arbeitsvertrag

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich bin seit Oktober 2015 als marktleiter bei netto Marken discount beschäftigt. Anfang Februar wollte ich mit 4 Wochen Kündigungsfrist kündigen, doch da die Stelle von mir nicht so schnell besetzt werden konnte habe ich mich mit mein Arbeitgeber geeignet, sobald ich ein neuen Job finde wird ein Aufhebungsvertrag zum 15. Oder 1. Des Monats unterschrieben. A ...

Hintergrund-Infos: Person X hat in einem Betrieb (kleiner 20 Leute) eine kaufm. Ausbildung gemacht und abgeschlossen. Direkt anschließend wurde ein befristeter Teilzeit-Arbeitsvertrag (Laufzeit 1-Jahr) mit 6 monatiger Probezeit geschlossen. An diesen anschließend ein Anschluß-Arbeitsvertrag (Vollzeit) auf unbestimmte Dauer, wiederum mit einer Probezeit von 6 Monaten, geschlossen (derzeitiger Arb ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich möchte ordentlich kündigen und habe dazu einige Fragen: In meinem Arbeitsvertrag steht folgendes: " Der Arbeitnehmer unterliegt dem Wettberwerbsverbot hinsichtlich jeglicher Tätigkeit und Beteiligung im Rahmen seines Berufes (ich bin Augenoptiker, Bruttolohn 1600,-€) während seiner Beschäftigung und innerhalb von 5 Jahren nach seiner Beschäftigung im Umk ...

Ich habe am 28.09.2012 einen befristetten Arbeitsvertrag unterschrieben.Mein Arbeitsbeginn war auch am 28.09.2012. Jetzt habe ich gelesen, dass solch ein AV vor Arbeitsbeginn schriftlich fixiert werden muss. Habe ich nun einen unbefristetten Arbeitsvertrag ? ...

Sehr geehrte Damen und Herren, derzeit bin ich in einem Büro angestellt. Ich plane meine Selbständigkeit (ob als geschäftsführender Gesellschafter in einer GmbH oder als Personenunternehmen steht noch nicht fest). Meine Fragen beziehen sich auf des Wettbewerbsverbot: - Ist es anhand des nachstehenden Auszugs aus dem Arbeitsvertrag zulässig, direkt im Anschluss an das gekündigte Arbeitsverhältni ...

Guten Abend oder Gute Nacht, folgende Situation: Info: -Arbeitnehmer ist Vollzeit beschäftigt -Arbeitnehmer hat befristeten Arbeitsvertrag bis zum 10.06. -Vetragsstrafe bei Vetragsbruch ist mit einem Monatsgehalt im Arbeitsvertrag festgehalten. Situation: Ein Arbeitnehmer meldet sich krank, AU´s werden über knapp 5 Wochen eingereicht, erscheint aber nach Ablauf der letzten AU (01.05.) ...

Da ich den Wunsch hatte, meine Selbstständigkeit gegen ein Angestelltenverhältnis zu tauschen und meine Firma zu verkaufen, führte ich Gespräche mit einer befreundeten Firma, mit der es schon vor Jahren Einigkeit über eine Kooperation gab. Leider verstarb der damalige Geschäftsführer und nachfolgend gab es diesbezüglich einen Wechsel der Geschäftsleitung. Im ersten Gespräch wurde meinerseits ein ...

Guten Tag, ich habe derzeit ein befristetes Arbeitsverhältnis. Dies endet zum 31.03.2007. Nun habe ich einen unbefristeten Folgevertrag beim gleichen Arbeitgeber mit Beginn zum 01.04.2007 erhalten. Dieser ist von beiden Seiten bereits unterzeichnet. Ich bin nun schwanger. Den "neuen" Arbeitsvertrag werde ich noch kurz antreten können und gehe bereits Anfang Mai 2007 in den Mutterschutz. Kann de ...

Eine Musikschule hat mir einen Arbeitsvertrag zunächst befristet auf sechs Monate, dann auf ein Jahr gegeben, der nun zum 31.3.2019 auslaufen sollte. Es gab jedoch, wie nach der ersten Verlängerung, die Annahme auf eine zweite Verlängerung, zB Raumreservierungen wurden für die kommenden Monate, neue Schüler ab April. Heute am 3. April 2019, wurde mir mitgeteilt, dass der Vertrag nicht verlänger ...

