Vertrag

Ich habe eine Rückzahlungsklausel unterschrieben und ich Frage mich ob ich bei nicht bestehen der Prüfung das Geld zurück Zahlen muss. Dabei habe ich jeden versuch genutzt die Prüfungen zu schreiben und habe das Studium nur nicht geschafft weil ich nicht schlau genug war um die Prüfung zu bestehen. Für den ganzen Arbeits Vertrag und Rückzahlungsklausel mich bitte auf meiner E-Mail anschreiben. ...

Hallo Zusammen, Ich wollte Mitte Mai nach meiner Elternzeit wieder zu meinem Arbeitgeber zurückkehren. Dieser hat mir daraufhin einen Aufhebungsvertrag angeboten, mit dem ich nach einigen Verhandlungen aber einverstanden bin. Jetzt bin ich allerdings wieder schwanger, in der 13. Woche, und habe den AG noch nicht darüber informiert. Muss ich ihn VOR Unterschrift des Vertrages darüber infor ...

Hallo, ich habe am 01.09.19 einen befristeten Vertrag § 14 Abs. 2 TzBfG bis zum 31. August 20 erhalten. Am 7.6.2019 habe ich eine Änderungsvereinbarung erhalten dass die Befristung bis zum 31.08.2021 verlängert wird. Es gab in letzter Zeit bzgl. (Corona und Kündigungen der Kunden) Mails der Geschäftsführer dass es zu Einsparungen im Unternehmen kommen wird und bis Ende 2022 auch Kündigungen ge ...

Sehr geehrte Damen und Herren, mir liegen als potenzieller Arbeitnehmer Arbeitsverträge vor. Ich möchte gerne wissen welche Optionen ich (gerade in Zeiten von Corona) habe ggf. vor Antritt der Stelle diesen Vertrag zu kündigen, bzw. welches Risiko ich habe, dass ein Arbeitgeber in Schwierigkeiten gerät und mich hier noch kurzfristig kündigen könnte, bevor ich die Arbeit antrete. In meinen bi ...

Ich bin 59 Jahre alt und arbeite seit knapp 30 Jahren als Krankenschwester im 3-Schichten-System. Seit 7-8 Jahren habe ich Gelenkschmerzen und in letzter Zeit leide ich unter dem HWS-Syndrom, sprich: Schmerzen der Halswirbelsäule. Außerdem habe ich eine Arthrose des rechten Kniegelenks, das zeitnah wohl in eine unausweichliche OP münden wird. Vor zwei Jahren wurde mir aufgrund eines Karpaltunnelsy ...

Am 01.03. nahm ich eine neue Stelle als Leitender Angestellter in einem Handelsunternehmen auf, welche ich bereits nach einer Woche wieder kündigte - Kündigungsfrist ein Monat zum Monatsende. Die Kündigung wurde schriftlich von meiner Seite mit Beendigungswunsch zum 31.03 ausgesprochen, da ich zum 01.04. eine neue Stelle antreten wollte. Die Kündigung wurde durch den Arbeitgeber mit dem Beendig ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich bin stolzer Vater einer Tochter und habe mit meiner Frau ein Elternzeitmodel gebastelt, bei dem erst meine Frau in Elternzeit war und ich dann in Elternteilzeit mit reduziertem Stundensatz (30Std) die Woche gegangen bin. Das Model war als Elternteilzeit Plus ausgelegt, mit einem maximalen Anteil Elternteilzeit für mich. Den Antrag habe ich fristgerecht eingereic ...

Ich habe mich bei einer Firma beworben. Es fand ein Vorstellungsgespräch statt. Danach wurde ich zu einer Schulung (Theorie + Praxis) eingeladen, an der ich teilnahm. Mein Arbeitsbeginn sollte zwei Wochen später erfolgen. Meine vollständige Verfügbarkeit für drei Monate im Voraus wurde online ins Portal der Firma unter meiner Personalnummer eingetragen. Die Außendiensttätigkeit sollte in meinem Bu ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich beabsichtige diese Woche zu kündigen und einen neuen Vertrag zu unterschreiben bei einer anderen Firma. Mein jetziger Konzern, in dem ich seit 1.1.2001 in verschiedenen Firmen beschäftigt bin, hat mir zum 1.4. einen neuen AV für die allerneueste Gesellschaft ausgestellt. In diese Gesellschaft sind wir Ende 2020 mittels Betriebsübergang gewechselt, mit eine ...

