kündigungsschutzklage

Hallo, meine Schwester hat am 30.03.2015 eine Kündigung Ihres seit 9,5 Jahren bestehenden Arbeitsverhältnisses erhalten. Die Kündigung soll zum 30.04.2015 eintreten. Gegen diese Kündigung hat meine Schwester Kündigungsschutzklage eingereicht (1. wegen der Kündigungsfrist und 2. wegen einer Abfindung). Nun hat meine Schwester am 29.04.2015 eine weitere Kündigung erhalten, welche zum 30.06.20 ...

Guten Tag, letzte Woche musste ich eine Mitarbeiterin verhaltensbedingt kündigen. Sie war wiederholt unpünktlich und hat sehr langsam gearbeitet. Die Kündigung selbst hatte ich jedoch ohne Angabe eines Grundes bis zum nächsten Kündigungstermin gemäß Vertrag formuliert. Nun möchte die Mitarbeiterin gerne "betriebsbedingt" gekündigt werden. Ich gehe davon aus, dass sie diesen Grund eher in Ihrem ...

Sehr geehrte Damen und Herren, nachdem mein Arbeitgeber am 18.12.2012 im Berufungsverfahren die Berufung nach erfolglosem Versuch eines Auflösungsantrags zurückgenommen hat, erhielt ich am 22.12.2012 eine vom 21.12.2012 datierte erneute betriebsbedingte Kündigung. Da der Arbeitgeber nichts unversucht lässt, meine Kündigung mit allen Mitteln durchzusetzen, lauten meine Fragen dazu wie f ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich wurde im März 2016 ordentlich fristgerecht gekündigt und habe Kündigungsschutzklage eingereicht. Die Mitarbeiterzahl liegt bei 10,25 Personen einer OHG und als juristische Person besteht noch eine IT Gesellschaft mit 1,5 Personen, die auch gemeinsam die Leistungen nach außen vertreten. Meine Frage lautet ob dies als Gemeinschaftsbetrieb zu sehen ist und somit ...

Meine Frau ist im öffentlichen Dienst (Verwaltungsangestellte) bei der Evangelischen Kirchengemeinde im Rheinland beschäftigt. diese Beschäftigung besteht seit fast fünf Jahren und nun wurde sie zum 30. Juni gekündigt. Es handelt sich hierbei um eine ordentliche Kündigung. Gemäß vorliegendem Arbeitsvertrag aus dem Jahr 2007 geht hervor, dass für das Arbeitsverhältnis der Bundesangestelltentarif ...

Sehr geehrte Damen und Herren Ich arbeite seit 9 Jahren bei einer Firma und ich werde Gekündigt aus betriebliche Gründen und Mir 6000 € Abfindung angeboten und 3 Monate Kündigung Frist einhalten . ich soll aber auf Kündigungsschutzklage verzichten und unterschreiben. Meine Frage Wenn ich eine Kündigungsschutzklage nicht erhebe, bekomme ich von Arbeitslosengeld Sperre? 2 Kann Arbeitsamt v ...

Sehr geehrte Damen und Herren, im Rahmen einer Kündigungsschutzklage zu einer betriebsbedingten Kündigung, die ich in erster Instanz gewonnen habe, erhielt ich ein Anschreiben des Arbeitgebers, das beendet wurde mit dem Satz: "Da wir Ihnen keine adäquate Tätigkeit anbieten können, stellen wir Sie weiterhin unter Fortzahlung der Bezüge frei." Die Unzulässigkeit dieser Freistellung ist mir bek ...

Sehr geehrte Damen und Herren In der Zeit der Arbeitslosigkeit, d.h. während meine Kündigungsschutzklage läuft, bin ich krankgeschrieben, sodass kein Arbeitslosengeld, sondern Krankengeld gezahlt wurde, da ich seit einigen Monaten beim Arbeitsamt abgemeldet bin. Wenn mir z.B. am Tag der Verhandlung 200 Tage für die Zahlung von Arbeitslosengeld verbleiben, lautet meine Frage nun wie folgt: ...

Sehr geehrte Damen und Herren, es geht um meinen Mann, der lt. Kündigungsschreiben vom 31.10.23 zum 30.11.2023 ordentlich gekündigt wurde. Da wir uns vom 31.10. bis 17.11. in Urlaub befanden, haben wir das Kündigungsschreiben erst am 17.11. abends in unserem Briefkasten (keine Briefmarke, kein Einschreiben etc.) entdeckt. Somit konnte sich mein Mann nicht zeitnah arbeitssuchend/arbeitslos meld ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe in kurzer Zeit drei Kündigungen erhalten, die erste ordentlich, die zweite und dritte sind fristlose Kündigungen. Gegen die ersten beiden habe ich bereits bei der Rechtsantragsstelle Kündigungsschutzklagen eingereicht, der Gütetermin hat stattgefunden und meine Aussichten auf Erfolg sind laut Aussage des Richters ausgesprochen gut. Die Hoffnung meines ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich befinde mich in einer Kündigungsschutzklage (1. Instanz) mit guter Aussicht auf Erfolg. Für den Fall, dass ich die Klage gewinne: - muss mein Arbeitgeber das Gehalt nachzahlen ? - bleibt mein Urlaubsanspruch stehen, d.h. habe ich am Ende der Klagezeit Anspruch auf Gewährung des vollen Jahresurlaubs ? vielen Dank für Ihre Antwort ...

