einkommen

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe folgendes Anliegen. 1. Mein Arbeitsvertrag kam im Oktober 2017 zustande. Dort wurde eine Gehaltserhöhung mit Wirksamkeit zum 1.01.18 bereits vereinbart. Der Arbeitsvertrag wurde vom damaligen Geschäftsführer unterschrieben. Im Dezember 2017 erhielt ich eine Prokura und damit mehr Verantwortung und Haftung als ursprünglich geplant. Aus diesem Grund wurde ...

Hallo, ich habe folgende Frage: Ich besitze zwei Staatsangehörigkeiten (DE/PL). Ich möchte in Deutschland weiterhin arbeiten und in Polen ein Gewerbe anmelden. Ich wäre auch in beiden Ländern unterwegs. Sind in diesem Fall zwei Wohnsitze möglich? Wie versteuere ich mein Einkommen? Kann ich meine nicht selbständige Arbeit hier in Deutschland versteuern und das Gewerbe in Polen? Oder muss i ...

Guten Tag, ich bin seit knapp 15 Monaten als Junior Projektleiter in einem produzierendem Unternehmen angestellt. Mein Chef - sprich: die Geschäftsleitung hat mich damals eingestellt. Aber seit der Einstellung kein einziges Mal miteinander was zu tun gehabt. Folgendes Szenario: Seit einigen Monaten wurde mir die Verantwortung für ein wichtiges Projekt gegeben. An einem Tag war er sehr f ...

Mein Arbeitgeber hat mich einen Monat vor Beginn der Elternzeit gekündigt. (Ich bin der Ehemann, die Kündigung erfolgte also nicht während der Schwangerschaft.) Die Elternzeit würde am 01.10.2018 beginnen, die Kündigung soll aber schon zum 31.08.2018 wirken. Ich habe fristwahrend Kündigungsschutzklage erhoben. Nun laufen mit dem Arbeitgeber Vergleichsverhandlungen. Daher meine Frage: Wie müsste ...

Guten Tag, ich bin zur Zeit bei einem Arbeitgeber (A1) mit einem Gehalt von 1500,00 EUR brutto fest angestellt . Jetzt habe ich ein neues Jobangebot (A2) (2.700 EUR brutto), welches ich gerne ab sofort annehmen möchte und nach 3-monatiger Kündigungszeit das Angestelltenverhältnis bei A1 beenden möchte. Meine Fragen: Muss ich, falls ich den Job bei A2 annehmen möchte, dies meinem Arbeitgebe ...

Hallo, ich bin angestellte Zahnärztin und befinde mich derzeit im Beschäftigungsverbot während der Stillzeit. Mein Kind ist im Januar 2018 zur Welt gekommen und ab September 2018 will ich Elternzeit (und Elterngeld) beantragen und für 4 Std. in der Woche Teilzeit bei meinem bisherigen Arbeitgeber arbeiten. Laut Elterngeld-Stelle ist dies auch bis März 2019 möglich, danach bekomme ich noch bis ...

Sehr geehrte Anwälte, ich hab in einem Einzelhandelsgeschäft gearbeitet und über 1,5 Jahre ca. 160 Minusstunden angesammelt. Ich habe eine vertragliche festgelegte wöchentliche Arbeitszeit von 25 Stunden gehabt, wurde jedoch von Anfang an immer mit weniger Stunden eingeplant, obwohl ich diese hätte arbeiten können. Noch dazu blieb in einer Filiale in der ich hauptsächlich eingesetzt wurde, Anfa ...

Hallo, meine Frau und ich haben unser 1. Kind am 03.02.17 bekommen. Meine Frau hat 1 Jahr elternzeit genommen und ist am 04.02.18 wieder arbeiten gegangen. Normalerweise arbeitet sie Vollzeit, jedoch wurde mündlich ein Tag die Woche vereinbart. ( im Arbeitsvertrag steht das jede Änderung schriftlich zu erfolgen hat) Am 28.02.18 ist meine Frau wieder schwanger geworden und hat am 09.05.18 ein Besc ...

Ich bin seit über 40 Jahren bei meinem AG beschäftigt. Zzt. liegt ein zu unterschreibender Vertrag vor der die unwiderrufliche Freistellung von der Arbeit bei vollem Gehalt für die Zeit Okt.18 bis März 2019 vorsieht. Frage : Habe ich ab dem 01.04.2019 Anspruch auf ALG 1 oder muss ich mit einer Sperrzeit rechnen ? Zzt. beziehe ich ein Bruttogehalt von rund ...

Ich habe seit 9 Monaten einen Aushilfsjob auf 450 €-Basis als Cateringfahrer. Im - ohne benannten Sachgrund - auf 1 Jahr befristeten Arbeitsvertrag ist weder die zu leistende Wochenarbeitszeit noch die Arbeitsstunden pro Tag definiert. Die Entlohnung erfolgt auf Nachweis (Stempelkarte) der geleisteten Stunden. Es gibt Monate, da arbeite ich insgesamt 2 Wochen, in anderen Monaten 3 Wochen oder auc ...

