einkommen

Hallo, Ich habe eine Frage bezüglich meines Arbeitsvertrags. Ich arbeite auf einem Kreuzfahrtschiff als Schauspielerin. In Deutschland bin ich als Selbstständige gemeldet und als solche auch in der KSK. Da ich die Verträge auf See etwas schwer durchschaubar finde,bin ich mir nun jedoch nicht mehr sicher, ob ich noch als Selbstständige gelte. Folgende Situation. Meine Schiffsverträge bestehen ...

Guten Tag, mein Mann ist Angestellter und privat krankenversichert, ich selber bin geringfügig selbständig (10 Std/Woche, zu versteuerndes Einkommen liegt bei ca. 3000 € pro Jahr). Gemäß mündlicher Auskunft der Techniker Krankenkasse, bei der ich versichert bin, hätte ich Anspruch auf Familienversicherung, wenn mein Mann gesetzlich versichert wäre. Ein früherer Arbeitgeber meines Mannes hat ...

Hallo, Ich versuche es mal ein klein wenig in der Kurzfassung zu erzählen. Mein AG informierte mich vor 2 Tagen das er mir die letzten 4 Jahre zuviel Gehalt gezahlt hat. Das hat mein AG aber erst rausgefunden nachdem ich ihm vor ca 1 Monat mitgeteil hatte das was mit meinem Stundenkonto nicht stimmen kann und mein Chef sich die Sache doch bitte mal genauer anschauen sollte. Nun wurde mir in e ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich bin durch die Krankenkasse ausgesteuert. Ich war das erste Mal im Dezember 2014 krank geworden und das ganze lief bis November 2016. Danach ging ich wieder arbeiten, schaffte es aber nur etwas über 1 Jahr. Im Mai diesen Jahre wurde ich wieder in das Krankenhaus eingewiesen, dort erhielt ich dann auch den Brief der Krankenkasse, dass ich ausgesteuert bin. Ich b ...

Guten Tag, nach 28 Jahren Lehrtätigkeit, in der ich stets die Verantwortung für die Führung grosser Klassen übernommen hatte, erlitt ich im Mai d.J. einen völligen Zusammenbruch - Burnout. Ich kündigte auf Ende Juli, weil auch noch ein Mobbinggeschehen dazu kam. Seither beziehe ich Krankengeld von der Krankenkasse. Ich liebe meinen Beruf und die Kinder und suche einen Weg, wie ich nach Gesu ...

Ich bin in der ambulanten Intensivpflege als Gesundheits- und Krankenpflegerin angestellt. Aufgrund meiner Schwangerschaft hat meine Chefin ein sofortiges Beschäftigungsverbot für mich ausgesprochen. Mein Anliegen bezieht sich nun auf die Lohnfortzahlung. Geregelt ist, dass der Arbeitgeber das Durchschnittsgehalt der letzten drei Monate vor Beginn der Schwangerschaft zahlt, so dass der Arbeitn ...

Sehr geehrte Damen und Herren, mein Mann und ich sind beide selbstständige rechtliche Betreuer. Wir planen nun, dass nur noch ich Betreuungen führe und mein Mann nur noch im Büro mitarbeitet, aber keine Betreuungen mehr selbst führt (auch nicht als Ersatzbetreuer oder ehrenamtlicher Betreuer). Die Gründe hierfür sind, dass ich einen höheren Stundensatz erhalte und dass das Haftungsrisiko dann ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich arbeite im Vertrieb auf Provisionsbasis (Provisionsvereinbarung nicht mit dem Arbeitsvertrag gekoppelt) mit einem kleinen Fixum (das Fixum steht im Arbeitsvertrag fest), welches als solches nicht meine Mietkosten decken könnte. Ein Sicherungsgehalt für eventuell verkaufsschwache Monate habe ich auch aber auf diesen musste ich bisher nicht zurückgreifen da mein ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite seit Montag, den 18.09.2017 in einer Privaten Kindertagesstätte als Kinderpflegerin. Das Arbeitsverhältnis kam sehr schnell zustande (Freitag, den 15.09.2017 Vorstellungsgespräch - Montag, den 18.09 erster Arbeitstag mit Vertragsunterzeichnung). Das Arbeitsverhältnis habe ich fristgerecht innerhalb der Probezeit von 4 Wochen zum Monatsende (30.11.2017) ...

Guten Tag, an einem Freitag (Juni 2017) schloss ich einen Arbeitsvertrag über ein geringfügiges Arbeitsverhältnis, Beginn sollte darauffolgender Montag nachmittag für die Dauer von 5 Tagen sein. Ich kam allerdings nicht zum Einsatz, da ich montags gegen 10h30 einen Anruf auf meinem Mobiltelefon erhielt, daß der Einsatz für die ersten zwei Tage gestrichen sei. Am darauffolgenden Mittwoch hieß e ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich bin hauptberuflich sozialversicherungspflichtig beschäftigt bei einem Unternehmen für Motoren mit 30 Stunden in der Woche. Seit 2015 habe ich ein Gewerbe (Kleingewerbe angemeldet), welches sich Online mit dem Handel von Elektronikartikeln befasst. Hauptsächlich werden hier Speicherkarten, Schutzhüllen und alles weitere rund um das Smartphone verkauft. Ange ...

