frau

Guten Tag, meine Frau hat im Rahmen einer längeren Weiterbildung ein zweiwöchiges Praktikum als Krankenpflegehelferin in einem Altenheim durchgeführt. Als Gegenleistung hat sie eine ziemlich schlechte Beurteilung bekommen. Meine Frau vermutet, dass es sich dabei um eine Verwechselung handelt und ihr eigentlich das Zeugnis für eine andere Person ausgehändigt wurde. Auf Nachfrage bei der Einric ...

Guten Tag, aufgrund der schlechten Firmensituation fordert mein Chef von mir eine Gehaltskürzung von € 300,00 netto. Eine Verkürzung meiner Arbeitszeit lehnt mein Chef ab. Ich bin 60 Jahre alt und verdiene netto € 1.500,00. Grundsätzlich wäre ich bereit diesen Schrit zu tun, aber wenn die Firma in Konkurs geht, wird mein Arbeitslosengeld auf der Basis von netto € 1.200,00 gerechnet. Auch w ...

Meine Frau arbeitete seit 1996 bis zu Ihrer Elternzeit (ab 2003) als Bankkauffrau und hat jetzt ein Zwischenzeugnis bekommen. Wir sind mit manchen Fromulierungen nicht einverstanden und möchten das Zeugnis gerne fachlich überprüfen lassen, insbesondere auch zusätzlich auf fehlende Anmerkungen / Formulierungen, die für den Banken-Sektor wichtig sind. ...

Am 24.05.09 ist der errechnete Geburtstermin meines Kindes. Bis zum Ende des Mutterschutzes stehen mir noch 16 Tage Urlaub zu. Auf drängen meines Arbeitgebers habe ich diesen Urlaub für die Zeit vor meinem Mutterschutz beantragt. Bedingt durch einige Beschwerden wurde ich aber schon vor Beginn des Urlaubes krankgeschrieben und anschließend erhielt ich ein Beschäftigungsverbot von meinem Arzt. Was ...

Hallo, ich habe im vergangenen Jahr meine Freundin über Internet kennengelernt. Durch diverse Telefonate wurde schnell klar, dass wir zueinander passen. Meine Freundin hat mich nun hier in Deutschland besucht für 19 Tage über Einreise mit Schengenvisum, VE und entsprechender Reiseversicherung. Ich möchte, dass Sie so schnell wie möglich wiederkommt und dann für 3 Monate bleibt. In dieser Zeit ...

Sehr geehrte Frau Rechtsanwältin, sehr gehrter Herr Rechtsanwalt ! Eine Freundin von mir arbeitet in einem Pflegeheim für Senioren im Bereich Hauswirtschaft. Träger ist das DW. Seit ein paar Tagen sollen alle Mitarbeiter einheitliche Kleidung während der Dienstzeiten tragen, die von der Heinleitung kostenlos gestellt wird. Die Freundin stellte beim Tragen der Kleidung fest, dass sie darin sc ...

Hallo zusammen, ich hoffe ich finde hier einen guten Rat, da dies entscheidend ist, ob ich Klage einreiche oder nicht. Sachverhalt: Ich bin seit 1.4.2008 als Service Center Agent eingestellt worden. Am 11.04.2008 wurde mein Arbeitsvertrag als Nachtrag zum Arbeitsvertrag, geändert, da ich umgesetzt wurde, wie folgt: § 3 Tätigkeit: Frau xxx wird als Debitorenbuchhalterin angestellt. Frau ...

Guten Tag, ich arbeite seit ca. 12 Jahren in einem kaufmännischen Beruf in dem ich überwiegend nachts tätig bin. Aufgrund der unglücklichen Arbeitszeit möchte ich meinen Arbeitsplatz kündigen. Der Geschäftsführer möchte mich natürlich nicht kündigen, da er mich ja sonst abfinden müsste. Ich wiederum möchte keine 3monatige Sperre vom Arbeitsamt und suche nun nach einem Weg diese zu umgehen. Durch ...

Der befristete Arbeitsvertrag läuft nach 2-jähriger Laufzeit am 30.6.09 aus. Inzwischen wurde ein unbefristeter Arbeitsvertrag unterschrieben, der ab 1.7.09 gilt. Seit der letzen Woche weiß die Arbeitnehmerin, daß sie in der 6.ten Woche schwanger ist. In den nächsten Wochen ist eine Fortbildung geplant, die mit dem Umgang mit Gefahrenstoffen verbunden wäre. Somit müsste die Arbeitnehmerin den A ...

Guten Tag. Ich bin deutscher und geschaeftsfuhrender Gesellschafter zweier GmbH´s in Deutschland. Für eine bin ich seit Oktober 08 Spanien tätig. Meine Frau (Spanierin und gleichzeitig nicht- EU-Bürgerin), die ebenfalls in Teilzeit (400 Euro) in der GmbH arbeitet ist mit den Kindern mit nach Spanien gekommen. Die Kinder gehen zur Zeit in den spanischen Kindergarten. Nun haben wir mit den weite ...

