tochter

Ich bin im textilen Einzelhandel in befristeter Anstellung seit Anfang 2008 tätig, meine Befristung mit Sachgrund endet die in Elternzeit befindliche Mitarbeiterin ins Unternehmen zurrückkehrt, dies sollte ca. Mitte Mai sein. Nun zu meinem Anliegen, am vergangenen Freitag wurde ich als 3. von 4 Kollegen zu einem Gespräch zu meiner Chefin gebeten, mit vor Ort befand sich die Tochter meiner Chefin ...

mein gehalt geht auf das konto meiner tochter, diese hat jetzt eine kontopfändung, muss die bank mir mien gehalt trotzdem auszahlen oder ist diese gepfändet? ...

Sehr geehrte Damen und Herren, im Jahre 2007 haben wir, drei Zahnarztkollegen, eine Zahnarztpraxis übernommen. Eine Zahnarzthelferin des abgebenden Kollegen war zum Übernahmezeitpunkt schon in Elternzeit. Jetzt, 3 Jahre später, möchte die Dame ihre Arbeit als Zahnarzthelferin in unserer Praxis wieder aufnehmen. Allerdings kann sie, weil die Betreuungszeiten des Kindergartens, in den ihre To ...

Ich bin beamtete Lehrerin in NRW. Im November 2009 habe ich einen Antrag auf Wiederaufnahme der Elternzeit für meine 1. Tochter mit unterhälftiger Stundenzahl mit Wirkung zum 7.1.2010 genehmigt bekommen. Im Dezember ist dann eine Schwangerschaft eingetreten, die aufgrund von wiederholten Blutungen zu einer Krankschreibung bis zum heutigen Tag (2.3.2010) und voraussichtlich auch noch länger geführt ...

Mein bisheriger Arbeitsvertrag war bis 26.02.2010 befristet und es wurde mir am Freitag, 26.02.2010 (13h) ein neues auf 4 Monate befristetes Angebot gemacht. Nun ist die Situation so, dass dieser Job mir keinerlei Spass macht und es seit geraumer Zeit erhebliche Dissonanzen mit dem 71jährigen Seniorchef gibt. Das Betriebsklima ist sehr schlecht und ich werde seit einigen Wochen vom Firmenchef tyra ...

Guten Abend, meine Tochter wurde am 29.08.2007 geboren. 3 Jahre ( bis zu Ihrem 3. Lebensjahr) habe ich Elternzeit beantragt/genommen. Ab der Schutzfrist habe ich bereits wieder gearbeitet, Teilzeit, vom Homeoffice aus, und dazu einen Antrag auf Teilzeit während Elternzeit gestellt. Mittlerweile hat sich das Arbeitsverhältnis sehr verschlechtert. Es wurde keine Vertretung sondern eine Nach ...

Guten Tag, ich arbeite seit 2002 (Einstiegsdatum im Unternehmen 1997) als Filialleiterin(FL) in einem Drogeriemarkt (Name möchte ich jetzt nicht nennen, ich bitte um Ihr Verständnis) Zu Anfang meiner Tätigkeit war unter meinem damaligen Gebietsverantwortlichen(GV, Herr W) alles in Ordnung. Es gab kein Probleme Zwischen den GV und der FL. Seit dem Anfangen einer neuen GV (Frau Z), welche dav ...

Hallo! Ich habe zu meinem Arbeitsvertrag folgende Fragen: 1. Ich habe im Jahr 1995 mein Arbeitsvertrag erhalten. Die Stellenbeschreibung lautet damals "Steuerfachangestellter". Im Jahr 2004 habe ich eine Umschulung gemacht, und seitdem bin ich als Systemadministrator angestellt. Der ursprüngliche Arbeitsvertrag wurde nie geändert oder angepasst! Ist das in Ordung? 2. Ich möchte mein jetzi ...

Guten Tag, folgende Unsicherheit/Unwissenheit... Eintritt im Unternehmen im Jahr 2002. Im Jahr 2005 kam mein Tochter zur Welt und ich nahm 3 Jahre Elternzeit. Direkt im Anschluss kam mein Sohn zur Welt und meine 2-jährige Elternzeit endet Anfang Mai 2010. Ich hatte bereits mehrmals telefonischen Kontakt mit Personalabteilung und habe denen mitgeteilt, dass ich nach Ablauf meiner 2-jäh ...

Guten Abend die Damen und Herren, ich habe folgende Anfrage: Ich bin in der Wohnungswirtschaft tätig. Derzeit befinde ich mich in einem befristetem Arbeitsverhältnis vom 01.05.2008 bis 30.04.2010. Der Vertrag wurde bei meiner Neueinstellung OHNE sachlichen Grund geschlossen. Aufgrund meiner hohen Fehlzeit wg. Erkrankungen (Meningitis 7 Wochen, Salmonelleninfektion 2 Wochen, und Erkrankung ...