Ich bin seit 2002 privat versichert. Mein Arbeitgeber hat Mitte August Insolvenz angemeldet und ein vorläufiges Insolvenzverfahren (unter Eigenverwaltung) eingetreten. Ich beziehe nun Insolvenzgeld von rund 4900,00 pM. Zusätzlich der Arbeitgeber noch freiwillig die Differenz zum vollen Gehalt. Dies wird aller Voraussicht jedoch nun eingestellt. Bin ich wegen des Bezugs von Insolvenzgeld schon pfli ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich möchte mit meinem AG einen Aufhebungsvertrag zum 31.10 oder 31.12 2017 vereinbaren. Darin soll festgelegt sein, dass eine Abfindung im Januar 2018 gezahlt wird. In 2018 plane ich eine Auszeit ohne Gehalt und wahrscheinlich auch begrenztem ALG. Die Abfindung ist knapp größer als mein normales Jahresbruttogehalt 2017 (Gehalt, Prämie 2016, PKW geldw. Vorteil). ...

Ich bin Jahrgang 1954 und mein Regelrentenalter wäre 65 Jahre und 8 Monate. Ich würde gerne mit 63 Jahren und 6 Monate - also Januar 2018 - in Rente gehen. Meine gesetzliche Kündigungsfrist ist 7 Monate (28 Jahre Betriebszugehörigkeit). Im Manteltarifvertrag der Chemischen Industrie ist der Urlaubsanspruch wie folgt definiert: Scheidet ein Mitarbeiter wegen Erreichung der Altersgrenze der ...

Guten Tag, Ich arbeite seit 6 Monaten bei einem Ingenieursdienstleister (Arbeitnehmerüberlassung, dauerhaft gleicher Kunde). Aufgrund meines Einkommens müsste ich bei der gesetzlichen Krankenversicherung als freiwillig versichert gemeldet werden (steht außer Frage, festes Jahresbrutto >60000€). Kürzlich habe ich erfahren, dass ich fälschlicherweise als pflichtversichert gemeldet bin und daher n ...

Muster Klausel bzgl. Lohnkürzung im Arbeitsvertrag (Achtung: es handelt sich um eine leistungsbezogene/abhängige Vergütung) Sehr geehrte Frau Rechtsanwältin, sehr geehrter Herr Rechtsanwalt, ich übe eine selbstständige Tätigkeit über die DHL Express aus. Mein Schwerpunkt ist die Paketzustellung und Abholung. Bei mir sind ca. 10 Mitarbeiter beschäftigt. Da es jetzt schon mehrfach vorkam ...

Hallo, ich beziehe Krankengeld und bin aufgrund einer posttraumatischen Belastungsstörung & einer daraus folgenden Belastungsdepression krank geschrieben. Das Arbeitsverhältnis mit meinem Arbeitgeber besteht noch. Bevor ich krank geschrieben wurde, habe ich im Büro gearbeitet. Viel Sitzen, viel Stress, viele Deadlines, die ich mit meiner Erkrankung nicht mehr halten konnte. Ich habe während ...

Als Geschäftsführerin einer neugegründeten UG wurde mir ein Pfändungs- und Überweisungsbeschluss gegen einen Mitarbeiter zugesandt. Laut Arbeitsvertrag sind Abtretungen/Verpfändungen/Pfändungen ausgeschlossen. Nun war mir entgangen, dass ich innerhalb von zwei Wochen eine Drittschuldnererklärung hätte abgeben müssen. Bei der Pfändungssache geht es um Unterhaltsforderungen des Jugendamtes gegen ...

Sehr geehrte Frau Rechtsanwältin, sehr geehrter Herr Rechtsanwalt, Es geht um ein Arbeitsverhältnis mit der Ausprägung - Überforderung und Unterforderung gleichzeitig - das ich beenden möchte. Der Arbeitsmarkt in meinem Ballungsraum hält zwar viele Angebote bereit aber die Arbeitgeber schreiben Antwortmails mit der Ankündigung eines längeren "Bewerbungsverfahrens". Deshalb strebe ich ALG 1 an ...

Ich bin zur Zeit in Elternzeit zu Hause und mein Chef hat im Dezember 2016 sein Gewerbe abgemeldet. Er dachte erst, ich bräuchte gar keine Kündigung, dann hatte er Einsehen und hat auf mein Drängen hin einen Antrag bei der Bezirksregierung gestellt und im Mai 2017 die Erlaubnis erhalten mich kündigen zu dürfen. Aber er tut es einfach nicht. Laut der Dame von der Bezirksregierung bin ich dadurch tr ...