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Sehr geehrte Damen und Herren, Folgender Fall: Eine Frau hat einen befristeten Arbeitsvertrag bis zum 31.07.2019 Nach einiger Zeit wurde während der Schwangerschaft ein Beschäftigungsverbot vom Arzt ausgesprochen. Dies fand im Dezember 2018 statt. Aufgrund der Schwangerschaft wurde der Vertrag nicht verlängert. Aufgrund des Beschäftigungsverbotes konnte kein Urlaub genommen werden. Der ...

Guten Tag, ich habe folgende Fragen, meine Tochter ist am 12.08.2017 geboren und ich hatte von meinem Arbeitgeber damals sofort Beschäftigungsverbot bekommen, da an meinem Arbeitsplatz mit Röntgenstrahlen gearbeitet wird. Ich hatte dann 3 Jahre Elternzeit genommen. Aus finanziellen Gründen habe ich mich im Mai dieses Jahres bei meinem Arbeitgeber um Verkürzung meiner Elternzeit gebeten und ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich musste eine ordentliche fristgerechte Kündigung erteilen. Leider ist mir hier folgender Fehler unterlaufen, ich habe wie unten zu sehen bei bestehenden Arbeitsverhältnis statt 2018 hier 2019 geschrieben (das Datum korrekt lautet 26.09.2018 das ist der Tag an dem Vertrag unterzeichnet wurde, Arbeitsbeginn ist der 15.10.2018). Meine Frage, ist Kündigung rechts ...

Ich will am 10.7.2019 meine Kündigung zum 31.12.2019 einreichen. Ab dem 1.1.2020 habe ich einen Vertrag an einer neuen Arbeitsstelle abgeschlossen. Frage: welcher Arbeitgeber ist zuständig für Schwangerschaft und Elternzeit, falls ich vor dem 31.12. schwanger werde? Macht es einen Unterschied, wenn ich die Kündigung erst am 30.9. einreiche? ...

Ich habe als LKW Fahrer und Gräterfahrer im Baugeschäft gearbeitet. Bin dieses jahr am 02.01.2019 krank geworden und die Krankmeldung ging bis 12.02.2019. Für diese Zeit wurde mir im Januar 107,91 Saison Kurzarbeitergeld gezahlt. Darauf auch noch ohne Ankündigung meine Überstunden von 150Stunden ausgezahlt. Im Februar war ich dann bis zum 12.02 krank geschrieben,danach habe ich bis 28.02 meinen R ...

Sehr geehrte Damen und Herren, aufgrund meiner Kündigung und dem Erhalt eines Arbeitszeugnisses wende ich mich an Sie. Ich bitte um Bewertung der einzelnen Abschnitte in Noten. Und die Note des Gesamtzeugses. Den Vorspann mit Beschreibung des Arbeitgebers und der Darstellung meines Tätigkeitsfeldes ist korrekt angegeben und erspare ich Ihnen. Frau Meyer verfügt über eine gute Auffassungsgab ...

Sehr geehrter/e Herr / Frau Anwalt/in In meinem Arbeitsvertrag ist keine Kündigungsfrist geregelt, sondern auf die gesetzlichen Regelungen verwiesen. Ich habe 11 Jahre bei einer Firma (ca 20 Mitarbeitern) gearbeitet. Es bedeutet, dass Kündigungsfrist von der Seite Arbeitsgeber 4 Monate beträgt. Ich möchte gern so schnell wie möglich gekündigt werden, deswegen habe ich vor, den Arbeitgeber ( ...

Folgender Sachverhalt: Bewerbe mich bei einem Unternehmen auf eine Stelle als Marken Botschafter. Das Unternehmen vertreibt E Zigaretten ist in den USA äußerst erfolgreich und seit Dezember 2018 in Deutschland. Nach dem Eingang meiner Bewerbungsunterlagen erhalte ich eine Rückmeldung und ich werde zu einem Videointerview eingeladen, dass Interview verläuft gut und es gibt ein zweites Videointerv ...

Sehr geehrte Damen und Herren, von dem 03.12.2015 bis zum 01.03.2017 war ich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung im Unternehmen A als Disponentin beschäftigt und wurde anschließend übernommen. In meinem Arbeitsvertrag steht, dass ich als Elternzeitvertretung für Frau X eingestellt bin. Laut Arbeitsvertrag: "Sie werden als Elternzeitvertretung für Frau X eingestellt. Das Arbeitsverhältnis ...