- Situation Sehr geehrte Frau/Herr Rechtsanwalt/wältin, Ich bin seit etwa 4 Jahren bei einem großen Medienkonzern in einer vollzeitigen Festanstellung als Mode-Designerin tätig. Derzeit bin ich im Elternzeit. Ich möchte noch während der Elternzeit in eine Teilzeitbeschäftigung zurückkehren. Der Konzern hat sehr viele vergleichbare Büros. Es ist für mich nebensächlich in welchem der Büros und z ...

Hallo, folgender Sachverhalt: Ich bin Angestellte und war bis September 2005 in Elternzeit. Mein Arbeitgeber bietet die Möglichkeit, im Anschluss an die Elternzeit eine sog. Familienzeit in Form von unbezahltem Urlaub für die Dauer von 7 Jahren in Anspruch zu nehmen. Da ich aus organisatorischen Gründen leider nicht wieder anfangen konnte zu arbeiten, habe ich diesen unbez. Urlaub in Etappen im ...

Sehr geehrte Damen und Herren, zur Hintergrundinformation ich hatte weiter unten schon meine Situation genau geschildert. Meine Probezeit wird als "nicht bestanden" gesehen und am Montag wird eine "Lösung" für mich gesucht, mit Hilfe eines Juristes von der Stadt. Ich habe in der Einrichtung sehr gerne gearbeitet und meiner Meinung nach lief es sehr gut. Begründung ist wohl, daß ich fach ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich stehe derzeit beruflich vor einer kniffligen Situation. Seit 5 Monaten arbeitet Frau X in meinem Betrieb als 800€-Kraft. Von der LVA erhalte ich für die ersten 6 Monate einen Eingliederungszuschuß, dessen Auszahlung für das ganze 1. Quartal 2009 Ende diesen Monates fällig wäre. Der Zuschuß wurde gewährt weil, - Frau X über 50 jahre alt ist - vor ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich war bis einschließl. 02/2009 als XXX Manager bei einem Unternehmen tätig. Zum Ende meiner Probezeit (Ende 5. Monat) wurde mir (ohne Vorwarnung) in einem Probeendzeitgespräch mit sofortiger Freitstellung gekündigt. Kündigungsgrund laut meines ehemaligen Chefs: Mein Auftreten wäre zu tough und ich würde damit nicht in das Unternehmen passen. Fachlich hingegen h ...

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Probezeit läuft Ende des Monats aus. Arbeite in einem sozialen Betrieb, der Träger ist die Stadt. Es ist eine Schichtdienstarbeit und man ist sehr viel alleine mit den Kunden, Dienst zu zweit gibt es aufgrund der Arbeitsaufteilung kaum. Meines Wissens läuft es in der Arbeit sehr gut, die Gruppenkollegen sind zufrieden mit meiner Arbeitsweise, der Al ...

Sachverhalt: Arbeitszeugnis nach einer Kündigung während der Probezeit. Die Probezeit betrug 6 Monate. Die Kündigung erhielt ich Ende des 5. Monats. Beschäftigungszeitraum 1.7.08 - 31.12.08. Kündigungsgrund wurde in der Kündigung nicht angegeben, da es in der Probezeit nicht nötig ist. Der Kündigungsgrund seitens der Geschäftsführerin war Unzufriedenheit / Diskrepanzen mit mir. Nun erhielt i ...

Guten Tag. Meine Frau arbeitet als Erzieherin im südlichen Bayern, TVÖD. Sie ist Ausländerin. Sie arbeitete als Gruppenleitung und kommissarische Vertretung der Leitung bis zum 06.03.2009 in einem Hort mit 39 Wochenstunden. Verbunden mit der komm. Leitung war ein Gehaltsbonus versehen. Der Arbeitsplatz liegt in 5 Fahrradminuten Entfernung vom Kindergarten unseres Sohnes. Es wurde mündliche Ver ...

Sehr geehrter Herr Rechtanwalt, sehr geehrte Frau Rechtsanwältin, seit fast drei Jahren arbeite ich als Teilzeit-Lehrerin an einer *****, ein Unternehmen, welches an der ***** ist. Ich habe mich nicht an der Schule beworben, sondern die Schule hat mich ausdrücklich gebeten, für sie zu arbeiten. Das war für mich eine gute Verhandlungsbedingung, zumal es hier in meinem Fach einen Engpass an Lehrk ...

Guten Tag! Wir, eine kleine gemeinnützige Erziehungseinrichtung eines freien Jugendhilfeträgers, müssen den Urlaub einer Mitarbeiterin vor deren Erziehungsurlaub festlegen. Zum Sachverhalt: Es geht um den Urlaubsanspruch einer Mitarbeiterin für das Jahr 2008. Die Mitarbeiterin teilte uns am 21.Januar 2008 mit, dass sie schwanger sei. Gleichzeitig wies sie uns darauf hin, dass sie auf Gru ...