Arbeitsrecht

Arbeitszeugnis Korrektur Sehr geehrte Damen und Herren, habe gestern von meinem alten Arbeitgeber fast 3 Monate später mein Arbeitszeugnis erhalten. Mit einigen Sätzen bin ich nicht ganz einverstanden. Können Sie mir bitte die einzelnen Sätze in Schulnoten Beurteilen. Hier mein Arbeitszeugnis Herr X… Y……, geb. am --.--.19 _ _ in ………., war vom 01.07.2005 bis 31.12.2005 als Ver ...

Mein Alter 63,5 Jahre Arbeitsunfähig erkrankt 20.04.05 Lohnfortzahlung durch Arbeitgeber bis 31.03.05 Krankengeldbezug ab 01.04.05 Schwerbehindert (genaue Bezeichnung einfügen) lt. Bescheid vom14.10.03 GdB 40% Beim jetzigen Arbeitgeber beschäftigt seit 01.09.85 Beschäftigungsverhältnis ungekündigt Ich bin seit 20.04.05 aufgrund Halswirbel-Lendenwirbelsäulenschaden,Hüftgelenk-Schulter ...

SACHVERHALT/VORGESCHICHTE • Arbeitsbeginn 01. Oktober 2000 Vollzeit als Assistentin der GL • Geburt des Kindes 17. Juni 2003 • Schon vor Geburt angekündigt, daß ich ab Januar 2004 wieder auf Teilzeitbasis in Elternzeit arbeiten möchte • Dies immer mal wieder in Gesprächen mit Chef forciert und auch schriftlich zwecks Fristwahrung angekündigt (s. Anlage) • November 2003 „Vertrags“unterzeich ...

Hallo!!! Ich war in der Schlechtwetterzeit 1 Woche erkrankt. In der Woche wo ich zuhause war haben meine Arbeitskollegen an 2 Tagen weniger Stunden gearbeitet,weil schlechtes Wetter war. Der Chef hat für diese Fehlstunden schlechtwetter gemeldet. Nun habe ich auf meinem Lohnzettel gesehen ,das er bei mir auch an diesen 2 Tagen schlechtwetter gemeldet hat. Darf er das??? Ich war ja für diese ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich besuche eine private, jedoch staatlich anerkannte Berufsfachschule. Vor einiger Zeit erhielten wir eine Hausaufgabe, die ein Großteil der Klasse, inklusive mir, nicht rechtzeitig vorzeigen konnte, d.h. der Tag, an dem wir dieses Fach wieder hatten. Der Auftrag war völlig unklar und der Zeitraum wahnsinnig groß. Jedenfalls erhielt jeder, der diese nicht vorzei ...

Ich bin seit 1998 als Angestellte mit mehreren aufeinander folgenden begründet befristeten Verträgen in einer sozialen Einrichtung beschäftigt. Mein derzeitiger Vertrag endet am 31.8.2006. Ende Februar diesen Jahres wurde mir mündlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag ab 01.09.2006 zugesagt, da eine andere Mitarbeiterin zum Juli 2006 kündigte. Der Vertrag sollte mir spätestens im Juni ausgehänd ...

Ich arbeite im Einzelhandel und vor einigen Tagen sind in der Firma einige Fälle von EC Karten Betrug vorgefallen. Zwei davon bei mir. Der Kunde hat mit einer fremden Karte bezahlt aber wohl mit einem anderen Namen unterschrieben. Welche Konsequenzen können daraus für mich entstehen. Mein Chef meinte zwar keine aber ich möchte doch noch mal nachfragen. MfG ...

Hallo! Ich war vier Monate als Aushilfe (Student, 20 Stunden pro Woche) bei einer Firma beschäftigt. Das Beschäftigungsverhältnis endete am 31.03.06. Während dieser Zeit habe ich nie das Thema Urlaub bei meinem Arbeitgeber angesprochen. Im Nachhinein habe ich gehört, dass ich einen Anspruch auf bezahlten Urlaub gehabt hätte. Kann ich diesen noch nachtraglich geltend machen? Viele Grüße ...

Guten Tag, ich habe folgende Fragen und wäre für eine Beantwortung dankbar. Ich habe einen BAT II a-Vertrag als Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Angestellte im öffentlichen Dienst) an einer Universität und möchte das Arbeitsverhältnis zum 1.10.06 beenden. Gibt es eine Möglichkeit, die dreimonatige Sperrfrist beim Arbeitsamt zu vermeiden? Geht das per Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrag? Oder kan ...

Sehr geehrte Frau Anwältin / Herr Anwalt, darf ich als Angestellte im öffentlichen Dienst einen Kleingewerbeschein beantragen? Bei einer normalen nebenberuflichen Tätigkeit darf man ja ca. 400 Euro steuerfrei nebenbei verdienen - gibt es im Falle eines Kleingewerbes auch eine ähnliche Regelung die eine Steuerfreiheit gewährt und wenn ja bei welcher Grenze liegt diese? Vielen Dank für Ihre ...

