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Sehr geehrte/er Anwältin/Anwalt, da ich von einer Firma ein sehr gutes Vertragsangebot bekommen habe, würde ich meinem jetzigen Arbeitgeber gerne kündigen. Damit ich aber nichts falsch mache habe ich ein paar Fragen. 1. Kündigungsfrist Ich bin seit Mai 2011 bei der Firma angestellt. Meine Probezeit habe ich beendet. Im Arbeitsvertrag steht: [...] Nach Ablauf der vereinbarten Probezeit ...

Person N mit neuseeländischem Paß ist bei der schweizer Firma CH_AG angestellet. Person N hat ihren Wohnsitz in der Schweiz. Im Rahmen eines IT Projektes möchte die Firma CH_AG für eine befristete Projektarbeit die Person N zu dem deutschen Auftragsgeber, Firma D_AG, schicken. Muß Firma CH_AG für Person N eine Arbeitsbewilligung in Deutschland beantragen, und wenn ja, wird diese von den deutsch ...

Person A arbeitet in einem Unternehmen, dass den Tarifvertrag aus seiner jeweiligen Industrie anwendet. Person A ist Vollzeit und unbefristet als normaler Sachbearbeiter (dh kein AT) beim Unternehmen beschäftigt. Nach Rückkehr aus der Elternzeit wechselt Person A in ein (neues) Teilzeitbeschäftigungsverhältnis, ebenfalls unbefristet (weiterhin kein AT). In diesem neuen Arbeitsvertrag nimmt der ...

Die Person war stets motiviert und war jederzeit sicher in der Lage neue und komplexe Aufgabenstellungen zu lösen. Dabei war die Person jederzeit aus eigenem Antrieb zu zusätzlichen Arbeiten und Mehrarbeit bereit. Die Person arbeitete stets sehr zielstrebig, sorgfältig und rationell. Die übertragenen Arbeiten erledigte die Person stets zu unserer vollsten Zufriedenheit und hat unsere Erwartungen ...

Unsere Tochter ist nach einem Verkehrsunfall schwerbehindert . Sie wird durch Pflegepersonal und durch uns betreut . Die Kosten dafür werden durch das Sozialamt für das Personal ( persönliches Budget ) sowie einen Festbetrag von der Krankenkasse für meine Ehefrau und Mutter getragen . Da wir immer wieder Probleme mit dem Pflegepersonal haben , würden wir gerne die Tante unserer Tochter einstelle ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich wurde im März 2016 ordentlich fristgerecht gekündigt und habe Kündigungsschutzklage eingereicht. Die Mitarbeiterzahl liegt bei 10,25 Personen einer OHG und als juristische Person besteht noch eine IT Gesellschaft mit 1,5 Personen, die auch gemeinsam die Leistungen nach außen vertreten. Meine Frage lautet ob dies als Gemeinschaftsbetrieb zu sehen ist und somit ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich habe mich freiwillig für einen geplanten Arbeitseinsatz im Ausland gemeldet. Dieser ist im November und mir wurde schriftlich mitgeteilt, dass ich dazu ausgewählt wurde. Ich bin im Nebenerwerb selbstständig ( Pferdezucht)und habe danach 2 Personen eingestellt, die jetzt ein Mal die Woche zum arbeiten kommen und dann die 14 Tage im November da sind wenn ich im Au ...

Guten Tag,folgender Sachverhalt: heute sprach mich mein Vorgesetzter an, um mir mitzuteilen, das sich eine Betriebsfremde Person über mich beschwert hat. Ich hätte an meinem Arbeitsplatz auf dem Schreibtich ein Pornoheft liegen gehabt, ferner soll ich die Person berührt haben, was sich nicht vermeiden läst, da ich Ihr Papiere geben muss.Auch soll ich Ihr unsittliche Worte hinterhergerufen haben. ...

Eine über 80jährige Mutter, geistig fit aber körperlich schwer behindert, lebt mit ihrem geistig schwerbehinderten Sohn allein in einem Haus zusammen. Beide haben gemeinsam SV-pflichtig angestellte Pflege-/Betreuungspersonen. Nun stirbt die Mutter, aber der Sohn bleibt zunächst mit den Betreuungspersonen im Haus. Die ehrenamtliche rechtliche Verhinderungsbetreuerin kündigt alle bzw. erneuert die ...

