abzüge?) ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin bei einer Getränkekette angestellt und mein Arbeitgeber ist ein Handelsverteter, der für zwei Filialen dieser Kette zuständig ist. In meinem Vertrag ist keine Kündigungsfrist festgesetzt worden. Ich bin nun zum 31.05.2007 gekündigt worden ,mit der Begründung es sei betriebsbedingt. Mein Arbeitgeber sagte mir in dem Gespräch, in dem er mir das Kündigungss ...

Meine Frau (russin) besitzt nach Heirat ein Aufenthaltsrecht mit Arbeitserlaubnis. Nun ist sie seit einiger Zeit als private Musiklehrerin tätig und nimmt mittlerweile ca. 600 EUR mtl. ein. Bis jetzt ist Sie über mich Familienversichert. Ab wann ist Sie denn verpflichtet selbst Sozialversichert zu sein und welche Versicherungen (Kranken-, Renten-, Arbeitslosen etc.) sind dann selbst zu tragen? ...

Hallo, ich habe ein Zwischenzeugnis auf Anforderung erhalten und möchte einige Formulierungen gern überprüfen lassen, welche Note dies tatsächlich ist, lt. Arbeitgeber sollte es eine Eins sein. "Frau .. identifiziert sich mit Ihrer Aufgabe und zeigt konstant eine gute Leistungsbereitschaft und Einsatzfreude. Sie arbeitet sich aufgrund ihrer guten Auffassungsgabe schnell und erfolgreich in n ...

Mir wurde am 14.5.07 gekündigt (unbefristetes Arbeitsverhältnis, in der Probezeit ohne besondere Vereinbarungen, bei einer Zeitarbeitsfirma) Kündigung wird wirksam zum 18.05.07. Am 14.5.07, nach Übergabe der Kündigung, wurde bei mir eine Schwangerschaft festgestellt (12.Schwangerschaftswoche). Da ich der Firma die Schwangerschaft noch nicht meitteilen konnte(vor Aushändigung der Kündigung), wol ...

Meine Frau Arbeitet seit nunmehr 3Jahren und 2Monaten als 400 Euro Kraft in einem Sicherheitsunternehmen und ist dort im Objektschutz tätig. Seit dem 01.02.2007 gab es einen Wechsel der Sicherheitsfirma ( das Objekt blieb das selbe) und alle bekamen eine Neue Probezeit von 6 Monaten. Jetzt zwei Monate vor Ende der Probezeit wurde meine Frau Schwanger jetzt in der 8 Schwangerschaftswoche, nun mein ...

Meine Frau arbeitet an einer kirchlichen Schule (Freier Träger) als Schwangerschaftsvertretung und hat somit einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.08.2007. Die Schulleiterin wollte den Vertrag dann ab Sommer verlängern. Jetzt gab es Dissonanzen mit dem Vorstand, da meine Frau sich nicht taufen lassen wollte (wurde öfter gedrängt), mit unserer kleinen Tochter im Krankenhaus (2 Wo.) war und nun zu ...

Sehr geehrte Anwälte, bitte überprüfen Sie mein Arbeitszeugnis: Zeugnis Frau x geb. am x in x wurde im Anschluss an ihre Ausbildung als x ab x als x eingesetzt. Ihr Aufgabengebiet umfasste im wesentlichen folgende Aufgaben: .... Aufgabenbeschreibung Frau x überzeugte durch ihr Fachwissen, das sie sowohl sicher wie gekonnt in hohem Maße eigenverantwortlich in der Praxis einsetzt ...

Hallo, Ich habe folgendes Arbeitszeugnis erhalten und möchte Sie um eine Bewertung bitten, da ich das Zeugnis als widerspruechlich empfinde. ________________________________________ Name, Geburtstdatum, Firma, Abteilung, Beschaeftigungszeitraum Detaillierte Aufgabenbeschreibung Waehrend Ihrer Arbeit in unserem Hause hat Frau XXX gezeigt, dass sie ueber aeusserst fundierte Fachkenntn ...

Sehr geehrte Frau Rechtsanwältin, Sehr geehrter Herr Rechtsanwalt. Ich bin 42j. Arbeitnehmer in einem Industriebetrieb, arbeite dort seit mehr als 26 Jahren und bin stolz auf eine blütendweise Personalakte. Vor kurzem kam es zu einer zuerst verbalen lautstarken Auseinandersetzung zwischen einem mir unterstellten Mitarbeiter "M" und meiner Person als Vorgesetztem "V", welche sich dann in einem ...

Ich würde Sie bitte mir den unten genannten Text zu entschlüsseln und eine grobe Note zu vergeben. Während der Dauer ihrer Zugehörigkeit zu unserem unternehmen haben wir frau XXX als eine zuverlässige, gewissenhafte und einsatzfreudige Mitarbeiterin kennen und schätzen gelernt.Bei der Gestaltung des Marktes und bei der Warenpräsentation entwickelte sie viele eigene ideen.Mit großem Erfolg führt ...

Hallo, bitte um Beurteilung meines Zeugnisses und Info, wie ich vorgehen kann, um ein bessere zu erhalten. Ich muß dazu sagen, daß der AG mich m. E. los werden wollte. Das gipfelte im Januar in einer Abmahnung. Grund: ein Angebot wurde von mir nicht am gleichen TAg, sondern nach Rücksprache mit dem Kd., einen Tag später erstellt. In einem nach der Abmahnung stattgefunden Gespräch, teilte mir d ...

Guten Tag, meine Frau war einige Jahre bei einer großen Firma als Produktionshelferin beschäftigt. Sie lieferte durchwegs gute Arbeit ab, so ihre direkte Vorgesetzten und Teamleiter. Auch das Verhältnis zu den meisten Kollegen/innen stimmte - zu einigen nicht - wobei sich eben nicht jeder leiden kann und Schuldzuweisungen daher unsinnig sind. Nun habe ich bei ihrem damaligen AG ein Zeug ...

Sehr geehrte Damen und Herren, welche Kündigungsfrist ergibt sich für den Arbeitnehmer unter Berücksichtigung folgender Eckdaten: Arbeitsvertrag ab 1.3.1975 nach BAT (v. 23.2.1961) Eingliederung in TV-L/TVÜ-L ab 1.11.2006 Im voraus besten Dank. ...