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Hallo, meine Frau hat Ende Dezember unser zweites Kind (das erste war bei der Geburt 16 Monate alt) geboren. Für den erneuten Mutterschutz wurde die Elternzeit vorzeitig beendet. Grundlage für den AG Anteil vom zweiten Mutterschutz ist also dieselbe wie bei der ersten Mutterschutzphase. Allerdings hat der AG nun für die Neuberechnung die jetzige Steuerklasse V meiner Frau hergenommen und ni ...

Sehr geehrte Damen und Herren, das unten aufgeführte Zeugnis ist die zweite Version nachdem ich die erste beanstandet habe. Mir scheint dass es nun noch schlechter ist als vorher und ich würde mich freuen, wenn Sie das vorliegende Zeugnis kurz bewerten könnten. Könnten Sie mir eine positiver Satzbau-Variante empfehlen? Wenn es wirklich so schlecht ist wie ich denke, was kann ich tun um eine ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich arbeite seit 2007 in einem Gastronomie-Unternehmen. Nachdem ich im vergangenen Jahr (und auch in den Jahren davor) jeweils einige Krankentage hatte, viel ich auch zu Beginn diesen Jahres für einige Tage mit einer Bronchitis aus. Für diesen Zeitpunkt hatte ich bei meiner Firma Urlaub eingereicht, den ich allerderings nach Absprache mit meinem Vorgesetzten ab ...

Ich befinde mich seid 2 Monaten in einem neuen Arbeitsverhältnis. Ich habe von Anfang an gesagt dass ich stille. Jetzt war ich wegen einer Fehlgeburt krankgeschrieben und jetzt sagte mir meine Chefin ich werde zum Monatsende gekündigt da ich als Krankenschwester im ambulanten Pflegedienst als stillende Mütter nicht arbeiten dürfe. Das wäre Ihnen jetzt aufgefallen. Ich vermute allerdings eher dass ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin durch die Erkrankung Endometriose seit August 2018 krankgeschrieben und möchte mich ab Februar nach dem Hamburger Modell in meinen Beruf als Lehrer wieder stufenweise bis Juni 2019 eingliedern. Währenddessen wird in einem Kinderwunschzentrum versucht, dass ich schwanger werde, da nur so eine weitere Ausbreitung der Erkrankung in meinem Fall und eine erneut ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bitte um Beurteilung meines nachfolgenden Arbeitszeugnisses und Einschätzung der Rechtslage. Ich war über 6 Jahre in dem Unternehmen tätig. Da mir das Zeugnis äußerst schlicht und nicht sonderlich gut geschrieben vorkam, habe ich bei meinem ehemaligen Arbeitgeber bereits um Nachbesserung gebeten und einen Vorschlag eingereicht. Dieser weigert sich jedoch das ...

Ich schreibe hier die Kündigung 1:1 rein: Herr Mustermann Musterstraße 10 12345 Berlin Muster GmbH Frau Muster Musterweg 30 12345 Köln __________________________________________________________________________________________Berlin, 19.12.2018 Kündigung meines Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte Damen und Herren, hiermit kündige ich Ihnen das bestehende Arbeitsverhältnis ord ...

Guten Abend, ich schildere ihnen mal meinen Fall: Ich habe am 19.12.2018 meine Kündigung verfasst und diese am selben Tag zur Postfiliale gebracht und per Einwurfeinschreiben eingeliefert. Die Kündigung wurde direkt an die Personalabteilung verschickt. In meinen Arbeitvertrag steht auch drauf das ich meinen Arbeitsverhältnis mit dem Unternehmen abgeschlossen habe, folglich hab ich die Kündig ...

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Frage bezieht sich auf § 18 und 21 MuSchG, Arbeitsentgelt bei Beschäftigungsverboten. Meine Schwangerschaft mitgeteilt habe ich meinem Arbeitgeber Anfang November. Aufgrund meines Arbeitsfeldes wurde ein teilweises Beschäftigungsverbot vom Arbeitgeber ausgesprochen, ich kann aktuell nur etwa 25 -30 Stunden beschäftigt werden. Den Differenzbetrag rechnet ...

Ich habe meinen Vorgesetzten gebeten mir ein Zwischenzeugnis zu schreiben, bei ein paar Sätzen bin ich mißtrauisch geworden, ob es wirklich ein gutes Zeugnis ist, wie er sagt. Das sind Zitate 1) Frau S. ist in das multiprofessionelle Team bestehend aus (alle Berufsgruppen werden aufgeführt) fest eingebunden 2) In Ihrer Arbeit zeichnet sich Frau S. durch fachliche Qualität, Selbständigkeit, Z ...

