Gehalt Beschäftigungsverbot Schwangerschaft

Sehr geehrte Damen und Herren, - Beginn Beschäftigung Anfang Februar 2009 - Beschäftigungsverbot seit August 2009 - Beginn Mutterschutz Mitte Dezember 2009 - Ich werde 3 Jahre Elternzeit in Anspruch nehmen Wortlaut Arbeitsvertrag: "Es wird jährlich zusätzlich ein 13.Gehalt iHv 1.000€ brutto gezahlt, fällig jew. am 1.12. zusammen mit dem Novembergehalt, soweit das Arbeitsverhältnis am 30.1 ...

Hallo lieber Anwalt, ich habe folgenden Sachverhalt: Frau mit unbefristetem Arbeitsvertrag wurde in der 12. SSW in ein Beschäftigungsverbot geschickt. Der Entbindungstermin: Oktober 2013 Anschließend 2 Jahre Elternzeit (erstes Jahr wurde nur Elterngeld bezogen) Am 31.August 2015 endet Ihre Elternzeit für das erste Kind. Vor dem Ende der ersten Elternzeit wird die Frau erneut schwange ...

Sehr geehrte Damen und Herren, es besteht folgende Situation: am 29.11.2012 wurde unser Sohn geboren, meine Elternzeit geht bis zum 28.02.2014, also von 12/2013 bis 02/2014 ohne Zahlung von Elterngeld. Ich überlege, ab Januar 2014 Teilzeit in Elternzeit zu arbeiten (60%=24 Std.). Nun habe ich folgende Fragen: 1. Sollte ich im nächsten Jahr erneut schwanger werden, würden die drei unbeza ...

Hallo, ich habe meine Tochter im September im 9. Monat tot auf die Welt gebracht. Dann habe ich 4 Monate Sondermutterschutz gehabt und bin nun noch krank. (Vorgeschichte http://www.frag-einen-anwalt.de/Kuendigung-wegen-Krankheit-nach-Mutterschutz-wegen-Krankheit-__f214820.html). Momentan bin ich noch im Krankenstand und bekomme seit dem 4.03.2013 Krankengeld. Der Gütetermin ist nächste Woche u ...

Meine Frage bezieht sich auf Lohnfortzahlung während Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft. Trotz umfassender Recherchen über die Berechnung dieser, kann ich meinen speziellen Fall nicht ausrechnen. Ich benötige bitte eine verbindliche Antwort auf die folgende Frage: das Beschäftigungsverbot gilt ab dem XXXXX Die Gehäter der letzten Monate (ca.) sind: XXXXX Wie hoch ist das Gehalt w ...

Guten Tag, Ich habe im August 22 - quasi direkt mit Beginn der Schwangerschaft - ein ärztliches Beschäftigungsverbot ausgesprochen bekommen, da ich in einem Kinder- und Jugendwohnheim im Schichtdienst arbeite und somit die Schwangerschaft gefährdet gewesen wäre. Ich habe vor der Schwangerschaft Nachtbereitschaftsdienste, Wochenend- und Feiertagsdienste gemacht und kam damit auf ein Bruttogehal ...

Hallo ich bin 36 und seit dem 12.12.2008 unbefristet in einem Zeitarbeitsunternehmen angestellt, Probezeit 6 Monate. Der Kunde hat mich voraussichtlich für 12 Monate über die Firma eingestellt. Habe letzte Woche d. Schwangerschaft festgestellt. Der Frauenarzt kündigte mir ein Beschäftigungsverbot an. Meine Frage: - bin ich in o. A. kündbar? - wie ist es mit mein Gehalt geregelt, zahlt die Krk ...

Sehr geehrte Damen und Herren, wg. Gefährdung von Mutter und Kind in der Schwangerschaft habe ich seit Mai 2007 Beschäftigungsverbot. Der eigentliche Mutterschutz (6 Wochen vorher) beginnt erst am 22.07.07) Für Mai 2007 habe ich mein volles Gehalt bekommen Für Juni 2007 habe ich nur 2/3 meines Netto-Gehaltes bekommen. In diesem Monat hat mein Arbeitgeber für den ganzen Betrieb Kurzarbeit angem ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Folgende Situation: Die Elternzeit für das erste Kind endet Mitte November 2011. Jetzt wurde eine erneute Schwangerschaft festgestellt und zugleich ein Beschäftigunsverbot erteilt. Durch einen Umzug (vor 6 Monaten) liegt der Arbeitsplaz aber nun rd. 450 km von dem neuen Wohnort entfernt. Eigentlich müsste das Arbeitsverhältnis Mitte November wieder auflebe ...

