Fortbildungskosten

Sehr geehrte Damen und Herren, folgende Klausel habe ich in meinem Arbeitsvertrag stehen: **** Die Kosten für Schulungen und Fortbildungen werden von Herrn XY anteilig zurückerstattet, wenn er den Arbeitsvertrag selbst innerhalb der ersten drei Jahre kündigt. **** Den Arbeitsvertrag habe ich selber nach 15 Monaten gekündigt. Mein Arbeitgeber fordert nun anteilig eine Rückzahlung der F ...

Ich nehme seit 1.9.2013 an einem Traineeprogramm teil und habe einen Arbeitsvertrag über 2 Jahre unterschrieben. Die Probezeit ist bereits abgelaufen. Angaben zum inhaltlichen Umfang des Traineeprogrammes sind in dem Vertrag nicht enthalten. Interne Weiterbildungen fanden lediglich in den ersten 7 Wochen statt. Der Vertrag beinhaltet eine Rückzahlungsklausel. Ich frage mich jetzt, ob die Klausel w ...

Ich habe eine Frage bezüglich meines Arbeitsvertrags bzw. einer zusatz Vereinbarung. Es geht darum, ich arbeite nun seit mehr als 10 Jahren in einer Maschinebau Firma die mir 2007 Angeboten hat die Meisterschule zu machen und die Kosten dafür zu übernehmen unter der Vorraussetzung ich verpflichte mich der Firma für 10 Jahre!!!!! Ich möchte nun vorzeitig die Firma verlassen und weiß nun nicht ob i ...

Sehr geehrte Damen und Herren, bei meiner Einstellung habe ich einen Ausbildungsvertrag für eine berufsbegleitende Weiterbildung mit einer Rückzahlungsklausel bei Kündigung unterschrieben und frage mich nun, ob sie im Fall der Fälle anfechtbar ist. Die Klausel lautet: "Kündigen Sie innerhalb von drei Jahren nach abgeschlossener Ausbildung das Arbeitsverhältnis, werden die von uns übernommenen A ...

Zum 30.09.2007 habe ich meine derzeitige Arbeitsstelle gekündigt und wechsle zu einem anderen Arbeitgeber (aus freien Stücken). Nun fordert mein Arbeitgeber von mir eine zeitanteilige Erstattung für eine im Oktober 2005 abgeschlossene Fortbildung. Vor Beginn dieser Fortbildung habe ich eine entsprechende Verpflichtungserklärung für die Dauer von 3 Jahren ab Abschluss der Fortbildung unterzeichnet ...

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Frage bezieht sich auf die Rückzahlungspflicht der Studiengebühren meines ausbildungsintegrierten dualen Studiums nach Aufkündigung meines aktuellen Arbeitsvertrages. Ich habe im Zeitraum von Oktober 2018 bis Oktober 2021 ein ausbildungsintegriertes duales Studium an einer Fachhochschule absolviert. Die Studiengebühren wurden zu 3/4 von meinem Ausbildungs ...

Mein Arbeitgeber hat mir mir einen finanziellen Teil für mein Fernstudium zugeschossen. Es handeln sich um ca. 40% der gesamten Kosten. Das Studium war von meiner Seite aus freiwillig. Ich wurde nicht darum gebeten. Der finanzielle Zuschuss wurde von meiner Vorgesetzten für mich ausgehandelt. Das Studium ist für meine Arbeit sehr von Nutzen. Der Arbeitgeber profitiert von dem Zugewinn an Kenntniss ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite als Fachangestellter für Bäderbetriebe in einem Bad mit Sauna. Deshalb habe ich letztes Jahr im Zeitraum vom 31.10. - 12.11.2016 an einer Fortbildung zum Saunameister teilgenommen und erfolgreich abgeschlossen. Dafür musste ich dann einen Fortbildungsvertrag unterschreiben. Die Fortbildung erstreckte sich über 9 Arbeitstage von denen mir 5Tage Bildun ...

Hallo. Ich habe eine Physiotherapiepraxis. Ich habe einer meiner Mitarbeiterinnen zum 30.06.2008 aus wirtschaftlichen Gründen gekündigt. jetzt kam diese Mitarbeiterin, und bat mich bereits zum 31.05. gehen zu dürfen, da sie eine neue Stelle hat. Also machte ich mit ihr einen Auflösungsvertrag zum 31.05.2008 und erklärte damit die Kündigung zum 30.06 für ungültig. Jetzt mußte ich feststellen, das ...

Person A ist in einem Unbefristetem Arbeitsverhältnis angestellt. Pers. A lässt sich weiterbilden dazu unterschreibt Person A das vorgegebene Schriftstück vom Arbeitgeber "eine Vereinbarung über die Rückerstattung der Fortbildungskosten" der wie folgt aussieht: http://cdn02.trixum.de/upload2/71600/71513/4/41d6068fc083edd72fd4fb0549e19c6fa.jpg http://cdn02.trixum.de/upload2/71600/71513/2/2 ...

