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Hallo, ich arbeite seit 11,5 Jahren Teilzeit in einer Versicherungsagentur. Mein Anstellungsvertrag wurde seinerzeit mit der Agentur selbst, nicht mit der Versicherungsgesellschaft geschlossen - vereinbart wurde die gesetzliche Kündigungsfrist. Mein Chef (Agenturinhaber) geht zum Ende des Jahres in den Ruhestand und gibt seine Agentur auf. Ein Nachfolger steht in Aussicht. Der Kundenbestand is ...

Sehr geehrte, ich bezog seit April 2005 ÜG da ich ein Gewerbe anmeldete. Ich wollte einen Kiosk übernehmen. Mit dem Inhaber des Kiosk waren die Formalitäten geklärt, jedoch machte mir dann der Eigentümer der Räumlichkeiten einen Strich durch. Ich sollte noch einige Tage warten, bis sich der Eigentümer (Landesbaugenossenschaft) entschied, aus deren Räumlichkeiten ein Hausmeisterbüro zu eröffnen ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich arbeite in einem mittelständischen Eigentümer geführten Unternehmen mit ca. 2000 Beschäftigten. Aktuell ist die Situation zwischen Mitarbeitern und der Geschäftsführung / dem Eigentümer nicht wirklich gut und einige Mitarbeiter, bzw. auch Führungskräfte verlassen das Unternehmen. Immer wieder gibt es bezüglich des erstellen von Zwischenzeugnissen Probleme und es ...

Sehr geehrte Frau Rechtsanwältin, sehr geehrter Herr Rechtsanwalt, Ich arbeite als Altenpflegerin seit über 5 Jahren in einem Altenheim bei der Firma C in einem unbefristetem Vertrag. Dieses Altenheim soll zukünftig (ab 01.01.2009) von einem neuen Eigentümer (Firma T) übernommen werden. Die Firma T übernimmt allerdings nicht die bestehenden Verträge sondern vereinbart neue Verträge aufgrund von ...

Hallo, ich hatte bis vor kurzem eine Trainertätigkeit als Tanzlehrerin im Verein. Jetzt ist folgendes passiert: Ich habe meine Trainertätigkeit schriftlich und fristgerecht zum 31.03.2006 gekündigt. Doch am 22.02.2006 erfuhr ich nach meinem Training mündlich vom 2. Vorsitzenden, dass im März kein Training mehr statt finden wird. Jedoch steht folgendes in meiner Trainervereinbarung: Be ...

Vor 15 Jahren habe ich mit zwei Angestellten eine Partnergesellschaft gegründet. Die notwendigen Wirtschaftsgüter wurden ausschließlich von mir eingebracht und im Laufe der Zeit von mir abgeschrieben und erneuert. Vertraglich waren sie weiterhin in meinem Eigentum, standen aber allen zur Verfügung. Jetzt bin ich aus Altersgründen ausgeschieden. Die auf die anderen Partner übergegangenen verblieben ...

Ich war bis Anfang April in einem festen Objekt eingesetzt und seitdem krank. Eine Arbeitskollegin teilte mir mit, dass mein Chef meiner Kollegin angeodnet hat, dass sie mein Fach mit meinem Eigentum (Arbeitsmaterialien) ausräumen soll und ich meine Sachen in der Firma abholen kann. Da ich das strikt untersagt hatte, nahm ich an dass das Thema damit erledigt sei. Ein neuer Arbeitskollege, den ic ...

Ich bin seit über 15 Jahren als Makler im Vertrieb eines Immobiliendienstleisters tätig und habe in dieser Funktion eine große Menge Objekte als Makler verkauft und auch vermietet. Mit sehr vielen der Kunden führe ich nahezu freundschaftliche Kontakte und Verbindungen. Nun mache ich mich selbständig und würde gerne einige dieser erfolgreich platzierten Objekte auf meiner Webseite als Referenz bene ...

Für die Verkaufstätigkeit an einem mobilen Stand am Straßenrand von Obst und Gemüse wird eine Verkäuferin für 3 Monate während der Saison eingestellt. Aufgrund des Beschäftigungsbeginns zum Ende des ersten Monats der Saison, erfolgt die erste Lohnabrechnung und Auszahlung bereits 20 Kalendertage nach Beschäftigungsbeginn. Überwiesen wird jedoch nicht der arbeitsvertraglich geschuldete Lohn, sonder ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich erwäge derzeit eine Kündigung meines Arbeitsverhältnisses. Mein Arbeitgeber stellt mir zudem einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden darf. Dieses Fahrzeug hat die Firma gekauft. Die Dienstwagenrichtlinie besagt nun, dass im Falle einer Eigenkündigung je nach Kilometerstand/Alter des Fahrzeugs eine prozentuale Ablösesumme seitens d ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite derzeit seit 2 Jahren in einer privaten Pflegefirma im Bereich Intensivpflege. Die Firma wurde verkauft und hat nun einen neuen Eigentümer. Nun habe ich einen neuen Arbeitsvertrag bekommen, doch ich bekomme einen Stundenlohn von 11,50 aber keine Zuschläge. Nun habe ich von vielen Mitarbeitern gehört, dass der neue Arbeitgeber nun Zuschläge zahlt und e ...

