Rückzahlungsvereinbarung

Guten Tag, sehr geehrte Damen und Herren, ich werde mein bisheriges Arbeitsverhältnis zum Ende Februar 2008 per von mir veranlassten Auflösungsvertrag beenden. Die bestehende Rückzahlungsvereinbarung für den Besuch eines Vollzeitlehrgang bezieht sich auf folgende Fortbildung: - Dauer des Lehrgangs (Betriebswirt): 15.5.2006-30.6.2006 - mdl. Prüfung am 20.9.2006 In meiner Rückzahlungs ...

Ich habe an einer Pflichtweiterbildung ( Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung )teilgenommen, die der Arbeitgeber bezahlt hat, mit der Voraussetzung einer Bindungs-und Rückzahlungsvereinbarung. Bindungsdauer 1 Jahr. Kosten der Weiterbildung 590,00 € plus 88 Stunden Freistellung. Gesamtbetrag 2046,22 € Diese Weiterbildung ging vom 17.11.16 bis 02.12.16 Ich habe zum 01.06.2017 gekündigt. Der A ...

Hallo, vor Jahren habe ich bei meiner Firma meine Ausbildung als Informatiker abgeschlossen, ein weiteres Jahr bei der Firma gearbeitet und anschließend ein Studium begonnen, wobei ich weiterhin bei der Firma als Werksstudent beschäftigt war. Neben der Arbeitszeit von 5h/Wo während der Vorlesungszeit und Vollzeit (40h/Wo) außerhalb der Vorlesungszeit sowie stand in dem Werksstudentenvertrag auc ...

Hallo, mein Unternehmen hat mir Ende 2014 eine Fortbildung/Weiterbildung spendiert. Im Zuge dessen wurde eine Rückzahlungsforderung für einen Zeitraum von 12 Monaten nach Abschluss der Fortbildung vereinbart. Die Fortbildung (Vorlesungen) fand bis Ende Januar 2015 statt. Anfang Februar war die Abschlussprüfung, welche ich leider nicht bestanden habe. Nachholtermin war im April (diese habe i ...

Hallo, ich soll eine Rückzahlungsvereinbarung für einen Lehrgang unterschreiben, der am 15.2. beginnt und 6 Wochen dauert. Da ich noch in der Probezeit bin und mich ein anderer AG auch will, und er näher als der jetzige ist, bin ich in der Zwickmühle. Ich würde zum 28.2. kündigen, aber ich habe noch keinen Arbeitsvertrag für das andere Arbeitsverhältnis. Somit KANN ich meinem jetzigen AG n ...

Hallo, ich habe mein Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst (Tarifvertrag: TvöD) fristgerecht im Oktober 2007 zu Ende März 2008 gekündigt. In dieser schriftlichen Kündigung habe ich den Arbeitgeber (AG) zusätzlich um Auflösungsvertrag gebeten. Der AG hat zugestimmt. Der Auflösungsvertrag wurde Mitte November 2007 wurde von mir und dem AG unterschrieben. Im Vertrag heißt es u.a. ...

Guten Tag, in meiner Rückzahlungsvereinbarung wurde nicht festgehalten, in welchem Zeitraum die Fortbildungsmaßnahme durchgeführt wird (Anmerkung: Es waren 3 Jahre). Ist dies eine wichtige Angabe, welche den Vertrag bereits nichtig machen könnte? MFG ...

Bin ich verpflichtet, ein Übernahmeangebot meines Arbeitgebers anzunehmen, das lediglich eine auf ein Jahr befristete Tarifstelle vorsieht, mit der Aussicht, dass anschließend ggf. nochmal eine Anstellung im Dienstordnungsangestelltenverhältnis geprüft wird? Oder muss ich in diesem Fall befürchten, dass ich die erhaltenen Studienbezüge zurückzahlen muss? In der Rückzahlungsvereinbarung heißt es ...

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr, ich soll eine interne Ausbildung (12 Monate) im Unternehmen bekommen und der Ausbildungsvertrag enthält eine Rückzahlungsvereinbarung (3 Jahre, je 1/36 pro Monat bei Eigenkündigung oder durch Verhalten des Arbeitnehmers inkl. fortgezahlte Vergütung während der Freistellung), in der unter dem letzten Punkt der Vereinbarung folgendes steht: "Die Höhe der ...

Guten Tag, ich bin seit 11/2008 bei meinem derzeitigen Arbeitgeber als IT-Consultant (Senior) tätig. Ich soll nun zur Erlangung einer sog. Partnerzertifizierung eine 3-Tages-Schulung besuchen (Kosten ~1800 EUR zzgl. MwSt); die Schulung ist mit einer Prüfung verbunden und ist notwendig, dass meine Firma die entsprechenden Produkte beraten und betreuen darf. Auf der Website des Herstellers wird m ...