Sehr geehrter/e Herr / Frau Ich bin 40 Jahre alt, ungekündigte Arbeitsstelle. Ich habe 10 Jahre bei einer Firma gearbeitet. Letze Zeit war ich leider langfristig Krank und mein Krankengeldanspruch ist fast ausgeschöpft. Jetzt kommen Zwei Wege in Betracht: 1) Sich an die Agentur für Arbeit wenden (§145, „Natlosigkeit"). Dieser Weg ist nicht sicher, da eine Arbeitsunfähigkeit/Erwerbsunf ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe zum 01.07.2017 den Arbeitgeber gewechselt. Nun habe ich zwei Probleme mit dem alten Arbeitgeber: Mein ehemaliger Arbeitgeber hat 600€ meines Netto Lohns einbehalten. Hintergrund ist folgender: Ich habe ein Dienstfahrzeug zur freien Verfügung, also auch zur Privatnutzung bekommen. Versteuert wurde dies mit der 1% Regelung. Das Firmenfahrzeug wurde jedo ...

Ausgangslage: Ich bin Mitarbeiterin eines Unternehmens und in der 5. Woche schwanger, evtl. mit Zwillingen. Mein Unternehmen weiß es noch nicht. Mein Unternehmen ist nun gerade in der Umstrukturierungsphase und plant eine neue Zielstruktur. Im Rahmen dieser sollen 2 Arbeitsplätze in unserer Abteilung abgebaut und in andere Positionen innerhalb des Unternehmens verlagert werden. Da es in unserer A ...

ich brauche ein Widerspruch gegen eine Abmahnung. ...

Sehr geehrte Frau Anwältin, sehr geehrter Herr Anwalt! Ich bin verbeamteter Lehrer in BW und leide an psychosomatischen Störungen. Mein behandelnder Arzt empfiehlt mir, mich für max. eine Woche krank zu schreiben, damit ich in dieser Zeit auf eigene Kosten zu einer entsprechenden Therapie nach München fahren kann. Ist mir das erlaubt? Was muß ich beachten? Im Voraus besten Dank! ...

Sehr geehrte Frau Rechtsanwältin, sehr geehrter Herr Rechtsanwalt, in meinem Fall geht es um einen Vertrag für freie Mitarbeiter, der meine Tätigkeit als Nachhilfelehrer bei einem Nachhilfeinstitut regelt. Leider haben sich die Bedingungen, zu denen ich den Nachhilfeunterricht erteile, nach einer ca. 5-jährigen Tätigkeit aufgrund eines neuen Vorgesetzten geändert, so dass ich gezwungen wäre, nu ...

mein Arbeitgeber möchte, dass alle Arbeitsnehmer eine erforderliche Ergänzung zum Arbeitsvertrag aufgrund gesetzlicher Änderungen zur Ausschlussfrist unterzeichnen. Nur habe ich im Arbeitsvertrag solch eine Klausel nicht. Folgende ergänzende Änderung soll nun aufgenommen werden: --- Arbeitsvertragliche Ausschlussfristen Alle Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis müssen innerhalb einer F ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich habe Elterngeld bezogen, nach meiner Elternzeit wurde ich fristlos gekündigt. Jetzt habe jetzt den Antrag Über die L-Bank geändert da meine Frau nur 300 € kriegt. Dies wurde genehmigt. Bei Arbeitsamt habe ich mich arbeitslos gemeldet und werde höchstwahrscheinlich Arbeitslosengeld erhalten. Für mich stellt sich die Frage ob ich Arbeitslosengel ...

Hallo, ich habe am 1.02.2019 meinen unbefristeten Arbeitsvertrag bei meinem jetzigen Arbeitgeber zum 1.03.2019 Frist gemäß gekündigt. Am 12.02.2019 habe ich bei einer anderen neuen Firma zum 1.03.2019 einen Arbeitsvertrag abgeschlossen. Der neue Arbeitsvertrag ist mit 6 Monaten probezeit und unbefristet festgelegt. am 19.02.2019 hat mir mein Frauenarzt glücklicher Weise bestätigt mit einem Ultras ...

Sehr geehrte Damen und Herren, der Arbeitgeber hat mir während der Krankheit, aber noch in der Probezeit gekündigt. Vor kurzem wurde das Arbeitszeugnis mit den Schreibfehlern zugeschickt. Ich möchte das Zeugnis nicht nur korrigieren lassen, sondern auch noch verbessern. Können Sie bitte mitteilen, ob im Arbeitszeugnis Formulierungen oder Auslassungen enthalten, die mich bei der Jobsuche beh ...