Hallo, ich wurde nach abgeschlossener Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Danach habe ich immer wieder versucht einen Arbeistvertrag mit meinem Chef zu machen, es gab in dem Vertrag den er mir ausgehändigt hat, zur Ansicht (ohne seine Unterschrift darauf), immer wieder bestimmte Punkte die ich gerne in den Vertrag aufgenommen haben wollte..z.B.eine Überstundenregelung od ...

Hallo! Im August habe ich meine Arbeitsstätte gewechselt. Freundlicher Chef, mehr Gehalt, mehr Urlaub, Aussicht auf einen Home-Office-Platz. Leider hat mein neuer "Chef" wohl schon letztes Jahr den Offenbarungseid geleistet und meiner Meinung nach wusste er schon im Voraus dass er mich nicht bezahlen kann. Ich habe also bisher kein Geld gesehen und musste einen Rechtsanwalt einschalten. Nun ab ...

Ich arbeitete vor einigen Jahren in einem Planungsbüro, welches damals Insolvenz anmelden musste. Die Insolvenz wurde reibungslos abgewickelt und ich habe während dieser Zeit in einem anderen Planungsbüro ein neues Arbeitsverhältnis aufgenommen. In dieser Zeit ist einer der beiden Gesellschafter verstorben und vorher wurde das Planungsbüro an eine große Firma (rund 4000 Mitarbeiter) verkauft. Se ...

Guten Abend, folgendes kleines Anliegen habe ich..sieht nach mehr aus als es ist:-) Mir wurde am 29. April ein Arbeitsvertrag zugesendet, welcher einen zu hohen variablen Gehaltsanteil beinhaltet hat (Bsp: Betrag 3.000 fix + 10% variable bei Erfüllen einer internen Wachstumsprognose + 10% bei Übererfüllung). Da ich dies dann bemängelt habe, da ich keine Ahnung habe ob die Prognose überhaupt e ...

Guten Tag meine Schwager ist angestellt bei einer Zeitarbeitsfirma, er hat einen befristeten Vertrag von 1 Jahr (bis 31.05.2009 ). In dem Vertrag gibt es kein Festgehalt sondern Bezahlung nach geleisteten Stunden. Folgende Situation ist jetzt eingetroffen. Letzter Arbeitstag am 13.12.2008 mit der Aussage er könne sich gegen Mitte oder Ende Januar 2009 melden ob wieder Arbeit für Ihn da ist. E ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich hoffe mir kann hier jemand weiterhelfen. Ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag der 2 jahre läuft und am 31.12.09 Endet. Mein jetztiger Arbeitgeber würde mich übernehmen..Da ich mich aber schon lange mit dem Gedanken spiele mich Selbständig zu machen und das Arbeitsamt ja jemanden fördert der sich aus der Arbeitslosigkeit heraus Selbständig macht, habe ich nun ...

Sehr geehrte Damen und Herren, es ist demnaechst einen Worker Holiday vorgesehen einzustellen ( aus Asien ) : (1) Welche grundlegende Bedingungen soll der Worker Holiday ausfuellen , wenn er in einer Firma als Arbeitnehmer eingestellt wird? (2) Wieviel Monate maximum darf der Worker Holiday arbeiten ? (3) Gibt es auch Urlaubsregelungen fuer Worker Holiday ? Wenn dann, wieviel Tag ...

Hallo, ich hätte gerne gewusst, wenn man einen befristeten Arbeitsvertrag von einem Jahr bis ende September hatte und man geht am 01 Oktober zum Arbeiten ohne einen neuen Vertrag unterschrieben zu haben und man nicht nach Hause geschickt wurde, gilt dann der alte Vertrag als unbefristet weiter ? ...

ist es möglich einen Vertrag zu prüfen und mir eine schnelle kurze antwort zu geben? ...

Hallo, Ich habe einen befristeten Vertrag (1.12.2010-31.12.2011) an der Uniklinik als Krankenschwester. Jetzt steht bei mir nur unter einem Punkt: Die Probezeit beträgt 6 Wochen. Innerhalb der Probezeit beträgt die Kündigungsfrist für beide Seiten in den ersten vier Wochen der Beschäftigung eine Woche, nach Ablauf der vierten Woche der Beschäftigung zwei Wochen. Ansonsten steht bei mir ...

Guten Tag Ich habe paar fragen also ich habe ein Befristeten Arbeitsvertrag auf 3 Monate der läuft am Montag aus ich soll am 2.11.2011 mit den Chef reden um eine weitere Mitarbeit. Also frag ist ich bin doch schon am 1.11.2011 ist das nicht zu spät ? 2 frage ist. Ich habe was bei ebay verkauft und hat die Ware nicht Richtig bekommen zum teil ich habe es ohne Versicherung gema ...