Ich habe in den letzten Monaten Einkommen von unterschiedlicher Höhe gehabt. Dezember 576 Euro, Januar 372 Euro, Februar 502 Euro und im März 437 Euro. Ursprünglich war ein Betrag von ca. 600 Euro geplant, durch nicht wahrgenommene Schichten meinerseits, geriet ich unterhalb der Verdiensthöhe. Mein Arbeitgeber hat mir jetzt mitgeteilt, das er einen Beitrags- gruppenwechsel zum Minijob machen mü ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Nach fast 20 jähriger Tätigkeit als verbeamtete Grundschullehrerin in Köln (NRW, A12/10), in der ich nur eine einzige Fehlzeit von 3 Wochen hatte, möchte ich in meiner zweiten Lebenshälfte (ich bin nun 45 Jahre alt) einen Beruf in der Verwaltung bzw. im kaufmännischen Bereich ausüben. Vor Aufnahme meines damaligen Studiums habe ich eine Ausbildung zur Versicherung ...

Hallo zusammen, ich habe eine Abfindungsvereinbarung mit meinem Arbeitgeber geschlossen. Diese beinhaltet dass ich mein letztes Gehalt im April bekomme und dann 3 Monate freigestellt werde (MAI, JUNI, JULI). Die unentgeltliche Freistellung habe ich verhandelt, damit ich noch Zugriff auf mein Firmenaktienpaket bekomme, dass Ende Juli für mich verkaufbar wird.Ab Ende Juli bin ich vertraglich aus ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bräuchte ein paar Antworten/Ratschlägen und freue mich auf Ihre Hilfe. ich bin seit 6.02.2017 krankgeschrieben und die Krankenmeldung endet am 02.04 oder nach Ärztliche Untersuchung könnte schon am 25 März früher beendet werden. Aufgrund einer Umzug (ab dem 01.05) möchte ich schon mein Arbeitsverhältnis ab Ende März kündigen. Kündigungsfrist 1 Monat Fragen 1 ...

Sachverhalt: Ich arbeitete als Lagervorarbeiter (Schwerbehindertenausweis) über 6 Jahre in einem kleinen Unternehmen mit unter 12 Angestellten. Ich war in keiner Probezeit mehr und meine Kündigungsfrist war 16 Wochen. Vor 7 Jahren hat der Geschäftsführer meines ehemaligen Arbeitgebers einen Anwalt beauftragt direkt bei der Staatsanwaltschaft eine Strafanzeige gegen mich wegen Betrug, Veruntreuun ...

Hallo, ich hab da mal eine Frage zum obigen Thema. Ich bin im öffentlichen Dienst angestellt. Ursprungsvertrag ist Vollzeit dieser ist derzeit ruhende. Da ich mich bis 7/18 in Elternzeit befinde. ( diese ist dann mit Zwillingen (5 Jahre) vollausgeschöpft ist. Ich bin während der Elternzeit bei meinem Arbeitgeber Teilzeit beschäftigt und habe hierzu einen befristeten Vertrag bis Mitte März diesen ...

Guten Tag, Ich habe seit 2 Jahren ein Kleingewerbe und mache nun währendessen noch ein Praktikum bei einem Unternehmen, um den praktischen Teil meiner Fachhochschulreife zu erlangen. Da es deshalb ein Vollzeit-Praktikum ist, verdiene ich mit meinem Kleingewerbe nur noch gelegentlich eher geringfügige Beträge. Aus dem Praktikum erhalte ich monatlich einen Lohn von 1440,00 €. Allerdings habe ich nu ...

Hallo ich bin bis zum 25.01.2018 in Elternzeit gewesen und habe diese zum o.g. Zeitpunkt bei meinem AG gekündigt, weil ich erneut schwanger geworden bin und da die Mutterschutfrist beginnt. Jetzt hat mein AG den AGzuschuss zum Mutterschutzgeld nach einem fiktiven Nettolohn der letzten drei Monate mit der aktuellen Steuerklasse 5, in der ich mich befinde, berechnet. Ich bin aber der Meinung, dass e ...

Hallo, ich bekomme eigentlich ab Februar eine Gehaltserhöhung, jetzt habe ich die aber schon einen Monat früher bekommen. Mein Arbeitsgeber ist jetzt auf mich zu gekommen und sagt es sei ein Fehler unterlaufen und er will mir jetzt das zu viel gezahlte Geld nächsten Monat vom Lohn abziehen. Ist das Rechtens? Oder ist das sein Problem das er mir einen Monat zu früh die Gehaltserhöhung gegeben h ...

Ich habe bisher in der Schweiz gearbeitet und möchte jetzt nach Deutschland ziehen und eine Limited & CO KG gründen. Bei der Limited & CO KG würde ich als Direktor / Geschäftsführer gemeldet sein. Allerdings, werde ich am Anfang eher im Minus Bereich sein als Plus und auch wenn ein Plus werde ich alles in die Firma lassen um es weiter zu investieren. Das heißt, ich würde kein Gehalt raus holen ...