Person A ist in einem Unbefristetem Arbeitsverhältnis angestellt. Pers. A lässt sich weiterbilden dazu unterschreibt Person A das vorgegebene Schriftstück vom Arbeitgeber "eine Vereinbarung über die Rückerstattung der Fortbildungskosten" der wie folgt aussieht: http://cdn02.trixum.de/upload2/71600/71513/4/41d6068fc083edd72fd4fb0549e19c6fa.jpg http://cdn02.trixum.de/upload2/71600/71513/2/2 ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Folgender Sachverhalt: Person X wirkt bei der Konzeption und Entwicklung eines freien TV-Serienformats mit, was durch eine Nachwuchsfilmförderung einen kleinen Geldbetrag bekommt, der für die Entwicklung eines Piloten ausgegeben werden kann. Projektverantwortlicher ist eine Privatperson, es gibt keine Firma, die das Projekt produziert. Das Fördergeld fließt mit d ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich versuche den Sachverhalt so kurz und exakt wie möglich zu schildern: Eine Person X beginnt ein Praktikum bei Firma Y. Per Praktikantenvertrag ist die monatliche Vergütung geregelt sowie die Gesamtdauer des Praktikums von 9 Monaten. Im Vertrag ist eine Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Monatsende während des Ausbildungsverhältnisses fixiert. Das Praktiku ...

Sehr geehrte Damen und Herren, mir wurde am 29.06.20 geschildert durch den Gesellschafter Geschäftsführer, dass man sich von mir während Kurzarbeit trennen möchte, da die Firma sich mich nicht mehr leisten kann und die Gesellschaft massive finanzielle Einbussen hatte. (Ich habe keine Formale Kündigung erhalten) Zu diesem Zeitpunkt wurde seit 4 Wochen eine Teamleitung in Vollzeit gesucht. Diese St ...

Guten Tag, mein Arbeitgeber stellt mir einen Dienstwagern, der laut Arbeitsvertrag ausdrücklich neben der dienstlichen Nutzung auch privat gefahren werden darf. Der Arbeitsvertrag definiert jedoch nicht die Personen, die den Wagen nutzen dürfen. Darf ich unter diesen Umständen davon ausgehen, dass sowohl meine Frau als auch meine Kinder den Wagen fahren dürfen ? ...

Ich bin Kommunalbeamtin im öffentlichen Dienst Ich war längere Zeit krank geschrieben und war während dieser Zeit mehrere Tage im Ausland. Das Personalamt erhielt einen Hinweis von einer dritten Person darüber und fing an gegen mich "zu ermitteln". Mittlerweile ist der Vorgang nach ausführlicher Prüfung ohne disziplinarische Maßnahmen abgeschlossen worden und ein paar Monate sind ins Land gezo ...

Diese Frage ist online nicht einsehbar. Selbständigkeit / Unselbständigkeit Vertragsverhältnis Deutschland / Schweiz 15.09.2020 16:30 Preis: 50,00 € Generelle Themen Geschlossen Wir würden gerne jemanden beschäftigen, der 1000 vorausqualifizierte B2B Kontakte per E-Mail und/oder telefonisch anschreibt und versucht eine Partnerschaft aufzubauen. Merkmale des geplanten Vertragsverhäl ...

Guten Tag Geehrter Anwälte, Ich bin ein Einzelunternehmer und führe ein Online Shop. Für die Aushilfe möchte ich bei mir eine Person einstellen, zuerst auf das Minimalste Einkommen und dann erst auf Basis. Die Person habe ich bereits während seine Praktikum bei mir eingearbeitet. Sie befindet sich derzeit auf Sozialhilfe und macht Sprachkurs. Ich möchte die Person bei mir wie geschrieben zu ...

Sehr geehrte Rechtanwälte, folgender Sachverhalt: Ende 2016 hat Person A bei Arbeitgeber A einen unbefristeten Arbeitsvertrag unterzeichnet. Dieser beginnt wenn Person A die IHK Abschlussprüfung besteht (Kein Datum). Nun möchte Person A nicht mehr diese Stelle antreten, weil sie lieber bei Arbeitgeber B anfangen möchte. Im Vertrag von Arbeitgeber A sind keine Kündigungsfristen vermerkt, der V ...

Person, freiberuflich, erliegt während der Arbeit einen kleinen Unfall, drauf folgt 2 Wochen Krankmeldung an Berufsgenossenschaft. Seit aber 2 Jahren ist sie wegen Depressionen in Behandlung bei anderem Arzt, doch wegen dem Unfall ist sie überlastet und Depression verstärkt sich, sodass der Nervenarzt sie in der Zeit auch krank schreibt. Unfallfolgen werden besser, doch Depressionen nicht, sodas ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe meinen Chef darüber informiert, dass ich gemobbt werde. Bisher ist dieser anscheinend untätig geworden - auch mein Boss ist untätig geblieben, der ebenfalls informiert ist - oder aber, es zeigt keine Wirkung, dass mein Boss/Chef die jeweiligen Leute ermahnt haben. Eine Person in der Firma hetzt andere gegen mich auf,was ich nicht beweisen kann.Andere Person ...