Arbeitsrecht

Guten Tag, ich weiss nicht ob dies das richtige Forum ist, weil die Frage etwas aus dem Rahmen faellt, aber irgendwo muss ich anfangen Fragen zu stellen. Ein Arbeitgeber ist verantwortlich fuer die - auch psychische - Gesundheit seiner Mitarbeiter. Anfang letzen Jahres hat ein Mitarbeiter Selbstmord begangen. Bei informellen Gespraechen unter Kollegen waren wir uns einig, dass die hohe Arbei ...

Ich habe am 15.3.06 eine befristete Stelle mit 14 tägiger Kündigungsfrist während der Probezeit angetreten. Nun habe ich eventuell die Möglichkeit eine bessere Stelle am 29.03.2006 anzutreten. Ist die Kündigungsfrist in den 1. 14 Tagen der Probezeit wie im Internet verschiedentlich ausgesagt nur 2 Tage, oder wie komme ich bis kommenden Mittwoch ohne Probleme ordentlich aus diesem Arbeitsvertrag ...

ich werde zum 30. April 2006 gekündigt(wegen schlechter Auftragslage...) Die Kündigung liegt mir zwar noch nicht vor, bekomme sie aber am 28. 03. von meinem Chef. Ich bin seit dem 01.02.1998 auf Basis von 30 Wochenstunden in unserer Firma beschäftigt. Am 29.01.1999 bekam ich einen neuen Arbeitsvertrag von ihm in dem ich nur noch 20 Wochenstunden arbeiten durfte.Ausser mir arbeiten in unserem Büro ...

Ich bin seit 1999 als Sekretärin einer GmbH eines Unternehensverbundes (gesamt ca. 300 Mitarbeiter) beschäftigt. Das Tochter-Unternehmen, in dem ich beschäftig bin, hatte damals 5 Vollzeitmitarbeiter (heute 4) plus Geschäftsführer, der jedoch für mehrere Unternehmen des Verbundes tätig ist. Juli 2006 wird meine Entbindung sein. Ich habe folgende Fragen zum Thema Kündigungsschutz/ Elternzeit/ ...

Hallo, ich habe Fragen zu dem mir vorliegendem Arbeitsvertrag. Im Vorfeld gab es ein Gespräch in dem gesagt worden ist das der Arbeitsort Frankfurt sein soll (Mutterfirma liegt ca. 200km entfernt), es sollten 40 Stunden woche sein, Stelle Vertrieb Support und mein mindest gehalt sollte 35000/Pro Jahr sein. Ich bin kein AT!! Nun steht folgendes im Vertrag: 1. Arbeitsgebiet "Beide Seiten sind ...

Hallo, mein Vater arbeitet bei einer Paketzustellfirma. Er hat wie seit längerem bei einem Kunden ein Paket zugestellt, und wie mündlich mit dem Empfänger vereinbart in Druckschrift in seinem Namen Unterschrieben, nur in dem Zeitdruck leider das i.A. vergessen. Nun hat sein Chef ihm heute morgen massiv unter Druck gesetzt, da nun wohl was bei der Sendung fehlt, er entweder die Kündigung Unterschr ...

Nach Arbeitslosigkeit hat mein Sohn seit 2 Monaten ein branchenfremdes AV. Der Arbeitsvertrag wurde vom AG bis 31.12.06 befristet.Das Klima beim jetzigen AG ist nicht befriedigend. Jetzt hat er durch Neubewerbungen eine Chance, in seinem erlernten Beruf wieder tätig zu sein. Er hat einen Vorstellungs- termin. Auf Frage, nach einem Urlaubstag, wollte sein Vorgesetzter den wichtigen Grund wissen. Al ...

Sehr geehrte Damen und Herren momentan mache ich eine Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin. In meinem Ausbildungsvertrag steht nichts bezüglich Nebentätigkeiten. Wir wurden darauf hingewiesen, dass wir Nebentätigkeiten angeben müssen. Ich spiele Orgel und leite einen Chor (womit ich auch Geld verdiene) was mir für 7,7h die Woche bewilligt wurde. Nebenher fahre ich ehrenamtlich im Ret ...

Hallo, habe im Februar 2005 einen Sohn geboren, bin dann wieder arbeiten gegangen, da ich einen sicheren Arbeitsplatz habe und mein Mann zu diesem Zeitpunkt nicht, mein Mann hat Erziehungsurlaub bis heute gemacht(würde noch bis Feb. 2007 laufen), nun hätte er wieder eine Chance fest eingestellt zu werden, er ist mit der privaten Situation überhaupt nicht zufrieden, ist genervt von dem Kleinen, ku ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich war Bezieher von ALG II (habe seit 1. März eine feste Anstellung), und habe von ca. mitte Januar bis ende Februar 2006 im Büro eines kleinen Unternehmens gearbeitet. Den Arbeitgeber kenne ich schon lange, deshalb haben wir zunächst eine mündliche Vereinbarung getroffen: Für den halben Monat Januar waren etwa 30 Stunden vorgesehen, mit einem Lohn von ca. 160€ ( ...