Sehr geehrte Damen und Herren, wir bekommen Anfang Januar unser zweites Kind. Meine Frau möchte 2 Jahre in Elternzeit gehen und nach 1,5 Jahren wieder in Teilzeit bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber arbeiten gehen. Wir haben leider bis jetzt noch keine Zusage (nur Absagen) für einen Krippenplatz und einen Hortplatz für unser erstes Kind für diesen Zeitraum bekommen. Ich hatte gelesen, dass es am b ...

Guten Abend, meine Frau hat bei Ihrem Arbeitgeber (Arztpraxis 4 Angestellte) einen Antrag auf Teilzeitarbeit in Elternzeit gestellt. Dieser wurde letzte Woche abgelehnt, da es aus betrieblichen Gründen nicht machbar ist. Da wir ab Januar kein Elterngeld mehr bekommen und die Elternzeit noch ein Jahr besteht ist sie auf der Suche nach einem anderen Job in Teilzeit während der Elternzeit. Altern ...

Hallo Meine Frau hat starke Schwangerschaftsbeschwerden, ich hätte die Möglichkeit für die Zeit der Beschwerden zuhause zu bleiben. Die Krankenkasse meiner Frau würde mir Lohnfortzahlung gewähren, dafür müsste ich bei meinem Arbeitgeber unbezahlten Urlaub beantragen. Soweit der Plan, da ich aber im Bauhauptgewerbe arbeite, will mir mein Chef den unbezahlten Urlaub nicht genehmigen. Er würde mi ...

Sehr geehrte Damen und Herren, eine Mitarbeiterin aus meiner Praxis (Zahnarzt) war in Elternzeit bis zum 02.11.2018. Am 15.10.2018 hat Sie mir mitgeteilt, dass sie erneut schwanger ist. Dazu reichte Sie mir eine Bescheinigung des Gynäkologen ein. Nun fordert Sie mich auf, Gehalt für den November zu zahlen, obwohl diese Mitarbeiterin nicht zur Arbeit erschienen ist und weder eine AU noch so ...

Hallo, meine Frau ist schwanger und entbindet am 2 Januar. Seit einiger Zeit spiele ich mit dem Gedanken meine Arbeit zu kündigen. Würde aber vorher gerne die zwei Partnermonate in Anspruch nehmen und meine Frau in den ersten Monaten unterstützen . Ich habe ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine Kündigungsfrist von 1Monat. Habe auch noch 4 Wochen Resturlaub. Im Vertrag wurde festgehalten, ...

Sehr geehrter Damen und Herren Mein 1. Kind ist am 10.11.2016 zur Welt gekommen. Davor habe ich 100% (40 Std) gearbeitet bis zum Eintreten des Mutterschutzes. Während des Mutterschutzes habe ich 13 Euro von der Krankenkasse bekommen und den Rest von meinem Lohn vom Arbeitgeber (zusammen etwa 2000 EUR netto). Beim Arbeitgeber wurde Elternzeit auf 3 Jahre eingereicht und das Elterngeld innerhalb ...

Sehr geehrter Herr Anwalt, Sehr geehrte Frau Anwältin, Ich arbeite in einer Firma (privater Betrieb) mit ca.600 Mitarbeitern die in verschiedenen Schichten arbeiten, unter Anderem eine Tag-, eine Spät- und eine Nachtschicht. Den verschiedenen Schichten entsprechend sind im Betrieb quasi 24 Stunden am Tag zumindest einige Posten/Bereiche besetzt. Explizit geht es um die Arbeitszeitregelung f ...

Ich lebe seit längerem in einer finanziell schwierigen Situation und ich bin mit meiner Familie (Frau u. Kind) sogenannter Aufstocker und somit permanent dem Jobcenter für eine Weiterbewilligung alles mögliche schuldig (Konten offen legen, Verdienstnachweise einsenden, etc.). Mein Gehalt wurde dieses Jahr leicht erhöht. Dies teilte ich dem JC jedoch nicht mit. Ich sendete dem JC zwar weiterhin ...

Sehr geehrte Damen und Herren, hier habe ich mein Zwischenzeugnis aus o.g. Grund. Ich bin mir leider nicht ganz sicher, ob da die Beurteilung positiv für mich spricht... Ich bitte Sie gerne sonst um eine alternative aussagekräftigen Formulierung. -...Die Tätigkeit von Frau ... umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:... -...Frau ... ist hoch motiviert und realisiert zielstrebig die gesetzte ...

Hallo . Meine Frau ist seit Anfang September schwanger, gemeldet haben wir es vor ca. 2 Wochen beim Arbeitgeber. Da sie bei der Bahn ist bekommt sie mit sofortiger Wirkung ein Berufsverbot. Ab nächsten Monat zahlt das Gehalt ja dann die Krankenkasse. Nun die Frage : bekommt sie in diesem Jahr auch ihr Weihnachtsgeld ( in Tarifvertrag ist es ja festgelegt) M.f.G ...