Wer ist für mich zuständig – wer bezahlt mir Hilfe zum Lebensunterhalt oder Krankengeld oder - oder? Der Fall: Am 06.03.06 habe ich eine Stelle als Schweißfachmann in Heilbronn angefangen. Am 09.03.06 kam es zu einer Auseinandersetzung mit dem AG weil ich feuerverzinkte Eisenträger ohne direkte Absaugung schweißen sollte und ihn auf die gesundheitlichen Folgen hinwies und mich zuerst weigerte ...

Sehr geehrte Damen und Herren, nach "betriebsbed." Kündigung zum 31.07.04 habe ich (Mitte 30 , Dipl.-Ing.)beim Arbeitsgericht gegen meinen ehem. Arbeitgeber eine Klage auf Wiedereinstellung eingereicht. Ich war dort als Produktmanager ca. 6 Jahre tätig. Mein Arbeitsplatz war in der gleichen Stadt wie mein Wohnort. Ich lebe dort mit meinem langjährigen Lebensgefährten zusammen. Meine Familie ...

Guten Tag, bei uns im Baumarkt stehen betriebsbedingte Kündigungen an. In der Sozialauswahl wurden nur der Verkauf und die Kasse berücksichtigt. Wir sind insgesamt 27 Mitarbeiter. Bei der Szialauswahl wurden die 4 Mitglieder des Betriebsrates geschützt, die Verwaltung und der Abteilungsleiter. Da diese geschützt wurden, falle ich nun darunter, dass mir gekündigt wird. Meine Frage ist aber, ich ...

Guten Tag, toller Service hier! Ich habe gleich mehrere Fragen, und hoffe auf baldige Antwort.... Also ich bin seit fast 5 Jahren in einem unbefristeten und ungekündigten Arbeitsverhältnis angestellt. Zum Montag den 15.05.06 kann ich meine neue Stelle antreten. Wie ich es laut §622 (1) verstehe, würde ich am 13.04.06 (weil der 14. Karfreitag ist und der 15. ein Samstag) meine Kündigung schr ...

Am 01.02.2006 habe ich ein Autohaus übernommen Akiva-Passiva Übernahme. Der bisherige Geschäftsführer wurde von mir im Verkauf angestellt. Es wurde ein Arbeitsvertrag geschlossen, der verbietet ausdrücklich, den Dienstwagen an Dritte zu überlassen. Heute erhalte ich numehr einen Zeugenfragebogen wegen einer Ordnungswidrigkeit mit Lichtbild der Ehefrau des Angestellten. Dieser hat am 31.03.2006 zum ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich bin bei einem größeren Unternhmen angestellt. Meine Arbeitszeit war bis jetzt ein 2-schicht Model d.h. montags 6.00 - 17.30 dienstags 6.00 - 11.32 mittwochs 6.00 - 17.30 donnerstags 6.00 - 11.32 freitags (14-tägiger Wechsel) 6.00-11.32 / 6.00-17.30. Am Freitag den 31.03.06 teilte uns unser neuer Abteilungsleiter mit, dass w ...

Hallo! Ich bin seit einigen Jahren als Küchenverkäuferin in einem Möbelhaus angestellt.Nun hat sich die Geschäftsführung ein neues Provisionssystem ausgedacht.Mein Gehalt besteht aus einem Fixum, welches in keiner Weise einem Tarifgehalt entspricht und einer Provisionsstaffelung von 0,75% bis 5%, berechnet nach Spanne und gezahlt erst nach Auslieferung. Bisher bekam ich auf jede Küche 2% Provi ...

Hallo, ich habe mal eine Frage: im Juli 2000 schloss ich einen befristeten Arbeitsvertrag für 6 Monate als kaufmännisch Angestellter ab. In diesem Vertrag war eine Kündigungsfrist von 9 Wochen zum Quartalsende bestimmt. In dem Vertrag wurde festgehalten, dass das Arbeitsverhältnis ohne eine Kündigung nach den 6 Monaten aufgelöst werde, ausser 14 Tage vorher würde ein neuer Vertrag schriftlich ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin bei einer Bank angestellt. Jetzt bekamen wir ein Mail vom Vorstand,das alle Mitarbeiter (150 Ang.) für ein Ganzkörperfoto, kommenden Dienstag,zur Verfügung stehen müßen(Pflichtanwesenheit. Männer im Anzug,Frauen im Blazer,keine Jeans. Diese Einzelfotos sollen für den Geschäftsbericht(öffentlich) verwendet werden. In welchen Stückzahlen, was alles beim F ...

Hallo, ich arbeite in einen Unternehmen mit ca. 2000 Mitarbeitern als Führungskraft für ca. 45 Mitarbeitern mit Personalverantwortung. In einem Brief an den Betrienbsrat hat ein untersteller Mitarbeiten ein zweiseitiges Schreiben mit Vorwürfen gerichtet. Alle Vorwürfe wir z. B. Zeitkartenbetrug, privates Internet surfen usw. wurde die Prüfung der Innenrevision widerlegt. Jetzt gibt es noch ein ...