Kosten

Der zur Verfügung gestellte Firmenwagen darf durch den Arbeitnehmer auch privat genutzt werden, hierbei wird die Ein-Prozent-Regelung gewählt. Welchen Kosten kann der Arbeitgeber auf den Arbeitnehmer abwälzen, was ist hier zulässig bzw. welche Kosten MUSS der Arbeitgeber tragen? (Kfz-Steuer, Kraftstoff, Autowäsche, Öl...) ...

Hallo, in der ersten Instanz eines Arbeitsgerichtsprozesses trägt jede Partei ihre Anwaltskosten selbst. Ist es aber möglich, diese erstinstanzlichen Kosten nach Obsiegen in der zweiten Instanz (Landesarbeitsgericht) von der unterliegenden Partei zurückerstattet zu bekommen, oder bleiben diese Kosten aus der ersten Instanz immer an der jeweiligen Partei hängen? Vielen Dank! ...

Sehr geehrter 123Recht Anwalt, mein Arbeitgeber (ein Beratungsunternehmen) stellt mir und einem Kollegen seit unserer Einstellung (November 2010) einen Dienstwohnsitz für unseren Projekteinsatz in Hannover. Mein erster Wohnsitz befindet sich in Nürnberg (bei meinem Kollegen in Kiel). Unsere Kundenprojekte laufen bis mindesten Ende 2010 im Hannover. Wir sind als Ingenieure mit einem feste ...

Ich habe am Mittwoch den 15.07.2015 meinen unbefristeten Arbeitsvertrag fristgerecht zum 31.08.2015 gekündigt. Ich bin Altenpfleger und arbeite in einen Altenheim. Im Januar 2014 habe ich auf Anfrage meiner damaligen Pflegedienstleitung eine Ausbildung zur Palliativ- Care Fachkraft (Nettozeit 4 mal 5 Tage von Januar 2014- Januar 2015) gemacht.Mein AG hat mich über eine Vereinbarung binden wollen d ...

Guten Tag, ich hatte vor 7 Monaten ein Vorstellungsgespräch. In der E-Mail zur Einladung stand der Hinweis: "Wir müssen darauf hinweisen, dass Reisekosten nur im Rahmen des Bundesreisekostengesetzes erstattet werden können." Wollte nun meine Kosten geltend machen. Der Arbeitgeber weigert sich, mit dem Hinweis: Verjährt nach BRKG (max. 6 Monate). Ich dachte der Anspruch resultiert aus ...

Hallo, ich möchte mein Zwischenzeugnis prüfen lassen. Wie viel Zeit würde das in Anspruch nehmen und was würde das Kosten? Vielen Dank! ...

Ich bin seit 27 Jahren freiberuflich für ein einziges Unternehmen tätig und jetzt 59 Jahre alt. Ich habe Nachrichtentechnik gelernt, dann studiert und habe zunächst in der Hardware-Entwicklung, später immer mehr Softwareentwicklung durchgeführt. Von der Umsatzsteuer konnte ich etwa 10% für Fahrzeug, Telefon etc. absetzen. Die Firma ist nun verkauft worden, meine Position dadurch sehr zweifelhaft ...

Hallo, mein Mitarbeiter hat eine Weiterbildung auf Grund vom Bahnstreik am Morgen nicht antreten können. Diese hat er mit meiner Zustimmung selbst gebucht und ich hatte ihn nun mehrfach darum gebeten, diese zu stornieren oder das Geld zurückzufordern, wobei ich mir eigentlich sicher bin, das er diese nicht zurückbekommt, jedoch ist das doch eigentlich nicht mein Problem, oder ? Er hat sich ...

Hintergrund: Fragende ist eine Ärztin. Sie lebt ca. 30 Minuten zur Fuß vom Krankenhaus entfernt. Da sie die Strecke zur Arbeit zu Fuß erledigt und im restlichen Leben auch kein PKW benötigt, besitzt Sie kein eigenes Fahrzeug. In Rahmen Ihrer Ärztlichen Tätigkeit im Krankenhaus ist sie nach dem Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) verpflichtet Rufbereitschaften zu leisten. In Rahmen der Rufbereitschaft ist ...

Hier habe ich zum Prozeßkostenrisiko noch eine Frage: Eine Klage vor dem Sozialgericht ist ja kostenfrei. Es herrscht auch kein Anwaltszwang, so dass ich selbst klagen kann. Des Weiteren ist auch nicht damit zu rechnen, dass sich die Gegenseite von einem Anwalt vertreten läßt. Nehmen wir an ich verliere den Prozeß. Kann mir die Gegenseite dennoch Kosten (die muessen ja einen Vertreter zu ...