Ich arbeite seit mehreren Jahren in einem Hotel am Empfang ausschließlich in Nachtarbeit. Nun möchte ich aus mehreren Gründen nichts mehr nachts arbeiten, sondern mich innerhalb des Unternehmens auf eine andere Stelle versetzen lassen. Ein Grund dafür ist, das sich in Kürze die Arbeitszeit und der Arbeitsplatz meiner Frau verlagern wird. Wir haben eine 3jährige Tochter, die dann von mir betreu ...

Hallo ich habe seit dem 02.09.2009 einen Aushilfsvertrag(400,00 Euro Basis)Ich arbeite 3 Wochenenden im Monat a 15 Stunden. Vor 2 Wochen war meine Tochter krank so da sich nicht arbeiten konnte.Jetzt sagt der Arbeitgeber das er diese 2 Tage nicht zahlt sondern nur Stunden gezahlt werden die ich auch geleistet habe,dies teilte wohl der Steuerberater mit. Aber überall steht das auch bei Aushilfsjo ...

Hallo, meine Freundin arbeitet seit etwas mehr als einem Jahr in einer Zahnarztpraxis. Sie hat Ihren Vertrag zum 31.12.09 fristgerecht gekündigt (4 Wochen Kündigungsfrist). Weil Sie Ihrem alten AG gegenüber fair sein wollte hat Sie schon gestern gekündigt (damit er mehr Zeit hat um nach Ersatz zu suchen). Heute hat er Sie dann absolut unbegründet total zur Sau gemacht... Er meinte Sie se ...

Hallo, ich kehre nach einem Jahr Elternzeit im Februar 2010 in den Beruf zurück. Vor der Geburt meiner Tochter war ich in Ingolstadt / Bayern Vollzeit eingesetzt. Ab Ferbuar soll ich in Köln (Fahrtzeit ca. 4,5 Stunden) oder Leonberg (Fahrtzeit ca. 2,5 Stunden) eingesetzt werden. Allerdings würde das bedeuten, dass ich die Woche über auch woanders wohnen müßte, denn diese Strecken sind kaum täglic ...

Hallo Herr oder Frau Rechtsanwalt, meine Tochter wurde am 04.10.04 geboren und ich habe damals - noch nach altem Recht - 3 Jahre Erziehungsurlaub eingereicht. Am 08.01.07 ist dann mein Sohn zur Welt gekommen. Ich habe damals dem AG gesagt, daß ich weitere 3 Jahre zu Hause bleiben möchte. Die 3 Jahre des zweiten Kindes laufen am 07.01.10 aus. Nun ist es nach neuem Gesetz so, daß die überlappenden ...

Hiermit möchte ich bevor ich weitere Schritte einleite mich gerne vorweg mit einer frage absichern. Mein Fall ist der: Ich bin seit dem 31.10.2008 aus betrieblichen Gründen gekündigt worden habe in der Firma meines Mannes gearbeitet lebe seit dem 27.10.08 in trennung und Scheidung. Habe insgesamt 5 Kinder $ davon leben im meinem Haushalt. 16, 15, 5, 2 Jahre alt, das Arbeitsamt hat mich mehrere mal ...

Hallo, meine Frau ist seit 2003 in einem Arbeitsverhältnis. 2005 wurde Ihr ein GdB von 60% zugesprochen und als Behindertenausweis fixiert. 2006 (Mrz) ist unsere erste Tochter geboren, 2008 (Aug) unsere Zweite. Lt des AG ist Ihre Elternzeit bis 2011 (Aug) genehmigt - auch wenn dies nach unserer Berechnung bis 2011 (Okt) sein könnte. Dies nur zur Vorinfo. Ihr AG bat Sie vor Ende Ihrer erste ...

Sehr geehrtes Spezialisten-Team, mein Anliegen rührt aus einem ersten Gespräch mit meinem Vorgesetzten vor wenigen Tagen. Ich befinde mich in einem ungekündigten und zeitlich nicht begrenzten Arbeitsverhältnis in der Beratungsbranche. Ich bin seit knapp 2 Jahren bei dem Arbeitgeber beschäftigt und es gibt keinerlei Klagen. Ich bin 39 Jahre alt, unverheiratet, lebe jedoch mit meiner Freundin und ...

Hallo lieber Anwalt !!!!! Meine Frage: ich bin 28 Jahre alt, seit 2001 in einem Betrieb ( zur Zeit mit 7 Angestellten ) als Restaurantfachfrau beschäftigt habe dort auch meine Lehre gemacht! Ich habe am 3.2.2008 meine Tochter zur Welt gebracht und bin für zwei Jahre in Elternzeit gegangen! Mein Chef stellte für mich ein neue Kraft ein und sagte mir, meinen Mann und meiner Kollegin mündlich ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit 7 Jahren als Industriekauffrau in einem Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern beschäftigt. Seit April 2008 bin ich in Elternzeit, die im April 2010 endet. Vor Kurzem rief mich mein Arbeitgeber an und fragte mich, wie meine Pläne nach den zwei Jahren aussehen würden. Ich sagte, dass ich nach den zwei Jahren gerne Teilzeit arbeiten würde. Daraufhin wurde ...