Hallo, ich bin bei meinem Arbeitgeber (Konzern) fest angestellt und arbeite in einer Sparte die jetzt komplett verkauft wurde. Der neue Eigentümer hat keine Arbeiternehmer übernommen, da diese vertraglich nicht für das verkaufte Unternehmen gearbeitet haben. Die Mitarbeiter haben nur ihre Arbeitskraft zur Verfügung gestellt, vertraglich sind Sie aber beim Konzern angestellt. Der Konzern hat ...

Sehr geehrte Damen und Herrn, mein Sohn arbeitete seit 7 Jahren in einer kleinen Firma (ein Ehepaar als Eigentümer und 2 Angestellte). Jetzt wurde ihm per E-Mail gekündigt mit dem Hinweis, das als Anlage beigefügte Kündigungsschreiben sei ihm per Post zugegangen. Im Kündigungsschreiben wurde kein Grund für die Kündigung angegeben. Die Kündigungsfrist wurde eingehalten. Meinen Sohn wurde von d ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich betreibe mehrere Ladenlokale in der Telekommunikationsbranche und möchte nun diese an einen Mitbewerber verkaufen. Dieser möchte jedoch nicht das Personal übernehmen, da er seine eigenen Mitarbeiter einsetzen möchte. Da ich einige Azubis als Einzelhandelskaufmann beschäftige, müßten diese während Ihrer Ausbildungszeit gekündigt werden, da auch diese nicht v ...

Hallo, ich habe vom 29.10.07 - 13.12.07 einen Weiterbildungslehrgang durchgeführt. Die Kosten hat die Firma übernommen, es gibt KEINE Rückzahlungsvereinbarung. Nun will ich die Firma verlassen und möchte die Zertifikate des Lehrgangs erhalten, da die Originale immer dort eingelagert sind. Die Zertifikate brauche ich für zukünftige Jobs. Muss mein Chef sie rausgeben? In meiner alten Firma ...

Ein Mitarbeiter hat kürzlich einen Sehtest gemacht. Hier wurde festgestellt, dass die Fern-Sehfähigkeit beeinträchtigt ist. Der Arbeiter ist als Schlosser und Schweisser beschäftigt. Der Mitarbeiter fordert die Kostenübernahme durch den Arbeitgeber. Hat er einen Anspruch auf die Erstattung bzw. Übernahme? Bräuchte er nicht ohnehin eine Brille im Straßenverkehr? ...

Eine Arbeitnehmerin bewirbt sich als Angestellter (Controlling) bei der Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (ein an BAT angelehnter Tarifvertrag ist einschlägig). Sie hat in der Vergangenheit mehrmals gegen das Gesetz verstoßen. In diesem Zusammenhang sind versuchter Einbruch 1991, Verurteilung zu 90 Tagessätzen sowie Verstoß gegen das BTMG im Jahre 1994 zu nennen. Kann die Arbeitnehmerin de ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit über zwei Jahren als selbständiger Handwerker tätig, nun möchte ich eine GmbH gründen. Ich habe gehört, man soll dabei über den Eigenkapital in Höhe von 25,000 Euro verfügen. Auch habe ich gehört, es reicht, wenn man nur 11,000 Euro in bar hat, Rest als PKW oder Immobilie. Meine Fragen läuten: Ist das mit den 11,000 Euro in bar korrekt? Ich habe e ...

In einem Online Betriebsforum eines DAX-Unternehmens, indem sich die Arbeitnehmer über verschiedene offene Themen miteinander austauschen können, wird seit einiger Zeit von der Geschäftleitung darum gebeten, sich nicht über Gewerkschafts- und Tarifthemen zu "unterhalten" (aufgrund eines katastrophalen Tarifabschlusses für die Arbeitnehmer mit Unterstützung eines evtl. "gekauften" Gewerkschaftsver ...

Mein AG hat erfahren, dass ich krank geschrieben bin (ist aktuell im Urlaub) und mir geschrieben, dass er mich unter Anrechnung meiner Urlaubstage und Überstunden frei stellt. Edit: ich habe zum 31.03.22 gekündigt und bis zur Erkrankung gearbeitet. Heute rief ich im Büro an, 8 Uhr, und habe darauf hingewiesen, dass meine Ärztin mich erst um 16 Uhr dran nimmt. Also bin ich hin und danach hab ich me ...