Ich bin alleinerziehend; mein Erziehungsurlaub endet am 22.05.2006; ich war vor dem Erziehungsurlaub seit 6 Jahren bei einem kirchlichen Träger mit der Betreuung/ alleinige Leiterin einer Kinder-Tagesgruppe beschäftigt ( Arbeitszeit von 10-18 Uhr ). Als ich in den Erziehungsurlaub ging, wurde von meiner Chefin diese Stelle mit einer neu eingestellten Mitarbeiterin mit unbefristetem Arbeitsvertr ...

Sehr geehrte Rechtsanwältin, sehr geehrter Rechtsanwalt ! VORAB INFORMATIONEN: - ich arbeite im öffentlichen Dienst - befristetes Arbeitsverhältnis - zzt. zwei Teilzeitstellen FRAGE(N): 1.) Ich wollte fragen, ob es möglich (vereinbar) ist neben einem Angestelltenverhältnis ein Gewerbe (ebay Shop) zu führen ??? Ich hätte vor dann wahrscheinlich DVD`s und Konsolenspiele zu verkaufen ...

Hallo, ich habe seit einiger Zeit Probleme mit meinem Arbeitgeber. Ich bin nunmehr 15 Monate in einem Unternehmen (ca. 150 Mitarbeiter) im Außendienst beschäftigt. Das Unternehmen befindet sich in Liquiditätsschwierigkeiten. Die Reisekosten/Spesen für den Monat Januar und Februar, das Gehalt für den Monat Februar ist nicht gezahlt worden. Ich habe die Beträge mit Fristsetzung, per 16.0 ...

Meine Firma hatte zum Betriebsausflug eingeladen. Durch die Größe der Firma (circa 350 Mitarbeiter)wurde dieser Betriebsausflug an zwei unterschiedlichen Tagen durchgeführt, wobei jeweils komplette Abteilungen eingeladen wurden. Es nahmen zirka 80% der Belegschaft dieser Abteilungen teil. Bei beiden Firmenausflügen war die Geschäftsleitung anwesend. Der Betriebsausflug fand während der regulären A ...

Ich bin seit fast 1 Jahr als Teilzeitkraft angestellt. Zum Thema „Kündigung“ heißt es im Vertrag: „Es gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen nach BGB. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden, die Verteilung der Arbeitszeit wird einvernehmlich mit dem Arbeitgeber abgestimmt. Die Arbeitnehmerin erklärt sich im Bedarfsfall bereit, diese Arbeitszeit zu überschreiten. Diese ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe fristlos gekündigt und soll jetzt einen Bruttolohn Vertragsstrafe zahlen. (Steht im Vertrag) Desweiteren wird mein Lohn komplett einbehalten. Ist das korrekt oder was kann ich tun, da ich nun ersteinmal arbeitslos bin? Mit freundlichen Grüßen KB ...

Sehr geehrte Damen und Herren, seit dem 25. Januar 2006 habe ich aufgrund einer Schwangerschaft ein Beschäftigungsverbot und befinde mich jetzt in der 29. Schwangerschaftswoche. Mein Arbeitgeber ist ein Tourneetheater, bei welchem ich in zwei Produktionen beschäftigt bin. Diese werden durch zwei verschiedene Firmen innerhalb des Theaters vertreten. Ich bin während eines Monats abwechselnd bei ...

Bekanntlicherweise macht man in den ersten sechs Monaten eines neuen Beschäftigungsverhältnisses keinen Urlaub. Kann man es sich erlauben, bei einem Einstellungsgespräch nachzufragen, ob man innerhalb der ersten sechs Monate eine Woche Urlaub, die man aufgrund schulpflichtiger Kinder bereits gebucht hat, nehmen darf ? Oder ist von dieser Frage abzuraten ? ...

Hallo, ich hab zum 31.03.2006 als Arbeitnehmer fristgerecht gekuendigt und in der Kuendigung meinen Resturlaub (3 Tage aus dem letzten Jahr und 7,5 Tage dieses Jahr) beantragt. Der Arbeitgeber hat diesen Urlaub nicht zugesagt und eine Aussage ueber 4 Wochen an verschiedene Termine verknuepft und diese immer wieder verstreichen lassen ohne Aussage. Nun lautet die Aussage, dass im Interesse und ...

offiziell bsteht mein arbeitsvertrag seit 7.10.2005 auf unbefristet, schon vorher hatte ich das vergnügen gemacht,das betriebsübergänge zwischen meiner jetzigen und damaligen firma stattgefunden hat. zum 1.3.2006 kam es wieder zum betriebsübergang, jetzt streiten sich diese zwei arbeitgeber, wer die arbeitskräfte übernimmt. ich habe deshalb beim arbeitsgericht auf weiterbeschäftigung gegen beide ...