Hallo, ich absolviere derzeit ein duales Studium in einer Firma. Neben dem Arbeits- und Studienvertrag, habe ich folgende Rückzahlungsvereinbarung unterschrieben: Der Arbeitnehmer nimmt vom 01.10.2011 bis 30.09.2014 an einem Studium teil. Die Studiengebühren in Höhe von 20.700 € werden durch den Arbeitgeber überwiesen. Die Hälfte dieser Studiengebühren wird in monatlichen Raten von 287,50 € ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Im Rahmen meines Angestelltenverhältnisses absolviere ich neben meiner vollen Arbeitszeit von 40h/Woche noch ein von meinem Arbeitgeber finanziertes Masterstudium. Nun würde ich gerne wissen, ob folgende Klausel in meinem Arbeitsvertrag rechtens ist, und welche Kosten hier geltend gemacht werden könnten. Reisekosten z.B. sind meines erachtens schwer aufzuschlüs ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich habe meinen Arbeitsvertrag fristgerecht gekündigt. Mein Arbeitgeber macht nun die Rückzahlung von Fortbildungskosten aus einem 3jährigen nebenberuflichen Studium in Höhe von ca. 5.000 EUR geltend. Das Studium ging von 2005 - 2008 und der Arbeitgeber (kurz AG) beteiligte sich mit 50% der Studiengebühren (zzgl. Reisekosten und einige Freistellungstage). ...

Angaben zur Person: Männlich, 28 Jahre, Realschulabschluss, Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellen, Quereinsteiger in der Firma, Beschäftigungsbeginn 01.07.2001, Tätig als Trainer und Consultant in der IT/Automobilbranche, Zahlreiche Referenzen von Kunden und Auszeichnungen besonders guter Leistung in 2005 Zertifizierung zum Trainer und Consultant auf eigene Kosten (exte ...

Es wurde eine RZV für einen Flugzeugmuster-Lehrgang geschlossen. Inhalt: Rückzahlung von Lehrgangskosten, Übernachtungs-/Reisekosten, Reisespesen + Lohnfortzahlung. Ein Satz besagt, dass 1/24 pro Beschäftigungsmonat erlassen wird, sobald das Flugzeugmuster in die Wartungs-Lizenz eingetragen wurde (Rückzahlungsbeginn). Hierzu musste allerdings auch nach dem Lehrgang noch eine 4-wöchige Praxi ...

Sehr geehrte Damen und Herren, im Oktober 2009 habe ich ein berufsbegleitendes Fernstudium in einem Diplom-Studiengang begonnen, welches ich im Juni 2013 abschließen werde. Dieses Studium läuft vollständig unabhängig von der Beschäftigung bei meinem derzeitigem Arbeitgeber. Die Studiengebühren betragen 260€/Monat für eine Regelstudienzeit von 48 Monaten. Im Februar 2010 hat sich mein Arbeit ...

Guten Tag, mein derzeitiger Arbeitgeber hat im Rahmen meines Wechsels zu ihm sowohl die Kosten des dafür notwendigen Umzugs, als auch die Restforderung meines Vorarbeitgebers aus meinem damaligen Umzug übernommen. Ich habe dazu eine Rückerstattungsvereinbarung unterschrieben, die im Falle einer Eigenkündigung die Rückzahlung dieser Beträge vorsieht (pro rata temporis reduziert nach Betriebszuge ...

Sehr geehrte Damen und Herren, nach 4,5 Jahren duales Studium bei meinem Arbeitgeber (zwei Abschlüsse plus Ausbildung), startete Ende Januar meine zweijährige vertragliche Bindung gemäß Arbeitsvertrag mit Nebenabrede. Sollte ich diese nicht einhalten, werden die anfallenden Kosten auf 25.000€ per 01.02.2017 gedeckelt und nehmen somit um 1/24 pro Monat mit Beschäftigung in dem Unternehmen ab ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe für eine betriebliche Fortbildung eine Rückzahlungsvereinbarung unterschreiben müssen. Diese besagt, dass ich ca. 4300 € bezahlen muss, wenn ich das Unternehmen innerhalb von 6 Monaten nach Beendigung der Fortbildung verlasse (siehe Auszug unten). Da ich die Fortbildung am 06.04.2016 beendet habe, würde das bedeuten, dass ich bis zum 06.10.16 im Unterneh ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe zum 01.10.2008 ein Duales Studium an der Dualen Hochschule bei einem großen Unternehmen begonnen. Am 30.09.2011 läuft dieser Vertrag aus und ich habe mich aus diversen Gründen gegen das Angebot meines AG eines Arbeitsplatzes entschieden. Ich möchte mich im Rahmen eines Masterstudienganges umorientieren. Am 18.12.2008 wurden alle dualen Studenten des ...