ALG I Anspruch nach Elternzeit und Krankheit

Sehr geehrter Herr Park,

da ich Ihre Antwort nicht wirklich schlüssig fand habe ich mir die mühe gemacht mir mal das SGB III am Wochenende anzusehen und möchte Ihre Antwort kommentieren.

> Mit Aufnahme einer sozialversicherpflichtigen Beschäftigung am 27.03.2015 endete
> Ihr Anspruch auf Arbeitslosengeld 1.Eine Mitnahme der 65 Tage in einen weiteren
> ALG 1 - Anspruch ist nicht möglich und dieser wird auch nicht mehr berücksichtigt.

Ich bin mir hier nicht sicher ob Ihre Aussage hier korrekt ist, denn §147 Abs. 4 SGB III besagt hier das sich die Dauer des Anspruchs um die Restdauer des wegen Entstehung eines neuen Anspruchs erloschenen Anspruchs verlängert wenn nach der Entstehung des erloschene Anspruchs noch nicht 5 Jahre verstrichen sind. Kommt dies hier nicht zur Anwendung?

> Sodann waren Sie im Jahr 2015 neun Monate sozialversicherungspflichtig
> beschäftigt.Hier wird eine Anwartschaft auf einen weiteren Bezug von ALG 1 nur
> begründet, wenn Sie in den letzten 24 Monaten mindestens 12 Monate
> sozialversicherungspflichtig beschäftigt waren.

Das ist korrekt soweit es sich auf die Tätigkeit bezieht, jedoch ist nach § 26 Abs. 2 Nr.1 SGB III eine Person die von einem Leistungsträger Mutterschaftsgeld oder Krankengeld bezieht als Versicherungspflichtig. Folglich sollte doch diese Zeit ebenfalls als versicherungspflichtige Zeit anrechenbar sein. Wodurch abzüglich der Elternzeit sogar 14 Monate versicherungspflichtige Bezüge anrechenbar sein sollten sofern man die Rahmenfrist in §143 Abs. 1 SGB III zugrunde legt. Folglich sollte sich eine Anwartschaft von 6 Monaten ergeben. Berücksichtigt man nun §147 Abs. 4 SGB III sollten die 65 Tage Restanspruch aus März 2015 ebenfalls anrechenbar sein und sich somit 8 Monate Anwartschaft ergeben. Wie sehen Sie das?

> Zeiten, in denen Sie Krankengeld und Mutterschaftsgeld bezogen haben, werden
> grundsätzlich angerechnet auf die ALG 1 - Anwartschaft. Dies führt aber nicht zu
> einer anderen Bewertung. Ich sehe keine Anwartschaft auf ALG 1 ab dem
> 04.05.2017.

Damit sollten die Vorraussetzungen für eine Anwartschaft gegeben sein (siehe oben). Was meinen Sie mit "dies führt aber nicht zu einer anderen Bewertung"?
Wenn Sie damit den Bemessungszeitraum meinen dann sollte hier §150 Abs. 2 Nr. 3 SGB III der besagt das Elternzeit bei der Ermittlung des Bemessungszeitraumes außer Betracht bleibt. Folglich sollten hier zusätzlich die 12 Monate vor der Elternzeit (§150 Abs. 3 Nr. 1 SGB III ), zur Bemessung in Betracht kommen. Da das Arbeitsverhältnis in diesem Zeitraum zum 31.12.2015 endete, und mindestens 150 Tage (hier 240 Tage, 05.05.2015 bis 31.12.2015) als Bemessungszeitraum dient kommt §150 Abs. 3 Nr. 1 SGB III meines Erachten hier nicht zum Tragen. (vgl. auch http://trabhardt-arbeitsrecht.de/arbeitslosengeld-nach-elternzeit/). Hier würde mich dennoch Ihre Meinung interessieren.

Daraus ergibt sich die Schlussfolgerung das die Anspruchsdauer 8 Monate (einschließlich des ALG I Restanspruchs aus 2015, sofern von Ihnen bestätigt) betragen sollte und der Bemessungszeitraum für die Berechnung des Arbeitslosenentgelts im oben geschilderten Fall vom 05.05.2015 bis 31.12.2015 zur Berechnung des Arbeitslosenentgelts angesetzt wird. Bleibt nur die Frage offen ob unter Berücksichtigung von §150 Abs.2 Nr.3 SGB III in Verbindung mit §151 Abs. 4 SGB III das Bemessungsentgelt des Restanspruchs aus 2015 zum tragen kommt. Hier freue ich mich ebenfalls auf Ihre Einschätzung.

Ich würde mich freuen wenn Sie auf die noch offenen Punkte bei denen Ich Ihre Meinung/Einschätzung benötige noch beantworten könnten.

Mit freundlichen Grüßen,
I.