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Guten Tag, wir sind insgesamt 8 langfristig beschäftigte Mitarbeiter in einer Handelsfirma. Die Firma hat z.Zt. finanzielle Probleme und einen Unternehmensberater beauftragt. Sämtliche Mitarbeiter sollen weniger Stunden arbeiten und dementsprechend auf Gehalt verzichten. Einige der Mitarbeiter würden darauf eingehen, aber keinen Änderungs-Vertrag unterschrieben. Heute habe ich zufällig gehört, ...

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Freundin und ich leben zusammen. Sie arbeitet Vollzeit 40h / Woche als Angestellte (bereits außerhalb der Probezeit) in der Altenpflege und so wie es scheint, ist sie endlich schwanger. Parallel betreibt sie seit ca. 4 Jahren ein Nebengewerbe ("nur" stilles Dienstleistungsgewerbe, d.h. keine körperliche Arbeit), und zwar nach §19/2 UStG (17500 Euro-Regelu ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Mein aktueller Arbeitgeber hat die Kosten für einen Lehrgang übernommen. Daraufhin wurde eine Vertragsänderung beschlossen mit dem Inhalt "die Arbeitnehmerin verpflichtet sich für den Zeitraum von 2 Jahren, beginnend ab dem 01.06.14, das Arbeitsverhältnis ihrerseits nicht zu kündigen. Sollte das Arbeitsverhältnis dennoch vorzeitig beendet werden, ist im erste ...

Guten Tag Am 28.04.16 habe ich die Kündigung erhalten per 30.05.16. Gleichzeitig wurde ich unter Druck gesetzt, bis zum 29.04.16 eine Abfindung von € 5`000.- zu akzeptieren. Ich arbeitete rund vier Jahre in dieser Firma. Am 1,05.16 habe ich mit einer Mail meine Zustimmung für die Abfindung gegeben. Am 9.05.16 erhielt ich einen Aufhebungsvertrag mit dem Versprechen, die Summe per Ende Mai auf mein ...

Sehr geehrte Damen und Herren, bitte überprüfen Sie nachfolgendes Arbeitszeugnis insbesondere auf die Formulierung zur Abwertung von Aussagen. Auch, ob 1 Seite Beurteilung für den im Unternehmen verbrachten Zeitraum adäquat ist. Auch sind keine Absätze in diesem Schreiben. In führender Position erfolgte meine Kündigung nicht problemlos. Tätigkeitsbeschreibung erfolgte zuerst in einem 10 Zeile ...

Königswinter, den 23.04.2016 Sehr geehrte Damen und Herren, mit folgendem Sachverhalt bitte ich um Ihre rechtliche Unterstützung: Seit dem 02. September 2009 arbeite ich bei einer bundesweiten Leiharbeitsfirma (Zeitarbeitsfirma) im unbefristeten Arbeitsverhältnis. In all den Jahren kann ich Ihnen per Hand zählen, wie of ...

Eine junge Frau (20) fängt eine berufsbegleitende dreijährige Ausbildung als Erzieherin an. Weil sie innerhalb des ersten Ausbildungsjahres schwanger wird, lässt der Träger den auf ein Jahr befristeten Vertrag mit folgendem Wortlaut auslaufen: "Auslaufen Ihres Vertrages... zum (Datum) endet Ihre Beschäftigung bei der (Träger) im Rahmen der Berufsausbildung zur Erzieherin. Bis zur Vertragsbeendigun ...

Sehr geehrter Herr Rechtsanwalt, sehr geehrte Frau Rechtsanwältin, ich arbeite seit über 10 Jahren in gleicher Funktion im Vertrieb als Key Account Manager in einem mittelständischen Unternehmen. Seit Beginn meiner Tätigkeit wird mir ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gesstellt. Ich fahre ca. 40.000 km pro Jahr, davon ca. 15.000 km privat und versteuere das Fahrzeug mit ...

Frau Müller hat vom 03.10.2014 bis 26.03.2015 ALG I bezogen. Da Anspruch lag laut der Arbeitsagentur bei 240 Tage von denen am 26.03.2015 noch 65 Tage übrig sind. Ab dem 27.03.2015 bis zum 31.12.2015 geht Frau Müller einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung nach. Da Frau Müller während dieser Beschäftigung schwanger wird und nicht mehr arbeitsfähig ist erhält sie ab 01.01.2016 Krankenge ...

Sehr geehrte Damen und Herren, bei meiner Einstellung habe ich einen Ausbildungsvertrag für eine berufsbegleitende Weiterbildung mit einer Rückzahlungsklausel bei Kündigung unterschrieben und frage mich nun, ob sie im Fall der Fälle anfechtbar ist. Die Klausel lautet: "Kündigen Sie innerhalb von drei Jahren nach abgeschlossener Ausbildung das Arbeitsverhältnis, werden die von uns übernommenen A ...

