Euro

Sehr geehrte Damen und Herren, seit Mitte November letzten Jahres arbeite ich auf Abruf neben dem Studium in einem Büro. Die durchschnittliche Arbeitszeit lautet nach Vertrag 3 bis 14 Stunden in der Woche (400 Euro Job, Verdienst: 7,50 Euro / Std). Ich habe jede Woche unterschiedlich viel gearbeitet - mal 6 Stunden, mal 8 Stunden, mal nur 3 oder auch gar nicht, wenn ich nicht gebraucht worden b ...

Sehr geehrte Damen und Herren, folgender Fall: Ich war bis jetzt bei meinem Chef ganztags beschäftigt. Da die Geschäfte nicht so gut laufen, möchte er mich jetzt nur noch vormittags einstellen. (Ich habe jetzt lohnsteuerklasse 5) Jetzt möchte ich zusätzlich einen 400 Euro-Job machen, geht das? Oder fahre ich besser, wenn ich einen 2. Teilzeit-Job mache, und wenn, ob ich dann Lohnsteuerklasse 6 ...

Hallo, ich war von 2001 bis 2008 als Unternehmerin tätig, bis man mir den Auftrag fristlos kündigte wegen Einsparungen. Es gab nur eine Weiterbeschäftigung auf 400 Euro-Basis (ca. 80 Std. im Monat), kein Urlaub, keine weiteren Vereinbarungen, kein Arbeitsvertrag. Da ich das Geld dringend brauchte, habe ich natürlich immer schön weiter gearbeitet. Nun habe ich in der Woche vor Ostern den beiden ...

Bin seit 01.10.2011 Arbeitslos. Habe seit 2007 einen Nebenjob 400 Euro Basis. Darf seit meiner Arbeitslosigkeit, laut Arbeitsamt, 331 Euro dazu verdienen, da ich diesen Nebenjob schon seit 2007 habe. Muss diesen Nebenjob aber aus gesundheitlichen Gründen, kann nachgewiesen werden, aufgeben. Laut Arbeitsamt erlischt dann auch meine Erlaubnis 331 Euro dazu zu verdienen und wird auf 165 runter gestuf ...

Hallo, mich würde folgendes interessieren, bevor ich zu meinem Arbeitgeber gehe. Ich habe eine Tochter mit 6 Jahren und einen Sohn, der am 18.12.2012 geboren wurde. Zwischen meiner Tochter und meinem Sohn habe ich bei einer Firma auf 400 Euro mit unbefristeten Arbeitsvertrag gearbeitet. Habe dem Chef vor der Geburt mündlich mitgeteilt, dass ich 2 Jahre zuhause bleiben möchte. Schriftlich hat ...

Ich mache mich ab Nov. selbständig, möchte aber meinen 400 Euro Job trotzdem noch behalten. Geht das und wenn ja bin ich dann 2x sozialversichert? (1x 400 Euro Job u. 1x als Selbständige/Gewerbetreibende) oder wie muss ich mich dann letztendlich versichern? Danke! ...

Guten Tag, folgendes Problem habe ich: mein Sohn(13 Jahre alt) hatte eine kostenlose Zeitung(incl. Werbung) alle zwei Wochen verteilt ca. ein halbes Jahr lang. Nun kam raus dass mein Sohn ein Teil der Zeitung im Gebüsch weggeworfen hatte. Das kam natürlich vor einer Woche raus und mein Sohn wurde gekündigt. Nun habe ich eine Rechnung von 500 Euro bekommen, darin sind die Bergungskosten, Abtransp ...

Ich arbeite seit über 4 Jahren in einem 400 Euro Job ohne Urlaub. Man sagte mir, das sei alles in dem relativ hohen Stundenlohn mit einberechnet. Nun bin ich am überlegen, zu kündigen. Könnte ich meinen Urlaubsanspruch für die ganze Zeit im Nachhinein noch geltend machen oder ist der jetzt sozusagen verfallen. Dann hätte ich ja, grob überschlagen, noch 4 Monate frei. Wie müßte ich dann kündigen, u ...

Sehr geehrte Damen und Herren, am 01.09.2010 habe ich ein Arbeitsverhältnis auf 400-Euro-Basis begonnen. Seit Beginn meiner Arbeit war es so, dass regelmäßig Überstunden gemacht wurden, die verlangt, jedoch nicht bezahlt wurden. Diese beliefen sich auf jeweils ca. 1-1,5 h pro Arbeitseinsatz (dieser war im Rahmen 3-4 x pro Woche 4 Stunden). Stillschweigendes Abkommen und Handhabung seit Eröffnu ...

Hallo, ich stehe im einem normalen Vollzeitangstellen- Verhältnis. Letztes Jahr ist im November ein 450 Euro Job dazu gekommen. Da ich im Januar noch eine Firma gefunden habe, bei der ich auf 450 arbeiten kann, hat der neue Arbeitgeber eine 450 Euro Beschäftigung auf meinen Bruder angemeldet. Leider gibt es jetzt streit. kann man sich selbst anzeigen? Welche Auswirkungen hat das auf den Arbeitg ...