Hallo zusammen, ich würde mich sehr freuen, wenn Sie mir zu dem folgenden Vertrag einige Fragen beantworten könnten. 1. Punkt 14 / 15: da ich eventuell bei Nichtanstellung die gesamten Schulungskosten zu tragen habe, trifft mich das unverhältnismäßig hart. Ist dieser Punkt so zulässig? 2. Vergütung: 400€ brutto: Laut Email von Condor: - Der theoretische Teil des Lehrgangs findet ...

Schönen guten Tag, Ich habe über meinen Arbeitgeber eine Fortbildung angefangen. Diese würde zwischenzeitlich aufgrund gesundheitlicher Beschwerden, welche überwunden sind unterbrochen. Nun steht ein Arbeitgeberwechsel im Raum, da ich mich als Soldat auf Zeit verpflichten ließ. Mein Arbeitgeber möchte nun die Kosten der Fortbildung zurück fordern. Hier die Auszüge aus dem Fortbildungsvert ...

Ich habe an einer Pflichtweiterbildung ( Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung )teilgenommen, die der Arbeitgeber bezahlt hat, mit der Voraussetzung einer Bindungs-und Rückzahlungsvereinbarung. Bindungsdauer 1 Jahr. Kosten der Weiterbildung 590,00 € plus 88 Stunden Freistellung. Gesamtbetrag 2046,22 € Diese Weiterbildung ging vom 17.11.16 bis 02.12.16 Ich habe zum 01.06.2017 gekündigt. Der A ...

Hallo! Ich habe im September 2006 eine Fortbildung begonnen und diese auch im Frühjahr 2008 erfolgreich abgeschlossen. Meine Chefin hat die Fortbildungskosten übernommen. Diese betrugen 1.800,00 €. Die Fortbildung fand immer Dienstag nach der Arbeit und Samstagsmorgen statt, also sie musste mich nicht von der Arbeit freistellen hierfür. Jetzt im August habe ich gek ...

Hallo. Ich habe bei einem kommunalem Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis zum 17.05.2010 begonnen. Zusätzlich zum Arbeitsvertrag forderte die Kommune eine Qualifizierungsvereinbarung mit der eine Rückzahlung der Fortbildungskosten gefordert wurde, wenn ich selbst kündige. Die betreffenden Fortbildungen (Module) waren gesetzlich gefordert und fanden in folgendem Zeitraum statt: 06/07.2010 >> Modul ...

Ich befinde mich in einem befristeten Arbeitsverhältnis. Es handelt sich aktuell um die zweite Befristung des Arbeitsverhältnisses. Gleichzeitig habe ich einen Fortbildungsvertrag mit jenem Arbeitgeber geschlossen; der Arbeitgeber übernimmt die Lehrgangskosten sowie die Prüfungsgebühren für eine Weiterbildung. In diesem Vertrag ist der eventuelle Rückerstattungsanspruch der Fortbildungskosten wi ...

Sehr geehrte Damen und Herren, für meinen vorigen Arbeitgeber sollte ich neben meiner hauptberuflichen Tätigkeit noch die Position des betrieblichen Datenschutzbeauftragten einnehmen. Zu diesem Zweck wurden die Kosten für die Fortbildung, die im September 2014 stattfand und sich über insgesamt 5 Tage erstreckte von meinem Arbeitgeber übernommen. Ich sollte jedoch eine Fortbildungsvereinbarung unt ...

Hallo, ich habe eine Frage bzgl. einer Rückzahlungsklausel in meinem Vertrag. Kurzer Hintergrund: Ich habe im Februar 2014 ein Fernstudium zum M.Sc angefangen und im November 2016 erfolgreich abgeschlossen. Mein Arbeitgeber hatte sich bereit erklärt die Kosten (500 €/Monat Studiengebühr, berechnet wurden von der Hochschule 20 Monate + einmalig 800 € Prüfungsgebühr) zu übernehmen. Reisekoste ...

Sehr geehrter Anwalt, Ich habe hier bereits einen Thread zur Thematik Rückzahlung von Fortbildungskosten gelesen, wollte aber dennoch auch meinen Fall nochmals schildern. Ich habe vor einiger Zeit einen Fortbildungsvertrag mit Rückzahlungsklausel unterschrieben. Darin steht u.a. dass die Fortbildung sich über einen Zeitraum von ca. 4 Monaten erstreckt, obwohl die tats ...

Ich muss eine Fortbildung wegen einer Weisheitszahn-OP absagen. Mein Arbeitgeber hat die FB storniert, muss aber 50% Stornokosten zahlen. Diese Kosten will mein AG von mir zurückhaben. Ist das rechtens? ...