rücktritt

Schönen guten Tag, folgender Sachverhalt: Ein Reiseveranstalter x beauftragt eine Firma y in mehreren Destinationen in Europa täglich die emotionalsten Momente fotografisch festzuhalten und auf einem Online-Portal zur Verfügung zu stellen. Die Firma y vergibt hierzu Aufträge an selbstständige freie Mitarbeiter. Die freien Mitarbeiter unterschreiben einen Rahmenvertrag und jeweils Projekt ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe eine Frage zu meinem Arbeitsvertrag. Die Situation ist folgende: Im März habe ich eine Stelle in einem Opernchor angeboten bekommen. Diese sollte ich ab 1.Mai antreten, was ich auch getan habe. Jetzt möchte ich aus verschiedenen Gründen von dieser Stelle zurücktreten. Vertraglich ist es so, dass ich zur Zeit nur einen Gastvertrag mit dem Theater habe, ...

Sehr geehrte Frau Rechtsanwältin, sehr geehrter Herr Rechtsanwalt, folgender Fall: Ein Arbeitnehmer schließt mit einer Stadt in NRW einen Arbeitsvertrag nach dem TVöD, der mit Sachgrund befristet ist. Der Vertrag wird von dem Bürgermeister der Stadt, dem Leiter des Personalamtes und dem Arbeitnehmer unterschrieben. Vor Ablauf der Befristung wird eine Verlängerung in einem sog. „Änderungs ...

Es liegt ein vollsgtreckbarer Vergleich vom LAG Düsseldorf über die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses gegen Zahlung einer Abfindung und Abrechnung sowie Zahlung von ausstehenden Gehältern unter Fristsetzung vor. Zudem soll ein wohlwollendes Zeugnis erstellt werden. Der Beklagte hat das Zeugnis erst verspätet und mit Mängeln erstellt. Ebenso wurden die Abrechnungen verspätet und mit Mänge ...

Ich habe einen Arbeitsvertrag mit einer Firma in Februar unterschrieben und sollte am 1.8.14 anfangen. Im Vertrag stehen folgende Vorschriften: -Während der Probezeit (6 Monaten) kann das Arbeitsverhältnis von beiden Parteien mit einer Frist von einem Monat ordentlich gekündigt werden. Nach Ablauf der Probezeit...unter einer Einhaltung einer Kündigungsfrist von drei Monaten zum Quartalsende. - ...

Hallo, der Betriebsrat (5 Mitglieder) besteht seit knapp 3 Jahren in einem kleinen Unternehmen. Der/die Betriebsratsvorsitzende/in kuendigt ihren/seinen Ruecktritt aus dieser Position aus persoenlichen Gruenden an. Hierzu haette folgende Fragen: 1) Ist zwingend eine Neuwahl des BR-Vorsitzenden/in noetig oder nimmt automatisch der/die Stellvertreter/in den Posten ein? 2) Wenn man sich zu einer ...

Hallo, ich befinde mich in einem durch mich fristgerecht zum 31.10.07 gekündigten Arbeitsverhältnis. Bei einer aus 2 Gesellschaftern bestehenden Firma habe ich einen Arbeitsvertrag unterschrieben, der keine Probezeit und keine Klausel zum Schadensersatz enthält. Der Vertrag ist befristet (Beginn flexibel 1.9.07, spätestens 1.11.07), weil im Anschluss ab 1.4.08 der Abschluss eines Gesellschafter ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe vor 2 Wochen den unterschriebenen Arbeitsvertrag an meinen neuen Arbeitgeber ("Firma B")geschickt. Arbeitsbeginn waere der 1.2.2009. Inzwischen hat mir mein aktueller Arbeitgeber ("Firma A") ein so gutes Gegenangebot gemacht, dass ich geneigt bei Firma A zu bleiben. Kann ich den neuen Vertrag bei Firma B einfach widerrufen, koennte man mich in diese ...

sehr geehrte damen und herren, Anfrage wegen ruecktritt bzw.vorzeitigem abbruch eines ausbildungsvertrag (studienanmeldung/tierheilpraktiker) Habe bei einem Institut/Tierheilkunde mit Rechnung vom 1.4. eine Studienanmeldung und gleich schon 3.000 EUR schon angezahlt bei Gesamtkosten von 3.800EUR. (Ausbildungszeit ab Juli/August und Oktober) Nun bin ich leider ab Juli arbeitslos geworden,ha ...

Guten Tag, am 2.1.2007 habe ich einen Arbeitsvertrag bei einer neuen Firma unterschrieben. Den Arbeitsvertrag bei meinem aktuellen Arbeitgeber habe ich jedoch bisher nicht gekündigt. Nun hat mir mein aktueller Abeitgeber ein sehr gutes (noch besseres) Angebot gemacht, dass ich nun annehmen möchte. Problem: Den Arbeitsvertrag bei der anderen Firma habe ich ja bereits unterschrieben. Gibt es ...