Schönen guten Tag, Ich habe über meinen Arbeitgeber eine Fortbildung angefangen. Diese würde zwischenzeitlich aufgrund gesundheitlicher Beschwerden, welche überwunden sind unterbrochen. Nun steht ein Arbeitgeberwechsel im Raum, da ich mich als Soldat auf Zeit verpflichten ließ. Mein Arbeitgeber möchte nun die Kosten der Fortbildung zurück fordern. Hier die Auszüge aus dem Fortbildungsvert ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe am 16.03.2021 mein Arbeitsverhältnis zu meinem neuen Arbeitgeber aus persönlichen Gründen mit folgenden Wortlaut gekündigt: ....hiermit kündige ich Ihnen meinen Arbeitsvertrag ordentlich und fristgerecht zum nächstmöglichen Datum. Bitte bestätigen Sie den Erhalt der Kündigung sowie das Beendigungsdatum. Am 30.03. stellte ich fest, dass auf meinem Konto ...

Guten Tag, Ich möchte meinen Vertrag kündigen, aber die Formulierung ist unklar. Diese lautet: „Nach Ablauf der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 3 Monaten zum Monatsende/Quartalsende gekündigt werden. Jede Verlängerung der Kündigungsfrist zu Gunsten des Arbeitnehmers gilt auch zu Gunsten des Arbeitgebers." ...

Guten Tag, meine Mutter hat mit der November-Abrechnung einen Corona-Bonus erhalten. Nun hatte sie ihren Job zum 15. März 2021 gekündigt und ihr alter Arbeitgeber hat diesen Corona-Bonus vom Gehalt der letzten März-Abrechnung einfach wieder abgezogen. Sie war vom 01.12.2018 bis 15.03.2021 dort beschäftigt. Sind wir richtig in der Annahme, dass dies nicht rechtens ist? Und wenn ja, wie ...

Guten Tag, folgende Situation: Es wurde bereits vor 6 Wochen ein befristeter Arbeitsvertrag (4 Monate Praktikum) unterschrieben. Das Praktikum beginnt in genau 3 Monaten und einem Tag. Das Praktikum würde ich als Student nun gerne vor Antritt kündigen, da ich ein besseres Stellenangebot erhalten habe. Jedoch ist im Vertrag festgelegt, dass vor Anstellungsbeginn eine ordentliche Kündigung ...

Guten Tag, ich bin bei einer Firma als Kraftfahrer(Auslieferfahrer)eingestellt. Bevor ich eine Tour mit LKW fahren muss, soll ich mein LKW zuerst mit Paletten mit Getränke beladen. Für jede beladene Palette, bekomme ich 20 Cent. Die Paletten mit Getränke stehen im Lager auf bestimmten Zonen(Spuren). Wenn im Lager alle Zonen mit Paltetten voll sind, dann können die Kommissioniere nicht weiter ko ...

Ein Monteur einer Leihfirma musste vor Antritt seiner neuen Arbeit in seiner Freizeit ein SCC Training inkl. SCC Zertifikat (Online - Selbsttraining) absolvieren und eine Gesundheitsvorsorgeuntersuchung durchführen lassen. Beides war für den AG zwingend erforderlich, um den Monteur bei seinem Kunden tätig werden zu lassen. Das Sicherheits Certifikat Contraktoren (SCC) ist ein Regelwerk für Ma ...

Ich bin als Fahrer für die Beförderung von Schülern und Menschen mit Behinderung angestellt und wurde in den letzten drei Monaten – trotz Bereitschaft zur Arbeit – nicht eingesetzt bzw. nicht abgerufen. Folgende Fragen in Bezug auf die im Nachgang zitierten Bestandteile des Arbeitsvertrags: 1. Handelt es sich um einen Abruf-Arbeitsvertrag? 2. Falls ja: Greift § 12 TzBfg (1), also die „fikt ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich bin in der 13 Woche schwanger und habe dies meinem Arbeitgeber heute mitgeteilt. Vor drei Wochen habe ich diese Arbeitsstelle erst angetreten. Ich habe einen befristeten Vertrag (2 Jahre), davon die ersten 6 Wochen Probezeit. Also noch 3 Wochen Probezeit. Kann ich in der Probezeit noch gekündigt werden? Kann der Arbeitgeber mir vorwerfen, dass ich bei Vertr ...

Guten Tag, ich bin über eine Zeitarbeitsfirma angestellt und wir haben übertariflich 30 Tage Urlaub vereinbart. Im Vertrag steht allerdings "für jeden Monat, den die Angestellte im Kundenbetrieb arbeitet, erwirbt die Angestellte übertariflich 2,5 Urlaubstage" und nicht die Angestellte bekommt 30 Tage Urlaub im Jahr. Bedeutete dies im Falle von längerer Krankheit und Auslauf des Vertrages mit ...

Mein enger Verwandter ist bei mir Angestellt. Er hat einen normalen Arbeitsvertrag und führt normale Tätigkeiten wie jeder Angestellte aus. Ein Unterscheid besteht, das er unter anderem auch Bauleiter in meiner Firma ist. Nun war sein Gehalt bis zu diesem Zeitpunkt angemessen. Ich möchte jedoch in Zukunft das Gehalt für meinen Verwandten und einem weiteren Angestellten massiv erhöhen. Um ca. ...