Wir haben im Juli einen neuen Mitarbeiter eingestellt. Es wurde eine Probezeit von 6 Monaten vereinbart. Da dieser Mitarbeiter längere Zeit krank war und wir nun sehr unsicher sind, ob die vereinbarte Probezeit ausreichend ist, hatten wir ihm einen Aufhebungsvertrag zum 30.04.2009 vorgeschlagen, um bis zu diesem Zeitraum Zeit zu haben, ihn besser kennenzulernen und dann zu entscheiden. Er schlug s ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit 7/07 im Unternehmen und habe zum 28.11.08 die Kündigung zum 31.12.08 fristgerecht? und ohne Angabe von Gründen erhalten. Danach erklärte mir der Geschäftsführer es wäre eine betriebsbedingte Kündigung und die Firma müsste sich verschlanken. Bekannt war bisher dass die Firma rote Zahlen schreibt aber Kündigungen waren nicht angekündigt. Mein Vorgesetzt ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin vor längerer Zeit gekündigt worden und zwar einmal ordentlich und als ich Kündigungsschutzklage eingereicht habe, noch zweimal fristlos. Die Klage(n) ziehen sich jetzt schon längere Zeit hin und ich möchte zwischenzeitlich das Arbeitsverhältnis von meiner Seite aus beenden. Mein Arbeitgeber stimmt aber nur einem rückwirkenden Auflösungsvertrag zu, was ...

Guten Frau/Herr Anwalt, ich soll morgen eine fristgerechte Kündigung bekommen, soll aber gleichzeitig für den Arbeitgeber eine Kündigungsschutzklage gleichzeitig unterschreiben. Mir wurde vom Arbeitgeber gesagt, das wäre dafür, das ich wenn ich mich beim Arbeitsamt melde, keine Wartezeit zwegs Arbeitslosengelt habe. Mir wurde auch Angeboten den Februar freigestellt zu werden, meinen Lohn dafür ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Ende letzten Jahres wurde ich von meinem Arbeitgeber fristgerecht und ordentlich gekündigt. Daraufhin bin ich zu meinem Anwalt gegangen und wir haben eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht eingereicht. Einige Tage später stand der Gerichtstermin fest. Nach etlichen Umladungen, kam dann der Anwalt der gegnerischen Partei auf meinen Anwalt zu und machte ...

Guten Tag, dies sind allgemeine Frage zu meinem ´Fall´ - Kündigung wegen (angeblich) unentschuldigten Fehlens. Ich möchte auf Anraten der Rechtsanwälte Glatzel und Hellmann (vielen, vielen Dank nochmals für die bisherigen Antworten!) eine Kündigungsschutzklage einreichen. Fragen: a) Muss eine solche Klage über einen Anwalt eingereicht werden? b) Wo befindet sich das oder ein Arbeitsge ...

Ich habe Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht Bremen (ohne Anwalt) erhoben. Heute, am Tag des Gütetermins, ruft mich das Arbeitsgericht an, und teilt mir mit, daß die Klage dem Beklagten nicht zugestellt werden konnte. Die Güteverhandlung fällt aus. Dem Arbeitsgericht liegt die ausgesprochene Kündigung in Kopie vor, und auf dieser sind sämtliche Adressen des Arbeitgebers aufgeführt. ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin kürzlich gekündigt worden; derzeit läuft die Kündigungsschutzklage mit einer guten Aussicht auf Erfolg. Eigentlich ist es mein Anliegen auch, auf meinen bisherigen Arbeitsplatz zurückzukehren, parallel bewerbe ich mich aber auch bei anderen Arbeitgebern (dies schon deshalb, weil das Arbeitsamt mich dazu aufgefordert hat). Mir ist nicht klar, wie die ...

Der Arbeitgeber hat dem Arbeitnehmer mit Schreiben vom 07.02.2022 die Kündigung ausgesprochen. Das Arbeitsverhältnis hatte am 01.09.2021 begonnen. Der Arbeitnehmer befand sich noch in der sechsmonatigen Probezeit. Das Kündigungsschreiben ging dem Arbeitnehmer am 07.02.2022 zu. Im Kündigungsschreiben hat der Arbeitgeber den Text wie folgt formuliert: "Hiermit kündigen wir Ihr bestehendes Arbeits ...