Habe heute einen neuen Vertrag nach TVL (Hamburg) unterzeichnet. Bekannt ist mir, dass nach TVL die familienbezogenen Zuschläge weg fallen. Gilt das auch für den Ortzuschlag? In meinen Verdienstberechnungsbeispiel taucht der Ortszuschlag überhaupt nicht mehr auf. Kann man von einem bereits unterzeichneten Arbeitsvertrag zurücktreten? Wenn ja, innerhalb welcher Frist? Diese Frage stellt sich für ...

Sehr geehrte Damen und Herren, kann ich von einem (befristeten) Arbeitsvertrag nach der gegenseitigen Unterzeichnung und noch vor Antritt des Arbeitsverhältnisses zurücktreten ? Wenn ja, wie lange und müssen Gründe dafür angegeben werden ? Vielen Dank für die Beantwortung. ...

Mein Vetrag als Darstellerin einer Theater-Tournee-Produktion ist bereits von beiden Seiten unterschrieben. In diesem Vetrag bin ich für eine bestimmte Rolle engagiert, die eher eine kleine Nebenrolle ist. Vertragszeitraum ist 5.10.07-31.01.08. Arbeitsbeginn ist also erst der 5.10.07. Aufgrund eines besseren Angebotes eines anderen Arbeitgebers würde ich gerne von jenem Vertrag zurücktreten. I ...

Sehr geehrte(r) Rechtsanwalt / Rechtsanwältin, ich wurde vom Arbeitgeber jahrelang als Sachbearbeiter und nicht als Akademiker eingesetzt. Personalgespräche, auch unter Hinzuziehen des Betriebsrates, brachten keine Abhilfe, weshalb ich den Arbeitgeber mit Erfolg auf vertragsgemäße Beschäftigung verklagt habe. Anschließend erhielt ich innerhalb 2 Monaten 3 Abmahnungen mit erfundenen Vorwürfe ...

Sehr geehrte Damen und Herren, als Vorstand einer AG wurde mir indirekt "Versagen" unterstellt, was objektiv nicht nachzuweisen ist. Ich habe daraufhin dem AR vorgeschlagen, dass er meinen Vertrag durchaus kündigen kann. Ergänzend habe ich eine Amtsniederlegung mit Frist vorbereitet (um daraus drohenden Schaden vom Unternehmen abzuwenden) unabhängig vom Vertrag, der von mir nicht gekündi ...

Sehr geehrte Damen und Herren, aus persönlichen Gründen (Tod meines Vaters, jetzt muss ich mich um meine Mutter kümmern, ich bin ohnehin nur eine Teilzeitkraft) möchte ich von meinem Betriebsratsamt zurücktreten. Kann ich das schriftlich tun und was sollte ich beachten? Danke für Ihre Nachricht. Mit freundlichen Grüssen ...

Guten Morgen! Welche Konsequenzen kann es haben, wenn man als Arbeitnehmer ein per Email zugesagtes Jobangebot, zu dem noch kein schriftlicher Vertrag vorliegt, einige Tage später (wg. eines anderen/besseren Angebots) ablehnt? Können sich daraus Konsequenzen für den eingeplanten Arbeitnehmer ergeben, weil der Arbeitgeber jetzt erneut einen Bewerber auswählen muss? Danke für kurzfristige Rückmeld ...

Ich beziehe mich auf einen Fall, der von Isabell Walcher 31.01.2010 beantwortet wurde. In meinem Fall verhält es sich ähnlich. Ich war seit 2011 Vorstandsmitglied einer AG und habe seit dieser Zeit kein Vorstandsgehalt erhalten. Im Unterschied zum geschilderten Fall habe ich hingegen privat 2 Rechnungen für die Erstellung von Projektbezogenen Konzepten / Powerpiontpräsentationen an die AG gestellt ...

Mein Fall: Ich befinde mich gerade in Elternzeit (Geburt meines Kindes war am 6.12.2005). Den Antrag auf Teilzeitarbeit in der Elternzeit habe ich bereits am 22.9.2005 gestellt. Ich habe 15 Stunden beantragt, verteilt auf zwei Arbeitstage, beginnend ab dem 1.11.2006. Auf freiwilliger Basis und mit Einverständnis des Arbeitgebers habe ich bereits ab Juli 2006 wieder gearbeitet. Die Vereinbarung ...

Ich wurde als Kostümbildnerin für die Ausstattung von 2 fast gleichzeitg ablaufenden Shows beauftragt. 30.09.2014 kam die email in der Aufgaben umrissen, Honorar aufgeführt, Summe des Vorschusses auf Honorar, Kosten für Assistentin und zusätzliche Schneiderin waren.Unterzeichnet(nicht Handschriftlich) mit Namen des Produzenten i.A. (Name der Sekretärein). Mit Bitte um meine Unterschrift auf die e ...