2009 habe ich ein HUK Kundendienstbüro in ***** als Selbständiger eröffnet. Bis dahin wollte der Vorstand dort kein Büro einrichten, da es nach Ansicht des Vorstandes dort kein geeignetes Potenzial geben sollte. Im Laufe der Zeit habe ich in Zusammenarbeit mit meiner Frau die HUK hier in ***** etabliert. Ab 2011 dann haben wir jährlich ca 1200 Neukunden im Bereich Kfz dazu gewonnen. Leider s ...

Guten Tag, ich bin mit meinem Arbeitszeugnis nicht einverstanden und bitte um Rat. Ich war fast zwei Jahre bei einer Krankenkasse beschäftigt und mein befristeter Vertrag ist ausgelaufen. Als meine Hauptaufgaben wurden aufgeführt - Öffnen der Post und Zuordnung... - Zuordnung von Nachentgelten - Verteilung der Eingangspost - Statistiken über den Posteingang führen - Weiterleitung v ...

Wir sind eine Manufaktur und stellen hochwertiges Hunde-und Katzenfutter in Dosen her. Die Dosen werden dann teilmaschinell mit einer Maschine etikettiert. Dass heißt, die Mitarbeiterin muss die Dose in eine Art Schacht legen und die Dose wird dann automaisch beklebt. Wird die Dose aber nicht gerade oder ordentlich in den Schacht gelegt, wird das Etikett schief auf die Dose geklebt. Eine Frau wurd ...

Ich suche eine RECHTSANWÄLTIN zur Überprüfung und Umformulierung eines Zeugnisses (Note 1). Hier der Text: Frau ….. war vom …..bis zum….. in unserem Betrieb, der Firma ……, als …… beschäftigt. Unsere Firma besteht seit ……………….. und ist in dem Bereich ……...................... tätig. Frau ...war bei uns insbesondere, aber nicht ausschließlich, für folgende Tätigkeiten zuständig: - Tele ...

Meine Frau (Ausgebildete Floristin) hat vor 3 Jahren in einem Blumenfachgeschäft angefangen zu Arbeiten mit 20 Stunden pro Woche. Diese Stunden wurden bisher auch immer bezahlt. Aber der Arbeitgeber schickte in dieser Zeit einige Male meine Frau entweder früher nach Hause oder sagte ihr, das sie am nächsten Tag nicht kommen muss. In diesen 3 Jahren sind nun fast 200 Minusstunden aufgelaufen, wi ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bitte um Erstellung eines Arbeitszeugnisses mit der Note „sehr gut". Es soll alles im Zeugnis enthalten sein, was drin stehen muss. Sollte man die Tätigkeiten aufführen oder anders beschreiben? Evtl. andere Reihenfolge? Ich war als Bürokraft in einem kleinen Familien-Handwerksbetrieb beschäftigt, wir haben ein gutes Verhältnis. Ich bitte um einen kompl ...

Hallo, Meine Frau 21 Jahre bekommt seit 2 Jahren Bafög von ihren Eltern gezahlt, da diese sehr gut verdienen. Nun haben wir vor 3 Monaten geheiratet und mit den Eltern abgesprochen, das diese weiter Bafög bezahlen (Jeder 350 euro). Nun 3 Monate später stellt sich der Vater quer, das er nicht mehr zahlen möchte, da ja Ich als Ehemann nun dafür aufkommen kann. Ich bin Zeitsoldat, habe einen Ver ...

Ich vertrete einen. kleineren Träger sozialer Einrichtungen der Kindergärten betreibt. Eine Erzieherin (Betriebszugehörigkeit 1 1/4 Jahre), die eine Kindergartengruppe leitet, ist erkrankt und kann ihre Aufgabe noch ausüben, aber aufgrund der Krankheit auf Dauer nicht mehr. Das führt dazu dass sie Kinder anschreit, generell überfordert ist und die ersten Eltern die Gruppe wechseln wollen. Si ...

Guten Tag, meine Tochter 25 Jahre alt ist in der 18. Woche schwanger und Studentin. Sie hat eine geringfügige Beschäftigung (sie ist examinierte Krankenschwester und arbeitete geringfügig als Arzthelferin am Empfang). Im Arbeitsvertrag steht, dass Sie nach Bedarf eingesetzt wird aber nicht mehr als 28, noch was Stunden im Monat. Nun teilte man ihr mit, dass Sie keine Einsatzmöglichkeiten mehr für ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich habe 2 Jahre Elternzeit beantragt, davon sind bereits 14 Monate verstrichen. Ab nächstem Monat ist ein Teilzeitvertrag vereinbart (24 Stunden die Woche, selbe Firma wie vor der Elternzeit), den ich nun, aufgrund einer erneuten Schwangerschaft und dem einhergehenden Beschäftigungsverbot, nicht antreten kann. Ohne Beschäftigungsverbot würde ich also bis zum ...