Arbeitsrecht Euro

Ich bin seit 4 Jahren bei meinem Mann ( mit dem ich seit 1.5 Jahr getrennt lebe und in der Scheidungsphase bin) angestellt. Er wohnt woanders, kümmert sich um die Kinder gar nicht und versucht uns alles wegzunehmen damit ich auf dem Boden liege und zurück zu ihm muss. Ich habe 10 Euro über Minijob v ...

Guten Tag Ich beziehe zur Zeit Hartz4. Nebenbei beziehe ich aber noch Geld aus einer ehrenamtlichen Tätigkeit (ca. 500 Euro im Monat), und habe zusätzlich noch einen kleinen Minijob mit ca. 100 Euro im Monat - der auch ganz normal angemeldet ist (bekomme also Lohnzettel mit Steuerabzügen). Ab ...

Hallo, ich arbeite als Elektroniker für Betriebstechnik und werde desöfteren bei einem Maschinenbauer in der Nähe für Montagearbeiten eingesetzt. Für diese Einsätze erhalte ich keinen Verpflegungsmehraufwand vom Arbeitgeber. Für andere "richtige" Montagearbeiten mit Übernachtung hingegen schon. ...

Hallo, mein AG gewährt eine (wenn auch niedrige) Inflationsprämie von 750 Euro mit der Dezemberabrechnung. Allerdings wird diese Inflationsprämie nur denjenigen gewährt, die im Personalstatus "nicht gekündigt" haben. Heißt: Mitarbeiterinnen die gekündigt haben, sind von der Inflationsprämie ausge ...

Guten Tag, folgender Fall: -Arbeitsunfähig (AU) seit 04/2022 b. a. w. (geplant Wiedereingliederung Mitte Januar, spätestens Anfang 02/2023. Somit aktuell Krankengeldbezug mit KG-Zuschüssen des Arbeitgebers, 1 % Regelung, Abzug vom Netto ca. 290,00 Euro bzw. Verrechnung mit KG-Zuschüssen und W ...

Guten Morgen, es geht in meinem Fall um zwei Anliegen, die ich gerne verknüpfen wollte. Erst mal zu meiner Situation: Ich bin Zugbegleiter bei der DB AG seit 01.03.2022, in Teilzeit (64% Beschäftigung) habe einen Schwerbehindertenausweis von 50 % (unbefristet). Ich habe außerdem meine Ausbildung ...

Suche BAG-Urteile, die zur Situation passen, damit ich die Urteile selbst nachlesen u. selbst einschätzen kann, wie erfolgsversprechend eine prozesuale Verfolgung ist. Vor ca. einem halben Jahr wurde von der Abteilungsleiterin erklärt, dass wir verbleibenden drei Mitarbeiter beim Ausscheiden des ...

Guten Tag, zwischen meinem Arbeitgeber und den beschäftigten im Außendienst besteht eine Mehrumsatzbeteiligung in Form einer Provision. Dies bedeutet, dass man einen täglichen Sollumsatz hat und für jeden weiteren Euro dann 30% Provision erhält. Die Vereinbarung (wurde immer ohne Zustimmung der Arb ...

Ich beziehe Krankengeld welches ich nun zum Teil zurückzahlen soll weil ich auf grund der Schließung einer Arztpraxis online Krankschreibungen einholen musste und weder der Arbeitgeber noch die Krankenkasse haben je etwas dagegen gesagt. Monate später nun soll ich das krankengeld zurückzahlen weil s ...

Ich streite seit langen mit meinem Arbeitgeber. Das Arbeitsverhältnis besteht seit dem 01.01.2002. Anfang 2012 wurde ich rechtskräftig zu 3 Jahren Freiheitsstrafe verurteilt, die ich dann als Erstverbüßer bis zum Zweidritteltermin überwiegend im offenen Vollzug verbüßt hatte. Bei der Verurteilung h ...

Ich arbeite seit zwei Jahren als Vertretungslehrerin im Rahmen eines TV-H-Vertrages an Grundschulen - jeweils sachgrundlos auf ein Jahr befristet. Zum beruflichen Hintergrund: Ich verfüge über einen Magister-Abschluss M.A. in den Fächern Kunstgeschichte, Publizistik und Romanische Philologie, jed ...

Guten Tag, ich möchte mein Arbeitsverhältnis zum Ende der Elternzeit kündigen. Mein Arbeitgeber hat mir eine Fortbildung bezahlt für einen Betrag von 4.000 Euro Seminarkosten plus 450 Euro Prüfungsgebühr. Die Prüfung ist in 3 Wochen. Das Arbeitsverhältnis endet allerdings erst 2 1/2 Monate nach d ...

Guten Tag, ich wurde als Kommissionierer in einer Großbäckerei eingestellt. Seit 01.07.2022. Ich sortiere die Backwaren und stelle diese für die Ausfahrer bereit. Meine Arbeitszeit ist immer Montag bis Samstag von 0 Uhr bzw. 1 Uhr bis 7 Uhr bzw. 7.30 Uhr morgens. 40 Stunden Woche. Mein Verdienst ...

Hallo, ich bin seit dem 17. Januar 2011ununterbrochen im Unternehmen beschäftigt. Auf Grund betriebsbedinger Umstände wurde ich fristgerecht zum 31. Dezember 2022 gekündigt. Der Betrieb beschäftigt mehr als 150 Mitarbeiter, ein Betriebsrat besteht nicht, auch keine Tarifbindung. Auf Grund de ...

Guten Morgen, ich habe im Januar 2007 in der https://koelnerpferdeakademie.de/ einen viertägiges Seminar besucht, das auf die Prüfung zum SACHKUNDENACHWEIS Pferdehaltung (gem. §11 TSchG) vorbereitet hat. Am Ende des Lehrgangs habe ich die schriftliche Sachkundeprüfung erfolgreich abgelegt und ei ...

Der Verstorbene ( Mai 22 verstorben ) hatte ein Kleingewerbe mit einer Sekretärin ( 450 Euro Basis). Jetzt geht es um die ausstehenden Lohnabrechungen ab dem Todeszeitpunkt bis einschließlich September. Ich selber bin die gesetzl. Vertreterin des Alleinerben der noch minderjährig ist, und versuche d ...

Hallo, ich beziehe aktuell Krankengeld von meiner letzten Tätigkeit als Personalsachbearbeiter (40 Stunden Woche)und bin während meiner Probezeit zum 28.07.2022 gekündigt worden. Ich befinde mich aktuell in der Psychotherapie und übe nebenbei einen Minijob in der Schülerhilfe aus, der auch von m ...

Hallo, Mein Arbeitskollege vermutete, dass ich einen höheren Stundenlohn erhalte und hat sich eine Lohnabrechnung in meinem Firmwagen durchgelesen. Die Lohnabrechnung war meiner Meinung nach noch in einem verschlossenen Umschlag, er sagt dies war nicht der Fall, es hätte da einfach gelegen. ...

Formulierung der Kündigung: hiermit kündigen wir das Bestehende Arbeitsverhältnis während der Probezeit ordentlich fristgerecht zum nächstzulässigen Termin. Die Kündigungsfrist beträgt zwei Wochen, berechnet ab dem Tag des Zugangs der Kündigung. Zugang der Kündigung: 15.07.2022 - Persönliche ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe nach längerer Krankheit nun einen neuen Job gefunden und kann dort zum 01.09. anfangen. Für den alten bin ich ja kaputt geschrieben und kann somit dort keinen Urlaub mehr nehmen. Wie wird denn das Urlaubsentgeld berechnet? Ich habe montl immer 1375 Euro b ...