Kündigung bei Schwangerschaft, Kleinunternehmen
vom 11.1.2014
95 €
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Wir sind ein Kleinunternehmen mit 3 Angestellten und einer 450 € Kraft. Wir haben eine Mitarbeiterin eingestellt, kurz nach Ablauf der Probezeit eröffnet diese uns nun Ihre Schwangerschaft (gem. Ihrer Aussage weiss sie davon seit kurz vor Weihnachten) wir haben diese Information gestern von Ihr bekommen. Nun hat Sie sich erst einmal für 14 Tage krank gemeldet. Da Sie insgesamt nicht sehr belastb ...