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Frau war und ist als Erzieherin tätig, der Vertrag läuft noch bis zum 31.07.2020. Begonnen hatte Sie am 15.12.2018 als Teilzeitkraft ( netto 998,50 ) , seit dem 01.08.2019 ist Sie in als Vollzeitkraft( netto 1799,21€ ) tätig. Aufgrund der Schwangerschaft die seit dem 06.09.2019 bekannt ist wurde eine Beschäftigungsverbot erteilt. Ab dem 15.03 rutscht Sie in ...

Guten Tag, weil mein Mann einen Job in einer anderen Stadt gefunden hat, werden wir umziehen und möchte auch ich meinen jetzigen Job baldmöglichst kündigen. Da ich schon mehr als 5 Jahre in meinem jetzigen Job tätig bin, habe ich eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Quartalsende – müsste also Ende März spätestens zu Ende Juni kündigen. Erst zum 30.9. zu kündigen, möchte ich möglichst vermeide ...

Hallo, Mein Frauenarzt möchte mich ins Beschäftigungsverbot schicken, ich bin im 5 Monat schwanger . Ich habe vor der Schwangerschaft weniger gearbeitet , war sogar im Krankengeld. Seit Beginn der schwangerschaft habe ich eine Lohnerhöhung bekommen und meine Stunden wurden wieder erhöht. Quasi so(netto) : Auf 80% gearbeitet : Monat 1 vor Schwangerschaft : 1500 Euro Monat 2 ...

Ich bin 2016 durch meine erste schwangerschaft ins beschäftigungsverbot gegangen. seit dezember bin ich in elterzeit. die elternzeit habe ich für 24 monate beantragt. ich habe elterngeld plus beantragt damit ich 30 stunden bei meinem arbeitgeber arbeiten kann. diese stunden hat mein arbeitgeber nicht ausgnutzt sondern mich nur ca 24h im monat eingesetzt. eltergeld habe ich nie bekommen. habe mich ...

Hallo, im September 2016 bin ich wegen meiner Schwangerschaft ins Beschäftigungsverbot gekommen, mein nachfolgendes Gehalt wurde falsch berechnet. Habe ich jetzt noch ein Anrecht auf Nachzahlung wenn ich es einklage? ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit April 2014 in meinem Betrieb angestellt. In diesem Monat (November 2015) habe ich einen Änderungsvertrag unterchrieben, laut dem ich mehr arbeite und auch mehr verdiene. Jetzt ist ungeplant eine Schwangerschaft eingetreten, der Schwangerschaftstest zeigte diese Woche "positiv" an. Ein Beschäftigungsverbot ist bei mir sehr wahrscheinlich. Ich bin au ...

Hallo lieber Anwalt, Ich bin inoch folgender Situation: Ich bin Schwanger und in der 6 ssw. Da ich am Flughafen im Sicherheitsdienst arbeite (mit Röntgenstrahlen die aber nicht im hohen Maße sind das sie das Kind schaden könnten) gäbe es normalerweise ein Beschäftigungsverbot. Im September läuft mein Vertrag aus. Laut tarif würde mir danach ein Festvertrag zustehen. Meine Fragen : Bin ich v ...

Hallo, ich bin im öfftl. Dienst angestellt (nicht verbeamtet o.ä.). Vor drei Jahren kam mein erster Sohn zur Welt, vorher war ich in Vollzeit (40 Std) beschäftigt. Geplant war, dass ich nach der Elternzeit (3 Jahre) wieder in die gleiche Stelle einsteige. Während der Elternzeit habe ich mich mit dem AG auf 25 Stunden/Woche geeinigt. Nun wurde ich aber VOR Antritt der Stelle wieder Schwanger und ...

Hallo, ich habe folgende schwierige Situation und hoffe auf fachliche Antwort. Ich befinde mich noch in Elternzeit, jetzt 1 Jahr 6 Monate und habe nur im 1. Jahr Elterngeld bezogen. In wenigen Wochen wollte ich über den noch zu nehmenden Resturlaub von der 1. Schwangerschaft wieder normal Teilzeit abeiten.Habe vor der ersten SS Vollzeit gearbeitet und jetzt schriftlich Teilzeit vereinbahrt. N ...

Hallo, ich habe folgende Frage. Ich befinde mich derzeit in Elternzeit (Bis 02.06.2018). Nun möchte ich für das zweite Elternzeitjahr Teilzeit beantragen. Wir planen noch ein Geschwisterchen für unseren Sonnenschein. Nun meine Frage, was passiert, wenn mein Arbeitgeber die Teilzeit für das zweite Jahr genehmigt, ich aber schneller schwanger werden sollte als geplant und wieder ein Beschäftigung ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich habe seit dem 1.9.2018 einen neuen Job und befinde mich sechs Monate lang in der Probezeit. Nun planen wir eine Schwangerschaft. Nach Recherchen bin ich der Meinung, man benötigt 3 Lohnnachweise um den Durchschnitt für die Lohnfortzahlung (Beschäftigungsverbot) berechnen zu können. Nun habe ich aber erst einen Lohnnachweis sprich von September. Meine Frage ...