Sehr geehrte Damen und Herren, derzeit übe ich einen Hauptjob und einen Nebenjob auf 450 Euro Basis aus. Der Nebenjob ist über 4 Stunden jeweils am Wochenende ausgelegt. Der Nebenjob wurde vom meinem Hauptarbeitgeber schriftlich genehmigt. Wenn ich im Nebenjob mehr verdiene (Gesamt 800..1000 Euro Brutto) oder alternativ einen Firmenwagen bekommen würde, was muss ich beachten? 1. Muss ich d ...

Meine Putzhilfe arbeitet auf 400-Euro-Basis. Ich habe ihr nach 4 Jahren gekündigt. Sie will jetzt für die vergangenen Jahre ihre Urlaubsansprüche geltend machen (hatten wir formlos geregelt). Ich habe gelesen, dass der Urlaub im Kalenderjahr genommen werden muss, sonst verfällt er. Falls sich die Rechtslage nicht geändert hat, hieße das, sie hätte Urlaubsanspruch für Jan. bis Mai 2015 einschließli ...

Ich habe in den letzten Monaten Einkommen von unterschiedlicher Höhe gehabt. Dezember 576 Euro, Januar 372 Euro, Februar 502 Euro und im März 437 Euro. Ursprünglich war ein Betrag von ca. 600 Euro geplant, durch nicht wahrgenommene Schichten meinerseits, geriet ich unterhalb der Verdiensthöhe. Mein Arbeitgeber hat mir jetzt mitgeteilt, das er einen Beitrags- gruppenwechsel zum Minijob machen mü ...

Guten Tag Meine frage, habe soh eben meine fristlose kündigung beckommen, bin bei meinem arbeitgeber bis 150 euro in monat angemeldet, besitze auch einen schwerbehinderten ausweis bis70%, und die kündigung bezieht sich weil mein arbeitgeber mich privat belestickt und das schon seit 2 jahren, ist es auf einer strasße zum streit und hand greiflichkeiten gekommen, ist ...

Guten Morgen, seit August 07 arbeite ich in einem Callcenter in Teilzeit. Mir wurde im Nachhinein mitgeteilt, daß ich 57 Stunden im Monat arbeiten müsse. Das ist aber nicht mein Problem. Im August wurde ich operiert. Eine Krankmeldung wollte der Ag nicht, ich bekam auch mein volles Gehalt 380.- Euro ausgezahlt. Von der Bürokraft erfuhr ich, daß ich die Fehlstunden nacharbeiten müsse. Das vers ...

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr, ich habe halbtags von 01.09.05 bis heute auf 400 Euro - Basis bei einer Gastronomie - GmbH als "Hausmeister" gearbeitet. Reinigungstätigkeiten haben allerdings nur ca. 20 % der Arbeitszeit ausgemacht. Überwiegend habe ich qualifiziertere Arbeit gemacht. (regelmäßiger Einkauf im Großmarkt mit Etatverantwortung, Einarbeitung von Aushilfen, gelegentlich Abwi ...

Guten Tag, im vorliegenden Fall handelt es sich um einen Minijob der per schriftlichem Vertrag im Jahre 2007 geschlossen wurde. Darin wurde eine pauschale Wochenarbeitszeit von 15 Stunden sowie ein Pauschalgehalt von 345 Euro vereinbart. Weitere Abreden wurden nicht getroffen. Auch wurde die Führung eines Arbeitszeitkontos sowie der Nachweis der geleisteten Stunden nicht ausdrücklich vereinbart ...

Guten Tag Geehrter Anwälte, Ich bin ein Einzelunternehmer und führe ein Online Shop. Für die Aushilfe möchte ich bei mir eine Person einstellen, zuerst auf das Minimalste Einkommen und dann erst auf Basis. Die Person habe ich bereits während seine Praktikum bei mir eingearbeitet. Sie befindet sich derzeit auf Sozialhilfe und macht Sprachkurs. Ich möchte die Person bei mir wie geschrieben zu ...

Hallo... kurze Frage. Ist es rechtens einen Prämienabzug von der Arbeitgeberseite vorzunehmen, bei einem Krankenschein oder gegebenefalls bei einem Schaden am LKW. In dem Arbeitsvetrag sind folgende Prämien vereinbart , die bei folgenden ereignissen abgezogen werden , allerdings nicht mehr als 250 Euro abzug 100 Euro / bei Unfallschäden 100 Euro / Sicherheit und Fahrzeugausrüstung und ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich leite bei einem befreundeten Unternehmer (12 Mitarbeiter) seine EDV sowie seiner Buchhaltung. Dies habe ich bisher „kostenlos" aus Gefälligkeit gemacht, da er der Freund meiner Schwester ist. Nach Absprache mit ihm, soll ich nun, Nebenberuflich, auf 450 Euro Basis angestellt werden. Nun meine Frage, kann ich als leitender Angestellter auf 450 Euro Basis ei ...