Meine Tochter hat die Hilfe eines Anwalts in Anspruch genommen, um anwaltlich zwei ausstehende Gehälter anzumahnen. Der Arbeitgeber zahlte die Gehälter, nicht jedoch die Anwaltskosten von 334 €, die sie also vorerst selbst begleichen muss. Der Anwalt schlägt vor: „Sie beauftragen mich mit der gerichtlichen Durchsetzung des Verzugsschadens. Hierzu wäre es jedoch ebenfalls nötig, dass Sie zunächst ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ● mir wurde mein Arbeitsvertrag vom neuen AG in Kopie direkt nach meiner Unterschrift ausgehändigt. Es ist ein neues Arbeitsverhältnis. Das einzig unterschriebene Original liegt beim AG. Der Vertrag ist auf ein Jahr befristet. ► Besteht ein rechtsgültiges Arbeitsverhältnis? ► Benötige ich als AN ebenfalls ein Original des Arbeitsvertrags, sprich mit Originalun ...

Ich habe für meine Bewerbung mein polnisches Ausbildungszeugnis übersetzen und beglaubigen lassen müssen, weil dies der neue Arbeitgeber verlangt hat. Mir sind hier Kosten in Höhe von 450 € entstanden. Ist mein Arbeitgeber zum Ersatz dieser Leistung verpflichtet? ...

Guten tag, ich habe in meinem Arbeitsvertrag im Angestelltenverhältnis folgende Regelung zum Dienstwagen aufgeführt: Dem Geschäftsführer steht zur Wahrnehmung der Dienstgeschäfte und zur privaten Nutzung ein Dienstfahrzeug zur Verfügung. Die Versteuerung der Privatnutzung hat nach den geltenden lohnsteuerrechtlichen Vorschriften zu erfolgen. Ich habe einen Aufhebungsvertrag geschlossen, der ...

Ein Monteur einer Leihfirma musste vor Antritt seiner neuen Arbeit in seiner Freizeit ein SCC Training inkl. SCC Zertifikat (Online - Selbsttraining) absolvieren und eine Gesundheitsvorsorgeuntersuchung durchführen lassen. Beides war für den AG zwingend erforderlich, um den Monteur bei seinem Kunden tätig werden zu lassen. Das Sicherheits Certifikat Contraktoren (SCC) ist ein Regelwerk für Ma ...

Seit 20 Jahren arbeite ich für eine Software-Firma als Software-Entwickler in dem Firmen-Hauptsitz in Deutschland. Mein Arbeitsvertrag ist unbefristet. Aus privaten Gründen habe ich mein Arbeitgeber gefragt, ob ich meine Arbeit von außerhalb des Büros erledigen könnte. Rein technisch ist dies kein Problem, da ich häufig auf Geschäftsreisen bin, und mit Kollegen in anderen deutschen Standorten, ...

Guten Tag, ich möchte etwas neues ausprobieren, das heißt ich muss kündigen. Das Problem ist, das ich eine Meisterausbildung mache und die Firma sich finanziell beteiligt. Ich habe auch eine Vereinbarung unterschrieben in der es heißt: "Im Gegenzug verpflichte ich mich nach Abschluss meiner Ausbildung von meinem Kündigungsrecht keinen Gebrauch zu machen. Im anderem Falle sind die von der Fi ...

Ein Arbeitnehmer befindet sich in Festanstellung in der Probezeit. Er ist nicht zufrieden mit dem Unternehmen und findet eine neue Anstellung. Er teilt seinem AG mit, dass er Mitte des laufenden Monats dort anfangen kann. Daraufhin kündigt der AG den laufenden Arbeitsvertrag ordnungsgemäß und fristgerecht. Ein Angebot zur Aufhebung des laufenden Vertrages macht er dem AN nicht. Im Arbeitsvertr ...

Liebe Rechtsanwältin, lieber Rechtsnwalt, mein Anwalt erhob für mich nach arbeitgeberseitiger Kündigung auftragsgemäß Kündigungsschutzklage. Da ich in einem Beruf tätig war, in dem ich "am Ball bleiben" musste, beantragte er in einem zweiten Verfahren (vor demselben Gericht) absprachegemäß eine einstweilige Verfügung auf Weiterbeschäftigung bereits während der laufenden Kündigungsschutzklage. ...

Sehr geehrte Damen und Herren, im Oktober 2009 habe ich ein berufsbegleitendes Fernstudium in einem Diplom-Studiengang begonnen, welches ich im Juni 2013 abschließen werde. Dieses Studium läuft vollständig unabhängig von der Beschäftigung bei meinem derzeitigem Arbeitgeber. Die Studiengebühren betragen 260€/Monat für eine Regelstudienzeit von 48 Monaten. Im Februar 2010 hat sich mein Arbeit ...